年収450万〜650万円で、海外代理店との営業でキャリアを広げられます
賞与は年2回、昨年実績で6ヶ月分と高い水準です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アジア圏、アメリカ、オーストラリア、欧州の販売代理店に自社製品の営業を担当します。既存顧客の店頭を活性化し、同社商品の市場拡大を目指す企画営業です。年収は450万〜650万円、昇給は年1回あり、賞与は年2回（昨年実績6ヶ月分）です。海外向けの情報マーケティングも強化しており、新規の輸出先開拓を任される可能性もあります。基本はオフィスでお取引き先と連絡をとり、年間約4〜6回ほど海外のお取引き先へ伺います。

アジア圏、アメリカ、オーストラリア地域、欧州地域の販売代理店に自社製品の営業を担当していただきます。
単に自社製品を営業することだけでなく、企画営業として既存顧客の店頭を活性化・同社商品の市場拡大を目的としています。
また、海外向けの情報マーケティングも強化しており、新規の輸出先開拓をしていただく可能性もあります。
基本的にはオフィスにてお取引き様と連絡をとっていただきますが、年間約4~6回程度、海外のお取引き様のもとへ伺っていただきます。

【業務の魅力】
言葉や文化が違う海外市場で、当社のブランドや製品の魅力を伝えるために、できることを「考えて」「実行する」仕事です。
プロモーションやイベントでは、新しいアイデアから定番施策まで、あらゆる手段で実現につなげます。自身のユニークなアイデアが採用されることも！
海外のお客様や代理店の方々との交流を通じて、製品・キャラクターがその土地で愛される瞬間を見ると大きなやりがいを感じます。

国際部
・部長1名、シニアチーフ1名、社員3名

【こんな方におすすめ】
・海外代理店とのやりとり経験を年収アップにつなげたい方
・ビジネス英語を活かして上のポジションを目指したい方
・海外市場の開拓で成果を積み上げたい方

インセンティブ次第で年収アップを目指せる、実力が評価される環境です
結果がそのまま収入に反映され、マネージャーへのキャリアも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せします。後継者を見つけ、譲渡企業の案件発掘や条件交渉、株価算定、企業価値評価、概要書作成、譲受企業とのマッチング、株式譲渡契約書の作成・交渉・締結までを一気通貫で担当します。成果がインセンティブとして収入に反映される仕組みで、将来はマネージャーとして組織運営や新規事業にも関われます。

中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。
顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、
成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。
先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。
その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。

Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。
双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。

・譲渡企業の案件発掘、条件交渉
・株価算定
・企業価値評価/概要書作成
・譲受企業とマッチング
・株式譲渡契約書の作成と交渉、締結

前職で高い成果を出していれば、業界未経験者でも歓迎します。
先輩社員からのOJTを通じて、早期で独り立ちできるようにサポートいたします。

営業力だけでなく、専門的な税務・法務の知識も求められ、
非常に難易度の高い仕事ですが、他の業界よりも圧倒的なスピードで成長をすることが出来ます。

「起業をしたいと考えている方」や「どこでも活躍する人材になりたいと考えている方」にとっては、
若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

【募集背景】
弊社は、中小企業が抱える後継者不在問題の解決に取り組むM＆Aコンサルティング会社です。
この度、M＆Aマーケットの拡大と、顧客により質の高いサービス・価値を提供するために、
新たな営業メンバーを募集します。

組織が急速に成長をするフェーズであり、近い将来はマネージャーとして新人のマネジメントを担っていただきます。
急速に事業が拡大する過程を味わいつつ、20代のうちから裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます。

※後継者不在問題とは？
会社経営の跡継ぎがいないことを指しています。

会社の跡継ぎがいないことを理由に廃業を選択する企業が増加しており、近年では大きな社会問題となっています。
長年にわたり培った技術・ノウハウを保有している企業が多く、廃業をするとそれらを失ってしまいます。
また、従業員の雇用も失われ、取引先の売上も減少してしまい、日本経済を悪化させる原因となります。

