年収1000万円〜2000万円を目指せる、AI技術を極めるポジションです
上流の提案から実装までリードし、専門性を高める道が開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業が抱える経営課題を、機械学習・統計・数理最適化などデータサイエンスの力で解決へ導くポジションです。コンサルタントやプロジェクトマネージャと連携し、技術選定からアプローチ検討、モデル開発・実装までをリードいただきます。ディープラーニングや統計モデリングなどで培った専門性を、AWS・GCPへの商用実装や技術の横展開、技術ブランディングにつなげられる点も特長です。経験・能力を考慮し、賞与は年2回・半期ごとの評価と業績に応じて決定されます。

【ミッション】
「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」

クライアント企業が抱える経営課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていただきます！

お客様の抱える経営課題を、データサイエンスの力で解決するために、コンサルタントやプロジェクトマネージャと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。

【業務内容】
業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。

以下のような業務に携わっていただきます。
- 顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード
- クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案
- 機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等）
- 国際会議、論文などによる技術調査
- アルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・評価
- AWS, GCP, ABEJA Platform等への商用実装
- 技術の横展開・技術ブランディング
- 実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化
- 技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など）
- 前処理・モデル設計方針やコーディングにおける他メンバに対してのメンタリング・育成
- 技術スタックについては、https://stackshare.io/abeja/abeja-datascienceをご覧ください。
- https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-ds-team-202111のブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
- フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
- お客様とのコミュニケーション
- 提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
- 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【こんな方におすすめ】
・機械学習や統計モデリングの実務経験を、年収アップにつなげたい方
・上流の提案からリードし、専門性を高めていきたい方
・技術の横展開やブランディングにも関わりたい方

年収500万円〜1000万円を目指せる、事業の中核を担うポジション
マネジメント経験を活かし、支社長・役員登用へのキャリアアップを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インドネシア・バンドンで新設する日本語学校の立ち上げリーダーとして、事業を一から形にしていただきます。日本語学校の設立準備をはじめ、学校全体のマネジメント、採用、教育、カリキュラム策定までを任せ、日本側との調整や他団体との交渉も担当します。ネイティブ日本語教師と連携し、日本語に加えて職業教育・キャリア教育・ファイナンス教育など人間教育にも力を入れて即戦力人材を育成します。将来的には外国人向け事業を広げる中核として、SO・役員登用の可能性もあります。

【仕事内容】
＜インドネシアにて日本送り出しプロジェクトの支部立ち上げリーダー募集＞
日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を行っている弊社では、更なる優秀な人材確保・育成のために
この度インドネシア・バンドンにて日本語学校の設立をすることになりました。
インドネシアでは珍しいネイティブ日本語教師がコミットし、日本語だけではなく職業教育やキャリア教育、
ファイナンス教育、アニメを活用した道徳教育など『人間教育』にスポットを当てて即戦力人材を育成します。
まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。
日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。
長期的に、本当に、インドネシア人の未来へと繋がる教育を施し、
インドネシア人の若者のJapanese Dreamを一緒に創り出していく、熱き仲間を募集しています！

【まずはお任せしたいこと】
・日本語学校の設立準備
・日本語学校全体のマネジメント、採用、教育
・日本側との調整
・他団体との交渉
・日本語教育カリキュラムの策定
・生徒への仕事紹介
・日本語指導など

【将来的にお任せしたいこと】
当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など
外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。
その中核として事業をリードしていくことの出来る圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております。
(※SO/役員登用あり)

【その他の勤務地】
海外県

【こんな方におすすめ】
・事業立ち上げやマネジメントの実績を、支社長として次のステージで生かしたい方
・インドネシア語のビジネスレベルを活かし、現地でキャリアを広げたい方
・給与だけでなく、成果と役割に応じた評価を重視したい方

