資格手当と報奨金で年収アップを目指せる環境
担当案件の希望が通りやすく、キャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワーク機器の設置や設定を行うネットワーク構築カスタマーエンジニアです。現場で手順書に基づきシステム機器を設置するところからスタートし、手順書や設定ツールの作成、現場リーダーとして顧客調整や現場教育・指導へとステップアップしていただきます。扱う機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器や、Windows、Linux、VMwareなどのサーバー機器、パソコン、POSレジなど多岐にわたります。資格取得制度や資格手当も充実しており、スキルを積み上げながら上のポジションを目指せます。

以下のようなネットワーク構築作業をお任せします
‧ 現場で手順書に基づくシステム機器設置を担当
→ 手順書作成や設定ツールの作成
→ 現場リーダーとして顧客調整や現場教育‧指導
といった流れでステップアップしていただきます。

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク機器やサーバー機器の設定経験を活かし、キャリアアップしたい方
・資格取得を通じて専門性を高め、手当を活かしたい方
・今の環境でキャリアに限界を感じ、新たな案件に挑戦したい方

年収400万円〜900万円の固定給で、新ホテルの開業を任される
ホテル開業・運営の経験を活かし、ホテルの立ち上げを経営者目線でリードできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新しく誕生するアパートメントホテルの開業責任者として、建物のコンセプト設計や内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応まで、開業準備のプロジェクトを一任します。年俸制で業績に左右されない固定給を受け取りながら、運営戦略や価格戦略、コスト最適化の数値管理も担い、オープン後のホテル運営を見据えたキャリアを築けます。オープニングスタッフの採用と教育も任せ、ホテルの将来を担うポジションへの道が開けます。

■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味
■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境
■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に
■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給
■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける

「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」
「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」
「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」
そんな想いを持つ、あなたを募集します。

お任せするのは、新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」。
建物という「箱」に命を吹き込み、最高のサービスを設計し、無事にオープンさせるまでの全プロセスをリードする、いわば「ホテルの社長」のようなお仕事です。

【具体的な仕事内容】
新ホテルのオープンに向けて、プロジェクトの舵取りを一任します。

■プロジェクトマネジメント：開業準備、新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応。スケジュールとコストをコントロールし、予定通りのローンチを実現させます。
■運営戦略・PL管理・マネジメント（価格戦略）の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。
投資対効果を意識した、経営者視点での数値管理。
■組織構築・チームマネジメント：オープニングスタッフの採用、教育、マインドセットの形成。
9STAYらしい「最高の体験」を届けるためのチームを創り上げます。
■マーケティング・ブランディング：マーケティングチームと連携し、OTA（予約サイト）やSNSでの見せ方を戦略的に構築。
世界中のゲストに「選ばれる理由」をプロデュースします。

【業務内容の変更範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・ホテル開業・運営の経験を次のキャリアに活かしたい方
・経営者視点で数値管理を行い、年収アップを目指したい方
・新ホテルの立ち上げを任される責任あるポジションに挑戦したい方

年収1000万円〜1200万円の経理マネージャーとして、キャリアの次の段階を目指せます
上場企業経理の経験を活かし、管理職・グループ経営管理の中核へ進めるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プレイングマネージャーとして、経理業務全体の取りまとめをお任せします。年収1000万円〜1200万円を想定した待遇で、マネジメントと実務の両面から経理のキャリアを広げられます。決算関連業務（連結・単体、月次・四半期・年次）や有価証券報告書・決算短信などの開示業務に加え、中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。業務に慣れた後は、M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備やグループ経営管理高度化プロジェクトへの参画も視野に入ります。経理マネージャーとして、上のポジションを目指せる環境です。

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。
＜具体的な業務＞

マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計12名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・上場企業の経理経験を活かし、マネージャーとして年収アップを目指したい方
・連結決算や開示業務の経験を、管理職の立場で発揮したい方
・予算編成や中長期計画に関わり、経営に近い立場でキャリアを広げたい方

賞与は年4回以上、業績と個人の達成度に応じて支給されます
昇給・昇格は年2回、目標達成率に応じて行われる制度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

契約書チェックだけにとどまらず、事業部と連携して事業をスピード感を持って進める事業推進型の法務ポジションです。法務実務を軸に、営業管理や与信・債権管理、新規事業や子会社設立に伴う管理体制の構築まで担っていただきます。入社2年目には子会社管理や新規事業のスキーム構築を任され、3〜4年目には管理部門のリーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアステップを描けます。資格取得支援制度も整っています。

