業績賞与もあり、年収アップを目指せる正社員求人です
債権管理の経験を積み、上のポジションへのキャリアアップも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家賃滞納の対応を通じて、入居者様の状況を確認しながら早期解決を図る仕事です。契約者に代わって家賃を保証する会社で、家賃の回収や数値管理は欠かせない業務です。事情に応じて支払方法や救済策を考え、契約者と一緒に解決策を探ります。業績賞与があり、実績が評価につながるため、キャリアアップを狙いたい方にぴったりです。

債権管理・家賃アドバイザー募集
家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。
ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。
契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収すること・数値管理は欠かせない業務です。

様々な事情によって回収が困難なケースもあります。
家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。
単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、
建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。
無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。
何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、
過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。
「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。

家賃アドバイザーには、入居者様の立場や状況を丁寧に聞き取り、寄り添える人間力が求められます。
一方で、状況を冷静に見極め、時には厳しい判断を下す強さも必要です。
私たちの仕事は入居者様の今後の健全な生活を支える為に誠実に向き合うこと。
経験よりも、人として真摯に対応できる方を歓迎します。
やりがいや達成感は報酬だけではないと考えています。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・業績が成果に直結する仕事にやりがいを感じる方
・債権管理の仕事で専門性を高めたい方

広報経験を活かし、年収360万円〜480万円を目指せるポジション
前職の給与を考慮し、資格や経験を活かしたキャリアアップを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブランドの認知を高め、私たちの想いと取り組みを社会に伝える広報・PR担当です。自らの提案で話題を生み出し、メディア取材やイベントを通じてブランド価値を発信していただきます。プレスリリース作成・配信、メディア取材対応、内覧会や発表会の企画運営、露出実績の管理までを担い、マーケティング視点のリサーチや企画立案、シェフや店舗、商品のブランディング戦略の立案・実行も任せます。社内のクリエイターやシェフと協働しながら、広報の力で事業の成長を後押しするポジションです。急成長中で裁量が大きく、経営陣と距離が近い環境で、上のポジションを目指せる働き方です。

【仕事内容】
企業の“顔”として、ブランドの認知を高め、
私たちの想いと取り組みを社会に伝える役割です。

*自らの提案で、話題を生み出す
*取材対応やイベントを通じて、ブランド価値を発信する
*社内のクリエイターやシェフたちと協働しながら、食文化を世の中に届けていく

あなたの広報スキルを、事業の成長エンジンに変えてみませんか？

新しい提案や企画も大歓迎。
「発信するだけでなく、仕掛ける広報」として、
あなたのアイデアをどんどん形にしてください。

＜具体的には…＞
広報（PRコミュニケーション）
・プレスリリース作成／配信
・メディア取材対応（企業／店舗）
・内覧会／発表会などの企画運営
・メディア露出実績の管理／アーカイブ作成

PR・ブランド戦略
・マーケティング視点でのリサーチ／企画立案
・イベント企画／実行
・シェフや店舗、商品のブランディング戦略立案／実行

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・広報・PRの経験を、事業の成長につながる形で活かしたい方
・企画提案から実行まで担い、キャリアアップを目指したい方
・固定残業代や業績賞与を含めた収入アップを目指したい方

年収750万円〜1000万円、昇給は年2回の機会あり
資格を活かし、マネージャーとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当クライアントのマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体をプロデュースし、提案営業から広告プロジェクトの推進までを担っていただきます。クライアント課題の抽出・整理からプランニング、制作ディレクション、進行管理、メディアプランニングまで幅広く関わり、プロジェクトの推進役としてキャリアを積み上げられるポジションです。課題発見と解決のための戦略立案、社内外の専門スタッフのアサインとディレクション、スケジュールと予算の管理、市場調査や効果測定の設計・分析、デジタル広告のメディアプランニング、メンバーの育成・マネジメントなどを担当します。

担当クライアントに対する、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業を担当するポジションです。
クライアント課題の抽出/整理からプランニング、制作ディレクション、進行管理、メディアプランニングまで幅広く担当し、
プロジェクトの推進役となっていただきます。
長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進を担当いただきます。

■具体的な職務内容
・クライアントが抱える課題の発見と解決のための戦略立案
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサインとディレクション
・プロジェクト進行管理、スケジュール/予算管理
・各種マーケティングデータの取得 / 分析 / 活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・デジタル広告、グラフィック、テレビCM等の制作業務
・デジタル広告のメディアプランニング業務
・メンバーの育成、マネジメント
など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・広告代理店や制作会社で2年以上の実務経験がある方
・クリエイティブのディレクション経験を年収アップに活かしたい方
・3名以上のチームをまとめ、成果を牽引してきた方

