CAD経験を活かして、年収317万円〜390万円を目指せる住宅設計のポジションです。
資格取得制度があり、専門性を高めながらキャリアアップを狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業がヒアリングした内容をもとに、住まいづくりの具体案を設計図にまとめ上げる仕事です。戸建の設計業務をメインに担当いただきます。お客さまとの打ち合わせに参加して仕様を決定するアーキテクトデザイナーや、インテリアコーディネーターのほか、プランの精査とコストの算出を担う積算の仕事もあります。扱うパナソニックホームズの家は注文住宅のため設計の自由度が高く、さまざまなアイデアを盛り込んだ作品づくりに携われます。鉄骨住宅の設計も手がけられるため、キャリアの幅を広げることも可能です。賞与は年2回、退職金制度もあります。

戸建の設計業務をメインでお願いします。
営業がヒアリングした情報を基に住まい作りの具体案を設計図にまとめ上げる仕事です。
お客さまとの打ち合わせに参加して仕様を決定する当ポジションやインテリアコーディネーターのほか、プランの精査とコストの算出を担当する積算の仕事もあります。
当社が扱うパナソニックホームズの家は注文住宅のため設計の自由度が高いことが特徴です。
そのためアーキテクトデザイナーにはさまざまなアイデアを設計に盛り込み「自分の作品」を作り上げるチャンスがあります。
鉄骨住宅の設計もできキャリアの幅を広げることも可能です。
業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
山梨県富士吉田市

【こんな方におすすめ】
・CADの経験を給与やキャリアに結びつけたい方
・資格取得を支援してもらいながら専門性を高めたい方
・設計の専門職として上のポジションを目指したい方

年収500万円〜800万円、賞与は年2回で昨年度6ヶ月分の実績
資格取得費用補助と取得奨励金で、一級・二級管工事施工管理技士などを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)を手がける会社で、元請案件の施工管理を中心に担当していただきます。工事の工程・品質・安全などの施工計画を立て、監督業務や関係各所との調整・管理を行います。産業プラント設備の空調・衛生設備、電気設備の施工管理では、設計図書と照合して設計図通りに施工が行われているかを確認し、施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)、協力会社を含めた全体管理、竣工後の試運転・調整・引き渡しまで担当します。原則のクライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)です。

▼業務内容
当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得を通じてキャリアの幅を広げたい方
・元請案件で施工管理の責任ある立場を目指したい方

賞与4か月分の実績があり、年収300万円〜550万円を見込める求人です
CADや回路の資格を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・ロボットなどの先行開発に関わる、機械設計・回路設計・CAD補助・評価などの業務をお任せします。業務は、スキルやご希望を伺いながら決めていきます。扱う製品は、半導体製造装置や搬送機などの機械設備、産業用ロボット、航空宇宙関連など幅広いです。資格取得制度や社内推奨資格による手当があるため、経験を積みながら資格を活かしたキャリアを描けます。

【職務内容】
自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計、回路設計、CAD補助、評価などの業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。
・機械設計
・回路設計
・CAD補助（モデリング／作図／組図／調整業務）
・評価／実験　等
【具体的な製品／案件イメージ】
■扱える製品例
・機械設備（半導体製造装置、搬送機）
・ロボット（産業用ロボット）
・航空宇宙関連（航空機、ロケット）他
■案件イメージ
・評価実験、性能試験、車両点検
・CADオペレーター
・装置／生産設備／家電製品の機械設計補助
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・設計・CADの経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じてキャリアアップしたい方
・モノづくりの幅広い案件に携わりたい方

施工管理の経験を活かし、キャリアアップを目指せる
年収317万円〜390万円，賞与2回で昇給の機会も見込める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造戸建・計量鉄骨戸建の施工管理業務を担当いただきます。工程管理・予算管理・要員管理などを一括して行うため、施工管理の経験がそのまま評価につながります。仕事に慣れてくると5〜10案件を並行して管理することもあり、経験を積むほど任される範囲が広がります。計量鉄骨の管理業務にも携われるため、キャリアの幅を広げやすい環境です。いずれは部門長やマネージャーのポジションを目指すことも可能で、中長期的なキャリア形成が描けます。

■木造戸建・計量鉄骨戸建の施工管理業務を担当いただきます。
工程管理・予算管理・要員管理・その他関連業務などを一括して行います。
計量鉄骨の管理業務経験のキャリア形成が可能です。
■日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックを行います。
同時に品質・安全性の確保も行います。施工管理の経験を活かして、さらにキャリアを積むことができます。
■案件数：仕事に慣れてきて対応できると判断した場合5~10案件を並行して管理することがあります。
いずれは部門長やマネージャーのポジションにつくことも可能で中長期的にキャリア形成ができます。
業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
山梨県富士吉田市

