資格手当や年2回の賞与で、努力が収入に反映されやすい環境です
宅建などの資格を活かし、リフォームのプロとしてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

OBのお客様やHPからのお問い合わせに応じて、住まいのリフォームをご提案する反響型の営業職です。お客様の住まいの困りごとを伺い、現地調査・ヒアリング、プラン作成・見積もり提案、定期訪問によるアフターフォローまで担当します。個人ノルマではなくチーム目標を重視しており、飛び込み営業はありません。昇給は年1回、賞与は年2回(8月・12月)。資格手当もあり、スキルと収入の両方を積み上げられます。

《お問い合わせ対応が中心の反響営業スタッフ募集》

OBのお客様やHPからお問い合わせいただいたお客様へ、住まいのリフォームをご提案する反響型の営業職です。
飛び込み営業は一切なく、「またあなたにお願いしたい」と言っていただける温かい関係づくりが大切な仕事です。

【仕事内容】
お客様の“住まいの困りごと”を伺い、最適なリフォームをご提案します。

■主な業務内容
・ご来店・お問い合わせ対応（完全反響）
・現地調査・お悩みのヒアリング
・リフォームプラン作成・見積もり提案
・アフターフォロー（定期訪問）

入社後はトイレや浴室など身近な案件から担当。
先輩が必ず同行し、現地調査の仕方から提案の流れまで丁寧にお教えします。
未経験入社の先輩が多く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・将来は上のポジションを目指したい方
・お客様との信頼関係を築く営業がしたい方

賞与年2回・昇給年1回で、努力を収入につなげやすい環境です
資格手当（宅建など）があり、資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

OBのお客様やHPからのお問い合わせに応じて、住まいのリフォームをご提案する反響型の営業職です。お客様の住まいの困りごとを伺い、現地調査、リフォームプラン作成、見積もり提案までを担当します。入社後はトイレや浴室など身近な案件から担当し、先輩同行で現地調査や提案の流れを学べます。賞与は年2回、昇給は年1回で、資格手当もあるため、経験を重ねて年収アップや上のポジションを目指せます。

《お問い合わせ対応が中心の反響営業スタッフ募集》
OBのお客様やHPからお問い合わせいただいたお客様へ、住まいのリフォームをご提案する反響型の営業職です。
飛び込み営業は一切なく、「またあなたにお願いしたい」と言っていただける温かい関係づくりが大切な仕事です。

【仕事内容】
お客様の“住まいの困りごと”を伺い、最適なリフォームをご提案します。

■主な業務内容
・ご来店・お問い合わせ対応（完全反響）
・現地調査・お悩みのヒアリング
・リフォームプラン作成・見積もり提案
・アフターフォロー（定期訪問）

入社後はトイレや浴室など身近な案件から担当。
先輩が必ず同行し、現地調査の仕方から提案の流れまで丁寧にお教えします。
未経験入社の先輩が多く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
・努力した分を収入に反映させたい方
・住まいの提案に興味があり、長く関係を築きたい方

年収280万円〜490万円、昇給年1回・賞与年2回で収入アップを目指せる
資格手当があり、住宅・保険・不動産の知識を資格に活かせる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅購入を検討されているお客様のご希望やライフプランをお伺いし、最適な住宅会社をご紹介するお仕事です。「おうちの買い方相談室」のフランチャイズに加盟し、住宅会社の特徴や違いのご説明、住宅購入に関わる保険や不動産のご案内、住宅会社との調整・サポートなどを担当します。今年スタートしたばかりの事業のため、提携住宅会社の拡大や集客の仕組みづくりなど、段階的に担当範囲を広げてキャリアアップを目指せます。賞与は年2回（8月・12月）、残業代も支給されます。

【仕事内容】
住宅購入を検討されているお客様のご相談対応・サポートを行うお仕事です。

「おうちの買い方相談室」のフランチャイズに加盟し、これから家を建てたい・購入したいと考えているお客様に対して、ご希望やライフプランをお伺いし、最適な住宅会社をご紹介します。

