座間事業所
★会社説明会オンラインにて随時開催中★
【現業職(物流現場における倉庫内業務)】
★業務内容★
まずは物流現場の倉庫業務を通して、フォークリフトのオペレーティングや安全に効率よく業務を進めるためのノウハウを学んでいただきます。その後はスキルレベルに応じて、人材の育成・指導や、組織マネジメントなど、業務の幅を広げていってください。
★倉庫内業務例★
・フォークリフト操作
・ピッキング(仕分け作業)
・梱包
・検品
・積込み、積下ろし
・ライン投入 …など
(現業職のキャリアアップの流れ)
・スタッフ
↓
・グループリーダー
↓
・チーフリーダー
↓
・マネージャー
★総合職への道もあります!
現業職として経験を積んだ後は、本人の希望や適性を判断して、 総合職としてのキャリアを目指す選択肢もあります!
(総合職の業務例)
人事・採用、労務管理、エリアマネージャー、営業、安全管理 …など
【ポイント1:アットホームな雰囲気!】
関東サービスは優しいスタッフが多く、楽しく働くことができます!勤務時間や残業、人間関係など様々なお悩みを抱えている方、そして今の環境に満足できない方はぜひご応募ください!相談だけでもOKです!ちょっとした悩みも、当社のスタッフ達は親身になってきいてくれます!「仕事がうまくいかない」「プライベートで嫌なことがあった」などなど、なんでも気軽に相談してみると、誰もが優しく励ましたり、アドバイスをくれますよ◎
【ポイント2:研修制度でビジネススキルが身につく!】
最初は何もわからなくて当然です。具体的な仕事の進め方は研修にて1からお教えするので、ちょっとずつ覚えていきましょう。マンツーマンで指導するコーチャー制度があるなど、新入社員へのフォローは手厚くなっています!
【ポイント3:資格取得支援制度あり!】
フォークリフトの免許取得に必要な費用は会社が全額負担!入社時に免許を持っていない方でも安心してご応募ください!フォークリフト以外の資格についても必要に応じて支援いたします!
自分の負担がなく資格を取得できるので、気兼ねなく受験、勉強ができますよ♪
【ポイント4:様々なキャリアアップの可能性!】
現場で経験を積んだあとは、様々なポストへのキャリアアップが可能。実際、本社勤務をしているスタッフのほとんどが現場からの叩き上げで、未経験入社から管理職にまで上り詰めた方も在籍しています。懐の深い会社ですので、どこまでいけるかはあなた次第。もちろん、あなたの活躍のためのサポートもしていきますよ◎
【ポイント5:充実のクラブ活動!】
ゴルフ部、フットサル部、マラソン部などが活動中で、今後は新しくロードレース部も創設予定!
ゴルフ部やフットサル部では取引先の企業様と交流したり、マラソン部では2000人以上が参加する大会で5位の好成績を収めたスタッフも!働き始めてからも体を動かしたいという方ならきっと楽しめますよ!もちろん、それぞれのスポーツ経験なんて不要!
「ちょっとやってみたかったんだよね」「運動不足を解消したくて」くらいの気持ちで、気軽に参加していただけると、各部の部員は喜んでお迎えします♪
【ポイント6:社員の働きやすさを考える社風!】
たとえば勤務地。当社にはたくさんの勤務地がありますが、人間関係を円滑にするために違う勤務地へ移動するのもOK!お気軽に相談してください。あなたにより合う勤務地をご用意いたします!また、スタッフの安全確保にはとても気を配っています。安全に配慮していただけない案件は、撤退するといったことも実際にありました。目先の利益よりも、まずは働いているスタッフ第一という意識が浸透した会社です!
