月給40万円+高額インセンティブで年収アップを目指せる
資産性の高い商品を扱い、キャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。ご依頼のあったお客さま宅へ、採用エリアを拠点に基本当日中にお伺いする出張買取です。商談実績に応じて案件ごとに高額インセンティブを支給する独自制度があり、月締めで基本給に上乗せされるため、頑張りが収入に直結します。扱うのは数百万円規模の高単価な「資産」が中心です。集客やアポイントは本部が担当する完全反響型で、飛び込み営業やテレアポはありません。業務は開店・訪問準備、接客・査定、買取成約、事務作業までです。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・未経験から高単価の商品を扱う営業に挑戦したい方
・社会人経験を活かして、上のポジションを目指したい方

年収389万円〜426万円、昇給年1回・賞与年2回
ドコモ商材から業務改善まで提案力を磨き、次のキャリアへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様に、ドコモのスマホやタブレット、ネット回線を中心に、オフィスのニーズや課題に合わせた商品・サービスを提案するお仕事です。お客様がまだ気づいていない課題を見つけ、業務の効率化や改善を提案していきます。他部署と連携し、ネットワークからオフィス環境まで幅広く対応できるのが強みです。営業力・提案力・課題解決力・商品知識が身につき、キャリアアップを目指せる環境です。入社後は先輩社員に同行しながら学び、独り立ちまでは3〜6ヶ月を目安としています。

法人のお客様にドコモのスマホやタブレット・ネット回線をはじめとした、お客様のオフィスのニーズや課題に合わせた商品やサービスを提案するお仕事です。
お客様からのお困りごとをどうやったら解決できるか、お客様も気づいていない課題を見つけ、業務の効率や改善を提案していきます。
他部署との連携で、ドコモ商材にとどまらず、ネットワークからオフィス環境まで幅広く対応できるのが当社の強み。
営業力はもちろん、提案力・課題解決力、商品知識など様々なスキルが身につき、お客様の業務改善に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
ITやクラウドやネットワークシステム、セキュリティなど、世界が広がります。

【一日の流れ（例）】
9:00～朝礼 一日のスケジュールをチームと共有
9:10～既存のお客様先への訪問（WEB含）
12:00～昼食
13:00～新規開拓&既存取引先への電話連絡（テレアポ含）
15:00～資料作成‧事務処理‧見積作成
18:00～退社

入社後はドコモスキル‧情報管理‧商品、サービス等を学びながら先輩社員と一緒に同行してスキルを学んでいただきます。独り立ちまでは3～6ヶ月を目安としています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・顧客折衝の経験を次のキャリアにつなげたい方
・提案力や商品知識を身につけて上のポジションを目指したい方

年収384万円〜456万円、賞与年2回・計3.00ヶ月分でしっかり稼げる
営業として経験を積み、上のポジションを目指せる正社員求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東圏のスーパーマーケットなどの取引先を訪問し、バイヤーへ商品をプレゼンテーションします。惣菜原料の企画・開発・販売を一貫して手掛ける当社で、提案した商品が店頭に並ぶ仕事です。販売支援や販促活動、顧客管理まで任され、営業としての実績がそのまま評価につながります。昇給は前年度実績があり、経験を重ねて年収アップを目指せる環境です。調理の経験を活かせる点も強みです。

○関東圏の取引先訪問
○バイヤーへの商品プレゼンテーション
○商品販売支援、販促活動
○営業管理(顧客管理等)、その他

※県外出張が週4日程度あります。
※男女共に活躍できる職場です。
※簡単な調理が出来る方

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指して営業力を伸ばしたい方
・食品の知識や調理の経験を仕事に活かしたい方
・取引先との交渉をリードする立場を目指したい方

年収270万円〜380万円を目指せ、賞与は年2回で昨年実績計3ヶ月分
役職手当もあり、チーフ・リーダー候補としてキャリアを積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ふるさと納税の返礼品をECサイトに掲載し、寄附者に届けるまでを支援する営業職です。地方自治体や生産者、メーカーに特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、寄附額の向上を目指します。担当の戦略がそのまま寄附額に表れるため、成果が収入と役職の両方につながる仕事です。既存自治体への継続支援と新規自治体へのアプローチを両方担い、商品企画まで手がけられるため、営業としての市場が広がります。

「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か？
ふるさと納税の返礼品を、楽天・ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体・生産者・メーカーに向けて、特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。

＜具体的には＞
◆ 既存自治体・事業者への継続支援
・返礼品のプロモーション施策の提案（バナー改善・特集掲載・メルマガ）
・寄附額進捗の定期レポーティング・改善策の立案
・新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネート

