年収420万円〜560万円、昇給は年2回と賞与ありの安定した報酬体系
人事領域の経験を活かし、採用コンサルタントとして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の採用課題解決を外部人事として伴走します。採用ターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りまで、採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担当。事業の中核となる人事コンサルティング事業で、4人目のメンバーとして事業の飛躍を担っていただきます。人事・採用の業務経験を積んだ方ほど、提案力を磨きながら成果に応じてキャリアアップを目指せる環境です。

今期9期目を迎える当社。
Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。

ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。

◎来期で10期目となる節目に本事業を更に飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えします！

【具体的な業務内容】
・人事担当としての採用業務
・採用プロジェクトの提案～実行
・RPOパートナーの集客～面談、CS業務

～当社について～
当社は、設立9年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。
代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「高校生のキャリア支援 / 人事・採用コンサルティング / SNS・動画制作ブランディング / キャリア採用の転職支援」などを展開しております。
会社は総勢13名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・人事経験を実績として活かし、報酬アップを狙いたい方
・採用の提案から実行まで一貫して担いたい方
・事業の中核を担い、将来の管理職を目指したい方

資格手当と賞与で、整備士の経験をしっかり収入へつなげられます
現場管理職候補として、上のポジションを目指せる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型自動車の修理や分解・整備のマネジメントをお任せします。大型車の整備経験がある方を歓迎します。整備士資格を持つ方は資格手当の対象となり、賞与は年2回、昇給は年1回（4月）あります。現場を任されながら、整備士として年収アップとキャリアアップを目指せる環境です。

～大型自動車の整備士～

大型自動車の修理 分解・整備のマネージメントお任せいたします。
大型車整備の経験がある方を歓迎します。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・整備士資格を活かして収入を上げたい方
・大型車の整備経験を管理職へつなげたい方
・賞与や昇給のある安定した環境で働きたい方

年収アップを目指せるソリューション営業の仕事です
法人営業の経験を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業、大手上場企業、行政を中心に、自社サービス「スキルナビ」のソリューション営業を担当します。スキルマネジメントシステムとして、社員の育成やキャリアの実現、組織の見える化を支援するサービスです。当社HP経由などでお問い合わせいただいたお客様への提案から始めていただきます。最初はシステムやコンサルティングの提案が中心ですが、組織マネジメント、営業企画、マーケティングなどにも挑戦でき、キャリアの幅を広げられます。

製造業、大手上場会社、行政を中心に自社サービス「スキルナビ」(スキルマネジメントシステムとして、社員の育成やキャリアの実現、組織の見える化を推進し、
従業員エンゲージメント向上や生産性向上に貢献する)のソリューション営業をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
当社HP経由等でお問い合わせ頂いたお客様に対しての提案から実施頂きます。
最初はソリューション営業としてシステムやコンサルティングの提案を想定していますが、営業だけに留まらず組織のマネージメント、
営業企画やマーケティングなど様々な業務にも挑戦いただけます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収アップにつなげたい方
・ソリューション営業やコンサルティング営業で実績を積みたい方
・将来は営業企画やマーケティングにも関わりたい方

資格手当や資格取得支援で、知識を手当と実績につなげられる
昇給・業績賞与あり。早期の昇格を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データセンターで行う「開通業務」と「バックログ業務」を担当します。開通業務は、大手企業がクラウドを導入する際やオフィスを開設する際に、インターネットが使える状態を整える回線・通信設備の設定や準備です。バックログ業務は、溜まっていた作業を整理して完了させていく仕事です。資格手当や資格取得支援制度があり、スキルを積むほど評価の幅も広がります。

◆ インフラの未来を支える、成長業界の“中枢”で活躍しませんか？

私たちの生活やビジネスを支えている、「インターネット」や「クラウドサービス」。
その裏側には、24時間365日、絶え間なく稼働している“データセンター”の存在があります。
そんなデータセンターで行う「開通業務」「バックログ業務」は、いまやインフラ業界の“要”ともいえるポジションです。

✅ こんな仕事です

◆開通業務とは？
新しくネットワーク回線をつなげたり、通信設備を設定したりする仕事です。
たとえば、大手企業がクラウドを導入する際や、オフィスを開設する際に「インターネットが使える状態にする」ための準備を行います。
ITやネットワークの“入口”をつくる、とても重要な役割です。

◆バックログ業務とは？
「対応しきれていなかった作業」や「溜まっていた業務」を一つずつ整理・完了していく業務です。
地道ですが、チームやクライアントの信頼を支える“縁の下の力持ち”。
現場全体を効率化・安定化させる、大切なポジションです。

《業務内容》
• 開通業務

《最寄駅》
六本木一丁目駅より徒歩2分

《求めるスキル・経験・人物像》
•コミュニケーションスキル（電話/メール/チャット）
•工事調整業務となるため、何かしらの調整経験
•複数案件のスケジュール・進行管理能力
•回線やNWに関する知識があれば尚良し

◆中国語での会話スキルのある方は特別手当あり?