そうした中、弊社は「M＆Aを通じて、企業のステークホルダー全員をWIN-WINにする」ことをミッションに掲げ、
顧客と共に、中小企業経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ出すお手伝いをしています。

EXE Bridgeは、大手企業・急成長中のベンチャー企業で実績を残してきたトッププレイヤーで構成されています。
売上UPに必要な組織力・営業力強化やマーケティング・PR支援、M＆A・事業継承のアドバイスまでワンストップでご対応します。
売上・利益は右肩上がりで成長しています。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・営業経験を活かして高収入を目指したい方
・将来はマネージャーを目指したい方

年収420万〜720万円、経験と能力を考慮して優遇
製品デザインの経験を活かし、チーフ候補としてステップアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ぱちんこ・スロット遊技機の筐体や盤面のデザインを担当します。市場調査からコンセプトを立て、デザイン案のプレゼン、展開、試作まで一貫して手がけます。デザイン後は色味や量産性を踏まえた生産調整も行い、新規役物やデバイスのデザインにも携わります。外注する開発は管理業務として進行を担当します。経験と能力を考慮し、年収の優遇を行います。年1回の給与改定（7月）もあります。

＜役割＞

＜業務内容＞
◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン
　①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト）
　②製品デザイン展開、試作
　③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など)

◆新規役物・デバイスのデザイン
　①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト）
　②製品デザイン展開、試作
　③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など)

◆外注管理
　上記を外注委託開発する場合の管理業務

【実務の例】
　・ぱちんこ、スロット筐体のデザインのコンセプトワーク
　・デザイン案のプレゼンテーション
　・ぱちんこ、スロット筐体のデザイン展開、試作
　・簡易モック、3Dプリンターを使った原理確認
　・デザイン後の生産調整

【こんな方におすすめ】
・製品デザインの実務経験を活かし年収アップを目指したい方
・遊技機のデザインでチーフ候補として上を目指したい方
・2DCGツールを使ったデザイン経験をキャリアに生かしたい方

年収420万円〜720万円で、経験と能力に応じて優遇
販促ツールやイベントの企画経験を、キャリアアップにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コーヒー事業部の総合職として、新商品の企画や販促ツールの企画・ディレクション、イベント企画、マーケティング施策の立案・実行などを担っていただきます。営業戦略や販売設計、新規店舗の企画・開発、旗艦システムの企画・ディレクションまで、担当範囲は幅広いポジションです。これまで培った企画・推進の経験を活かしながら、責任ある立場を目指せる環境です。給与は経験や能力、前職給を考慮し優遇します。年1回の給与改定（7月）もあります。

以下のいずれかの範囲で企画の立案・推進を担っていただきます。
■新商品の企画（コーヒー）
■新商品の企画（マシン）
■営業戦略・販売設計企画
■販促ツールの企画、ディレクション
■イベント企画、ディレクション
■マーケティング施策の立案・実行
■旗艦システムの企画、ディレクション
■新規店舗企画・開発

【こんな方におすすめ】
・企画・ディレクションの経験を年収に反映させたい方
・販促やイベントの企画経験を次のキャリアにつなげたい方
・マーケティングや販売戦略に携わり、上のポジションを目指したい方

年収346万円〜600万円、賞与年2回と決算賞与でしっかり報われる環境です
資格取得制度と資格手当があり、スキルを資格で示しながら上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。現状は全体の6割が金融業界のお客様です。主な取引先は大手SIer様が中心で、基本的に大手SIer様の下で作業していただく形になります。賞与は年2回（6月/12月）で、賞与実績は2.5〜3.5ヶ月分/年、会社実績に応じた決算賞与もあります。昇給は年1回（4月）です。資格取得制度と資格手当、受験料補助と合格時の報奨金も用意しています。今後は自社開発案件が増える見込みで、裁量を持って任される場面も広がっていきます。

