整備士資格を活かして、年収アップを目指せる環境です
賞与年2回と決算賞与があり、収入の伸びを実感しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2輪車の点検・車検整備、故障修理、重整備など整備業務全般を担当します。輸入バイクを扱うため国産車より内容が深く、整備士資格を活かして技術を伸ばせます。一台ごとにスタッフが責任を持って担当し、お客様へ修理内容の説明やアドバイスを行う機会もあります。昇給は年1回あり、整備士資格の保有に応じた資格手当も用意されています。

【整備職（メカニック）・2輪】
■2輪車の整備に関する業務全般
（点検・車検整備、故障修理、重整備など）

輸入バイクの整備（点検・車検整備、一般故障整備、重整備等）お客様の大切な一台の整備全般。
単なる流れ作業ではなく、一台をスタッフ各自が責任を持って担当します。
輸入バイクは国産車と比べて内容が深く、整備士としてスキルアップできます。

※一般点検や車検点検、故障修理、重整備などの作業全般に加え、
修理内容のご説明やアドバイスを通じて、お客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市守山区、愛知県愛知郡東郷町

【こんな方におすすめ】
・整備士資格を活かして収入アップを目指したい方
・上位資格や上のポジションを目指して経験を積みたい方
・輸入バイクの整備で専門性を高めたい方

SaaSの販売網づくりを担い、年収アップとキャリアアップを目指せます
経営層との商談経験を積み、上流の提案力を磨けるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したSaaSで、売上は毎年2倍以上に推移しています。現在はパートナービジネスの立ち上げを進めており、SIerやディストリビューター、全国展開の販売店など、複数のパートナー企業との販売モデル構築を担当していただきます。パートナー戦略に基づくビジネスプランの策定と実行、パートナー企業とのリレーション構築、勉強会やイベントの企画・実施、案件同行による提案支援を行います。既存パートナーの販売加速に加え、新たな販売代理店の開拓もお任せします。直販での実績を活かし、事業の立ち上げフェーズから関われる貴重なタイミングです。

【募集背景】
「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。
日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。
さらなる「プロワン」の拡販を目指し、現在当社ではパートナービジネスの立ち上げを進めています。すでに複数のパートナー企業との販売モデルを構築し始めており、今後さらにスケールさせていくため、 パートナーセールスを担うメンバーを募集 することになりました。

スタートアップならではのスピード感の中で、 パートナー企業やその先にいるお客様を意識しながら、圧倒的な販売力を共に実現していきましょう 。

【募集内容】
パートナー戦略に基づくビジネスプランの策定および実行
・パートナー企業とのリレーション構築
・「プロワン」サービスに関する勉強会やイベントの企画・実施
・案件同行を通じた提案支援や、サービスの社内浸透活動の推進
・パイプライン管理や商談クロージングなど、営業活動の全体を担当
担当パートナー企業の販売加速に向けた中長期的な取り組み
・社内の関連部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、開発など）と連携しながら活動
新規パートナー企業の開拓
・既存パートナーの支援に加え、今後の事業拡大に向けた新たな販売代理店の開拓も担当
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・顧客の事業成長への直接的な貢献
「プロワン」は、経営判断に関わる重要なSaaSプロダクトであるため、経営層との商談や提案機会が非常に多く、顧客の本質的な課題解決や事業成長に深く関与することができます。単なる機能提案にとどまらず、顧客の業務全体を俯瞰した上での戦略的な提案スキルが求められるため、実践を通じて大きく成長できるポジションです。
また、社内の営業・マーケティング・開発など多様なメンバーと連携しながら、顧客・パートナー双方の成功を実現する中心的な役割を担っていただきます。

・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献
プロワンは、これまで適切なシステムが存在しなかった現場業界におけるベストプラクティスとなる唯一無二のプロダクトです。アメリカでは巨大市場となっているFSM（Field Service Management）領域において、日本ではまだ成功企業がない中、プロワンはその先駆者としてのポジションを確立しようとしています。
このポジションでは、直販での実績をベースに、これから立ち上がるパートナービジネスの構築フェーズに直接関与できる貴重なタイミングでジョインいただきます。市場規模が大きく、SIerやディストリビューター、全国展開の販売店など多様なパートナーとの関係構築を通じて人脈を広げながら、自身の市場価値も高めることができます。

