年収450万〜600万円、業績連動賞与は年4回。成果が報酬にしっかり反映されます
不動産業界での経験を活かし、物件管理のスペシャリストとして上を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店向けの店舗物件を扱う当社で、物件管理（プロパティマネジメント）を担当していただきます。貸主・借主双方の信頼を積み重ね、事業の要となる部門で役割を広げていけます。担当物件数や26項目の定性評価に基づき、6ヶ月ごとに昇格のチャンスがあります。業績は13期連続で増収を達成しており、業績連動賞与で努力をしっかり還元します。業務は店舗の見回り、トラブル対応、不動産業者やテナントとの折衝、物件の現地調査などです。入社後3ヶ月は不動産・建物・法的知識を集中的に学べます。

■事業内容：
ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、
飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。

■業務内容：
～貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる～

＜物件管理部の役割＞
　『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』
貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。
それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するのが、物件管理部の役割です。
物件管理の誠実な仕事ぶりが評価されたことにより、新しく撤退者が出そうな物件情報をいただいたり、飲食店の出店を検討しているテナント様を紹介いただく事もあります。
当社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門です。

＜現場での折衝が主な任務＞
　漏水トラブルや設備トラブルなど様々な現場対応を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。
例えば、設備トラブルが発生した場合、大抵の場合には修繕・改善費用が発生します。
その費用については負担義務者に負担してもらうのですが、『負担したくないと』主張される場合があります。それを如何に納得いただけるように折衝するかが任務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。

　トラブルに対して最初は協力的でなかった相手先から、誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、『○○さんがそう言うなら対応するよ。』と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。

＜業務詳細＞
・店舗で異常が起きていないかの見回り
・店舗にまつわる様々なトラブル対応
・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務
・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務

＜一日の流れ＞
10時：業務開始。事務作業や社内ミーティングを実施。
14時～担当エリアの物件巡回、トラブル対応、取引先や不動産業者との面談
17時：物件の現地調査
18時以降：事務処理や振り返り

入社後3ヶ月間は不動産知識、建物・店舗設備知識、法的知識を集中的に学びます。
先輩社員が親身に問題や不安の解決サポートを行うメンター制度もあります

2026年9月時点で、4チームあります。
1チーム4～10名体制です。（最少4名、最多10名のチームです）
20代：6名、30代：13名、40代以上：10名で平均年齢は35.7歳です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給・昇格を目指してキャリアを伸ばしたい方
・不動産業界や対人折衝の経験を、報酬と役職に結びつけたい方
・業績連動の賞与で成果をしっかり受け取りたい方

年収600万円〜950万円、業績連動の賞与があり、上のポジションを目指せる環境です
保険業界のプロジェクト経験を、リーダーとしての裁量と報酬に変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険業界のバックオフィス機能（新契約、保険料収納、契約保全、保険金・給付金支払などの契約管理事務）を対象に、調査・分析からDX戦略の上流工程、事務統合や業務改善などのプロジェクト実行支援までを担当します。プロジェクトリーダーまたはメンバーとして、クライアント向けのコンサルティングを実践していただきます。経験を積んでいけば、プロジェクト内の特定領域を任せられるようになります。

【仕事内容】
・生命保険業界でのバックオフィス機能(新契約、保険料収納、契約保全、保険金・給付金支払等の契約管理事務領域)の調査・分析やDX戦略策定の上流工程のから、事務統合や業務改善等の各種プロジェクトの実行支援を実施
・プロジェクトリーダー、またはプロジェクトメンバーとして、クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

2026年4月時点　※全社員39名
・コンサルティング事業部：21名
（内訳）
Manager以上：8名
Senior Consultant以下：13名

【こんな方におすすめ】
・保険業界でのプロジェクト経験を年収アップにつなげたい方
・プロジェクトリーダーとしてキャリアを上に伸ばしたい方
・業績連動賞与を含めて報酬水準を高めたい方

金融系の案件で、システム開発のキャリアを積み上げられます
資格手当や資格取得お祝い金があり、スキルを年収に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

証券など金融系の案件を手がける当社で、営業が受注したクライアント先にて、主にJavaを使ったシステム開発に携わっていただきます。クライアント先には自社社員が2名以上で常駐するため、安心して業務に取り組めます。金融系SEとしてキャリアアップを目指したい方に向いており、業務に慣れてきたら今後携わりたい案件の希望も、できる限り実現します。年収は350万円〜500万円、昇給は年1回（4月）です。

◇主な業務内容
金融系（証券など）の案件を手がけている当社。
営業が受注したクライアント先で、システム開発業務に携わっていただきます。
使用言語はJavaが中心です。