年収350万円〜400万円でスタートし、昇給や賞与で年収アップを目指せます
未経験からキャリアを積み、教室運営の責任ある立場を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小学生〜高校生を対象とした学習塾の教室スタッフとして、保護者面談や生徒のサポート、講師の管理（人事・研修・給与等）、塾運営に関する業務を主に担当します。年1回の昇給と年2回の賞与に加え、生徒数に応じたインセンティブや講習会時の賞与もあり、成果が収入に反映されやすい点が魅力です。未経験の方も入社後の研修で必要な知識を学べるため、教育分野でのキャリアを着実に広げられます。

【仕事内容】
・面談(保護者、生徒)
・生徒のサポート(進路相談、学習計画)
・講師の管理(人事、研修、給与等)
・その他塾運営に関する業務

以上を主に担当します。
「難しそう」と感じるかもしれませんが相手と丁寧なコミュニケーション
を取ろうとする意識さえあれば大丈夫。
未経験からしっかりと成長できる環境が有りますのでご安心ください。

教室スタッフになるにあたって必要な事は全て入社後に学んでいただけます。
弊社の研修は45項目あり、細分化して学ぶため少しずつ着実に成長できる研修です。
他に必要な知識やスキルは少しずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・教育業界で管理職や運営側の経験を積みたい方
・成果を給与やポジションに結びつけたい方

宅建をお持ちなら月2万円の資格手当があり、資格を収入に直結させられます。
昇給・賞与もあり、年収アップを目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産の売買契約に関する契約業務をお任せします。役所調査、売買契約書や重要事項説明書の作成、契約準備、重要事項説明、製本や領収書作成などの契約事務を、1か月に10件前後担当いただきます。宅建の資格を仕事で活かしながら、明確な評価制度のもとで昇給や賞与による収入アップを目指せます。投資・売買・賃貸を扱うお客様のトータルサポートに関わる仕事です。

■職務内容
不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。

・役所調査
・売買契約書、重要事項説明書の作成
・契約準備
・重要事項説明
・契約業務に関する事務（製本、領収書作成など）

1か月に10件前後をご担当いただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【こんな方におすすめ】
・宅建の資格を給与に反映させたい方
・契約事務の経験を年収アップにつなげたい方
・評価に応じて昇給を目指したい方

年収330万円〜570万円、昇給年1回・賞与年2回
医療機器の営業経験を資格や専門知識と共に積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売を手がける当社で、医療機器・体外診断薬の法人営業をお任せします。年収330万円〜570万円で、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)。昨年度の賞与実績は計約3ヶ月分です。業務は代理店に出向いての営業が中心で、見積書等の書類作成、既存顧客の維持、新規顧客の開拓、市場動向や顧客ニーズの収集・商品企画への提案、営業サポート業務を担当します。各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品、コロナ抗体キット、DNA関連機器、LED生産システムを扱い、今後は新規開拓も担当いただく予定です。生命学・薬学の知識を活かしながら、将来的に上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、
医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。

＜具体的には…＞
＊医療機器・体外診断薬の法人営業
＊見積書等の書類作成
＊新規顧客の開拓
＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案
＊その他、営業サポート業務

■商品に関して
各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、
コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムを扱っております。

■お客様に関して
代理店営業がメインとなります。
現在はコロナ渦で得た既存のお客様が中心となっておりますが、今後は新規開拓もご担当頂く予定です。
国内の対象顧客は全国を想定しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織に関して
現在は営業は3名で構成されております。
・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。
・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。
・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。

【こんな方におすすめ】
・営業と専門知識を組み合わせてキャリアを広げたい方
・年収アップを目指し、昇給・賞与の仕組みを活かしたい方
・生命学や薬学の知識を仕事に活かしたい第二新卒の方

資格手当や資格取得支援があり、資格を活かして年収アップを目指せる環境です
自社開発物件の賃貸営業から、マーケティングや集客企画へキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の賃貸物件「シエスタシリーズ」の入居者募集を中心に、賃貸のご案内や地域調査、賃料相場のマーケティングを担当していただきます。最初は入居希望者へのお部屋のご紹介からスタートし、経験に応じて地域調査や賃料分析、さらにSNSを使った集客企画・運用へと仕事の幅を広げていけます。宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格手当もあり、資格取得支援制度も整っているため、スキルを磨きながら上のポジションを目指せます。