◯ 主な業務内容
・お客様のご希望やご状況のヒアリング
・住宅会社の特徴や違いのご説明
・お客様に合った住宅会社のご紹介
・住宅購入に関わる保険や不動産のご案内
・住宅会社との間に立った調整・サポート業務

お客様がご自身だけでは比較しづらい住宅会社を、中立的な立場で整理・ご案内する役割です。
直接聞きづらい内容を代わりに確認するなど、お客様と住宅会社の橋渡しを行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・収入を上げながら、専門性を身につけてキャリアを築きたい方
・資格手当を活かして、住宅や保険の知識を深めたい方
・新規事業の立ち上げから関わり、将来の役割を広げたい方

年収300万円〜600万円、インセンティブ手当でさらに収入アップを目指せる
未経験から職種に挑戦でき、昇給も見込める住宅営業のポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富山県で戸建注文住宅を手がける老舗工務店で、個人のお客様のマイホーム計画に伴走する住宅営業です。お客様のイメージを伺いながらご要望に沿ったプランをご提案し、土地探しや資金計画、補助金の提案まで幅広く関わります。契約後は銀行や土地契約などの手続きを営業担当としてサポートし、お引き渡しまで担当します。インセンティブ手当があり、成果が収入に反映されやすい環境です。昇給は1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)とされています。業務はマイカーを使って行います。

1．お客様対応（接客）
・お客様のマイホームのイメージをお伺いしながら、ご要望にお応えできる提案をする。
・契約後、お引渡しまでの様々な手続き（銀行や土地契約など）を営業担当としてサポートする。
2．土地探し・資金計画・プラン提案
・お客様に伴走しながら、土地探しや資金計画のサポートをする
・設計担当者と連携しながら、プラン決定まで伴走する。
3．土地・建物の販売
4．補助金の提案

※マイカーを使用して営業していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業の成果をしっかり収入に結びつけたい方
・未経験から住宅業界でキャリアを築きたい方
・お客様の家づくりに深く関わる仕事がしたい方

昇給や賞与があり、年収アップを目指せる正社員の介護職
資格取得支援制度で、介護のキャリアアップを後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループホームでは、認知症のご高齢者が家庭的な環境で安心して自信を持って過ごせるよう、一緒に料理や園芸を楽しみながらサポートします。小規模多機能型では、通いを中心に、短期間の宿泊やご自宅への訪問を組み合わせ、在宅生活を支えます。併設の有料老人ホームのご入居者様のサポートも担当します。食事や入浴などの身体介助、調理、レクリエーションの企画・実行もお任せします。

・グループホームでは、認知症のご高齢者に家庭的な生活環境の基で、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を持って生活頂くための環境作りのサポートのお仕事です。
・小規模多機能型では、「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅生活のサポートです。(併設の有料老人ホームのご入居者様にもサポートいただきます。)
・食事、入浴などの身体介助
・調理、レクリエーションの企画、実行

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員数は40人です。内訳は女性35人、パート17人です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・介護の資格を取ってキャリアを広げたい方
・介護の仕事に初めて挑戦する方

年収アップを目指せる正社員の求人です
賞与年3回・資格手当で、キャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国に約70店舗を展開する携帯ショップで、来店されたお客様の接客と提案を担当します。料金プランの見直しや機種変更のご案内、契約手続きを通じて、お客様の信頼を積み重ねていく仕事です。賞与は年3回、昇給は年1回あり、役職手当やキャリア研修を活かして上のポジションを目指せます。

全国に約70店舗を展開する当社の携帯ショップで、新しい仲間を募集します☆
入社後は、ご来店されたお客様の接客や最適な提案をお任せします！

例えば…
・「携帯料金を見直したい」
・「家族で使えるお得なプランはある？」
・「子どもにはどの機種がいい？」

といった、さまざまな相談が寄せられます。

それに対して、
◆「このプランはどうですか？」
◆「この機種がおすすめです」

といった接客を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行います。

また、ときにはお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことも大切です。
ただ商品を売るだけでなく、
◎“本当に役立つサービス”を届けて、笑顔で「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！