【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

※25年4月末現在

【こんな方におすすめ】
・SaaS営業の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・パートナー企業との販売網づくりを主導したい方
・資格や実績をキャリアの次の段階につなげたい方

年収400万円〜500万円、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を積み上げられます
営業事務や一般事務の経験を活かし、資格手当や資格取得支援制度を使って専門性を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

城東地区を中心に事業を展開する建築工事75%、土木工事25%のゼネコンで、DX推進の中核を担うサポート役をお任せします。各種業務システムの管理や社内外への導入サポートに携わり、システムの活用・運用を支援しながら、社内外からの問い合わせにも対応します。マニュアルや資料の作成、手順書の整備、業務フローの見直しといった業務改善にも関わり、事務の経験をキャリアの軸に育てていけるポジションです。直近3年で売上高が伸びている成長途上の会社で、従業員一人ひとりの力が事業の成長につながります。

【仕事内容】
城東地区を中心に事業を行う当社にて、DX推進のためサポートをお願いします。

・各種業務システムの管理/社内外への導入サポート、
・システムの活用・運用の支援/社内外からの問い合わせ対応
・マニュアル作成、資料作成
・業務改善（手順書整備、業務フローの見直し）等

【こんな方におすすめ】
・営業事務や一般事務の経験を、専門性のある職種へ広げたい方
・資格手当や資格取得支援を活用して、スキルと収入を伸ばしたい方
・安定性のある建設業界で、退職金制度のある環境で長く働きたい方

年2回の昇給と賞与で、年収アップを目指せるポジションです
事業の責任者候補として、キャリアの次のステップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2017年設立のベンチャーで、住環境領域の3事業・6サービスを展開し、今後4事業の立ち上げも決まっています。そこで、あらゆるマーケティング手法を駆使して各事業の成長を牽引するマーケティングディレクター・CMO候補を募集します。戦略立案・推進、各チャネルの数値管理と分析、Google広告を中心としたWEB広告の運用、FigmaやCanvaでのバナー・LP作成を担当し、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。データをもとに成果を出し、市場価値を高めていける環境です。

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立8年目のベンチャーで・あらゆるマーケティング手法を駆使し、各事業の成長を牽引する職種を募集します。
大きな裁量権のもと戦略策定～実行を推進いただき、正解のないマーケティング業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、
市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。
次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある
・未経験だがマーケティング業務に興味がある
・データドリブンに事業を推進していくことに興味がある
・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキルを身に付けたい
・成長中のベンチャーのマーケティングポジションに興味がある

【業務内容】
・既存・新規事業のマーケティング戦略立案・推進
・各チャネルの数値管理／分析
・WEB広告の運用／ディレクション
　‐ Google広告を中心とした各媒体
・バナーやLPなどのコンテンツの作成（Figma、Canvaにて作成）
・(ゆくゆくは)マーケティングメンバーのマネジメント

COO・事業責任者直下の元、メンバー5名で構成

【その他の勤務地】
東京都新宿区

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの次の一歩を目指したい方
・事業責任者として組織を率いる道を描きたい方
・データをもとに成果を出して評価されたい方

役職手当もあり、年収アップを目指せるポジションです
賞与2回、上流のマーケティングへキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SEOメディア運営を主軸に、1.6万件超の求人を掲載するIT/DX/コンサル特化の転職ポータルの集客を担います。SEO施策の企画・実行、コンテンツの品質管理、ライターのディレクションを任され、適性に応じてYouTubeやLLMO、SNS、チャネル横断の分析へ広げられます。指標はセッションやCVに加え、成約・売上（KGI）まで追う仕事です。

【ポジション概要】
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の、SEOメディア運営を主軸に集客を担うコンテンツマーケターを募集します。1.6万件超の求人を掲載する「求人データベース×メディア」型のポータルを起点に、将来的にはYouTubeやSNSを含めたチャネル横断のコンテンツ戦略まで担っていただくポジションです。

