資格手当と資格取得制度で、専門性を形にしながらキャリアを積めます
賞与は昨年度1ヶ月分の実績あり。年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生活に欠かせない電気の工事に関わる管理事務のポジションです。電柱をなくして地下に電気の通り道をつくる「無電柱化プロジェクト」が主な舞台になります。現場作業ではなく、工事がスムーズに進むよう全体を管理するのがこの職種の役割です。プロジェクトのスケジュール作成や進捗管理、図面や資料の整理・作成・保管、工事に必要な材料の手配、現場作業写真の管理などを担当します。資格手当や資格取得制度があるため、経験を積みながら資格を活かしてポジションを上げていける点が魅力です。年収は346万円〜400万円で、賞与は年1回です。

【どんなプロジェクトに関わるの？】
生活に欠かせない”電気”の工事に関わります。
電柱をなくして地下に新しく電気の通り道をつくる「無電柱化プロジェクト」がメインの仕事。
現場作業をするのではなく、工事がスムーズに進むように全体の管理を行うのがこの職種の役割です。
【具体的に何をするの？】
書類作成やスケジュール調整などの管理事務業務が主な仕事です。
◎プロジェクトのスケジュール作成・進捗管理
◎図面や資料等の整理・作成・保管
◎工事に必要な材料の手配
◎現場作業写真の管理　など
【やりがい】
社会の基盤である電気を扱い、街づくりに貢献していくのがこの仕事。
電柱をなくす”無電柱化”の工事などを通して、
街が安全でクリーンな環境に変化していく様子を直で感じられる場面も多いです。
自分の仕事が多くの人の役に立っている実感と達成感を得ながら働くことができます。
【きびしさ】
この分野で一人前と呼ばれるには、5年の年月がかかると言われています。
将来的にも替えのきかないスキルは一朝一夕では身に付きません。
コツコツと地道に経験を積み重ねていける方でないと、この分野での活躍は難しいでしょう。
※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・一生もののスキルを身につけたい方
・安定した環境で長くキャリアを積みたい方

年収325万円〜416万円、賞与は年2回で昨年度実績は4ヶ月分
資格手当や資格取得報奨金を活かし、施工管理として上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業で、社会基盤を守る施工管理を担っていただきます。各工事案件の安全・品質・工程・予算を管理し、工事を進めます。当社の強みである技術を現場で形にし、社会基盤の整備に直接関わります。施工管理職はキャリアのベースと位置付けており、入社後の数年は現場経験を積んでいただく方針です。経験を重ねた先には、専門職として技術と資格を武器にキャリアを伸ばす道が広がります。

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　　　　　　　◆仕事概要
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「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。
希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。
施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。
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　　　　　　　◆業務詳細
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【施工管理】
各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。
当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。
【技術開発】
海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。
【営業】
工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。
営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。
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　　　　　◆ポジションの魅力
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現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。
オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。

【その他の勤務地】
千葉県浦安市

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・インフラ分野で長く専門職を目指したい方

年収350万円〜450万円、賞与年2回でスタートできる
資格手当や資格取得制度で、手に職をつけてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共案件である公園の造成や団地の植木工事で、工事の進行管理を担当していただきます。工事がスケジュール通りに進んでいるか、安全に進んでいるかを確認するお仕事です。実際に作業はしないのでご安心ください。具体的には、工事を行う業者の選定や職人さんへの指示出し、工事写真の撮影・整理、安全活動の声掛け、工程と品質の管理、材料の搬入確認などを担当します。入社後はヘルメットの付け方から教えるので、まずは写真撮影のお手伝いからスタートできます。資格取得講座も無料で受講できるため、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
公園の造成や団地の植木工事の進行管理をご担当いただきます。
ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。
きちんとスケジュール通りに進んでいるか、安全に工事が進んでいるかなどをチェックするお仕事です！
実際に作業をするわけではないのでご安心ください。
・職人管理：実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし
・工事写真の撮影、整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP！
・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け
・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。
入社後は、知識はもちろん、ヘルメットの付け方から教えます！まずは写真撮影のお手伝いから！
資格取得のための講座にも無料で参加できますので、スキルを身につけ手に職をつけることができます！
＜施工実績＞
・練馬区上石神井公園
・草加市松原公園　など多数！
※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップや昇進を目指したい方
・未経験から土木施工管理の専門職に挑戦したい方
・公共工事に関わり、手に職をつけたい方

