JFEグループの安定基盤で、年収450万円〜800万円の求人です
資格手当や役職手当があり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都水道局から3〜5億円規模の工事を受注する当社で、水道工事の現場監督をお任せします。入社後は現場の指揮を担当し、経験を積めば工事の上流工程の計画立てや顧客との打ち合わせも担う可能性があります。賞与は年2回（2024年度実績：4.7か月分）、昇給は年1回（4月）です。資格取得制度や資格手当もあり、施工管理として専門性を高めながらキャリアを広げられます。

★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！
3～5億円規模の工事を東京都水道局より受注する当社にて＜水道工事の現場監督＞をお任せします。
事業拡大中なのでぜひお力をお貸しください

★公共案件の為、工事時間は9～17時と決まっており土日の工事もございません。
　そのため平均残業時間が30時間弱となっております。

■工事は2人一組になっており、1名が現場監督担当、1名が書類担当のため、事務業務もほぼなく現場の写真撮影がメイン業務です。
■入社後は現場の指揮をお任せしますが、
　ご経験を積んだら工事の上流工程の計画立てや顧客との打ち合わせ担当になる可能性がございます。

※業務内容の変更の範囲：なし

都市インフラ事業部　広域ユニット

【その他の勤務地】
東京都東村山市

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの広がりを目指したい方
・施工管理の経験を資格や役職につなげたい方
・公共工事で手続きや工事の進め方を身につけたい方

年収500万〜830万円、昇給・賞与で年収アップを目指せる
土木施工管理技士の資格を活かし、上流の技術者を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地下鉄トンネル、橋梁、共同溝などの社会インフラを守る、コンクリート構造物メンテナンスの施工管理をお任せします。現場の工程・品質・安全・原価管理を担い、協力会社の手配や指示・調整も行います。施工計画書や報告書の作成も含め、管理の幅を広げながら専門性を高められる仕事です。多数の特許や欧米発の最新工法を自社アレンジした独自技術にも触れられ、技術者としての希少価値を高めていけます。

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　　　　　　　◆仕事概要
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地下鉄トンネル、橋梁、共同溝などの社会インフラを守る「コンクリート構造物メンテナンス」の施工管理をお任せします。単なる工事の管理ではなく、日本の重要インフラを次世代へつなぐ「インフラのお医者さん」としての役割を担っていただきます。
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　　　　　　　◆業務詳細
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・現場での工程、品質、安全、原価管理
・協力会社の手配、指示、調整業務
・施工計画書、報告書の作成
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　　　　　◆ポジションの魅力
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▼独自技術の習得
多数の特許や欧米発の最新工法を自社アレンジした独自技術に触れられ、技術者としての希少価値が高まります。

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士の資格を、年収アップにつなげたい方
・インフラの補修・補強分野で管理力を磨きたい方
・協力会社との調整を通じてマネジメント力を高めたい方

年収470万円〜830万円、賞与年2回と昇給ありで収入を伸ばせる
資格手当や資格取得制度があり、施工管理の経験を資格と昇給につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が手がける土木工事現場で、施工管理業務をご担当いただきます。測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定までを一通り任せるポジションです。下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど幅広い物件を扱い、担当エリアは関東圏です。入社後はまず先輩社員の補助として一連の流れを覚えていただき、その後徐々に担当を広げていきます。経験を積むほど任される範囲が広がり、上のポジションを目指せる環境です。

■業務内容
当社が手がける土木工事現場にて、施工管理業務をご担当いただきます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■業務詳細
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など

＜取り扱い物件＞
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

＜担当エリア＞
関東圏

※業務内容変更の範囲：なし

■組織構成
東京事業所・土木事業部は、計22名で構成されています。
（事業部長1名／50代、工事部長1名／40代、施工管理技術者：18名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格手当や資格取得制度を活用してキャリアを積みたい方
・幅広い土木物件でマネジメント力を磨きたい方