年収312万円〜336万円、昇給ありで年収アップを目指せる
契約社員から正社員への登用を検討する仕組みあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からの注文を受ける事務業務です。受電またはFax、LINEなどで受けた注文を出荷事務処理し、記載不備への対応やお客様からの問い合わせ応対も担当します。業務は多岐にわたりますが、マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心して始められます。勤務態度や能力によっては契約社員から正社員への登用も検討されるため、業務の幅を広げながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

お客様からの注文受け業務。
受電またはFax、LINEなどを通じて、受注したものを出荷事務処理する業務。
記載不備への対応業務。
お客さまからの問い合わせに応対する業務などがあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して事務職で働きたい方
・契約社員から正社員登用を目指したい方
・未経験から事務のキャリアを積み上げたい方

資格手当や資格取得支援があり、専門性を高められる
年収は360万円〜600万円。前年度の年収や実績を考慮して決定

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用中古ワンルームマンションの仕入れに関わる事務職です。契約関連の書類作成、仕入れ物件の調査・査定、金融機関での立ち会い、データ管理、書類回収などを担当します。東京23区・横浜・川崎エリアに特化しており、主なお客様は投資家の方々です。中古ワンルームは新築に比べて調査項目が多く業務も多岐にわたるため、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられます。宅建・損保代理店・FPなどの資格取得支援と資格手当があり、役職手当もあるため、上のポジションを目指せる環境です。業績賞与もあります。

■業務の詳細：
・契約関連の書類作成
・仕入れ物件の調査、査定
・金融機関での立ち会い
・電話対応
・データ管理
・書類回収

■業務のポイント：
・業務部の仕事は、主に売買関連資料のチェック・売買契約書や重要事項説明書の作成、契約時や決済時の立会・重要事項の説明、物件の仕入となります。
・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。
・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。

【こんな方におすすめ】
・不動産業界での経験を資格や専門性につなげたい方
・現職より年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方

年収420万円〜720万円、経験と能力を考慮して優遇
情報セキュリティの経験を活かし、資格やキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内の情報セキュリティ推進を担当していただきます。全社のセキュリティポリシーやルールの策定・見直し・展開、従業員へのセキュリティ教育を行います。あわせて社内システムではマルウェア対策や脆弱性対応などセキュリティ対策の企画・導入・運用を担当し、インシデント管理の体制整備と運用管理も進めていただきます。社内のセキュリティレベルの維持・向上と業務の効率性のバランスをとりながら進めていくことがミッションです。

情報セキュリティ推進に関する業務を担当していただきます。
社内の情報セキュリティレベルの維持・向上と業務の効率性のバランスをとりながら進めていくことがミッションとなります。

具体的な業務内容
・全社の情報セキュリティ推進
　ーセキュリティポリシー、ルールの策定、見直し、展開
　ー従業員へのセキュリティ教育

・社内システムのセキュリティ推進
　ーマルウェア対策、脆弱性対応などセキュリティ対策の企画、導入、運用
　ーインシデント管理のための体制整備、運用管理

【こんな方におすすめ】
・情報セキュリティや情報保護の業務経験を活かしたい方
・セキュリティの知識を全社の取り組みに広げたい方
・年収アップや専門性を高めてキャリアを築きたい方

年収1,500万円〜2,500万円を目指せるポジション
ファンド事業の立ち上げから上位ポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却まで、投資家利益の最大化を目的としたファンド運用を担うポジションです。投資戦略・運用計画の策定、取得物件の投資分析・デューデリジェンス、PM会社の統括、収益・KPI管理、金融機関対応、ファイナンス戦略の立案、投資家向けレポーティングを担当します。同社初期ファンドの投資判断の中核として、将来的には複数ファンドを横断管理するAM責任者を目指せます。

【仕事概要】
不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。
投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却に至るまで、投資家利益の最大化を目的と
したファンド運用を担うポジションです。

・投資戦略・運用計画の策定
・取得物件の投資分析・デューデリジェンス
・PM 会社の統括、収益・KPI 管理
・金融機関対応、ファイナンス戦略立案
・投資家向けレポーティング・説明業務
・法令遵守を前提とした運用管理

【期待する役割】
・TAPP初期ファンドにおける投資判断の中核
・金融機関・PM・社内（営業／開発）をつなぐハブ
・将来的には複数ファンドを横断管理するAM責任者
単なる運用担当ではなく、
「TAPPのファンド事業を形にする最初のAM」 という位置づけです。

【こんな方におすすめ】
・不動産・金融分野で投資判断や収益管理の経験がある方
・利回りやCFなど数値を使って事業を説明できる方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

