ネットワーク実務経験を活かし、年収の幅広さと賞与2回で収入を伸ばせる
資格取得制度・資格受験費用支給で、専門性を高めながらキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外製のセキュリティアプライアンス製品の取り扱いと、顧客企業へのサイバーセキュリティコンサルティングを担当します。まずは国内のディストリビュータや2次販売会社へ派遣等で参画し、サイバーセキュリティの知識やノウハウを吸収します。その後、当社を下請けとする業務の切り出しを行い、顧客から裁量を得られる技術的・実績的な信頼を築いていきます。海外での研修や電子工学/EXPOでのプレゼンテーション、顧客との商談や見積作成といった営業事務も含まれます。資格取得や役職手当を活かして、上のポジションを目指せる環境です。

『海外セキュリティアプライアンス製品の取り扱いや、顧客企業へサイバーセキュリティに関するコンサル』*1
および施工を行なうため国内のディストリビュータや２次販売会社に派遣等で参画しノウハウを吸収したのち、
当社を下請けとする業務の切り出しを行なって頂きます。

そのため、具体的なミッションとしては、
・サイバーセキュリティ全般に関する知識やノウハウの習得
・業務切り出し等、顧客側の裁量権を得られるだけの技術的/実績的な信頼性構築
が必要となります。

（*1）を行うにあたり、海外での研修や電子工学／EXPOでのプレゼンテーションや顧客との商談／見積作成など営業事務も含まれます。

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク構築の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・セキュリティ分野で上流のポジションを目指したい方

年収300万円〜405万円、昇給・賞与ありで収入アップを目指せる
資格取得奨励金で、LinuCやCCNAなど資格を活かしキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワークの運用・保守、トラブル対応、システムの構築・設計を担当します。年収300万円〜405万円で、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）あります。資格取得奨励金制度では、教材費と受験費用を全額会社が負担し、一時金も支給されます。取得した知識は、クラウド環境の構築・設計など上流の案件へのステップアップにつながります。入社後は未経験から2ヶ月の研修を受け、3ヶ月目から案件に参画します。

＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／
未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！

【入社後の流れ】
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。
◆1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等）
◆2ヶ月目：クラウド環境での構築演習にチャレンジ（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修）
◆3ヶ月目：案件参画して、エンジニアデビュー！

配属後も、マネジメントと相談しながら
あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。

▼研修後の案件内容
・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）
・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc

手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。

また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。

▼プロトジェクト例（技術環境）
・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI）
・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL）
・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc

習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。

▼担当する主な業務
・サーバ・ネットワークの運用・保守
・トラブル対応（原因調査・復旧作業など）
・システムの構築・設計（クラウド環境の導入 など）
・顧客対応・ドキュメント作成 など

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。

※知識やスキルは「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、
理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。

▼求められるスキル
Excelの実務経験（初級～中級程度）
CCNA程度のネットワークの基本理解
LinuC/LPICレベル1以上～レベル2程度の基本知識
ネットワーク、サーバに関するの基本知識
※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。

「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼入社事例（未経験入社の事例）
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守に従事
【2】ITテクニカルサポート・正社員（26歳・男性／LinuCレベル2）→サーバ構築、設計支援
【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員（28歳・女性／ITパスポート+MOS保有）→ネットワーク設計支援に従事
【4】営業職・正社員（25歳・男性／LPICレベル1+ITパスポート）→Linuxサーバ構築～保守

ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。

★インフラエンジニアの業務内容・キャリアパスについて、下記資料でご紹介しています。
ご応募前にぜひご一読ください。
https://circus-job.com/articles/4-_a3bs5q

◆エンジニアは全てソリューション事業部へ配属となります。
インフラエンジニア：約300名在籍

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して年収アップを目指したい方
・IT資格を活かして上流の案件に挑戦したい方
・昇給や賞与のある安定した収入を重視したい方

年収430万円〜560万円で、設計からリリースまで一連の開発を任せられる
賞与は年2回、昇給は年1回。資格や経験を活かしてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計からプログラミング、リリースに至る各テスト工程まで、プログラマーとして一連の開発を担当していただきます。在庫管理システムのパッケージ開発や販売システムの新規開発、BtoBのBIツール開発支援など、多彩なプロジェクトに関わるチャンスがあります。Java、C#、Oracle、SQL Serverなど幅広い開発環境に触れながら、設計力と技術力を磨けます。さらに希望者は経営に関わる業務にも携われるため、会社の仕組みやお金の流れを知り、将来のポジションアップを描くこともできます。

