【事務スタッフ】
◆経験者優遇◆手当多数◆高時給◆入社日相談◆残業少な目

〇給与
高時給￥1,300～　
給与例：￥1,300×7.75ｈ＝￥10,075/日　
　　　　￥10,075×21日＝￥211,575/月


〇業務内容
　物流倉庫にて事務のオシゴトをお願いします。
　朝礼の参加、電話対応、PC入力、書類処理となり決して難しい業務はありません。
　事務経験が少しでもあれば活躍できること間違いなし！

　20代～50代の女性スタッフが活躍中！
　心優しい先輩がご案内します！
　お気軽にご応募下さい◎


〇アクセス
　南林間駅：徒歩20分
　南林間駅：バス10分
　※車・バイク通勤(応相談)


〇お仕事環境
幅広い年代の方が活躍中です◎
皆様メリハリと思いやりを持って就業いただいており、わからないことも聞きやすい環境です！
社員登用実績も多数あり、やりがいを持って働いていただけます！　　　　
安定して働きながら、経験やスキルによりキャリアアップも準備しています！
是非お気軽にご応募ください↓↓
HP：https://www.kantou.co.jp/
電話番号：0120-441-248



〇求人特徴
・車・バイク通勤(応相談)
・高時給
・駐車場無料
・年末年始休みあり
・実働7.75H
・残業代全額支給
・週払いOK
・誕生日月にプレゼント支給(規定あり)
・社員登用実績多数あり
・多様なキャリアステップ可能(場合によっては本社へのキャリアステップも可能です◎)


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【関東サービスとは？】
〇特徴その1　アットホームな雰囲気！
関東サービスは暖かさのある女性の方が社長です！
社長の「人財を大切に、スタッフ全員で1つの大家族」という考えが浸透しているため、優しいスタッフが多く、皆様楽しく伸び伸びと働いています◎

ちょっとした悩みも、当社のスタッフ達は親身になってきいてくれます！
「仕事がうまくいかない」「プライベートで嫌なことがあった」などなど、なんでも気軽に相談してみると、誰もが優しく励ましたり、アドバイスをくれますよ◎

HPでも雰囲気がわかります！覗いてみてください！
https://www.kantou.co.jp/company/

相談だけでも全く問題ありません◎お気軽にお問合せください！


〇特徴その2　社員の働きやすさを考える社風！
たとえば勤務地。当社にはたくさんの勤務地がありますが、人間関係を円滑にするために違う勤務地へ移動するのもOK！
お気軽に相談してください。
あなたにより合う勤務地をご用意いたします！

また、スタッフの安全確保にはとても気を配っています。
安全に配慮していただけない案件は
撤退するといったことも実際にありました。
目先の利益よりも、まずは働いているスタッフ第一という意識が浸透した会社です！
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ぜひお気軽にチャレンジしてみませんか？あなたらしさを出して一緒に働きましょう！！

【軽作業・一般スタッフ】
〇給与
高時給￥1,250～　あなたの頑張りしっかり評価します！
給与例：￥1,250×8ｈ＝￥10,000日　￥10,000×21日＝￥210,000/月＋各種手当
　　　　
〇お仕事環境
社員登用有り！登用実績多数あり！　　　　
経験やスキルによりキャリアステップも準備しています！
高時給案件の為応募はお早めに！

◆未経験者大歓迎◆手当多数有り◆高時給◆入社日相談OK◆交通費規定内支給

【業務】
〇業務内容
大手メーカーの倉庫にて電子部品の入出庫作業・検品作業・ピッキング作業をお願いします！
梱包やピッキングなどの作業が中心で、決して難しい作業はありません。
心優しい先輩がご案内します！お気軽にご応募下さい。

〇雰囲気
当社は「アットホーム」を合言葉に、働く環境の雰囲気を創っています！
時に厳しく・時に優しく、一緒に働く仲間は宝物です！ぜひお気軽にチャレンジしてみませんか？
ぜひ、あなたらしさを出して一緒に働きましょう！

【ポイント1：アットホームな雰囲気！】
関東サービスは優しいスタッフが多く、楽しく働くことができます！
勤務時間や残業、人間関係など様々なお悩みを抱えている方、
そして今の環境に満足できない方はぜひご応募ください！相談だけでもOKです！
ちょっとした悩みも、当社のスタッフ達は親身になってきいてくれます！
「仕事がうまくいかない」「プライベートで嫌なことがあった」
などなど、なんでも気軽に相談してみると、
誰もが優しく励ましたり、アドバイスをくれますよ◎

【ポイントその2：社員の働きやすさを考える社風！】
たとえば勤務地。当社にはたくさんの勤務地がありますが、
人間関係を円滑にするために違う勤務地へ移動するのもOK！
お気軽に相談してください。
あなたにより合う勤務地をご用意いたします！

また、スタッフの安全確保にはとても気を配っています。
安全に配慮していただけない案件は
撤退するといったことも実際にありました。
目先の利益よりも、まずは働いているスタッフ第一という意識が浸透した会社です！