未経験から、売上につながるページ作りの専任を担えます
昇給は年2回、業績に応じた賞与も用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告と連動したLP型の記事を専任で担当し、新規ページの立ち上げから効果改善までを一貫して任せます。ターゲット設計や競合分析、構成案づくりを行い、デザイナーやイラストレーターに指示を出して「売れる」ページを形にしていきます。公開後は数値分析と改善仮説の立案まで関わるため、成果に直結する経験を積みながら、市場価値の高いマーケティングスキルを身につけられます。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
　　　?ポジション概要?
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テキスト広告や動画広告と連動した記事作成(LPのようなもの)の専任担当として、新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せします。
デザイナーやイラストレーターと連携しながら、""売れる""ページづくりを主導いただきます。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
　　　?ポジションの魅力?
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
広告からのコンバージョンを最大化するために、ターゲット設計、構成案作成、数値分析、改善までを担当する、マーケティング効果を大きく左右するポジションです。
成果に直結する仕事でありながら、企画・制作・分析など幅広いスキルを身につけることができます。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
　　　　?業務詳細?
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
◆新規ページ作成業務
・リサーチ・競合分析
　└ 商品やサービスのターゲット層を特定し、競合ページの分析を行います
・ページ構成案の作成
　└ ユーザーの行動心理や訴求ポイントを踏まえて、ページの流れや構成を設計します
・制作ディレクション
　└ デザイナー・イラストレーターに対して、構成・トンマナ・クリエイティブ表現の指示出しを行います
◆広告効果の改善業務
・数値分析
　└ ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確化します
・改善仮説の立案
　└ データに基づいた改善仮説を立て、訴求軸やデザイン、構成の変更案を作成します
・改善施策の検証とPDCA運用
　└ 施策を実装し、効果を検証。必要に応じて再度改善を図ります
◆その他の業務
・商材ごとのターゲット設定
・獲得戦略の立案（広告クリエイティブ含む）
・週次・月次での効果レポーティング・フィードバック

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
　　　?実際の制作物?
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
https://sb-rrrsaas.discover-news.tokyo/ab/VCgQNQGZk-DBYKZCh-xNdQ
https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw
https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw

案件ごとにチーム編成を行っておりますが、本ポジションではアシスタントを含め、5名で稼働しております。

【こんな方におすすめ】
・成果に直結する仕事で評価を高めたい方
・未経験から専門職として昇給を目指したい方
・企画から分析まで幅広いスキルを身につけたい方

月給31万円以上からスタートできる準中型ドライバー職です
資格取得制度を使い、資格を活かしたキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリア内の自動販売機を巡回し、商品の補充や売上金の回収・精算を行うお仕事です。1日の訪問件数は15〜20件程度で、ルートとエリアは固定されているため、一度覚えれば着実に業務を進められます。売れ筋を予想して商品ラインナップを組み立てる面白さがあり、成果や頑張りは昇給・賞与で還元されます。年収は390万円〜500万円が目安で、資格取得制度も用意されています。

担当エリア内にある自動販売機を巡回し、商品の補充や集金業務を行っていただきます。

・ 担当エリアの自販機を巡回
・ 商品の補充・在庫管理
・ 売上金の回収および精算
・ 季節に合わせたPOPやディスプレイの工夫 等

1日の訪問件数は15〜20件程度。
ルートやエリアは固定されているため、一度道を覚えればスムーズに進められます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

若手から中高年まで、さまざまな経歴を持つメンバーが多数在籍しています

【こんな方におすすめ】
・準中型免許を活かして安定した収入を得たい方
・未経験からドライバーとして手に職をつけたい方
・資格を取得しながら年収アップを目指したい方

年収1300万円〜1500万円、賞与年2回で報酬水準の高い開発組織責任者ポジション
経営直下で組織・評価制度を設計し、VPoEとして次のキャリアを描ける求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SaaS領域でプロダクトを開発・運用するスタートアップで、新設されたVPoEとして組織づくりを担っていただきます。エンジニア組織のマネジメントとして、採用、評価制度、育成、オンボーディング設計を経営陣やCTO、PdMと連携しながら進めます。テックリードやEMの育成・支援、組織全体の技術力と開発力の底上げ、開発プロセスの最適化による生産性向上にも取り組みます。CTOのもとでエンジニア約20人を統括する役割で、経営直下の裁量を活かして組織課題の解決と戦略立案・実行をリードできる環境です。

■ 会社について
当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。

■ 募集背景
これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。

■ 業務内容
以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。
・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)
・テックリードやEMの育成と支援
・組織全体の技術力・開発力の底上げ
・開発プロセスの最適化および生産性の向上
・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行

CTOのもとエンジニア約20人を統括していただきます。

【こんな方におすすめ】
・EMやVPoEとして組織を率いて、役員クラスを目指したい方
・評価制度や採用の仕組みづくりを通じて報酬と役割を広げたい方
・経営層と連携しながら事業成長に直結する組織をつくりたい方