年収396万円〜840万円、賞与は年3回の機会がある
資格手当や資格取得制度で、キャリアの土台を築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコン大林組のベストパートナーとして、インフラ整備に関わる施工管理をお任せします。資格手当や資格取得制度があり、専門性を高めながら上のポジションを目指せる環境です。現場のスケジュール管理、資材の発注、人員の管理、安全・品質管理など幅広く担当します。入社後は研修を経て、工事現場で先輩の補佐として学び、将来的には独り立ちして現場監督として活躍していただきます。

◆黒字経営◆
ゼネコン大林組のベストパートナーとしてインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！

現場のスケジュール管理や資材の発注、人員の管理など幅広く行います。
入社後は研修を経て、工事現場で補佐として先輩から見て学び、将来的には独り立ちして現場監督として活躍していただきます。

【具体的な業務内容】
・現場のスケジュール管理
・資材の発注
・人員の管理　
・安全、品質管理など

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、高知県

【こんな方におすすめ】
・土木系の学部・学科を出て、施工管理でキャリアを築きたい方
・経験を積んで、現場監督として上を目指したい方
・インフラ整備に関わり、社会に残る仕事に携わりたい方

年収530万円〜884万円、賞与は年2回で昨年度実績5ヶ月分
土木施工管理の資格や経験を活かし、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

陸上・海洋分野の土木事業を手掛ける当社で、地盤改良の施工管理業務をお任せします。作業スケジュールの立案・管理、発注者や協力会社とのやりとり・調整、品質・工程・現場の安全管理までを担当いただきます。ゆくゆくは後輩のOJTやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。入社後は指導役社員がつき、案件の対応方法や業務の進め方をOJTベースで教育します。その後1年をかけて育成します。資格取得支援制度もあり、有資格者としての経験を積み上げられる環境です。

陸上/海洋分野の土木事業を手掛ける当社にて、地盤改良の施工管理業務をお任せ致します。
ゆくゆくは後輩のOJTやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。
【具体的には】
・作業スケジュールの立案･管理
・発注者や協力会社とのやりとり･調整
・品質･工程・現場の安全管理
【入社後は】
入社後は指導役社員をつけて案件の対応方法や業務の進め方をOJTベースで教育します。その後1年をかけて育成します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理の経験3年以上で、年収アップを目指したい方
・1級または2級土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・将来はマネジメント職としてキャリアを広げたい方

1級・2級土木施工管理技士の資格を、そのまま高い年収に結びつけられる環境です
賞与は年2回、昨年度実績は5ヶ月分。資格取得制度も全従業員が利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

陸上・海洋分野の土木事業を手掛ける当社で、即戦力として土木工事の施工管理業務をお任せします。道路、鉄道、河川、港湾、空港など多岐にわたる案件を、官公庁の元請けとして協力会社とともに施工を担当します。作業スケジュールの立案・管理、発注者や協力会社との調整、品質・工程・現場の安全管理など、土木施工管理業務全般が中心です。資格や経験を積み重ねることで、後輩のOJTやマネジメントといった上のポジションにも挑戦できます。

陸上／海洋分野の土木事業を手掛ける当社にて、即戦力として土木工事の施工管理業務をお任せします。
案件は道路、鉄道、河川、港湾、空港など多岐に渡り 官公庁による元請け会社として協力会社とともに施工を担当します。
ゆくゆくは後輩のOJTやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。
・作業スケジュールの立案･管理
・発注者や協力会社とのやりとり･調整
・品質･工程・現場の安全管理
・ほか土木施工管理業務全般
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士の資格を仕事の評価につなげたい方
・経験を活かして、年収とキャリアの両方を伸ばしたい方
・大型の公共工事に元請けとして携わりたい方

年収600万円〜900万円、賞与年2回で昨年度は4ヶ月分
資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして上位ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

老朽化した橋梁や高速道路、駅舎の耐震補強工事を、設計から施工まで一貫して管理する司令塔の役割です。図面作成から工場での部材製作、現場での取り付けまでを統括し、納期・コスト・品質を自分の裁量でコントロールします。線路際など難易度の高い現場でも、資格と経験を武器に工程や予算を任される機会があり、キャリアを積み上げられる環境です。