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…etc

その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！
気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！

※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている
取引先企業でのお仕事です。

＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、
頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・調整や進行管理の経験を評価されたい方
・将来ITインフラの上位ポジションを目指したい方

年収415万円〜、昇給・賞与に加え資格手当でも収入アップを目指せる
電子部品の知識を活かし、上流のマーケティング職も視野に入るキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器に欠かせない半導体やセンサなどの電子部品を、国内の大手電子機器メーカーへ提案する技術営業職です。希望と適性により、海外メーカーから電子部品を仕入れて国内市場への拡販計画を立てるプロダクトマーケティング職か、国内大手エレクトロニクス・メカトロニクスメーカーへ製品を提案するセールスエンジニア職のいずれかに配属されます。製品を単に卸すのではなく、技術的なアドバイスを重ねて顧客に合う最適な製品を提案していきます。英検2級またはTOEIC570点以上で資格手当が支給される制度もあります。

【仕事内容】
希望と適性により、技術営業職の中で、下記2つの担当のいずれかに配属になります。

①プロダクトマーケティング職
主に海外メーカーから電子部品を仕入、その仕入れた電子部品をどのように国内の市場に拡販していくか、
製品が売れるようにマーケティング計画を立案したり、仕入先の海外メーカーとの製品品質や納期等について
折衝を行っていただきます。
また、セールスエンジニアから製品についての質問があった際の対応などもお任せします。

②セールスエンジニア職
当社取り扱い製品を、国内の大手エレクトロニクスメーカー・メカトロニクスメーカーに提案するルートセールスです。
単に製品の卸をするのではなく、様々な技術的アドバイスを行いながら、お客様に合う最適な製品を提案していただきます。

【こんな方におすすめ】
・電気・電子・物理・機械系の知識を営業の力に変えたい方
・年収アップやキャリアの広がりを重視したい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方

年収420万円〜630万円を目指せる、広告運用の新規事業ポジション
広告運用の実績を、起業を見据えたキャリアアップにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は過去1,000本以上の動画制作で培ったノウハウを強みに、大手からベンチャーまで幅広いクライアントの広告戦略を支援しています。本ポジションでは、広告戦略の全体設計、配信先選定、ターゲット・配信内容の策定、広告改善、レポーティングまで一貫して担当します。基本の広告運用に加え、広告クリエイティブの改善にも携わり、実績を積みながら第二の事業の柱となる動画広告運用を一緒に育てていただきます。クライアントとの折衝や顧客向け提案資料の作成、データ分析に基づく戦略立案も担い、将来のキャリアの幅を広げられる環境です。

【大手の動画制作実績豊富／200％成長中総合動画プロデュース企業で新規事業立ち上げ】
弊社は過去1,000本以上の動画を制作してきたノウハウをもとにした、高クオリティな広告クリエイティブに強みを持つ企業です。大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライントの広告戦略立案・運用サポートを行います。
具体的には、広告戦略の全体設計から配信先選定、ターゲット・配信内容の策定、広告改善、レポーティングを担います。基本の広告運用業務に加えて、広告クリエイティブ自体の改善も実施していただきます。”本質的なマーケティング力”を身につけ、スケールを見せる広告市場で生き抜くスキルを身につけていきませんか？

【業務内容】
・広告運用業務
・クライアントとの折衝・関係構築
・データ分析に基づく改善提案・戦略立案
・広告効果レポートの作成・報告
・顧客向け提案資料作成

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・将来は起業も視野に、事業づくりに関わりたい方
・広告営業の経験を活かして新規事業に挑戦したい方

年収400万円〜600万円、賞与は年2回
資格取得報奨金制度で資格を活かしてキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材業界、飲食・観光業界、金融業界など様々な業界の企業様向けに、求人広告管理ページや飲食店向けメニューアプリ、観光用アプリ、勤怠管理アプリなどを開発します。要件定義から運用まで一貫して担当し、入社される方の能力を見てプロジェクトを決定します。マネジメントの経験を積み、将来的に5名〜6名程度のメンバーを率いるリーダーを目指すこともできます。資格取得報奨金制度や講習会・研修会があり、スキルアップを後押しします。