【仕事の全体像】
・担当範囲：SEO施策の企画・実行、コンテンツの品質管理、ライターのディレクション
・その先：適性に応じてYouTube、LLMO、SNS、チャネル横断の分析へ
・追う指標：セッション・CVに加え、成約・売上（KGI）まで
・関わる人：マーケティングチーム、開発チーム、キャリアコンサルタント、営業

【お任せする仕事】
■必ずお任せする業務：SEOメディアの運営
・セッション・CVRの最大化に向けた施策の企画・実行
・コンテンツの作成、品質管理、スケジュール管理
・ライターへのフィードバックとディレクション
・その他のマーケティング施策の企画・実行
■適性に応じてお任せする業務
・YouTubeの運用（企画・台本設計、サムネイルのA/Bテスト、数値分析）
・LLMO（大規模言語モデル向けの最適化）施策の企画・実行
・X、TikTokなど各種SNSや広告業務のサポート
・アクセス解析ツールを用いた、チャネル横断のユーザー行動分析

【マーケティングの考え方：CVの先の“成約”まで見る】
私たちのマーケティングは、コンバージョン数（CV）や顧客獲得単価（CPA）といった目先の指標だけを追いません。その先にある「成約」や「売上」という事業の最終目標（KGI）を見据えて施策を設計します。
また、マーケティングチームに閉じず、キャリアコンサルタントや営業と密に連携します。現場の声から求職者の本当のニーズを掴み、チームを越えて施策を動かす、横断的な動きが求められます。
求職者にとって誠実な情報発信であることも大切にしています。数字のために誇張した表現はせず、信頼を積み重ねることが、長期的な集客力になると考えているからです。

【マーケティングチームが扱う資産】
・YouTube「IT菩薩モロー」：登録者3.6万人、投稿動画3,400本超の、ITキャリア系の国内有数のチャンネル
・X・LINE：エンジニア採用業界でトップクラスのフォロワー数を持つXアカウントと、エンジニアが登録する公式LINE
・求人ポータル「キッカケエージェント」：1.6万件超の求人を掲載し、マイページで行動データを取得
・ライフスタイルメディア「KIKKAKE ITREND」
・Web広告：年間数億円規模の広告を、インハウスで運用
こうした30以上のチャネルを自社で運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得しています。

【こんな方におすすめ】
・SEOコンテンツ作成の経験が1年以上ある方
・成果を事業全体の売上まで考えて動きたい方
・役職手当や賞与を活かしてキャリアを伸ばしたい方

年収587万円〜948万円、昇給・賞与ありで経験を収入に反映できます
制御・組込みの専門性を活かし、資格と経験でキャリアを広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モータ制御の組込みソフトウェア開発と、自律走行ロボットのソフトウェア開発を担当していただきます。モータ制御では、センサレス制御などモータ制御アルゴリズムの技術開発や、ブラシレスモータや各種センサを扱う電子制御ユニットのソフトウェア開発を行います。自律走行ロボットでは、SLAMやマッピング走行の技術開発に携わります。要件からアルゴリズムを自ら考案できる力を活かし、専門性を高めながら上のポジションを目指せるフィールドです。年収は年1回の昇給と年2回の賞与があり、能力や経験を考慮して決定されます。

【仕事内容】
①モータ制御の組込みソフトウェア開発
・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発
・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御）

②自律走行ロボットのソフトウェア開発
・SLAM、マッピング走行の技術開発

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：募集の時点で想定なし

【こんな方におすすめ】
・組込みやモータ制御の実務経験を収入とキャリアにつなげたい方
・要件からアルゴリズムを考案できる技術力を活かしたい方
・ロボットの自己位置推定や走行制御の専門性を深めたい方