【私たちの事業】 当社は1988年に創業以降、物流倉庫内における入出荷管理を中心とした人材サービスを中核事業として手がけ、常に「顧客企業」「スタッフ」そして私たち「会社」の三者にとって喜びのあるサービスを提供しながら発展を遂げました。 現在は物流業界の戦略的アウトソーシングを通じて蓄積した経験・ノウハウを土台に、事務・コールセンター・販売・営業の人材サービスに着手するなど、着実に事業の裾野を広げています。 【ポイント1】サービス向上、事業拡大…すべての中心に「人財力」を! 当社は1988年に創業以降、物流倉庫内における入出荷管理を中心とした人材サービスを中核事業として手がけ、常に「顧客企業」「スタッフ」そして私たち「会社」の三者にとって喜びのあるサービスを提供しながら発展を遂げました。 現在は物流業界の戦略的アウトソーシングを通じて蓄積した経験・ノウハウを土台に、事務・コールセンター・販売・営業の人材サービスに着手するなど、着実に事業の裾野を広げています。 【ポイント2】成功体験、既成概念に固執せず、果敢に新しいチャレンジを 成功体験、既成概念に固執せず、果敢に新しいチャレンジを社員一人ひとりの頑張りもあり、当社の主力事業である物流分野の人材派遣・アウトソーシングは大変活況にあり、売上高も年々着実に推移しています。世の中を見ても、現在は戦後2番目の景気拡大と言われています。しかし、当社が手がける人材サービス事業を取り巻く環境は、国の法律改正や経済環境などの変化によって大きく左右されます。私たちは現状に満足することなく、社員の声を取り入れながら、積極的に新しい事業・サービスを形にしていきたいと考えています。ただ、それができるようにするためには、「柔軟に物事を考え、発想する力」が欠かせません。今まで以上に教育に力を入れ、今後起こるうる変化に対応できる社員を育てます。 【ポイント3】経営陣と現場が近く、何でも意見・アイデアを出せる環境 当社の社風をひと言で表現すると、「アットホーム」です。みんなのお母さんのような社長を中心に、何でも気軽に言い合える人間関係がつくられています。社内イベントも活発に行われており、親睦会などでは社長を含めて大盛り上がり!そうした風土があるおかげで、「こうしたい」「こんな風にしたらいいんじゃないか?」という意見はダイレクトに経営陣に伝わり、良いアイデアであればすぐに具現化されます。成長意欲旺盛な人には、会社としてもどんどんチャンスを提供するつもりです。新卒で入社する人たちは、誰もが将来のリーダー・幹部候補。みずみずしい発想や考え方を活かし、新しい風を吹かせる活躍に期待しています。
【ホームページ】 https://www.kantou.co.jp/ 【事業内容】 アウトソーシング・人材派遣・人材紹介を通して、お客様のビジョン実現を支援する総合人材サービスを展開しています。 ★アウトソーシング ・企業の業務の一部、又は全てを当社が請け負い、代行するサービス ※物流アウトソーシング ※製造アウトソーシング ★人材派遣 ・当社に登録しているスタッフをお客様企業へ派遣するサービス ★その他 ・紹介予定派遣/人材紹介/海外進出支援事業/インターネットシステム構築事業など ※一般労働者派遣事業 派13-300387 ※有料職業紹介事業 13-ユ-302699 【企業紹介】 ・設立 : 1988年4月1日 ・資本金 : 3,000万円 ・従業員数 : 約300名(パート・アルバイト含む) ・代表者 : 代表取締役 八巻 千花 【拠点一覧】 <本社> ・上野本社 : 東京都台東区上野6-16-18 あいおい都信ビル5F <営業所> ・千葉営業所 : 千葉県野田市西三ヶ尾377 ・神奈川営業所 : 神奈川県座間市小松原1-19-24 ・大阪営業所 : 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第7新大阪1105 <事業所> ・府中事業所 : 東京都府中市矢崎町3-1 ・野田泉事業所 : 千葉県野田市泉2-1-3 ・RV事業所 : 千葉県野田市西三ヶ尾377 第1配送センター ・KM事業所 : 千葉県野田市西三ヶ尾377 第1配送センター ・座間事業所 : 神奈川県座間市小松原1-19-24 ・坂東事業所 : 茨城県坂東市緑の里2 ・伊勢崎事業所 : 群馬県伊勢崎市三和町2732-2 ・太田事業所 : 群馬県太田市只上町2774-1 ・足利事業所 : 栃木県足利市野田町字米田1120-27 【主要取引先】 ・総武物流株式会社 ・丸紅ロジスティクス株式会社 ・日本通運株式会社 ・鴻池運輸株式会社 ・東京インキ株式会社 ・山九株式会社 ・三菱電機ロジスティクス株式会社 (グループ会社) ・アセアンブリッジコンサルティング株式会社 ・株式会社ドリームカラー 【企業理念】 ・「企業の可能性」と「人材の可能性」の最大化 顧客企業とビジョンを共有し、人材育成を基盤とした戦略的アウトソーシング及 び人材の提供により、企業の変革を支援する。 【職場情報】 ・過去3年間の新卒採用者数・離職者数 2020年度 : 採用者数6人 離職者数0人 定着率― ※見込 2019年度 : 採用者数3人 離職者数1人 定着率67% 2018年度 : 採用者数8人 離職者数2人 定着率75% (2020年2月28日時点) 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2023年度 男性7人 女性3人 ※見込 2022年度 男性4人 女性2人 2021年度 男性3人 女性1人 【平均年齢】 39.0歳(2023年2月28日時点) 【役員・管理職の女性比率】 役員 : 女性28.0% 管理職 : 女性28.0% ※14名中女性4名 (2023年2月28日時点) 【研修】 ・あり ★入社日(2024年4月1日)の安全講習 ★営業所で現場研修 実際にフォークリフトに乗車し練習することから始めます 物流業務を通し、業務のノウハウを先輩から学びます/配属後随時 ★リーダー研修(役職に応じた研修) 