昇級試験なしで、日々の取り組みを見て個人ごとに随時昇級できます
営業から現場、現場から営業へのキャリアチェンジも実現しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様を担当し、産廃処理やメンテナンスなど当社のサービスをご案内いただきます。数値目標はありますが、数値と行動の両方を見て業績を評価します。昇級は個人ごとに随時行われ、頑張りが次のポジションにつながります。資格取得制度もあり、キャリアの幅を広げられます。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。
数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

【その他の勤務地】
富山県砺波市

【こんな方におすすめ】
・早くキャリアアップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・営業にチャレンジしたい未経験の方

年収400万円〜600万円、昇給と賞与で収入アップを目指せる
資格取得奨励金があり、専門性を高めながらキャリアを築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様へ定期的に訪問し、納品と提案を行っていただきます。工場や製材所など、「切る・削る」でモノを作る企業が主なお取引先です。ご提供するのは鋸で、鉄・金属・木材・樹脂・セメント・紙・食品など用途に応じて使い分けます。消耗品で回転が速く、単価は1万円からとなります。ロットや小ロット、オーダーメイドにも対応でき、再研磨の取り組みも顧客満足につながっています。定期訪問でお客様のニーズを拾い、課題に合った製品を提案することで、着実に関係性を築いていけます。営業二部は20名のチームで、事務担当4名のサポートもあります。

【仕事内容】
既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。
業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。

ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。
そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。
消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。
再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。

定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。
待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。

※変更の範囲：なし

【組織構成（本社 営業二部）】
営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。
若手からベテランまでバランスの良い組織となります。
営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を活かし、収入アップを目指したい方
・専門商材で提案力を磨き、キャリアの幅を広げたい方
・資格取得奨励金を活用してスキルを高めたい方

高額インセンティブで年収アップを目指せる反響型の買取営業です
資格を活かしながら、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客やアポイント取得はすべて本部が担当するため、お客さまへの対応に集中できます。商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給し、月締めで毎月の基本給に上乗せされます。1日で10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおり、昇給は実績に応じて随時行われます。扱うのは数百万円規模の高単価な資産商品が中心です。入社後は研修で商品知識や接客の基礎を身につけ、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・高収入を自分の成果で実現したい方
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・未経験から高単価商材の営業に挑戦したい方

年収480万円〜、年3回の賞与と昇給が年2回ある安定収入の仕事です
資格取得制度を活かし、鑑定士として上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する買取専門店「銀座蔵や」で、お客様の受付、接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。賞与は年3回、昨年度実績で5〜12ヶ月分が支給されており、頑張りがしっかり収入に反映されます。資格取得制度や社内外の研修を活用し、ブランド品や時計の査定スキルを身につけることができます。入社1、2年目から店長へ昇格した実績もあり、意欲次第でスピードキャリアアップを目指せる環境です。完全カウンターセールスのためノルマはありません。

【仕事内容：買取査定スタッフ】
＼商品を「売る」から「鑑定」へ、新しい挑戦を！／

当社が運営する買取専門店（銀座蔵や）で、お客様の受付、接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。

当店は完全カウンターセールスのため、ノルマは一切ございません！

数字に追われることなく、お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、「ご納得」の上でお買取りさせていただく接客を心がけています。
あなたの「気配り」や「聞く力」が活きる仕事です！

＜具体的には...＞
特別なスキルは不要です！研修でイチから学べます
・来店されたお客様への接客対応全般
・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取
・買取した商品の仕分け
・市場／海外／専門店／オークションへ販売発送
・商品や店舗の清掃 など

【スキルアップ・キャリア】
中途入社が100%、未経験スタートの先輩がほとんどです！
OJTや社内研修で、イチから査定スキルを学べる環境が整っています◎

＜一日の仕事の流れ（例）＞
9:45 出勤／開店準備
10:00 開店→接客・査定・事務処理
13:00 ランチ
17:00 買取品の確認。振り返り／報告
18:00 閉店／閉店作業
18:15 退勤（残業ほぼ無し）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

スタッフ人数：2〜3名（平均年齢30代）
お客さま：40代〜がメイン
1日5〜10名ほどの来店！
お客様のペースに合わせてお話が可能です。

【こんな方におすすめ】
・資格や専門スキルを身につけて収入アップを目指したい方
・未経験から鑑定士としてキャリアを積みたい方
・昇給や賞与で頑張りを評価してほしい方

QA経験を活かし、品質管理チームのリーダーとして年収アップを目指せます。
賞与は年3回、前年度実績は3.5か月分。経験を評価する環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発のIT資産管理ツール『SS1クラウド』の品質管理チームで、システムのQA(テスト)業務全般をお任せします。テスト設計・実施、新機能の評価・検証、不具合分析、品質改善に加え、メンバーの業務管理・育成や開発チームとの連携など、品質向上に向けたチームマネジメントを担っていただきます。これまでの開発・テスト経験を活かし、リーダーとして上のポジションを目指せる仕事です。

自社開発のIT資産管理ツール『SS1クラウド』の品質管理チームで、システムのQA（テスト）業務全般をお任せします。

【具体的には】
自社開発ソフトウェア『SS1クラウド』の品質管理チームを牽引していただきます。
テスト設計・実施、新機能の評価・検証、不具合分析、品質改善に加え、メンバーの業務管理・育成や開発チームとの連携など、品質向上に向けたチームマネジメントをお任せします。
これまでの開発・テスト経験を活かし、「製品をより良くする側」へキャリアを広げられるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