お客様の生活がより便利で快適になるお手伝いができるお仕事です♪

具体的には
◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど）の販売・契約手続き
◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や料金プランの見直しのご案内・提案
◆ スマホの使い方や初期設定のサポート
◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し

＜仕事のポイント＞
★じっくりお客様に向き合えます！
接客時間は1回あたり1～2時間。
楽しくおしゃべりしながら、
家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。
お客様とも自然に仲良くなり、数年後に
「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。
長く・深く付き合えるお仕事です。

※変更の範囲なし

■配属後はマンツーマン指導■
店舗に配属されてからは、店長や先輩がきめ細かく指導します。
チームプレイを大切にし、全員で育てる風土が定着。
20・30代のメンバーが多いので聞きやすい雰囲気です。

【その他の勤務地】
富山県氷見市、富山県射水市

【こんな方におすすめ】
・接客で成果を積み上げ、収入アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・将来は店舗の上のポジションを目指したい方

未経験から総務・経理へ、キャリアの幅を広げられる
早期のキャリアアップを目指せる評価制度が魅力

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

備品管理や入退社手続きといった総務業務に加え、振替伝票の記帳、入金処理、請求書送付、受注入力、販売実績の入力などの経理業務をお任せします。職歴や学歴は問わず、未経験からでも挑戦できます。昇級試験はなく、日々の取り組みを見て評価し、個人ごとに随時昇級する仕組みです。営業から現場へ、現場から営業へとキャリアチェンジした社員もいます。経験や知識を活かしつつ、分からないことはしっかりサポートします。

総務、経理、営業事務をお任せいたします。

【具体的には】
■備品管理や入退社手続き
■振替伝票記帳、入金処理、請求書送付
■営業から連絡を受けた受注の入力、販売実績の入力などをお任せします！

【こんな方におすすめ】
・総務や経理の経験を活かして、年収アップを目指したい方
・将来的に上のポジションを目指したい方
・未経験から事務職のキャリアを築きたい方

接客力がそのまま収入につながる、インセンティブ重視の働き方です
昇給年4回・インセンティブ賞与年4回で、キャリアと収入を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、来店されたお客様への対応に専念できます。リピーターのお客様を増やすほど成果が収入に反映されやすい仕組みです。

------------------------------------------------
◆仕事概要?
------------------------------------------------

買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

------------------------------------------------
◆業務詳細?
------------------------------------------------

・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

------------------------------------------------
◆ポジションの魅力?
------------------------------------------------

・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・接客で成果を出し、収入アップを目指したい方
・キャリアを積んで収入を伸ばしていきたい方
・人と話すことが好きで、頑張りを給与に反映させたい方

年収390万円〜、昇給年4回・インセンティブ賞与年4回で収入アップを目指せる
宝飾品・ブランド品の鑑定知識を身につけ、店舗で一人のプロとして活躍できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の各店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できます。入社後は6つの研修を経て店舗配属となり、先輩のOJTを受けながら鑑定・買取の実務を身につけていきます。丁寧な接客がそのまま成果と収入に反映されるため、経験を重ねるほど評価と収入の伸びを実感しやすい仕事です。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・鑑定や商品知識を身につけて収入アップを目指したい方
・接客を通じて成果を積み上げたい方
・資格や専門性を活かしてキャリアを広げたい方

インセンティブ賞与があり、年収アップを目指せる鑑定・買取の接客職です。
接客力がそのまま成果と収入につながるので、努力が報われやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店のお客様の対応に専念できます。お客様に丁寧に向き合うほど成果が収入に反映されるため、インセンティブ賞与を含めて年収アップを目指せます。入社後は研修を経て、先輩のフォローのもと一人のプロとして独り立ちしていけます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・接客で成果を出し、収入アップを目指したい方
・インセンティブで年収を伸ばしていきたい方
・未経験から売る力と関係構築力を身につけたい方