年収400万円〜450万円を目指せる、施工管理のキャリアです
資格取得制度や資格取得奨励金があり、資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エネルギーパイプライン、水道パイプライン、プラント事業の3つを柱に、ガスや水、石油燃料を運ぶ設備の設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで担う会社で、施工管理を中心に働いていただきます。入社後は新入社員と合同で研修を受け、本人の希望や適性を考慮して施工管理・設計・技術開発などの部署へ本配属となります。資格取得制度や通信教育制度もあり、学びを仕事に活かしながら成長できる環境です。

＊2024年4月1日入社を予定しています。
　新入社員と合同で研修に参加後、本人のご希望・適性等を考慮した上で、
　施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。

【職務内容】
1.資源と人をつなぐ
当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、
様々なニーズにお応えしています。
高品質な“素材力”はもちろんのこと、
長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、
さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、
私たちの生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。

2.エネルギー輸送の根幹を造る
普段はあまり目につくことがないパイプライン。
しかし、実は人々の生活や産業にとって必要不可欠なガスや水、石油燃料といったエネルギー輸送の根幹であり、
みなさんの生活を陰ながら支えています。
当社はそんなガスや水道パイプライン、LNG関連設備をはじめとしたプラント設備の設計から施工、
メンテナンスまでをワンストップで担っており、幅広く活躍・挑戦できるフィールドがあります。
また、アメリカAir Products社と提携し、
次世代の主要なエネルギーとなりうる水素の製造からパイプラインによる輸送、
水素ステーションの設計・建設・メンテナンスを提供し、日本の水素エネルギー社会の実現にも取り組んでいます。

3.充実した研修と教育プログラム
入社後3～5ヵ月ケ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行ないます。
各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学等を通じ、
出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することが出来ます。
本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。
さらに人事からも年間を通じて面談や研修等の継続的なフォローがあり、
組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っている為、安心して業務をスタートできます。
また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。
（研修内容は参考として別紙の「2022年新入社員研修」をご確認下さい。）

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高めたい方
・第二新卒として年収アップやキャリアアップを目指したい方
・インフラや水素エネルギーの社会づくりに関わりたい方

資格手当や昇給・賞与で年収アップを目指せる施工管理職
資格を活かし上のポジションを目指せるキャリアの土台

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。予算・工期・品質・安全の4つを管理しながら工事を進め、資格取得制度や資格手当を活かして専門性を高められる環境です。昨年度賞与は5ヶ月分の実績があり、賞与は年2回。地下から人々の当たり前の暮らしを支えるやりがいを、確かな収入とともに積み上げられます。

【施工管理職】
下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。
施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。
1　予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか?
2　工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか?
3　品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか?
4　安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか?
以上のことを管理しながら、
人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、
地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップを目指したい方
・施工管理として上のポジションを目指したい方
・社会インフラを支える仕事で専門性を高めたい方

資格手当や賞与を活かし、年収アップを目指せる施工管理職です。
ライフラインを守る仕事で、専門性とキャリアを積み上げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事で、施工管理業務に携わります。予算・工期・品質・安全の4つを管理しながら工事を進め、資格手当や資格取得制度を活かして専門性を高められる環境です。昨年度の賞与実績は5ヶ月分で、地下から人々のあたりまえの暮らしを支える仕事の成果が、着実に評価につながります。

【施工管理職】
下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。
施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。
1　予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか?
2　工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか?
3　品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか?
4　安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか?
以上のことを管理しながら、
人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、
地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・安定した基盤の上で、年収アップを見据えて働きたい方
・社会インフラを支える仕事に、腰を据えて取り組みたい方