金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。
※現状6割が金融業界のお客様となります。

【主な取引先】
・(株)日立システムズエンジニアリングサービス
・(株)東邦システムサイエンス
・(株)富士通

【入社後の流れ】

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・システム開発の実務経験を活かし年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方
・金融系システムでキャリアを上のポジションへ広げたい方

年収350万円〜630万円。経験と能力に応じて決定します
資格取得制度やキャリアアップ制度で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トラック・バスに組み込むワイヤーハーネスの回路設計をお任せします。ワイヤーハーネスは車の内部を通る電気のケーブルのことで、どこを通し、どの部品を使うかは車の安全に直結する重要な仕事です。経路設計、回路設計、使用ケーブルの設計、Excelでの関連資料作成が主な業務です。最初はチームリーダーが一から教えるため、経験を積みながら専門性を高められます。研修を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも推進しており、入社後一定期間を経たエンジニアは希望するプロジェクトに立候補できるFA制度もあります。給与は年1回(8月)改定、賞与は年2回(7月・12月)です。

★お任せする業務★
トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計です。

ワイヤーハーネスとは？
⇒簡単に表現すると車の内部を通る電気のケーブルを指します。

【具体的な業務内容】
・ワイヤーハーネスの経路設計（その経路をとおればよいか）
・ワイヤーハーネス回路設計（そのような材料を使うかどうか）
・ワイヤーハーネスの使用ケーブル設計
・それに付随する資料の作成
　(excel)

車の構造は非常に複雑でいろんな装置が密接になっています。
その中でケーブルをどこを通してどの部品を使うのかは非常に大事な問題になります。
トラックバスだとより複雑になっています。
事故を起こさないために最適かつ安全なルートを選ばなければなりません。

最初はチームリーダーの方が教えてくださいます。

★教育体制もしっかりしています。
★チームリーダーの元、業務指示があり業務を行っていただきます。
　慣れてくるとリモート併用も可能です。　　

フレックスあり！

【こんな方におすすめ】
・機械設計やワイヤーハーネス設計の経験を年収アップにつなげたい方
・CATIAの経験を活かして専門性を高めたい方
・将来はプロジェクトリーダーを目指したい方

年収280万円〜400万円、業績賞与あり
未経験から資格や経験を積みながらキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャリアアドバイザーを支える営業事務として、求職者への架電・面談設定、契約書類や求人整理などの事務サポートを担当します。社内プロジェクトのサポート事務、日程調整、データ管理、資料作成、メールマガジン作成、外部媒体の管理も行い、生成AIを使った業務効率化にも取り組みます。社長直下で急成長中の会社の成長を裏方から支える、やりがいのあるポジションです。

【仕事内容】
オンライズのカスタマーサクセスとして、会社の成長を裏方から支える重要なポジションです。
未経験からでも挑戦でき、1ヶ月間のOJT研修が用意されていますので、事務職が初めての方でも安心してスタート
できます。
成長意欲のある方が多く在籍しており、社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境が魅力です。

＜主な業務内容＞
・エントリーがあった求職者さんへ架電し、面談の設定
・キャリアアドバイザーの事務サポート(契約書類、求人整理等等)
・社内プロジェクトのサポート事務
・各種日程調整・データ管理・資料作成
・メールマガジンの作成や外部媒体の管理
・電話対応、消耗品の発注などの庶務
・生成AIを活用した業務効率化サポート

急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と、社長直下での仕事環境で、
自分自身の成長を感じられる毎日が待っています。

【こんな方におすすめ】
・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方
・年収アップを目指して成長したい方
・会社の成長を支える仕事に熱量を持てる方

定期的な人事評価による昇進制度があり、キャリアを積み上げやすい
昇給や賞与があり、年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

院内の臨床検査業務全般を担当します。検体検査、生理機能検査、血糖検査（クロスマッチ）、エコー検査（腹部、乳腺、心臓、甲状腺、頸動脈）などを行い、検査結果報告書も作成します。定期的な人事評価をもとにした昇進制度があるため、経験を重ねて上のポジションを目指せます。組織強化のための募集で、チームの中で役割を広げていける環境です。業務内容の変更範囲はありません。

