日中バイリンガル 海外ECモールオペレーション

【募集背景について】
当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。
日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。

また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、
日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。

現在、当社は会社として更なる成長を目指しているフェーズに入りました。
販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。

今回はプラットフォーム事業の海外ECモール運営メンバーを募集いたします。

海外EC運営からBtoBセールスプロセスの構築、PR企画提案、構築、運用等幅広い業務をご担当いただきます。
その中で発生するであろう多種多様な課題を主体的に解決に導いていただける方を募集いたします。

海外ECモール（越境EC）運営のご経験をお持ちの方はぜひエントリーください。

【主な業務内容】
・海外ECプラットフォームのオンライン店舗運営
（商品登録・在庫管理・カスタマー対応・業務・更新・改善業務・FDA申請等）
・BtoBインサイドセールス
・セールスプロセスの構築、施策の立案～実行
・プロモーション企画（キャンペーン）の戦略の立案 / 提案 / 運用
・売上データ分析及び管理、市場調査

【働く環境について】
・当社の主力事業部の配属となる為、事業の拡大の変化を実感しながら業務に取り組むことが可能です。
・中国と日本のハイブリッドベンチャー企業で越境EC運営の知識・経験を深めることが可能です。
・一人ひとりの裁量が大きい環境であるため、自ら考えて行動し、仕事の幅を広げていくことで様々な経験を積んでいける環境です。


【所属チーム：メンバー構成】
現在4名で20代、30代のメンバーを中心に活躍しています。
所属事業部：プラットフォーム事業部

【InagoraのValueとカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、
誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。

東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。
中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。

当社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。
また社内コミュニケーション推進を目的に月2回全社のミーティングを実施等、
フラットな職場環境作りを心掛けております。

また、Inagoraでは社員がValueに基づく行動を発揮することを促進しています。
Inagoraが大切にするValueをご紹介します。

・Ownership
全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす
・Commitment
行動にコミット、結果にコミット
・Communication
カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる
・Leadership
まず自分からリード
・Be Professional
進化するプロになれるよう、毎日アップデート


私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、
バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。
それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、
常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。

我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、
変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。


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ぜひこちららもご覧ください。

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