クライアント先には自社の社員が2名以上で常駐するため安心です。
金融系のSEとしてキャリアアップを望みたい方はぜひご応募ください。
また業務に慣れてきたら、今後携わっていきたい案件の希望もできる限り実現します！

◇少数精鋭組織
社風としては少数精鋭で現在は10名程度が在籍しております。
定期的に開催される報告会では、クライアント先で困ったことを相談したり、担当した業務の報告をしています。
現在はコロナの影響で開催出来ておりませんが、社内イベントもあり、アットホームな雰囲気です。

【こんな方におすすめ】
・金融系SEとして専門性を高め、年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や祝い金につなげたい方
・Web系のプログラミング経験を活かし、次のステップに進みたい方

年収336万円〜392万円、賞与2回・インセンティブありで収入アップを目指せる
未経験から契約サポートの専門性を磨き、リーダーを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や催事場で行われる販売イベントで、ご契約いただいたお客様の契約手続きやサービス切替、契約後のアフターフォローを担当していただきます。営業担当2名と契約サポート担当2名のチーム体制で、営業担当が提案からクロージングまでを行い、その後のお客様を引き継いで契約手続きや初期設定をサポートします。役割が明確に分かれているため、未経験の方も一つずつ知識とスキルを身につけながら、収入とキャリアの両方を伸ばしていけます。

◆商業施設や催事場で開催される販売イベントにて、ご契約いただいたお客様の契約手続きやサービス切替サポート、契約後のアフターフォローを担当していただきます。

◆当社では、営業担当2名と契約サポート担当2名の計4名でチームを組み、イベントを運営しています。

◆営業担当がお客様へのヒアリングや商品・サービスのご提案、契約意思の確認までを行い、契約サポート担当はその後のお客様を引き継ぎ、契約手続きや各種設定サポート、契約後のフォローを担当します。

◆提案やクロージングは営業担当が行うため、契約サポート担当はお客様が安心してサービスを利用開始できるようサポート業務に専念できる環境です。

◆勤務先は東日本エリアの商業施設や催事場などのイベント会場が中心となります。事務所内でのデスクワークではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながらサポートを行う仕事です。
また、業務ごとに役割を明確に分担しているため、未経験の方でも一つずつ着実に知識やスキルを身につけることができます。チームで協力しながら業務を進めるため、安心して成長できる環境です。

【具体的な業務の流れ】

▼営業担当がお客様へヒアリング
現在ご利用中のスマートフォンやインターネット環境、ご利用料金に関するお悩みなどを伺います。

▼営業担当が商品・サービスをご提案
お客様の利用状況やご要望に合わせて、最適なスマートフォンや通信サービスをご案内します。

▼契約予定のお客様を引き継ぎ
営業担当からお客様情報や申込内容の共有を受けます。

▼契約手続きの実施
必要書類の確認や記入サポート、専用システムへの入力作業を行います。

▼サービス利用開始のサポート
回線切替や初期設定、スマートフォンの操作説明など、お客様がスムーズに利用開始できるようサポートします。

▼契約後のアフターフォロー
ご不明点への対応や利用開始後のフォローを行い、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境を提供します。

◆営業担当と契約サポート担当が連携しながら、お客様へ「安心・納得の契約体験」を提供していくお仕事です。

【こんな方におすすめ】
・収入を上げながら、専門スキルを身につけたい方
・営業事務や契約サポートの仕事で、次のステップを目指したい方
・第二新卒として、未経験の業界でキャリアを広げたい方

国家資格を活かして、年収300万円〜500万円を目指せる正社員求人です
固定残業を含む給与体系で、昇給・業績賞与にも期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づく健康保険適用の訪問マッサージをお任せします。個人宅や老人ホーム、グループホームなどを訪問し、あん摩・指圧・マッサージを組み合わせて血行促進や筋緊張の緩和、関節可動域の改善に取り組みます。1日8〜10件ほど訪問し、施術時間は20〜30分程度です。あん摩マッサージ指圧師としての資格を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、
医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問
・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善）
・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備
・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス

【特徴】
・1日8～10件ほど訪問
・施術時間は20～30分程度
・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます

※業務内容の変更範囲：当社規定

■配属部署：なごみ治療院

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区

【こんな方におすすめ】
・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かして収入アップを目指したい方
・在宅医療の分野で専門性を高めたい方
・昇給や賞与のある安定した正社員で働きたい方