◆ 新規自治体へのアプローチ
・プロポーザル（企画書提出→プレゼン）への対応
・競合サービスからのリプレイスを狙う提案活動

◆ 商品企画・マーチャンダイジング
・市場調査・トレンド分析に基づく返礼品の企画立案
・地元事業者への商品開発提案・撮影コーディネート

〈1週間のスケジュール例〉
月曜は営業チームの定例MTがあり、それ以外は基本的にご自身で裁量を持って進められます。
自治体や事業者様への訪問と事務作業をご自身で調整しながら平行して行っている方が多いです。
月曜：営業チーム定例MT、事務作業
火曜～木曜：担当自治体地域内で事業者様とMT・新規商談
金曜：事務作業

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

〈組織・チーム〉
営業職全体では全国約35名程度が在籍。
東日本グループには5名程度が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・年収や賞与を上げながら、チーフ・リーダーを目指したい方
・成果が給与や役職に反映される仕事で力を試したい方
・地域の特産品を企画から販売まで関わりたい方

年収300万〜540万円。昇給は年1回、賞与は年2回（業績やパフォーマンスにより支給）
医療機器の研究開発から、薬事戦略・量産対応までを一貫して手がけ、上流工程へのキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の医療機器の研究開発を担当し、研究開発した製品が市場で販売されるところまで開発者として関わっていただきます。既存製品の改良、ドクターや学会・企業との打ち合わせ、学会や展示会への出展、補助金獲得に向けた書類作成などが主な業務です。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。入社後は総務主導で導入教育を行い、経験に応じて育成方針を決定、部署の先輩社員が3か月〜3年程度で1人前になれるよう育成します。将来的には社外の関係者と協働し、仕様書の作成など、より上流工程でのご活躍を期待しています。

【職務概要】
今回のお仕事は、ご自身が研究開発した製品が市場で販売できるよう開発者として関わっていただきます。

≪具体的には≫
・自社医療機器の研究開発業務
・既存製品の改良
・ドクターや学会、企業との打ち合わせ
・学会や展示会への出展
・補助金獲得などに向けた書類作成など
※変更の範囲：会社が定める範囲と業務

今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。
営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
幅広いご経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、部分的なご経験のみでも問題ありません。
社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。

【入社後】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。
経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。

【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。

【設計部】
10名（20代～50代）が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・医療機器装置の研究開発経験があり、経験を年収や役割の拡大につなげたい方
・設計や開発を極めて、将来は仕様書作成など上流工程を担いたい方
・自社開発・製造一貫体制の中で、ものづくりのキャリアを積み上げたい方

年収400万〜750万円に加え、賞与年2回（昨年は8カ月分）で収入面を重視する方に
資格取得制度と資格手当（月手当最大2万円）で、専門性を高めて評価につなげられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製造装置をはじめ、FPD関連装置、二次電池製造装置、真空乾燥装置、ウェブ搬送装置、各種検査装置など、各種機械装置の設計を担当していただきます。装置仕様書や構想図に基づく詳細設計、3D-CADによるモデリング、構造検討・解析、購入品選定、組立指導などが主な業務です。案件ごとにプロジェクトチームを組み、早い時期から主担当や副担当として設計・製図・組立フォローを任せられます。経験や能力に応じて評価され、役職手当（5千円〜15万円）も用意しています。将来は新規装置の構想にも関わるなど、キャリアアップの機会も豊富です。

半導体製造装置をはじめ、各種機械装置の設計を担当。
◎手厚いOJT＆資格取得支援あり！
◎キャリアアップの機会も豊富

【具体的には…】
◆装置仕様書・構想図に基づく詳細設計
◆3D-CADによるモデリング（Creo Elements / Direct Modeling）
◆構造検討・解析
◆購入品選定
◆組立指導 など

【設計例】
◎半導体製造装置
◎FPD関連装置
◎二次電池製造装置
◎真空乾燥装置
◎ウェブ搬送装置（RtoR）
◎各種検査装置 など

案件ごとにプロジェクトチームを組み、早い時期からその主担当や副担当として、
設計・製図・組立フォローなどをお任せします。案件の期間は組立までで半年～1年ほどです。

【入社後の流れ】
経験や能力に応じて育成。

◆経験の浅い方
専任の教育担当を付け、簡単な設計から段階的に成長できる環境を整えています。

◆経験豊富な方
早い時期から装置の主担当としてご活躍！

【ある1日の流れ】
▼08：15／出社
▼08：30／朝礼・メール確認
▼08：50／本日の業務内容の確認
▼09：00／会議出席
▼10：30／突発的なトラブルの対応
▼12：15／ランチ休憩
▼13：00／担当装置の機構部詳細設計
▼17：30／午前に対応できなかった業務を実施
▼19：00／退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

