埼玉県の求人一覧(3ページ目)
- 障がい者
- 契約社員
事務職(障がい者採用)/埼玉県和光市
各部門での事務職(人事、総務、経理、営業、技術部門など)
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。
契約期間:3か月(原則更新)
ジャパンエレベーターパーツ株式会社
- パート・アルバイト
- パート
【研修充実】コントロールセンター(事務職)時短勤務/埼玉県和光市
東証プライム上場企業として、今最も勢いがある独立系エレベーターメンテナンス会社です。
事業規模拡大へ向けての募集です。
エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・OJTを経て最前線で活躍していただいています。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【電話対応】
・お客様からのエレベーター不具合の受付
・メンテナンスエンジニアの現場への手配
・全国のお客様からのお問い合わせ対応
・監視装置の通信確認
※服装:ビジネスカジュアル
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 コントロールセンター
- パート・アルバイト
- パート
施設管理サポート(軽作業・事務)週3日~・1日3時間~/埼玉県和光市
社宅(ワンルーム)に関わる業務のサポートをご担当いただきます。
丁寧にご説明いたしますので、初めての方でも安心してお仕事していただけます。
■業務内容
エントランス 整理清掃
駐車場/駐輪場の清掃
ゴミ庫/ポスト/管理室 片付け清掃
点検立会い
契約期間:初回のみ3ヶ月、その後は6ヶ月または1年ごとの更新を予定(原則更新)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 施設管理部
- 中途
- 正社員
リニューアル営業/埼玉県和光市
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
具体的にはエレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 リニューアル営業本部 埼玉
- 中途
- 正社員
設計職(エレベーター新設)/埼玉県和光市
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。
<具体的な仕事内容>
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 新設事業本部 設計部
- 障がい者
- 契約社員
梱包および事務業務(障がい者採用)/埼玉県和光市
エレベーター、エスカレーター等昇降機における様々な部品を扱うパーツセンターにて、部品の梱包業務をメインにご担当いただきます。
具体的には部品の仕分け、梱包、封入、発送リサイクル部品の清掃、ほかPCを使ってのデータ入力、データ管理なども行います。
契約期間:3か月(原則更新)
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 パーツセンター
- 中途
- 正社員
部品交換・修繕工事の既存顧客向け提案営業/埼玉県さいたま市大宮区
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 北関東支社
- 中途
- 正社員
エレベーター設計/埼玉県和光市
■業務内容:
新製品開発(エレベーター、エスカレーター設計)に携わっていただきます。
これから新規事業を開拓し、一緒に発展させる仲間を募集しています。
①エレベーター、エスカレーターのモダニゼーション開発
②リニューアルに向けた駆動装置開発に必要な技術計算
③レールやトラス等の構造物、機械部品の強度や剛性の評価
④構造物の安全性や耐久性を確保するための疲労解析
※リモートワーク可(但し通勤は必須)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 技術本部 商品開発部
- 中途
- 正社員
ハードウェアエンジニア/埼玉県和光市
■業務詳細
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計~試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは:
独立系エレベーターメンテナンス会社で“唯一”の、メーカー系メンテナンス会社と遜色ないリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内および海外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。
エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現しています。
■組織構成:
本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。
■募集背景:
業績好調による増員募集です。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 開発部
- 中途
- 正社員
【東京エレベーター株式会社】メンテナンス職/埼玉県さいたま市大宮区
ジャパンエレベーターサービスグループである東京エレベーター株式会社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
■業務内容、展望
既存顧客への各物件への定期点検対応、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を担当していただきます。
当面の間(1年前後)は先輩社員に同行、導入研修を受講し技術的な研修やビジネスマナー等の基本的な研修を月に2回前後受講しながら技術向上を図ります。定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。
移動は電車やバイク、車を活用します。
■メンテナンスとは
エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機、椅子式階段昇降機、自動ドア、垂直搬送機、リフター等の昇降機の定期点検 (清掃、注油、調整、部品交換など)、法定検査、監視サービス(遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。
東京エレベーター株式会社
