Inagora株式会社
募集期限:2024年10月30日まで
【募集背景について】
当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、
会社として更なる成長を目指しているフェーズです。
現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、
新規事業を含め様々な事業展開を行っております。
今回は当社主力事業、ブランド事業部が取り扱う酒類のMerchandiserを募集いたします。
今回の募集は未経験で構いません。
語学を活かし、当社の酒類仕入れメンバーとして挑戦ができる機会です。
このポジションは我々の中国オフィスのチームメンバーと、
日々連携をしながら既存クライアントの商品販売、課題解決、企画等を進めていきます。
もちろん、クライアントは日本の酒造メーカー様となりますので、
日本語を活用し、円滑なコミュニケーションと販売促進の為のサポートをお願いします。
Merchandiser経験がなくても、日本企業との営業経験や折衝経験、
他、マーケティングや、ブランディング構築、また、ECサイト運営経験を活かすことが可能です。
今回のポジションでは、クライアントとの関係性をしっかり築き上げ、信頼を得ることが何よりも大切です。
そして”日本国内の酒類を国境を越えて展開し、多くの方々へお届けする”
この想いを同じくもつことができる、
そんな方はぜひこちらのポジションにエントリーください。
そして、様々なことにチャレンジ、成長ができる当社の環境で、
Inagoraのキープレイヤーとしての成長を期待いたします。
【主な業務内容】
・商品の仕入れと中国チームとの販売調整
・酒造メーカーとの折衝(主に日本酒が中心)
(売上管理、数量、納期、価格交渉、キャンペーン、ブランディング提案)
・数値管理とデータ分析
・新規開拓の提案(企画)
・市場分析/消費者ニーズ分析
・ライブ配信のサポート(中国向けTikTok「抖音」等)
・各種助成金申請
・事務業務(データ登録、資料作成、チームとしての業務含む)
【今回の職種で得られるもの】
・既存クライアント様との関係をより深め、売り上げやブランドの拡大に貢献できるポジションです。
・中国オフィスのメンバーと販売を進めていく為、
中国市場の情報を得ながらMerchandiserとしての経験を幅広く積むことができます。
・ブランド事業部の商材は酒類に関わらず化粧品、雑貨等も取り扱っています。
自社ブランドを含め、様々なブランド、メーカー様に対し中国進出へのサポートを行っている事業部ですので、
知識向上はもちろん、チームとしても幅広い業務に携わることが可能です。
また、中国市場のリサーチ力や資料作成能力の向上が見込めます。
【所属チーム:メンバー構成】
現在4名で20代の若手メンバーが中心に活躍しており、
ブランド事業部の責任者は大手企業の越境ECを推進してきた人物です。
とてもアットホームな雰囲気ですので、すぐに馴染める環境です。
【InagoraのValueとカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、
誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。
また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。
Inagoraが大切にするValueを紹介します。
・Ownership
全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす
・Commitment
行動にコミット、結果にコミット
・Communication
カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる
・Leadership
まず自分からリード
・Be Professional
進化するプロになれるよう、毎日アップデート
私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、
バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。
それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、
常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。
我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、
変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。
Wantedly企業ページでは、違う視点で当社の紹介をしております。
ぜひこちららもご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/inagora
採用情報 | |
---|---|
定員 | 1 名 |
勤務時間 | 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~16:00) |
想定給与 | 350万円~500万円 ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ※45時間分の見込み残業代を含む ・昇給:年2回(1月,7月) ・業績連動型決算賞与あり |
休日・休暇 | ・年間 120日以上 (内訳) 土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社3ヶ月後10日~付与します。 |
歓迎スキル・経験 | ・顧客折衝経験(法人営業) ・マーケティング、ブランディング構築経験 ・ECサイト関連でのバイヤー経験者 |
求める人物像 | ・既定概念にとらわれず自ら提案、実行できる方 ・変化に合わせて臨機応変に対応できる方 ・日本ブランド、メーカー様の立場にたって物事を考えられる方 ・大手企業で挑戦してきたが、ベンチャー企業で経験を積みたい方 ・語学力を活かし、日中のサービスに貢献をしたい方 ・お酒類が好き、または興味がある方 |
必要言語・レベル | 中国語:ネイティブレベル(流暢) 日本語:ビジネスレベル以上(流暢) |
待遇 | ◎年間休日120日以上 ◆フレックス制度 コアタイム(10:00~16:00)に出社していれば、それ以外は自由に勤務できます。 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆服装・髪型自由 ◆ウェルカムランチ 入社後はチームメンバーとランチをして交流をします。 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇(入社2年目以降) 1年半以上勤務している正社員を対象に年間3日間、心身をリフレッシュするためのお休みが付与されます。 ◆誕生日休暇 毎年誕生日の前後2週間で、有給休暇を1日とることができます。 ◆インフルエンザ予防接種、健康診断の実施 年に1回インフルエンザ予防接種及び健康診断を実施。 費用は全額会社負担致します。 ◆社長賞 社員の頑張りを代表が認めた際に、社長賞が送られます。特典は受賞した時のお楽しみです。 ◆各種イベント お花見、BBQ、忘年会、新年会など各種社内イベントを開催しています。 ◆社販割引サービス 社員販売サイトを自社で運営しています。日用品やファッションなどをお得な価格で購入できます。 ◆ウェルフェア(福利厚生)サービス 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用できます。 ◆有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与します) ◆産休・育児休暇(取得率90%) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆通勤手当:上限2万5000円/月 インアゴーラではメンバーの成⻑を支援し、 共に刺激し合える環境を実現するための各種制度を今後も用意していく予定です。 |
その他要件 | 勤務地についてはオフィス移転の可能性がございます。(都内) |
勤務地 |
東京都 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1-28 PMO田町Ⅲビル2F |
募集拠点 |
Inagora株式会社 東京都港区芝4丁目1−28 PMO田町Ⅲビル2F |
ただいま応募を受け付けておりません