会社理念、企業倫理、5S、管理者になるための基本知識・教育 (これらを通して「自分の役割とは何なのか、人としてあるべき姿」を学ぶ)/月1回 【その他の情報】 ・自己啓発支援 : - ・メンター制度 : - ・キャリアコンサルティング制度 : あり → 資格取得支援制度 ・社内検定等の制度 : - ・勤続年数 : - ・月平均所定外労働時間 : - ・有給休暇の平均取得日数 : - ・育児休業取得者数(男女別) : - 【採用実績校】 麻布大学、足利工業大学、宇都宮大学、江戸川大学、沖縄国際大学、沖縄大学、神奈川大学、杏林大学、近畿大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、城西大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京慈恵会医科大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、八戸大学、阪南大学、福島大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学 【主な募集職種/採用予定学科】 ★主な募集職種★ ・技術系 技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、★その他理系★ 採用予定学科:法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
【採用フロー】 ・エントリー ※こちらの画面最下段にある「応募する」をクリック! ↓ ・会社説明会 ※開催日時は、随時開催中(「応募する」をクリック後、弊社よりご連絡致します) ↓ ・現場見学会/面接 ↓ ・内々定 【会社説明会】 説明会では物流業界の紹介と、物流業界における弊社についてお話します。物流がよく分からないけど、興味がある!そんな物流に関心のある学生さんのご参加をお待ちしております。説明会終了後は、就職活動相談会を行っております。 【実際やりたいことがわからない・・・です。】などなど、就活で悩みや不安を抱えている事はぜひお気軽に相談下さい! (詳細) ・会場 : オンライン(ZOOM) ・提出書類: なし
採用情報 | |
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定員 | 3 名 |
勤務時間 | ・8:00~17:15 ・9:00~18:15 実働8H+残業1H~2H 休憩1H + 他小休憩有 |
想定給与 | ・大学・大学院卒 : 月給202,000円 +諸手当 ・高校・専門・短大卒 : 月給192,000円 +諸手当 |
休日・休暇 | ・週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※各現場により変動あり |
必須スキル・経験 | 必須のスキル・経験はありません!下記の「求める人物像」をご参照願います。 |
歓迎スキル・経験 | 下記の「求める人物像」をご参照願います。 |
求める人物像 | 相手の言っていることを理解することが重要なため、以下の2点を重要視しています。 ・挨拶のできる人 ・言葉のキャッチボールができる人 (人事担当者より) 人材育成に力を入れている当社では、立派な社会人を育てるノウハウを持っているからこそ、「何ができるか?」「どんな知識があるか?」よりも、素直に、一生懸命に人の話に耳を傾け、新しく学んだことを脱脂綿のように自分のものにしていける方を歓迎しています。選考では、何よりも内面を重視していますので、ぜひ自分のありのままを見せてほしいと思います。 |
必要資格・ライセンス | <新卒>2024年3月卒業予定者 <第二新卒>2022年~2023年度卒業者 |
待遇 | ・社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康) ・通勤手当(21,600円/月まで) ・時間外勤務手当 ・研修期間寮費補助(入社から3カ月間無料) ・資格取得支援制度 ・昇給年1回(3月) ・賞与年2回支給(7月、12月) ※会社業績による ・家具家電付き社員寮完備 ・産休・育休制度 ・制服・ヘルメット・防寒着・自転車・安全靴貸与 ・資格取得支援 ※仕事に活かせる専門資格を取得する上で必要な費用は会社が負担します(フォークリフト運転技能講習修了証など) |
その他要件 | 【☆Q&A☆】 「人財を大切にする」をモットーに、働きやすい環境づくりに力を注ぐ当社。あなたの不安もキレイに払拭します! Q.年齢層は? A.10代~20代:22%、30代:25%、40代:30%、50代:30%、60代以上:3% ⇒年齢にかかわらず、長く働ける環境です! Q.既婚者と未婚者の割合は? A.既婚:60%、未婚:40% ⇒安定した暮らしを実現できます! Q.経験者入社と未経験入社の割合は? A.経験者:30%、未経験者:70% ⇒研修、資格取得支援が手厚く、ハンデなく活躍できます! Q.プライベートも大切にできる? A.できます! ⇒週休2日制で、有休取得率も80%。 十分なシフト体制を組んでいますので、家庭の都合に合わせたスケジュール調整も可能です! Q.遠方からの応募もOK? A.もちろん大歓迎です! ⇒独身・家族向け社員寮に入居でき、家賃補助、引越しサポートも万全です! |
勤務地 |
神奈川県 神奈川県座間市小松原 ※他勤務地も相談のります! |
募集拠点 |
座間事業所 神奈川県座間市小松原1-19-24 |
企業情報 | |
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本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目16番18号 あいおい都信ビル5階 |
設立 | 昭和63年4月1日 |
資本金 | 3000万円 |
代表取締役 | 八巻 千花 |
従業員数 | 340名 |