年収450万円〜500万円、賞与年2回で着実に収入を積める
資格手当や資格取得制度で、キャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木工事で、施工管理として現場を担っていただきます。受注は関西地区が約5割、関東地区が約4割、その他が約1割で、官公庁案件も多く扱っています。受注する工事は工種が多様なため、これまでの経験を活かせる案件もあれば、新しい分野に幅を広げられる案件もあります。資格取得制度（対象の公的資格は約60種類）や資格手当があり、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。契約期間12か月経過後、希望者は正社員登用の道もあります（登用実績は100%）。

【仕事内容】
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。
担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。
受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。
(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、兵庫県西宮市

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入を上げたい方
・第二新卒で土木施工管理のキャリアを築きたい方
・官公庁案件など大規模な工事に携わりたい方

資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして年収アップを目指せます
施工管理の経験を積み、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公園の造成や団地の植木工事など、外構工事の施工管理をご担当いただきます。ほぼすべてが役所から依頼された公共案件で、資格手当や資格取得制度を活かしながらキャリアを積めます。賞与は年2回あり、現場手当や特別手当もあります。業務は職人さんの管理、工事写真の撮影・整理、安全活動の声掛け、工程と品質の管理が中心です。経験に合わせて業務をお任せし、昇給や役割の拡大につなげていけます。

【仕事内容】
公園の造成・団地の植木工事などの外構工事をご担当いただきます。
ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。2名以上で1現場を担当するので負担も少なめです。
・職人管理：実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし
・工事写真の撮影、整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP！
・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け
・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。
入社後は経験に合わせて業務をお任せ！
文系出身社員もいるので、経験が浅くてもご安心ください。
若い先輩が多く、皆で助け合っています。
※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・施工管理の経験を積んで上流のポジションを目指したい方
・公共工事で安定したキャリアを築きたい方

年収アップを目指せる、資格を活かした施工管理のポジションです
1級・2級土木施工管理技士を歓迎し、資格取得制度も用意しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

非開削工法による下水道工事の施工管理を担当します。現場監督として安全管理を行うほか、協力業者との工程調整や品質・原価管理も任されます。資格を活かして工法提案や技術支援へと役割を広げられ、今後の事業拡大に向けた中核人材として年収アップとキャリアアップを目指せます。

今後の事業拡大に向けた中核人材の募集。
非開削工法による下水道工事の施工管理を担当。
将来は工法提案・技術支援などへ活躍の幅を広げられます。
■下水道工事等の施工管理（現場監督・安全管理）
■協力業者との工程調整、品質・原価管理
■工事関係書類の作成
■年数回、1～2週間程度の短期出張あり
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・1級・2級土木施工管理技士の資格を持つ方
・施工管理経験を次のポジションにつなげたい方

資格を取るほど評価が上がる、土木施工管理のキャリア
年収350万円〜620万円、賞与年2回・昇給年1回で着実に収入を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が手がける土木工事現場で、工事現場をサポートする施工管理業務をご担当いただきます。測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定などが主な業務です。取り扱うのは下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどの物件です。入社後はまず先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えていただきます。その後は少しずつ任せる範囲を広げていきます。20代で2級相当の公的資格を取得して主任へ、30代で1級相当の資格を取得して係長へ、40代で課長代理や課長を目指せる昇格モデルがあります。資格手当もあり、資格取得を活かして上のポジションを目指せる環境です。

当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。

■業務詳細
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
＜取り扱い物件＞
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

※業務内容変更の範囲：なし

東京事業所・土木事業部は、計22名で構成されています。
（事業部長1名／50代、工事部長1名／40代、施工管理技術者：18名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高め、キャリアアップしたい方
・年収アップと昇給・賞与で収入を伸ばしていきたい方
・未経験から土木施工管理の経験を積み、将来は管理職を目指したい方