年収500万円〜1000万円を目指せる施工管理のポジション
資格がなくても実務経験があれば応募できるチャンス

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種建設プロジェクトにおける施工管理・マネジメント業務をお任せします。工程・品質・安全・原価管理や設計図・施工図の作成、チェックを担当し、職人への指示出しや打ち合わせ、写真管理まで幅広く関わります。施工管理技士の資格をお持ちの方は、資格を活かして上流工程や採用の幅を広げられます。資格手当や資格取得支援もあり、1級・2級の資格取得後は給与アップも期待できます。建築、土木、電気、設備、プラントなど多彩な対応領域の中から、これまでの経験に合うプロジェクトを選べます。

【業務内容】
■各種建設プロジェクトにおける施工管理・マネジメント業務
あなたのこれまでのご経験や得意分野、体力的なご希望（残業少なめなど）を最大限に考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。
【具体的には】
施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）
設計図・施工図の作成、チェック業務
職人さんへの指示出し、各種打ち合わせ、写真管理など
【多彩な対応領域】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、全国に新規案件が多数あります。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
【仕事の魅力・働きやすさ】
★50代〜70代のベテランが、納得の働き方を手に入れています
「もう夜勤や休日出勤ばかりの働き方はキツい」
「体力を考慮して、残業の少ない現場がいい」
「住み慣れた地域で、転勤なしで働きたい」
当社では、そんなシニア世代のリアルな声を反映したプロジェクト選びを行っています。
1⃣ 「残業少なめ」「希望エリア」など、ワークライフバランスを最優先
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、大手ハウスメーカー等の優良プロジェクトが中心です。潤沢な案件数があるからこそ、「残業少なめ」「希望の勤務地」「上流工程での采配」など、あなたの理想の働き方や年収UPを叶える現場をマッチングできます。
2⃣ 年齢を理由に妥協しない、多様なキャリアパスと手厚いフォロー
ベテランだからといって「放置」することはありません。
専任スタッフが着任後も定期的にフォローし、現場での悩みや困りごとをしっかりサポートします。
「一線で専門性を磨き続けるスペシャリスト」を目指すもよし、「これまでに経験のない新しい技術領域に挑戦する」もよし。専任スタッフと相談しながら、あなたに合ったキャリアを歩めます。
3⃣ ブランク歓迎
「少し現場から離れていた」というブランクがある方も安心です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・ブランクがあっても現場に復帰したい方

年収360万円〜1000万円、賞与年2回で昨年度は4ヶ月分の実績あり
資格手当や役職手当があり、経験を活かして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場で建築施工管理業務をお任せします。オフィスビル・医療介護施設・集合住宅などの大規模物件から、物流施設・商業施設といった鉄骨造、小・中規模物件まで多くのプロジェクトがあります。具体的には、施工物件の工事管理(施工計画・工程管理・品質管理・安全管理)、必要書類や施工図面の作成、工事関係者との打ち合わせなどを担当していただきます。ゼネコン・サブコンなど元請・下請の立場としてマネジメントを担うため、役職手当を伴うステップアップも見込めます。担当現場は希望や適性に合わせて決めるので、これまでの経験や得意分野を活かして年収アップを目指せます。

建設現場における建築施工管理業務をお任せします。
オフィスビル・医療介護施設・集合住宅などスキルアップに繋がる大規模大型物件から物流施設・商業施設といった鉄骨造、また、小・中規模物件も含めて数多くのプロジェクトがあります。
具体的には...
・施工物件の工事管理(施工計画・工程管理・品質管理・安全管理)
・必要書類や施工図面の作成
・工事関係者との打ち合わせ等
ゼネコン・サブコンなど元請・下請の立場としてのマネージメントを担います。
担当現場はあなたの希望や適性に合ったものをお任せするので、これまでの経験や得意分野を活かせます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を年収やキャリアに結びつけたい方
・資格手当を活かして専門性を高めたい方
・元請・下請のマネジメントに挑戦し、役職を目指したい方

年収650万円〜1000万円を目指せる正社員求人
一級施工管理技士を活かし上位ポジションを狙える環境

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建築工事の施工管理全般をお任せします。計画どおりにプロジェクトを進めるため、品質・安全・コスト・工程・環境を管理する役割です。年収650万円〜1000万円、賞与年2回に加え、必須資格の一級建築施工管理技士を活かせる職場です。資格手当や資格取得奨励金もあり、経験を積みながら年収と役割のステップアップを目指せます。創業約140年の老舗ゼネコンで、事務所・住居、教育・研究、医療、文化・交流施設など幅広い施工実績があります。