年収アップと昇給を目指せる、営業経験を活かせる採用職です
経営直下で採用を推進し、最短でマネージャーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用を事業戦略として推進し、会社の成長を支えるポジションです。最初はフロント業務の採用営業から始め、目標達成への執着心を成果に変えていきます。スキルや成果次第で早期に上流工程を任され、採用マーケティングや選考の仕組みづくりへ広がっていきます。賞与は年2回（業績に応じて支給）、昇給は年2回あり、成果がそのまま評価や待遇に反映されやすい環境です。経営直下でKPI改善まで関われるため、マネージャーへのステップも描きやすい職種です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【人事を、事務職だと思っていませんか？】
目標数値にコミットし、組織を勝たせる「攻めの人事」へ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《具体的な業務内容》
スキルや成果次第で早期に上流工程をお任せします。
事務作業ではなく、数字意識を持って主体的にプロセスを推進するポジションです。

■STEP1：1～3ヶ月【成果にこだわる採用営業】
まずはフロント業務からスタート。
歩留まりや返信率などの数値を意識し、成果にこだわります。
・ターゲット選定、スカウト送信（返信率向上のPDCA）
・カジュアル面談、面接、スピード感ある応募者対応
★営業等で培った「目標達成への執着心」がそのまま活きるフェーズです。

■STEP2：半年～1年【採用マーケティング・仕組み化】
現場を理解した後は、より上流の「集客」や「仕組みづくり」に挑戦します。
・採用ペルソナ設計、要件整理
・選考フローやKPIの設計・改善、エージェント折衝
★「どうすれば優秀な人材が集まるか」をデータ視点で考え、実行する工程です。

■STEP3：1年以降【0→1の組織創り・新規挑戦】
会社の成長を根底から支えるコアメンバーとして活躍していただきます。
・新規チャネル（SNS・広報）開拓、新卒採用の立ち上げ
・選考の標準化、マニュアル作成

《ポジションの魅力》
・事業成長にダイレクトに貢献
採用の成否が会社の拡大スピードを左右する、責任とやりがいのある環境です。
・0→1の立ち上げ経験
新規プロジェクトが多く、決まった運用を回すだけでなく自ら勝ち筋を作れます。
・市場価値の高いキャリア
経営直下でKPI改善まで一気通貫で関わり、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。

◼経営管理本部 人事部

配属される人事部には、現在3名（部長1名・メンバー2名）が在籍しています。
全員が人事未経験からのスタートで、前職は営業出身です。

人事未経験と聞くと、
「専門知識がないと難しいのでは？」
「いきなり採用を任されて大丈夫かな？」
と不安に感じるかもしれません。

AXISでは営業で培ったヒアリング力、提案力、目標達成力を活かしながら、採用実務をキャッチアップできる環境があります。
まずは実務から入り、徐々に採用戦略や採用広報、新規採用チャネルの立ち上げにも挑戦できます。
分からないことはすぐに相談でき、成果を出せば早い段階から裁量を広げられる環境です。

【こんな方におすすめ】
・営業で培った目標達成力を、年収や昇給に結びつけたい方
・成果を数字で評価され、キャリアアップを目指したい方
・将来マネージャーとして組織を率いたい方

整備資格を活かし、年収アップを目指せる環境です
資格手当と賞与年2回で、着実に収入を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車整備全般を担当します。点検・車検整備、故障修理、重整備などを、一台ずつ担当者が責任を持って手がけます。輸入車の整備では国産車より内容が深く、整備士として技術を高めながら、一級・二級・三級の整備士資格に応じた資格手当も受け取れます。整備を通じてお客様と直接話す機会もあり、経験を重ねて上のポジションを目指せる仕事です。

【整備職（メカニック）・4輪】
■自動車の整備に関する業務全般
（点検・車検整備、故障修理、重整備など）

輸入車の整備（点検・車検整備、一般故障整備、重整備等）お客様の大切な一台の整備全般。
単なる流れ作業ではなく、一台をスタッフ各自が責任を持って担当します。
輸入車は国産車と比べて内容が深く、整備士としてスキルアップできます。

※一般点検や車検点検、故障修理、重整備などの作業全般に加え、
修理内容のご説明やアドバイスを通じて、お客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県、岐阜県、三重県