品質管理チームは6名体制で、男性3名・女性3名が在籍しています。
20代半ばから40代中盤まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、年齢や経験に関係なく意見を出し合いながら、チームで製品品質の向上に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・QAやテストの実務経験を、リーダーとして活かしたい方
・マネジメント経験を生かしてキャリアアップを目指したい方
・賞与や昇給で年収アップを実現したい方

年収241万円〜304万円、賞与年2回と昇給ありで着実に収入を伸ばせます
資格手当や処遇改善手当を活かし、介護福祉士として上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

認知症のご高齢者が家庭的な環境で安心して暮らせるよう、グループホームと小規模多機能型居宅介護施設で支援を行います。料理や園芸などの活動を通じた生活環境づくり、食事・入浴などの身体介助、レクリエーションの企画・実行などが主な業務です。介護福祉士の資格を活かせる場面が多く、資格取得も会社が全面的にバックアップします。

■グループホームでの業務
認知症のご高齢者に対し、家庭的な生活環境の中で、安心して自信を持って生活いただくためのサポートを行います。具体的には、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりといった活動を通じて、生活環境作りを支援します。

■小規模多機能型居宅介護施設での業務
「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅生活をサポートします。併設の有料老人ホームのご入居者様へのサポートも含まれます。

■共通業務
・食事、入浴などの身体介助
・調理、レクリエーションの企画、実行

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員数は40人です。内訳は女性35人、パート17人です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・介護福祉士としてキャリアを積み上げたい方
・働きながら資格取得を進めたい方

年収222万円〜251万円。昇給・賞与2回、資格を活かしてキャリアを積める職場です。
介護職員初任者研修・実務者研修の修了者が活躍できるフィールドで、上のポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループホームでは認知症のご高齢者様が家庭的な環境で安心して生活できるよう、お料理や園芸などを通じたサポートを行います。小規模多機能型では「通い」を中心に、「宿泊」や「訪問」を組み合わせて在宅生活を支えます。食事・入浴などの身体介助や、レクリエーションの企画・実行も担当します。基本給は161,000円〜181,500円、処遇改善手当や夜勤手当が加わり、年2回の賞与（前年度実績計2.00ヶ月分）もあります。資格取得支援制度があり、資格を活かしたキャリアアップを会社がバックアップします。

■グループホームでの業務
認知症のご高齢者様が家庭的な生活環境の基で、安心して自信を持って生活できるよう、お料理や園芸などを通じた環境作りのサポートを行います。

■小規模多機能型での業務
「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者様の安心した在宅生活をサポートします。併設の有料老人ホームのご入居者様へのサポートも行います。

■共通業務
・食事、入浴などの身体介助
・調理、レクリエーションの企画、実行

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップや昇給を目指したい方
・介護の専門性を高めて、上のポジションを目指したい方
・資格取得支援を受けながらキャリアを積みたい方

月平均5万円のインセンティブがあり、キャンペーン次第ではさらに稼げる仕組みです
メンバーから店長・エリアリーダーへと役職に応じた手当・インセンティブでキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コストコ店舗で、携帯電話の新規契約までのご案内を担当していただきます。お客様に「今お使いの携帯会社はどちらですか?」などとお声がけしてコミュニケーションを始め、使用状況や困りごとを丁寧にヒアリングして最適なプランをご提案します。契約手続きはiPadを使って行います。基本給は20万円〜32万8,000円、固定残業代・インセンティブ・年1回の賞与・昇給があり、役職に応じた達成金やエリア達成金も支給されます。

新規ご契約までのご案内をお任せします。

■お声がけ
お客様へ「どの携帯会社を使っていますか？」などとお声がけし、コミュニケーションを開始します。

■接客・提案
お客様の使用状況や困りごとを丁寧にヒアリングし、最適な携帯プランをご提案します。

■契約手続き
iPadを使用して契約手続きや関連する事務作業を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・販売の成果をしっかり収入につなげたい方
・店長・リーダーなど役職を目指してキャリアアップしたい方
・未経験からでも販売スキルを活かして収入を伸ばしたい方

年収468万円〜を目指せる、実力が報われる買取の仕事です
インセンティブ賞与や昇給で、努力がそのまま収入に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富山県の買取専門店で、宝飾品やブランド品の査定から金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できます。入社後は話し方研修、商品研修、業務研修、ロープレ研修と段階的に学び、店舗ではOJTで先輩のサポートを受けながら独り立ちを目指せます。月給は36万円以上、年平均40〜50万円程度のインセンティブ賞与が見込まれ、ノルマがないため目の前のお客様に集中して接客できます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年収を着実に上げていきたい方
・接客を通して実績を積み、キャリアを伸ばしたい方
・人と話すことが好きで、査定の知識を身につけたい方

年収320万円〜、賞与年2回・昇給年2回で着実に収入アップを目指せます。
店長・店舗運営まで、資格や経験に応じてキャリアを広げられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や携帯ショップで、スマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。お客様へのご案内、ライフスタイルに合わせた提案・販売、売場レイアウトの企画・実施、在庫管理、スタッフの育成・マネジメントなどを担当します。経験や能力に応じて加給・優遇があり、資格に応じた報奨金（最大10万円）も支給されるため、成果がそのまま待遇に反映されやすい環境です。将来は店長や店舗運営のポジションを目指すことも可能です。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【その他の勤務地】
石川県、福井県

【こんな方におすすめ】
・接客・販売の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や待遇に反映させたい方
・店長や店舗運営など、上のポジションを目指したい方