logo
logo

CLASWELL光が丘の求人一覧

CLASWELL光が丘の求人一覧

6 件
job-image
  • CLASWELL光が丘
  • 正社員

オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!病院ではできない、一人ひとりの人生に寄り添う看護/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)/オープニングスタッフ/キャリアアップ可能/成長企業で活躍

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務
施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。

主な業務内容
バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、点滴管理
経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール
医師との連携、訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携
など

病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を行っています。


■ 選考スケジュール
一次面接のみ(オンライン)

拠点 CLASWELL光が丘

job-image
  • CLASWELL光が丘
  • 正社員

オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!流れ作業ではない介護を。ご入居者様一人ひとりに向き合える介護職/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)/キャリアアップ可能/成長企業で活躍

住宅型有料老人ホーム内での介護業務
ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。
主な業務内容
食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援
ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
看護師との情報共有・連携
など

医療行為は看護師が対応するため、介護職は“生活支援”に集中できる環境です。


■ 選考スケジュール
一次面接のみ(オンライン)

拠点 CLASWELL光が丘

job-image
  • CLASWELL光が丘
  • 正社員

オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!ホスピスホームのホーム長/想定年収658万円~/開設前より勤務可/年間休日114日/オープニング募集/賞与年2回/裁量ある施設運営

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の施設長(管理者)

有料老人ホームにおける施設管理、運営
 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む)
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接(オンラインOR対面)
③二次面接(対面)

拠点 CLASWELL光が丘

job-image
  • CLASWELL光が丘
  • 正社員

オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!ホスピスホームの訪問看護管理者/想定年収658万円~/夜勤なし/開設前より勤務可/年間休日114日/オープニング募集

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問看護管理者
・訪問スケジュールの管理・調整
・シフトおよびチーム編成の管理
・訪問看護計画書の作成・管理
・医療機器の管理

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接(オンラインOR対面)
③二次面接(対面)

拠点 CLASWELL光が丘

job-image
  • CLASWELL光が丘
  • 正社員

オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!ホスピスホームの介護管理者/想定年収556万円以上/開設前より勤務可/年間休日114日/オープニング募集

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 兼 サービス提供責任者
・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
・訪問介護計画の作成・評価
・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明
・サービス管理などの管理業務全般
・各種記録

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接(オンラインOR対面)
③二次面接(対面)

拠点 CLASWELL光が丘

job-image
  • CLASWELL光が丘
  • 正社員

オープニング募集!【練馬区光が丘】2026年9月OPEN!ホスピスホームの副ホーム長/想定年収567万円/開設前より勤務可/年間休日114日/オープニング募集/賞与年2回/裁量ある施設運営

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副施設長(管理者)

有料老人ホームにおける施設管理、運営
 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む)
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接(オンラインOR対面)
③二次面接(対面)

拠点 CLASWELL光が丘

6 件
〈 前のページへ 1/1 次のページへ 〉