プログラマーとして設計から開発、リリースまでの各テスト工程を行って頂きます。
以下に記載している内容以外にも新しい技術や能力を習得すべく様々な開発環境やプロジェクトに携わることもあります。

さらに希望者には経営にも関する業務にも携わって頂きます。会社とはどのように成り立っているか、
お金の流れはどうなっているのか等々、 一作業員としては絶対に知ることがない経験をスタートアップである弊社で経験してみませんか。

＜開発環境＞
言語：Java、C#、HTML、JavaScript など
O S ：Windows、Linux、Android など
D B ：Oracle、Sqlserver など

＜プロジェクト例＞
・在庫管理システムのパッケージ開発
・販売システムの新規開発
・BIツールの開発支援
※BtoBの開発業務が主になります

まだまだ成長過程の会社と一緒に共に進んで行ける人を求めています！
ゼロベースファクトは設立してまだ6年目の若い会社です。メンバーも代表を除いて全員30代以下と業界で見ても若手です。
しかしながらそれぞれの現場で顧客から安心して仕事を任せてもらえるなど着実に信頼を得て、
そして出来る範囲を広げて一歩ずつ伸びていっています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・設計から開発まで3年以上の経験を活かし年収アップを目指したい方
・パッケージ開発で上流工程に関わり、キャリアを広げたい方
・経営視点も持ってエンジニアとして成長したい方

年収480万円〜1000万円、業績賞与と年1回の昇給でキャリアを積み上げられる環境です
SAP領域で専門性を高め、将来はマネージャーやリーダーとしての上流支援にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAP S/4HANAを中心としたERP導入・刷新プロジェクトの現場で、要件定義・設計・設定・テスト・ユーザーサポートまでを担当します。クライアントの業務ヒアリングと現状分析を行い、Fit to Standardによる業務プロセスの最適化を提案します。FI/CO/MM/SD/PPなど各モジュールのカスタマイズやアドオン設計・開発支援、プロジェクトのドキュメント作成や進捗・課題管理も担います。現場で得た知見はプロジェクトマネジメントDXクラウド「Flagxs」へフィードバックし、社内で共有する役割もあります。

当社は、SAP領域に特化したコンサルティングサービスを提供しています。
スタッフポジションでは、SAP導入・刷新プロジェクトの現場で、主に以下の業務を担当していただきます。

・SAP S/4HANAを中心としたERPシステムの導入・運用支援（要件定義、設計、設定、テスト、ユーザーサポートなど）
・クライアントの業務要件のヒアリングや現状分析、Fit to Standardによる業務プロセスの最適化提案
・各種モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）のカスタマイズやアドオン設計・開発支援
・プロジェクト推進に必要なドキュメント作成、進捗管理、課題・リスク管理のサポート
・ユーザー教育や運用マニュアルの作成、運用定着化の支援

スタッフ層は、現場での実務を通じてSAPコンサルタントとしての専門性を高めていただきます。
また、プロジェクトマネジメント変革コンサルティング部門と連携し、現場で得られた知見やノウハウを社内で共有する役割も担います。具体的には、プロジェクトマネジメントDXクラウド「Flagxs」へのフィードバックや活用を通じて、プロジェクト運営の標準化・効率化に貢献します。

将来的には、SAP領域での豊富な経験を活かし、マネージャーやプロジェクトリーダーとして、より上流のプロジェクトマネジメント変革コンサルティングにも挑戦いただけるキャリアパスを用意しています。

【こんな方におすすめ】
・SAP関連プロジェクトの実務経験を、年収アップにつなげたい方
・上流の要件定義や業務改善の経験を、キャリアの次の段階で活かしたい方
・将来はプロジェクトリーダーとして上流の変革支援に関わりたい方

年収400万円〜450万円、賞与年2回で、建築分野の電気設備設計として安定したキャリアを築けます
資格取得制度があり、専門性を高めながら次のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建物内の照明や通信設備の配置を決め、必要な電力を安全かつ確実に届ける設計を担当します。建築設計と密に連携しながら、機能性と空間デザインの両立を目指す仕事です。年収400万円〜450万円、賞与2回に加え、資格取得制度を活用して専門性を高められます。建物のエネルギー消費量をゼロにするZEB設計にも取り組んでおり、スキルの幅を広げながら将来のキャリアアップを描けます。