設計部の半数以上(29名中15名)は20～30代。
明るく相談しやすい雰囲気で、チームで協力しながら仕事を進めています。

【こんな方におすすめ】
・理系大学卒で装置の機械設計に7年以上携わってきた方
・資格手当や役職手当を通じて、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・CADでの図面作成経験を活かし、上流の構想設計にも挑戦したい方

年収400万円〜550万円で、工場の司令塔へのキャリアアップを目指せます
業界未経験から幹部候補として、将来のポジションアップを描ける求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はうずら卵を加工・販売する食品メーカーです。入社後は、うずら卵の水煮などの製造工程を実作業で習得し、機械操作や品質チェック、衛生管理の基礎を身につけます。習熟度に応じて、仕入管理や発注業務、パートスタッフのシフト作成・配置、モチベーション管理、日報データ分析による原価低減などを担当し、工場の中心メンバー(幹部候補)を目指していただきます。基本給は286,000円〜395,000円で、賞与は年2回、昇給もあります。経験・能力を考慮して決定します。

山梨県甲府市の工場にて、うずらの卵商品の安定供給と品質維持を担っていただきます。約50名のパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、工場の生産ラインがスムーズに動くように管理するポジションです。業界未経験からでも徐々に生産管理のノウハウを学び、将来的には工場の中心メンバー（幹部候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には】
■現場への深い理解からのスタート
・うずら卵の水煮などの製造工程（加熱・ボイル、殻割、殻剥き、選別、パック詰め等）の実作業を通じた工程の把握
・機械の簡単な操作や日常的なメンテナンス
・目視による品質チェックと、異物混入を防ぐための厳格な衛生マニュアルの遵守・指導

■司令塔としての管理業務（習熟度に応じて段階的にお任せします）
・調味料や包装資材等の仕入管理、およびデータに基づく発注業務
・パートスタッフのシフト作成、適切な人員配置、およびモチベーション管理
・歩留まり改善や原価低減に向けた日報データの分析

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

工場長30代2名、パートスタッフ約50名

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指してキャリアを伸ばしたい方
・未経験から工場の管理職・幹部へ進みたい方
・チームマネジメントや品質・業務改善の経験を活かしたい方

年収400万〜800万円で、経験を活かしてキャリアを積める求人です。
賞与は年2回で昨年実績は平均4か月分、昇給もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・業務システムやインフラ構築などの業務をお任せします。生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）、大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）、金融機関向けシステム更新（Java・Spring）、ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）、製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）などを扱います。希望やスキルに合わせて配属され、上流工程へのアサインも可能です。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを資格で示しながら上のポジションを目指せます。

【職務内容】
Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【プロジェクト例】
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・これまでのIT経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取って評価につなげたい方
・上流工程にもチャレンジしたい方

年収330万円〜402万円を目指せる、未経験から始める住宅営業
資格取得制度や研修支援で、営業としての専門性を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パナソニックホームズの新規住宅営業として、DMの反響や展示場に来場されたお客様に住宅へのご要望をヒアリングし、ライフスタイルに合わせた提案を行っていただきます。プランニング・設計担当者と連携して設計や見積書を作成し、お客様との長期的な関係づくりにつなげていくお仕事です。反響からのご来場が中心で、飛び込み営業はありません。地域密着で県内のお客様と長年信頼を築いてきた会社で、未経験から営業職に必要な力を幅広く身につけ、経験を重ねてキャリアアップを目指せる環境です。

■「強く暮らしやすい」住宅であるパナソニックホームズの新規住宅営業を担当いただきます。
お客様に寄り添いライフスタイルに合わせた提案をしていくやりがいのあるお仕事です。
■DM反響や展示場に来場されたお客様に対して住宅に関する要望をヒアリングの上、提案（※反響がメインで飛び込み営業はありません。）
■プランニング・設計担当者と連携し設計、見積書の作成 関係各所と一貫したサービスを提供することで、お客様との長期的な関係構築を築くことができます。また地域密着が強みでもあり県内のお客様と長年信頼を寄せていただいております。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格取得制度を活用して専門性を高めたい方
・住宅に関わる仕事で腰を据えて成長したい方

年俸制で年収500万円〜700万円を想定
支配人としてキャリアを上のポジションへ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

結婚式場の運営管理とマネジメントをお任せします。ブライダル・ホテル業界での支配人やマネージャー以上の経験を活かし、30名のチームをまとめながら式場全体の運営を担います。提案の自由度が高く、これまでに唯一無二の演出を数多く手がけてきた実績があります。役職手当を含む年俸制で、スキルや経験により優遇もあります。

結婚式場ネオスミラベル（山梨県甲府市）の支配人募集
運営管理、マネジメントをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・支配人やマネージャーの経験を年収に結びつけたい方
・運営管理の責任ある立場でキャリアを広げたい方
・自分の提案で式場の価値を高めたい方