【ワークライフバランス・キャリアパス等/育産休暇取得実績多数】

≪具体的なプロジェクト例≫
◎Web・アプリ系
・求人広告管理ページの構築
・飲食店向けメニューアプリ
・観光用アプリ
・勤怠管理アプリ　など…

■担当業務
幅広い領域のプロジェクトに携わっております。 人材業界、飲食・観光業界、金融業界など、 様々な業界の企業様とシステム開発をしております。要件～運用までを実施。入社される方の能力でプロジェクトを決定！

3つの部門に分かれております。

第1ソリューション部　25人（部門長1名、マネージャー1名、リーダー3名）
第2ソリューション部　45人（部門長1名、リーダー7名）
第3ソリューション部　50人（部門長1名、マネージャー3名、リーダー5名）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・WEB・オープン系の開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得を活かして上位のポジションを目指したい方
・マネジメントに挑戦し、キャリアの幅を広げたい方

大手通信キャリアの現場で、スキルを活かして年収アップを目指せます
昇給ありで、人材コーディネーターや事業責任者へのキャリアも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手キャリアショップや家電量販店のブースで、大手モバイル通信キャリアのカウンターセールスを担当します。プラン見直しや新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、来店されたお客様のお悩みを解決するのが仕事です。日常でも役立つ通信の知識が身につき、配属後は現場で2〜3年業務を経験した後、人材コーディネーターとして後輩育成へ進む道もあります。昇給もあり、事業責任者を目指すキャリアを描けます。

【仕事内容】
大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務
プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様のサポート

・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います
・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、
来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。
・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。
・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も１からしっかり研修します
・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・資格や経験を活かしてキャリアを広げたい方
・将来は後輩育成や責任者を目指したい方

年収360万〜600万円、決算賞与ありで経理の専門性を収入に結びつけられる求人です
資格を活かした経理業務から、管理体制づくりの中核へとキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内の経理・会計処理業務を幅広くお任せします。納品書・請求書の確認照合、発注書確認、預金残高の確認、会計データ入力、支払準備・チェック、給料管理表や売上請求の照合などが中心です。日商簿記3級程度の知識とWord・Excelの基本スキルを活かせる業務で、会計事務所や銀行担当者との対応も含みます。業務の進め方は管理者からのOJTで始められます。将来的には監査対応やデューデリジェンスなど専門性の高い領域への挑戦も可能で、年収アップを目指せるキャリアパスがあります。

社内の経理・会計処理に関する幅広い業務をお任せします。
業務の進め方は管理者からのOJTとなりますので、スタートもスムーズです。

【具体的な仕事内容】
・納品書・請求書の確認照合作業
・発注書確認業務
・預金残高の確認
・会計データ入力
・支払準備およびチェック
・給料管理表の照合、売上請求照合
・会計事務所対応
・銀行担当者対応
・ファイリング
・その他付随業務など基本業務

※業務内容の変更の範囲：なし

現在当社の管理部には、管理者1名・経理会計1名、人事総務1名・情報システム1名の4名が在籍中です。

【こんな方におすすめ】
・経理の実務経験を収入アップにつなげたい方
・簿記の知識を活かして専門性を高めたい方
・将来は管理体制づくりに関わりたい方

年収400万〜600万円のレンジで、資格を活かしキャリアを広げられる
風力発電の現場を支える専門職として、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力発電所の建設に欠かせない風況観測塔の設置手配・管理を担当します。観測塔の設置や撤去の立ち合い、風況観測機器ライダーと燃料電池の設置・定期メンテナンス、不具合時の対応などを現地で行い、社内外の関係者との調整や機材管理も任せます。興味に応じて風況解析も学べるため、専門性を高めて評価につなげやすい環境です。業績賞与の制度もあり、成果を給与に反映しやすい点も魅力です。

■業務内容：
【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。
風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。

＜具体的には＞
・観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去
・観測塔の不具合発生時に工事手配
・ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応
・観測に係る社内外関係者との調整、連絡
・関連機材や消耗品などの管理、補充
※ご興味に応じて、風況解析も学べます！

＜出張頻度＞
月１～３回程度（時期により変動あり）

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

■就業環境：
＜ワークライフバランスの充実が叶う環境！＞
所定労働7時間、平均残業は月20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。

【こんな方におすすめ】
・専門性を高めて年収アップを目指したい方
・資格取得制度や教育制度を活用してキャリアを伸ばしたい方
・風力発電の現場で専門職としてステップアップしたい方