CLASWELL小竹向原
正社員

【板橋区：ホーム長】第二期オープニングスタッフ／ホーム長（管理者）／正社員／想定年収700万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

CLASWELL小竹向原

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住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者）

有料老人ホームにおける施設管理、運営
　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

採用情報
必須資格	【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
給与備考	［詳細］ ✦想定年収 : 7,000,000 ～ ※詳細はオファー時にお伝えいたします。 ※能力、経験により決定 ※基本給には固定残業代：30時間相分が含まれます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給。地域手当：50,000円役職手当：50,000円資格手当：0円～50,000円 ※資格手当詳細　　・社会福祉士 30,000円　・主任ケアマネージャー 40,000円　・ケアマネージャー 35,000円　・看護師 50,000円　・准看護師 25,000円　・介護福祉士 20,000円　・実務者研修 10,000円［賞与］あり（年2回）［昇給］あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
勤務時間	日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日
定員	1 名
休日・休暇	年間休日：114日シフト制：月9日休制年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与その他の休暇：有給（特別休暇※①）　　　　　　無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
待遇	・賞与あり（年2回）・昇給あり（年1回 ※給与改定）・社会保険完備（雇用保険、労災　保険、健康保険、厚生年金）・通勤手当　実費支給（上限なし）・マイカー通勤　応相談・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
勤務地	東京都
募集拠点	CLASWELL小竹向原東京都板橋区向原2丁目

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