【ミッション】
街の鼓動を止めない、インフラの「守護者」たれ。
私たちのミッションは、人々の日常を支える社会インフラに「強靭さ」を吹き込み、その寿命を確実に延ばすことです。
■技術で社会の安心を担保する
老朽化した橋梁や高速道路、駅舎。これらが災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。
東京モノレール、首都高速、JR各線など、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。
■「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔
私たちはただの施工管理ではありません。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。
工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。
図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。
■「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える
現場では、部材の誤差や厳しい工期など、予測不能なプレッシャーと向き合う場面も正直にあります。
しかし、どんなトラブルも会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です。一人で抱え込む必要はありません。
プロとして最適解を導き出すために、チームと協力して現場を動かしてください。
【具体的な業務内容】
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。
1. 施工計画・準備
独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。
工場と連携し、必要な部材の調達・手配。
2. 現場立ち上げ・施工管理
現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。
線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。
3. 折衝・顧客対応
元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4. 竣工・引き渡し
最終検査、施工完了の確認。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士の資格を収入アップにつなげたい方
・予算管理や工程表作成を主導してきた経験を伸ばしたい方
・元請けと職人の間に立って調整する役割にやりがいを感じる方

施工管理1級の経験を年収に直結させたい方へ
現場からのキャリアチェンジで正社員登用も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木工事で、施工管理としての力を発揮していただきます。年収550万円〜900万円、賞与年2回、昇給ありと待遇面を重視した設計です。土木施工管理技士1級の資格を活かせる案件が中心で、経験に応じて任される範囲を広げ、上のポジションを目指せます。契約期間1年後の4月からは正社員登用の道もあり、希望者の登用実績は100%です。担当エリアは全国で、長期出張も発生しますが、宿舎は会社負担です。

【仕事内容】
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。
担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。
受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。
(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、兵庫県西宮市

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士1級をお持ちで年収アップを目指したい方
・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたいベテラン層の方
・正社員登用を見据えて挑戦したい方

年収750万円〜900万円を目指せる、所長候補のポジションです
資格取得奨励金や資格手当で、1級土木施工管理技士の経験を収入とキャリアに直結できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共案件の土木施工管理として、宅地造成・擁壁・外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事まで、元請として幅広く担当していただきます。担当作業所では安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を行い、施主や近隣住民への進捗報告、協力業者の選定や作業指示・監督も任せます。管理監督者としての採用で役職手当が支給され、昇給は年1回、賞与は年2回(2022年度実績6ヶ月分)です。所長補佐から始め、下請施工での所長経験を経て、複数現場を束ねる所長を目指せます。

■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。
（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）

■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

【その他の勤務地】
埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・1級土木施工管理技士の資格を収入アップにつなげたい方
・公共案件で元請の現場責任者として経験を積みたい方
・所長として複数現場と人材育成を担う次のステップを目指したい方

年収750万円〜900万円と賞与6ヶ月分実績で、経験を年収に反映できる求人です
資格取得奨励金や資格手当があり、資格を活かして所長を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共案件で経験を積んだ土木施工管理の方に、元請として宅地造成・擁壁・外構などの民間工事や、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事を担当していただきます。担当作業所では安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を担い、施主や近隣住民への進捗報告や要望聴取、協力業者の選定と作業指示・監督も行います。まずは所長補佐として管理業務全般を担当し、下請施工での所長経験を経て所長を目指していただけます。管理監督者としての採用となり役職手当も支給されるため、キャリアアップに応じて年収アップを目指せます。ICT施工やi-Constructionの導入にも取り組んでいるため、新しい施工技術の知見も資格とあわせて広げられます。

■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。
（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）

■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

【その他の勤務地】
埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・公共工事の施工管理経験を年収やキャリアに結びつけたい方
・資格手当や取得奨励金を活かして所長を目指したい方
・元請として複数現場の管理を任されたい方