年収360万円〜、賞与は業績に応じて支給
資格取得の費用を全額補助する制度あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手化学メーカーからの委託を受け、プラスチック原料の着色・加工を行う当社で、法人営業（既存・新規）をお任せします。得意先を中心とした顧客担当営業として、注文獲得、客先との交渉・折衝、提案などを担当いただきます。さらに自社製品である樹脂原料着色料やプラスチック成型機用洗浄剤の販売営業にも携わり、顧客は大手樹脂メーカーや成形メーカー、商社など。納期対応や試作現場の立会いもお任せします。入社後は1〜3ヶ月間の研修を経て、先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただけます。昇給制度があり、業務上必要な公的資格は取得費用の全額補助を受けられるため、スキルを積み上げてキャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
大手の化学メーカーより委託を受け、プラスチック原料の着色・加工を行う当社にて、
法人営業（既存・新規）をお任せします。
座学含めて研修を行う予定ですので、未経験者の方もご安心ください！

■業務詳細
◇得意先を中心とした、顧客担当営業
注文獲得、客先との交渉、折衝、提案など
※納期対応、試作現場立会い等もお任せします
・顧客：大手樹脂メーカー

◇自社製品販売営業
樹脂原料着色料、プラスチック成型機用洗浄剤の販売
・顧客：成形メーカー、商社

■入社後の流れ
入社後、1～3ヶ月間は、当社関東工場での研修となります。
（座学や実際の加工現場を確認しながら学んで頂きます。※関東工場は車通勤可能です。駐車場完備）
関東工場での研修が終わりましたら、OJTの形で業務に慣れて頂きます。
先輩が丁寧に指導しますので、安心してください！

■1日の業務の流れ（例）
9時：出社、メール確認
10時：お客様先（1社目）
11時：お客様先（2社目）
12時：昼休憩
14時：お客様先（3社目）
15時～定時まで：帰社し事務作業
※基本的には電車移動となります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業で年収アップを目指したい方
・資格を取得して自分の市場価値を高めたい方
・創業50年以上の安定した企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

年収450万〜630万円、賞与年2回で、チーフ候補としてキャリアの上を目指せます。
資格取得制度と資格手当があり、スキルを年収に反映しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示会ブース、イベント会場、ショールーム、店舗内装・ファサードなどの企画設計とデザイン業務をお任せします。企画からデザイン、施工図面、現場までを社内で一気通貫で手がける体制のため、お客様の要望に素早く応えながら成果を積み上げられます。使用ソフトはIllustrator、Photoshop、Cinema 4D、Vectorworks、SketchUp（Mac環境）です。

展示会ブース、イベント会場、ショールーム、店舗内装・ファサードなど様々な企画設計やデザイン業務を行っていただく方の募集です。
企画～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。

■具体的な業務
・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ
・お客様のニーズに合わせたデザインの提案から、 施工図面の作成やパース作成等をご担当いただきます。

【当社の具体的仕事内容】
・お客様の企画内容をヒアリング→
・より効果的 、効率的なデザインや企画立案→
・最適な工法で計画→
・品質維持と様々なご要望に対応出来る実績の有る工場にて製作・施工→
・納入後の運用やアフターメンテナンスなど多方面よりサポート
この中でのデザインに関わる業務を行っていただきます。

■使用ソフト
illustrator、Photoshop、シネマ4D、Vectorworks、SketchUpのスキル（MAC環境）など

【こんな方におすすめ】
・デザイン経験を活かして年収アップとチーフへの昇進を目指したい方
・資格取得や資格手当で、スキルを給与に反映させたい方
・展示会・イベント業界で5年以上のデザイン経験がある方

年収500万円〜900万円、インセンティブ制度・ウェルカムボーナスあり
広告運用のマネジメントを目指せるキャリアアップのチャンス

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルマーケティング全般のコンサルティングを手がける当社で、主力のアジャイル広告運用をリードしていただくポジションです。クライアントの多様なニーズに対し、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的にアプローチします。業務の流れは、コンサルタントから得た要望をもとにアカウントを構築し、配信ターゲットと入札ルールを決定。バナーや動画などのクリエイティブ制作を指示し、遷移先URLとの紐付けを行った上で運用を開始します。その後はパフォーマンス検証と調整によるPDCAを回します。扱う媒体はYahoo!やGoogleのリスティング広告、FacebookやInstagram、Twitter、LINEなどのSNS広告、SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体です。

デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。
その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。

クライアントからの様々なニーズに対して、
数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。
当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。
クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。

＜ 具体的な業務の流れ＞
・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築
・運用配信ターゲット、入札ルールを決定
・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示
・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始
・パフォーマンス検証と調整によるPDCA

＜扱うWEB広告媒体＞
・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告
・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告
・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体

＜このポジションに求めていること＞
クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。
ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。

雰囲気は、社内の中でもアットホーム色が強いチームです。
所属メンバーは、クライアントとのミーティングに出て自ら提案を行う運用者もいれば、
テクニカル領域に強くタグ設置、Looker Studioのカスタマイズを得意とするメンバーも。