10年前にリニューアルオープンした医療法人社団立正会の病院にて、組織強化のため臨床検査技師を募集します。

【具体的な仕事内容】
・院内臨床検査業務全般
・検体検査、生理機能検査
・血糖（クロスマッチ）
・エコー検査（腹部、乳腺、心臓、甲状腺、頸動脈）
・検査結果報告書の作成

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・検査の経験を活かして、昇進や年収アップを目指したい方
・資格を活かして長く専門性を高めたい方
・腹部・心臓などエコー検査にも関わりたい方

年収400万〜500万円で、ヒット商品の企画を担うキャリアを築けます
商品企画の経験を活かし、マーケティングから統括までステップアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「毛穴撫子」などヒットブランドを多数持つ化粧品メーカーで、商品企画・マーケティングを担っていただきます。ブランドごとの担当制で、コンセプト立案や訴求内容の考案、中身・容器・パッケージ・デザインのディレクション、社内外へのプレゼンテーションまで任せられます。マーケティングは数名のチームで市場調査・トレンド調査・戦略立案・戦略発表を行います。職務手当や賞与（昨年実績6ヶ月分）、年1回の昇給があり、経験を積むことで年収アップを目指せる環境です。新商品の企画や既存商品のリニューアル、販促物・パッケージのデザイナーや外部OEMへのディレクション、スケジュール管理まで幅広く経験できます。

企画職として、「毛穴撫子」など多数の既存ヒットブランドを受け持つ部署で、マーケティングや商品企画を行っていただきます。
・マーケティングは数名のチームで行い、市場調査・トレンド調査・営業担当からの情報収集・戦略立案・戦略発表などを行っていただきます。
・商品企画はブランドごとの担当制で行い、コンセプト立案・訴求内容の考案・中身/容器/パッケージ/デザインのディレクション・紹介資料の作成、社内外へのプレゼンテーションなどを行っていただきます。
考えや想いを形にすることが好きな方、担当した商品が店頭に並ぶ喜びを一緒に味わいましょう！

【具体的には】
・新商品の企画業務、既存商品のリニューアル業務
・市場調査・ターゲティング
・コンセプト立案
・デザイン・コピー等仕様企画
・社内（販促物）・外部（パッケージ）デザイナーへのディレクション
・外部OEMへのディレクション
・販促物企画等のプロモーション戦略立案
・スケジュール管理

【こんな方におすすめ】
・商品企画の経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・ヒット商品のマーケティングや統括を担う立場に挑戦したい方
・Illustrator・Photoshopの経験を活かし、企画からデザインまで手がけたい方

経験と能力を考慮して優遇されるため、年収アップを目指せる職種です
年1回（7月）の給与改定があり、経験を積んで上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

遊技機の筐体・盤面デザインを中心に、市場調査からコンセプト立案、デザイン展開、試作までを担当します。デザイン後は色味や量産性を踏まえた設計・生産調整も行い、製品づくりの流れ全体に関われます。新規役物・デバイスのデザインや、外注委託開発の管理業務も任されます。経験と能力を考慮して待遇を決めるため、これまでの実績がしっかり評価されるポジションです。

＜業務内容＞
◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン
　①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト）
　②製品デザイン展開、試作
　③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など)

◆新規役物・デバイスのデザイン
　①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト）
　②製品デザイン展開、試作
　③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など)

◆外注管理
　上記を外注委託開発する場合の管理業務

【実務の例】
　・ぱちんこ、スロット筐体のデザインのコンセプトワーク
　・デザイン案のプレゼンテーション
　・ぱちんこ、スロット筐体のデザイン展開、試作
　・簡易モック、3Dプリンターを使った原理確認
　・デザイン後の生産調整

【こんな方におすすめ】
・製品デザインの実務経験を収入や役職に結びつけたい方
・ぱちんこ・スロット機など遊技機のデザインに携わりたい方
・2DCGツールを使ったデザイン業務の経験がある方