建築工事の施工管理全般。
建設プロジェクトを計画通りに進め、品質、安全、コスト、工程、環境を管理する役割を担っていただきます。
◎創業約140年の歴史とノウハウ、豊富な実績を持つ老舗建設会社です。
【事業について】
・事務所／住居施設を始め、教育／研究施設、管理／医療施設、文化／交流施設等の施工実績を持つ企業です。
【実績例】
・(株)ワコール本社ビル、 尼崎市立武庫東小学校、柏戸病院、松井秀喜ベースボールミュージアム 等
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
北海道札幌市、宮城県仙台市、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福井県福井市

【こんな方におすすめ】
・一級建築施工管理技士を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当を生かしてキャリアを積みたい方
・施工管理の経験を活かし、上位ポジションを目指したい方

年収700万〜1000万円、業績賞与も実績ありの高待遇
1級建築施工管理技士などの資格を活かし、キャリアアップを目指せます

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中野区近郊エリアを中心に、公共工事をメインとしてビルやマンションの施工管理をお任せします。現場の安全管理や品質管理、スケジュールの工程管理と原価管理を担当し、近隣住民や施主様との対応、設計事務所や諸官庁との連携も行います。資格手当や役職手当があり、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。業績賞与は昨年度実績で5ヶ月分が支給されています。

【業務内容】
中野区近郊エリアを中心とした、建築施工管理の業務をお任せします。公共工事をメインに、ビルやマンションの施工管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・現場の安全管理や品質管理
・スケジュールの工程管理と原価管理
・近隣住民や施主様との対応業務
・設計事務所や諸官庁との連携
■働きやすい環境のポイント
・現場と事務の割合は7対3のイメージです。
・工期は8ヶ月から1年以上となります。
・1つの現場を2～3名体制で管理します。
・案件の掛け持ちはありません。
【1日の流れ】
■現場がある日の1日の流れ
08:00 現場へ直行して業務開始
10:00 午前中の休憩(30分)
12:00 お昼休憩(1時間)
15:00 午後の休憩(30分)
17:00 現場業務終了
※事務所に戻らず現場で書類作業を行っていただき、完了しだい直帰となります！
■現場がない日の1日の流れ
08:00 会社に出社して事務作業スタート
10:00 午前中の休憩(30分)
12:00 お昼休憩(1時間)
15:00 午後の休憩(30分)
17:00 作業終了・定時退社
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・公共工事で施工管理の経験を積みたい方
・役職を目指してキャリアを伸ばしたい方

年収900万円〜1000万円を目指せる元請けの施工管理職です
資格手当や1級建築施工管理技士を活かせる環境が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造マンションやS造テナントビル・介護施設、建売住宅などの新築工事をメインに手がける当社で、建設現場の品質・工程・安全管理を中心とした施工管理をお任せします。数億円規模の案件を幅広く扱っており、経験やスキルに応じて担当する案件が決まります。入社後はしばらく業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま現場管理を担当していただきます。施工管理1人につき1現場を担当し、同時並行で進める案件はありません。昇給は年1回（4月）、賞与は7月・12月（業績により支給）です。資格取得支援や資格手当もあり、キャリアアップを目指せます。

■仕事概要
・RC造マンションや、S造テナントビル・介護施設、建売住宅等の新築工事をメインで行っている当社にて、
　建設現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せします。

■入社後の流れ
・入社後しばらくは、当社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、
　現場管理をお願いします。
・施工管理１人につき１現場をお任せし、同時並行で進める案件はありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・RC造またはS造の新築施工経験があり、年収アップを目指したい方
・建築施工管理技士1級の資格を活かして管理職を目指したい方
・元請けの新築工事で数億円規模の案件に携わりたい方

年収500万円〜1000万円、経験・前職給与を考慮して決定
資格手当や役職手当があり、管理職への道も開かれています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅を主軸とするハウスメーカーで、分譲住宅の施工管理をお任せします。予算組み・積算・材料発注・協力業者の手配から、安全・品質・原価・工程の現場管理、引き渡しやアフターフォローまで、家づくりの全工程に関われます。当社の住宅はすべて木造の在来工法です。資格手当や役職手当があり、経験を積んで工事長として活躍する社員もいます。年2回の賞与と退職金制度もあり、経験を活かしてキャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック
（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック
（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック
（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック
（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・木造戸建の施工管理経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かし、管理職を目指したい方
・予算管理から引き渡しまで一貫して担当したい方