電気設備設計では、建物内の照明や通信設備の配置を決定し、
必要な電力を安全かつ確実に供給するための設計を行います。
電気設備は、建物の機能を支える重要な要素で設計の際には、
建築設計と密に連携し、機能性と空間デザインの両立を目指します。
また、環境への配慮も重視しており、
建物のエネルギー消費量をゼロにする「ZEB（Net Zero Energy Building）」の設計にも取り組んでいます。
快適な居住環境を保ちながら、持続可能な社会の実現に貢献できるのも、この仕事の魅力のひとつです。
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・電気設備の専門性を生かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・建築の知識を活かして着実にキャリアを積みたい方

年収437万円〜607万円、成果次第で年収アップを目指せる
1件の契約がインセンティブに反映され、稼ぎ方が見えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」を支援する提案営業です。成果が明確にインセンティブへ反映されるため、高単価な事業用不動産ならではの評価を実感できます。商談相手は経営層が中心で、単なる物件紹介にとどまらず、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。集客から、ヒアリングによる課題把握、物件の紹介・内覧、申込・契約調整、契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。未経験からでも稼げるよう、仕組みとサポート体制を整えています。

中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。
経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。

【仕事の流れ】
▼ 集客
└ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。
電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。

▼ ヒアリング（課題把握）
└ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。）

▼ 物件の紹介・内覧
└ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）

▼ 申込・契約調整
└ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。

▼ 契約～移転・アフターフォロー
└ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。
移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。

首都圏営業部：14名
神奈川営業部：6名
西日本営業部：4名
クリニック営業部：8名

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・成果を給与やキャリアに直結させたい方
・経営者と対等に話せる営業になりたい方
・資格手当を活かして専門性を高めたい方

年収400万円〜700万円を目指せる法人営業職です
資格を活かしながら、提案力を武器に上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。エンジニア・カスタマーサクセス・マーケティングなど社内の各チームと連携しながら、お客様の課題をヒアリングし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業です。障がい者グループホームや就労継続支援B型、生活介護、居宅介護などの施設を運営するお客様へアプローチし、マーケティングチームと連携してリード獲得にも携わります。お客様の業務課題をヒアリングし、機能やプランをご提案、デモンストレーションを行います。契約内容や導入スケジュールを確認して契約手続きを進め、お客様情報は導入後の運用支援を担うカスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。

【仕事内容】---------------------------------------
障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。

エンジニア・カスタマーサクセス・マーケティングなど社内の各チームと連携しながら、
お客様の課題をヒアリングし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業です。
単にシステムを販売するのではなく、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添う営業スタイルのため、
提案力や課題解決力を身につけることができます。

【具体的な仕事内容】---------------------------
■お客様へのアプローチ
障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型・生活介護・居宅介護などの障害福祉施設を運営しているお客様に対し、
電話やメール、展示会、お問い合わせ対応などを通じて商談を創出します。
マーケティングチームと連携しながらリード獲得にも携わり、多くのお客様へサービスを届けていきます。

■サービスのご提案・デモンストレーション
お客様の業務課題や運営状況をヒアリングし、自社SaaS「ケア・オール」の機能や最適なプランをご提案します。
業界内でも高い知名度を持つサービスであり、豊富な機能と高い評価から契約率は約40％を維持しています。

■契約手続き
契約内容や導入スケジュールを確認し、ご契約手続きを進めます。

■社内への引き継ぎ
導入後の運用支援を担当するカスタマーサクセスチームへ、お客様情報やご要望を共有します。
部署を越えて連携しながら、お客様の成功をサポートしていきます。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・営業でキャリアの幅を広げたい方
・提案力や課題解決力を伸ばしたい方
・未経験から法人営業に挑戦したい方

年収700万円〜1000万円を目指せる正社員ポジションです
業績連動のプレミアム報酬や年4回の昇給・昇格の機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規経営者向けSaaSプロダクトのフロントエンジニアとして、大規模な新規機能追加やパフォーマンスチューニング、CSS設計の見直しなど、難易度の高い開発業務を担当いただきます。使用言語はVue（バックエンドはRails）です。プロダクトの技術スタックやUIデザイン方針の検討・採用に関わった経験を活かし、上流から携われる環境です。年4回の昇給昇格の機会に加え、業績賞与や持株会、ストックオプションなど、成果が報酬に反映されやすい制度が整っています。