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を活かし、マネジメント候補として年収アップを目指したい方
・インセンティブや資格・キャリアを軸に、より上のポジションを狙いたい方
・クライアントのサービスやプロダクトに興味を持ち、本質的な改善を追求したい方

年収390万円〜600万円、年2回の賞与とあわせて安定した収入を目指せます
採用の経験を積んだ先は、人事制度や教育研修などへキャリアアップも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用活動を通じて会社の成長を支える、重要なポジションです。エージェントとの関係づくりや折衝、ダイレクトリクルーティング（スカウト・リファラル採用など）の企画・運用、求人媒体の運用、会社説明会・採用イベントの企画・運営、書類選考・面接対応、採用広報、採用データの分析と改善まで幅広く担当いただきます。採用業務で経験を積んだ後は、人事制度・評価制度、社員教育・研修、労務管理など人事領域へキャリアを広げていけます。昇給は年1回、賞与は年2回（初年度以外・計3か月分）です。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを後押しします。

まずは採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。

採用活動を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。
採用業務の経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、人事制度・教育研修・評価制度・労務など、幅広い人事領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。

ﾟ+｡*【具体的には】*ﾟ+｡
★ エージェントとのリレーション構築・折衝
★ ダイレクトリクルーティング（スカウト・リファラル採用など）の企画・運用
★ 求人媒体の運用、スカウト配信、効果分析
★ オンライン／オフラインでの会社説明会・採用イベントの企画・運営
★ 書類選考、面接・面談対応、候補者フォロー
★ 採用広報（採用コンテンツの企画・制作、情報発信など）
★ 採用データの分析、費用対効果の検証、採用施策の改善（PDCA）
★ その他、採用活動及びバックオフィスに関わる各種業務

ﾟ+｡*【将来的には人事領域へキャリアアップ】*ﾟ+｡
採用業務で経験を積んだ後は、以下のような人事業務にもチャレンジいただけます。
◆ 人事制度・評価制度の企画、運用
◆ 社員教育・研修の企画、運営
◆ 入社後フォロー・オンボーディング施策の企画
◆ 組織開発・エンゲージメント向上施策の推進
◆ 労務管理・勤怠管理などの人事業務全般

採用のスペシャリストを目指すことはもちろん、人事として幅広い経験を積みながら、組織づくりや会社の成長に深く関われるポジションです。

ﾟ+｡*【グローバルな環境で活躍できる】*ﾟ+｡
新卒内定式や入社式など、社内イベントの企画・運営にも携わっていただきます。
また、外国籍社員の採用も行っているため、将来的には海外採用などグローバルな採用活動に挑戦する機会もあります。
※語学力は必須ではありません。多様なバックグラウンドを持つ社員と関わりながら、人事として成長できる環境です。

ﾟ+｡*【経験が浅い方も安心してスタートできます】*ﾟ+｡
入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、会社や採用業務の流れを理解していただきます。
業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、経験や知識に不安がある方も安心してチャレンジできます。
独り立ち後も、周囲に相談しやすい環境のため、着実にスキルアップしていただけます。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【こんな方におすすめ】
・採用の実務経験を2年以上お持ちで、人事としてキャリアアップを目指したい方
・年収アップや昇給を目指しながら、着実に専門性を高めたい方
・資格取得支援制度を活用し、人事のスキルを広げたい方

基板分割機の国内シェアは約60%。業界トップクラスの安定事業で働けます
年2回の賞与＋決算賞与で、年収450万円〜700万円を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プリント基板分割機やFA機器の組立を担当していただきます。最初は基板分割機用の治工具や各装置のユニット組立から覚えていただきます。組立経験を活かしながら専門性を高め、年収や役割の拡大につなげられる環境です。基板分割機は電子機器に欠かせない装置で、今後も需要が途切れにくい安定した事業です。取引先にはパナソニックやトヨタ自動車など数百社の大手企業が並び、海外売上比率は6割を超えています。

【担当業務】
組立部門にて、プリント基板分割機やFA機器の組立を担当して頂きます。
最初は基礎的な基板分割機用の治工具や各装置のユニットの組立業務から覚えてもらいます。

【当社の基板分割機とは】
実装部品が搭載されたプリント基板（PCB）を応力掛けず安全に分割するための装置です。
プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。
あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、
今後も無くなることのない安定した事業です。

【取引先】
日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社

20歳代が1名、30歳代が2名、40歳代が3名、60歳代が1名

【こんな方におすすめ】
・工作機械やFA機器などの組立経験を活かし、専門性を高めたい方
・大手企業との取引が多い安定した事業で長く働きたい方
・年収アップや昇給を目指して着実にキャリアを積みたい方