資格手当や年収アップを目指せる施工管理のポジションです
未経験OKで、経験を積んで上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅を主軸とするハウスメーカーで、分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組みや積算、材料発注、協力業者の手配・段取りから、現場の安全・品質・原価・工程管理、引き渡し後のアフターフォローまで、家づくりの全体に関わります。当社の住宅は全て木造在来工法です。資格を取得すると資格手当が支給されるため、資格を活かしながらキャリアを積み上げられます。年収は406万円〜1000万円の範囲で、経験や前職給与を考慮して決定します。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック
（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック
（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック
（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック
（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県名古屋市千種区、愛知県名古屋市中村区

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高めたい方
・施工管理の経験を年収につなげたい方
・未経験から上位ポジションを目指したい方

1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かせる求人です
年収500万円〜1000万円、賞与年2回で昇給も年1回あります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅・戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業まで幅広い案件の施工管理を担当します。低層から超高層・再開発まで物件が豊富で、経験に応じた現場配置が可能です。グループ会社が事業主・建築後の運営を担うため施工時期を平準化でき、適正な工期と利益のもとで安定した受注ができる体制です。所長や大型物件のマネジメント、コンストラクションマネジメントなど、上のポジションを目指せるキャリアパスも描けます。資格手当や建築士手当もあり、資格を活かしながら収入とキャリアを伸ばせる仕事です。

【業務内容】
建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

【施工サポート体制について】
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。
それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、
休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、
複数の案件で事務所を共有。
これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。
また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。
社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

【キャリアステップ】
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、
コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、
様々なキャリアパスを描くことが可能です。

【働き方】
週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、
現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。
今後も割合は増えていく予定です。
リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・1級建築士や1級施工管理技士の資格を活かしたい方
・施工管理の経験を活かして所長や大型物件を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方

年収750万〜1050万円、年1回の昇給と年2回の賞与
1級建築士・1級施工管理技士など資格を活かし上位ポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造・S造の新築建築物の施工管理を、所長・次席候補として担当していただきます。数億〜数十億規模の多様な建築物を手がけ、これまでのご経験を最大限に活かせる環境です。賞与は年2回（2022年度実績6ヶ月分）、年1回の昇給があり、年収750万〜1050万円を見込めます。1級建築士は月1万8千円、1級建築施工管理技士は月1万5千円の資格手当があり、資格取得奨励金（15万〜30万円）も用意しています。当社の事務作業に慣れるまでは作業所支援室と工務部がフォローします。工期は10〜15カ月程度で、基本は現場に常駐し、現場へは直行直帰です。

■業務内容
数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。
当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので
これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。

※工期は10カ月～15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。
※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。

■就業環境・働き方改革
休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。
全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。
書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、
業務の効率化を図っております。

■職場の雰囲気
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。
LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

【その他の勤務地】
埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・所長・次席としての経験を、年収アップにつなげたい方
・資格を活かして、現場の責任者として上のポジションを目指したい方
・資格手当や資格取得支援を活用し、キャリアを積み上げたい方

資格手当や年収アップを目指せる、施工管理のキャリア
資格を取るほど評価が上がる、木造一戸建ての現場責任者

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事現場の責任者として、工期・予算・安全・品質管理を担当します。設計が作った図面をもとに工事業者の手配や発注、指示、工程表の作成を行い、工程の進捗を管理します。1級建築士や1級建築施工管理技士などの資格を取得すると資格手当が支給されるため、知識を給与にも反映させやすい環境です。仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを組み、街並みと家づくりを進めます。

工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。

当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。

▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する土地ごとに施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。

▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。
またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

▼着工
施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。

▼竣工
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の手元に届けます。

施工管理120名体制、各拠点毎に10名前後が在籍しております。

【その他の勤務地】
東京都杉並区、東京都足立区、東京都立川市、神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県越谷市、千葉県市川市、千葉県松戸市、千葉県習志野市

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・施工管理として上のポジションを狙いたい方
・未経験から建築の現場責任者を目指したい方