【不動産知識ゼロでも大丈夫！】
自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。

◎入社後の育成方針
未経験の方にも3ヵ月～半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。

業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。
「自分がどうしたいのか？」
「なぜそうなのか？」
「そうすることで後々どのような影響があるのか？」

全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。

自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。

自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？

◎具体的な仕事内容

まずは、以下2つの仕事をお任せします。

■賃貸仲介営業
当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。
扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。

■不動産賃貸会社さんへの営業
地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メールなど）。
不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。

　↓↓慣れてきたら…↓↓

■賃料相場のマーケティング業務
これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。

■集客企画・SNS運用
Instagram・YouTubeなどSNSを活用した投稿や動画配信の企画。物件の魅力を発信するコンテンツ作り、企画、分析等を実施します。

リーシングマネジメント課：2名

【年代】30代：1名、20代：1名
【男女比】男：2名、女：0名
【中途比率】100%

【こんな方におすすめ】
・資格を取って手当や評価につなげたい方
・営業から企画・マーケティングへ広げたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

年収450万円〜1000万円、賞与年2回で収入の伸びを狙える求人です
資格手当や資格取得制度があり、スキルを年収につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ITサービスの認知度向上やリード獲得に向けたビジュアル戦略を、最上流から担当するWebデザイナーです。ビジュアル戦略の立案から携わり、サービスサイトのUI・UX設計、プロモーション用LP・バナーの制作、ブランディング施策、ディレクション業務、マーケティング全般の企画・戦略立案までを任せます。経験・スキルがそのまま評価につながるポジションで、Webデザイナーにとどまらず専門性の高い領域へ広げていくキャリアパスも用意しています。入社後は1on1のOJT研修からスタートします。

◆自社ITサービスの認知度向上・リード獲得に向けたビジュアル戦略およびクリエイティブ業務を行います。

インターネットの普及などによって、ビジュアルコミュニケーションの重要度が高まり続けています。
自社ITサービスを多数展開している当社でも、他社との差別化を図るために日々新たなチャレンジを仕掛けています。

自社サービスの拡販に向けて、ビジュアル戦略の立案から携わり、
事業のプロモーションを最大化するための『戦略的Webデザイナー』です。
アイデアを具現化できる最上流のポジションで、経験・スキルを発揮してみませんか？

【具体的には】
入社後は1on1のOJT研修からスタート！
自社の強みやサービスを理解して、チームメンバーがどのような業務に取り組んでいるのかを知ってもらいます。
その後、自社ITサービスの認知度アップ・リード獲得などに向けたクリエイティブ全般の制作をお任せします。

＜業務範囲＞
◆サービスサイトのUI・UX設計
◆UI/UXの品質向上
◆ブランディング施策
◆プロモーション用LP・バナーの制作
◆自社ITサービスのブランディング
◆ディレクション業務
◆マーケティング全般の企画・戦略立案

業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり

【キャリアパス】
会社が大きくなれば、様々なポジションが必要となります。
マーケティングチームは各々のキャリアを重要視し、 挑戦したいという意思を会社としても後押ししています。
Webデザイナーにとどまることなく、専門性の高い領域 を広げていただくことで、スキルを最大化させていきます。

【マーケティング事業部】
配属先となるマーケティングチームは現在8名体制です。
チーム内はもちろん各部門の連携もスムーズで、緊密に情報交換を行っています。
20代・30代の同世代メンバーが多いので話しやすく、スピード感のある実行・検証にも移しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・Photoshopやillustratorの経験を年収アップにつなげたい方
・デザインの専門性をマーケティングまで広げたい方
・上流のポジションでキャリアアップを目指したい方