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・管理職や部門長を目指してキャリアを積みたい方
・計量鉄骨など新しい分野の管理業務に挑戦したい方

年収400万円〜720万円、昨年度の賞与は3ヶ月分
資格を活かし、作業所長として上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

山梨県の雨畑ダム工事で、土木施工管理として安全・工程・コスト・品質の管理を担当します。施工図面の作成・修正、資材・重機・職人の手配、各種書類の作成も業務に含まれます。経験を積んだ作業所長は、協力業者の選定や現場運営で大きな裁量を任されます。比較的経験の浅い社員はベテラン社員の次席として現場に配属され、作業所長になれるよう教育を受けられます。書類や図面作成などの負担は施工支援室や工務事務がサポートします。資格手当や役職手当もあり、資格を活かして収入とキャリアを両立できます。

①山梨県：雨畑ダム
（業務内容）
施工管理の仕事内容は、
・安全・工程・コスト・品質の管理、施工図面の作成及び修正
・資材・重機・職人等の手配
・各種書類の作成
です。
当社の特色としては、柔軟な現場裁量の設定、会社のバックアップ体制の充実があげられます。
経験を積んだベテラン作業所長については、本支店にてフォローをしつつも、協力業者の選定や現場の運営において大きく裁量を与えられており、やりがいや達成感を感じることができます。
また、比較的経験の浅い社員については、ベテラン社員の次席等にて現場配属をし、作業所長として成長できるよう教育を行います。
会社のバックアップ体制として、残業が発生しがちな各種書類や図面作成、雑務等の業務については、
本支店に設置している施工支援室や工務事務にて業務支援を行い、作業所社員の負担を軽減しております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
★施工管理技士の1日のスケジュール（一般的な例）
（出社）
AM：朝礼、ラジオ体操、職人との工程確認、現場巡視、安全確認、写真チェック
（お昼休憩）
PM：昼礼、業者打ち合わせ、現場管理、データ整理等の事務作業、翌日準備、日報作成
（退社）

【こんな方におすすめ】
・2級土木施工管理技士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・現場の管理経験を生かし、作業所長としてさらに上を目指したい方
・裁量を持って現場を動かすやりがいを求めている方

年収400万円〜800万円、賞与年2回で報われる施工管理職です。
資格取得支援や資格手当を活かし、現場リーダーへのキャリアアップを描けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昭和4年創業、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた歴史ある企業で、官公庁の元請け工事を中心に公共インフラを手掛けています。土木現場の施工管理として品質・コスト・納期を管理し、職人・協力会社の調整や指示を担当します。新工法の導入や改善提案にも関われ、経験を積むほど任される範囲が広がります。将来的には小規模〜中規模現場を統括する現場リーダーを目指せ、資格取得支援制度も全従業員が利用できます。

▍事業内容
株式会社丸浜鋪道は、昭和4年（1929年）創業、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた歴史ある企業です。県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。
主な事業内容は以下の通りです：
舗装及びそれに付帯する工事の監理・施工
アスファルト合材の製造・販売
アスファルト殻及びコンクリート殻の中間処理業
再生砕石の販売
土木事業の管理・施工
また、アスファルトに型押しや着色を施す「ストリートプリント工法」など、地域の景観向上につながる新しい施工技術も積極的に導入。今後は再生資源の活用や技術革新を通じて、地元山梨の街づくりにさらに貢献していく方針です。

▍仕事内容
土木現場の施工管理（品質・コスト・納期管理）
職人・協力会社の調整・指示
新工法の導入や改善提案
後輩育成やチーム運営
将来的には現場リーダーとして小規模〜中規模現場を統括

工事部：30名
※入社後は先輩社員とのOJT、外部講師を招いた研修等を行い入社後の立ち上がりもしっかりと丁寧にフォローします。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して現場リーダーを目指したい方
・公共工事で腰を据えてキャリアを築きたい方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地、使われなくなった住宅などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。
仲介会社様と良好な関係を築いて、物件を紹介していただきます。

紹介いただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングして、
リフォームにするか、解体して新築を建てるかを支店内で協議いたします。

リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と代表者でプランを相談いたします。
工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。
仲介会社様と良好な関係を築き、的確にヒアリング出来るかが物件を紹介いただくための大切なポイントです。

■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める場所）

【甲府昭和営業所の買取エリア】
山梨エリアが中心となります。
営業はマイカーにて行っていただきます。
社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。