【こんな方におすすめ】
・整備士資格を活かして収入アップを目指したい方
・資格手当や賞与で安定した収入を得たい方
・輸入車整備でキャリアの幅を広げたい方

業績連動賞与と年2回の昇給で、年収アップを目指せる
経営層と向き合い、コンサルタントとしての市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業に常駐し、経営戦略の策定から現場への定着までを一気通貫で支援します。経営層と現場の間にある乖離を埋め、トップマネジメントを巻き込みながら管理職の意識や行動を変えることで、組織の実行力を高めていきます。成果の検証やPDCAにも携わり、成果が数字で見えることが実感につながる仕事です。

★①仕事概要(ミッション／社内での役割)

戦略立案から現場への定着まで。
クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。
綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。
クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、
構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。
最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。
トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、
組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。

【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】
クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。

①成果創出プログラム：
営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。
管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。

②新規事業創出/戦略立案の支援：
事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。
多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。

③実践型研修：
アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。

★②具体的な業務内容

【具体的には】
プロジェクト期間（数ヶ月〜半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。

1. 調査・分析・戦略策定（診断フェーズ）
経営・組織課題の調査： 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。
戦略策定支援： クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。

2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ）
改善施策の立案と実行： 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。
伴走型コーチング： クライアント社員（特に中間管理職）と膝を突き合わせ、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。
ファシリテーション： 会議やプロジェクト推進の場において、建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。

3. 検証・定着化（定着フェーズ）
成果の検証：施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。
自走化の仕組みづくり：コンサルタントが抜けた後もクライアントだけで成果を出し続けられるよう、
　　　　　　　　　　　ノウハウの移管やマニュアル化、人材育成を行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・店舗運営やエリアマネジメントの経験を年収アップにつなげたい方
・経営層と対峙し、コンサルタントとしての市場価値を高めたい方
・業績に応じた報酬と昇給で、将来のキャリアを描きたい方

資格手当や資格取得制度があり、資格を仕事で活かしながら年収アップを目指せます
評価インセンティブボーナスがあり、実績や成果が報酬に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webサイト全体のデザイン制作をご担当いただきます。サービスの体験設計やUI制作、プロモーション・マーケティング観点の戦略立案とクリエイティブ制作、バナー制作や写真のレタッチまで幅広く任せていきます。新規サービスの立ち上げにも関われるため、これまでの経験を活かして上のポジションを目指せる環境です。

【募集概要】
当社は、恋愛や仕事、人生に関する悩みを抱えるユーザーと、経験豊かなアドバイザーをマッチングする「電話占いカリス」や「SATORI電話占い」を運営しています。さらに、電話占いからの派生サービスとして「恋愛相談METHOD」を展開しており、特に電話占いサービスにおいては業界内で確固たる地位を築いてきました。
現在、市場のニーズが多様化し、ユーザー体験（UX）の重要性がますます高まっています。私たちはサービスをより洗練させ、ユーザーに「新たな価値や体験」を提供したいと考えておりますが、そのためには、ユーザーを惹きつけ、使いやすさを追求した優れたデザインが不可欠です。
また、これまでに培った知見や経験を活用し、新規サービスの立ち上げにも積極的に取り組んでいく方針です。これらの新規開発と既存サービスの改善に伴う体制強化のため、Webサイト全体のデザイン制作をご担当いただけるWebデザイナーを募集いたします。
私たちのビジョンに共感し、デザインの力でユーザーに感動を届けたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
既存電話占いサービスのWebデザイナーとして、コンテンツの魅力を最大限に引き出すデザイン制作全般をお任せします。

・サービスの品質と利益向上のための体験設計改善やデザインアプローチの実践、それに伴うUI制作
・プロモーション、マーケティング観点での戦略立案とクリエイティブ制作
・サービス運用のためのバナー制作および写真のレタッチ等
・ご入社後は、業務フローやシステムのレクチャーなどOJTを中心に研修を実施します。
・既存サービスの中から最もご活躍いただけるサービスを、スキルやご経験をふまえてお任せします。

■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして評価や年収を高めたい方
・成果に応じた報酬を目指して働きたい方
・デザインの経験を次のステップにつなげたい方