年収350万円〜400万円からのスタートで、昇給と賞与も期待できます
未経験から教室運営のキャリアを積み、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小学生から高校生を対象とした同社塾の教室スタッフとして、保護者や生徒との面談、進路相談や学習計画のサポートを担当します。講師の人事・研修・給与管理など、塾運営に関わる業務も幅広く任されます。生徒数に応じたインセンティブや、各講習会時に行われる賞与の他の支給もあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。教室スタッフとして必要なことは入社後に学べるため、未経験からでも安心して経験を積めます。キャリアを積み重ねることで、教室運営の責任者を目指すこともできます。

【仕事内容】
・面談(保護者、生徒)
・生徒のサポート(進路相談、学習計画)
・講師の管理(人事、研修、給与等)
・その他塾運営に関する業務

以上を主に担当します。
「難しそう」と感じるかもしれませんが相手と丁寧なコミュニケーション
を取ろうとする意識さえあれば大丈夫。
未経験からしっかりと成長できる環境が有りますのでご安心ください。

教室スタッフになるにあたって必要な事は全て入社後に学んでいただけます。
弊社の研修は45項目あり、細分化して学ぶため少しずつ着実に成長できる研修です。
他に必要な知識やスキルは少しずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・教育業界で収入とキャリアの両方を伸ばしたい方
・生徒や保護者と向き合う仕事で成果を出したい方
・未経験から管理職を目指したい方

年収アップを目指せる成果連動型の報酬設計です
上のポジションを目指せる、事業立ち上げ型の職種です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東南アジア出身の特定技能人材の定期面談や生活面のサポートを担い、カスタマーサクセスチームの立ち上げからKPI設計、マネジメントまでを任せます。受入企業との入社前打ち合わせや定期面談を通じて定着を支え、離職率低減の施策立案・実行までを一貫して手がけます。成果が評価に直結する環境で、組織をリードするキャリアを描けます。将来的には外国人向け住宅支援やメディア事業にも関わり、会社全体を率いるポジションを目指せます。賞与は成果報酬制で、毎月のMVP表彰制度もあります。

【仕事内容】
東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。
より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！
※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム

【具体的なお仕事】
・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント
・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行
・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等)
・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動
・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行
・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック

【将来的にお任せしたいこと】
当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など
外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し
事業を展開していきます。
一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、
会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。

・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介
・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど）
・メディアコンテンツの企画・開発
・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導

【こんな方におすすめ】
・正社員や事業立ち上げの経験を、年収とキャリアに直結させたい方
・成果を数字で評価される環境でリーダーを目指したい方
・外国人市場を自ら切り拓く事業企画に挑戦したい方

年収350万円〜600万円、昇給と賞与年2回で着実に収入を伸ばせます
宅建取得者は資格手当が月1万円つき、資格を仕事で活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏を中心に、マンションや戸建などの中古不動産を仕入れ、内装工事などのバリューアップを施したうえで市場に再販します。仕入のための情報収集、査定、価格交渉から、バリューアップの企画、販売戦略、売買契約・決済までを担当し、不動産の仕入から販売まで一連の流れを任されます。1都3県を中心に、単身者向け1ルームからファミリー向けマンション、一棟マンションまで幅広く扱うため、経験を積むほど担当できる物件の幅が広がり、上のポジションを目指せます。

■主な仕事内容
首都圏を中心にマンション、戸建等の「中古不動産」の仕入を行い、内装工事等のバリューアップを施した上で、市場にて再販を行います。

1都3県を中心とした単身者向け1ルームからファミリー向けマンション、一棟マンションまで、幅広く買取、再販します。仕入を行うための、情報収集、査定、価格交渉、バリューアップの企画、販売戦略、売買契約・決済等を担当します。

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得　

■社内環境
代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります！
平均年齢・・27歳／男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！

【こんな方におすすめ】
・不動産事務の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・宅地建物取引士の資格を仕事で活かしたい方
・仕入から販売まで任される裁量を求めている方