【仕事概要】
新規経営者向けSaaSプロダクトのフロントエンジニアを担当頂きます。　

【仕事内容】
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
・CSS設計の見直し
などの難易度の高い開発業務
言語は、Vue（バックエンドはrails）

【こんな方におすすめ】
・フロントエンド設計の経験を年収アップにつなげたい方
・技術スタックやUI方針の検討を任されるポジションを目指す方
・業績に応じた報酬でキャリアを伸ばしたい方

英語力を活かし、年収アップとキャリアアップを狙える海外営業です
日本で初めて取り扱いを始めたカスク投資事業で、中心を担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本で初めて取り扱いを開始したウイスキーカスク（樽）投資の事業で、スコットランドの蒸留所や樽管理会社と強固な関係を築いてきました。企画・事業開発から、限定ボトルやカスク（樽）の提案・販売、英語商談のサポートまで、経験を積みながら事業の中核を担えます。実績に応じて年収アップを目指せる環境です。

弊社が日本で初めて取り扱いを開始したウイスキーカスク（樽）投資。
現在では主な取引先であるスコットランドの蒸留所や樽管理会社と強固な関係を築きつつ、国内の蒸留所とも様々な取組みをおこない、事業の幅を拡大しています。
海外からのゲストを招いたイベントの開催から海外出張まで、国際色豊かな事業展開を一緒におこなっていく仲間を募集しております。

【ウイスキー】
希少価値の高い限定ボトルやカスク（樽）投資など、世界的に需要が高まるウイスキーアセット事業の拡大を担います。
・企画・事業開発
　-富裕層向けイベントの企画・立案、アライアンス先（提携先）のリサーチ
　-事業計画のサポート、オペレーション・制度の構築および整備
・翻訳・通訳
　-海外の蒸留所からゲストを招いたテイスティングパーティーや、海外蒸留所へのアテンド時の通訳
・イベントマネジメント
　-自社主催イベント・試飲会の運営（導線設計、当日の進行管理、効果検証）
・アセットセールス
　-限定ボトルやカスク（樽）の提案・販売、提案資料の作成、問い合わせ対応
・グローバルリサーチ & コミュニケーション
　-海外メディア・市場動向の調査、記事翻訳、英語商談のサポート
・マーケティング & ブランディング
　-SNS（X / Instagram / TikTok / Threads）の戦略立案、投稿設計、数値分析
・メディア・取材対応
　-国内外の蒸溜所やBar、イベントへの取材同行、撮影・ライティングサポート（国内外への出張あり）

事業拡大に伴い増員

【こんな方におすすめ】
・英語力を活かして年収アップを目指したい方
・希少なウイスキー資産の事業でキャリアを伸ばしたい方
・資格取得制度を使ってスキルを高めたい方

資格手当は構造設計一級建築士で月4万円。資格を活かして市場価値を高められる環境です
前年度4.0ヶ月分の賞与に加え、経験・能力に応じた昇給もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅メーカーなどの木質構造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計や構造図作成を担当します。大手クライアントとの取引が続く成長フェーズの会社で、有名リゾート施設や災害復興施設の構造設計といった実績のある案件に携われます。最初はプロジェクトのサポートメンバーとして構造設計の一部からお任せし、慣れるまでは上長が丁寧にフォローします。資格取得制度や資格手当を活用し、構造設計の専門性を高めながら年収アップを目指せる点も魅力です。

プロジェクトのサポートメンバーとして構造設計の一部からお任せしていきます。慣れるまでは上長がサポートします。
具体的には
■住宅メーカーなどの木質構造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計、構造図作成を行います。
■受注する物件は各メンバーの状況に応じて調整し、1名にお任せするプロジェクトが業務過多にならないよう、柔軟に取り組んでいます。

※雇入れ直後：上記業務

設計セクションの一課または二課へ配属します。平均年齢は37歳（男女比率は8：2）です。
個性的なスタッフが多く、多様なアイディアでお客様の要望を超える提案を行っています。
新しいことを積極的に取り入れており、「社員の提案を実現させる」文化が根付く、オープンで実行力のあるチームです。

【こんな方におすすめ】
・建築系・土木系の学科を卒業し、構造設計の知識を活かしたい方
・構造設計の専門性を身につけ、資格を活かしてキャリアアップしたい方
・未経験から構造設計に挑戦し、市場価値の高い人材になりたい方