当社の法務は、契約書チェックのみを行う"守り"の法務ではありません。事業部と連携し、事業をスピード感を持って進めるための"事業推進型"のポジションです。法務実務を軸に、営業管理や業務フローの構築など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■法務実務
・契約書関連業務（リーガルチェック、ドラフト作成、法務相談）
・コンプライアンスの推進、社内ルールの整備
・反社会的勢力への調査、対応業務

■営業・債権管理
・営業管理業務（受注契約の管理・チェック）
・与信管理、債権管理業務

■業務改善・DX推進
・スプレッドシートやGAS、AIツール（ChatGPT、Claude等）を活用した業務の自動化・効率化
・新規事業や子会社設立に伴う管理体制の構築

【キャリアステップ例】
・入社1年目：法務・営業管理の基礎を習得、既存フローの改善を提案
・入社2年目：子会社管理や新規事業のスキーム構築を担当
・入社3〜4年目：管理部門のリーダー・マネージャーとして組織を牽引

管理部門（法務・営業事務・バックオフィス機能）を横断的に担うチームで、契約書関連業務や与信・債権管理の実務経験を持つメンバーを中心に構成されています。

スタートアップ的なスピード感を持った組織のため、法務実務に留まらず、業務フローの改善提案やDX推進など、幅広い業務に主体的に関わる機会が豊富にあります。

【こんな方におすすめ】
・事業管理部門での実務経験を、キャリアアップにつなげたい方
・法務を軸に、経営に近い仕事で昇格を目指したい方
・資格取得支援制度を活かし、専門性を高めたい方

経験者は優遇、未経験からも挑戦できる調理の仕事です
賞与・昇給の機会や資格取得補助で、キャリアアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調理業務を中心に、原価・在庫管理やアルバイトの教育、マネジメントまで段階的に任されていきます。経験や能力を考慮して給与を決めるため、経験を積むほど年収アップを目指せる環境です。業績に応じた賞与や昇給の機会があり、資格取得やセミナー受講には補助金制度も用意しています。将来の上位ポジションを目指したい方にとって、確かな足場になる職場です。

■調理
調理：調理業務、原価・在庫管理業務、アルバイト教育、マネジメント

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・調理経験を評価に結びつけたい方
・資格を活かして収入を伸ばしたい方
・将来はマネジメントを担いたい方

二種免許の取得費用は全額会社負担。未経験から資格を手に入れられます
年収250万円〜570万円、年収アップを目指せる正社員のドライバー職です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

田無駅や病院での待機と無線・アプリ配車が中心の業務です。お客様を探しながら走る必要はありません。福祉施設や病院が多い地域のため、簡単な乗車介助を行う介助ドライバーの業務もあります。ユニバーサルタクシー用の研修もあるので安心です。取得した資格を活かし、無事故手当や調整手当などの手当を積み重ねながら、年収アップを目指せる環境です。

【未経験大歓迎！西東京・田無に密着したタクシードライバー大募集】

東京都西東京市を中心とした勤務です。
田無駅や病院での待機と無線・アプリ配車が中心のため、 お客様を探しながら運転することはありません！

福祉施設や病院が多い地域なので、簡単な乗車介助などを行う介助ドライバーの業務もあります。
ユニバーサルタクシー用の研修がありますので、ご安心ください。

＜1日の仕事の流れ＞
■出勤：点呼を受け鍵・日報を収受
■車両点検：エンジンなど点検
■営業開始：30～40組のお客様を送迎
■営業終了：点呼を受け鍵・日報を返却後、洗車
■退勤：帰宅

業務内容の変更範囲：無し

【こんな方におすすめ】
・資格を取って手に職をつけたい方
・未経験から収入を伸ばしたい方
・介助の仕事にも関心がある方

年収700万円〜1000万円、業績に応じた夏季・決算賞与もあり収入面で手応えを得やすい環境です
インフラ管理職として上のポジション（課長・部長候補）を目指せるキャリアの広がりがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先やクラウド環境のサーバー・ネットワークなどITインフラの設計・構築、運用・保守を中心に、プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントを担っていただきます。要件整理から納品までの全工程を統括し、複数案件の管理、部門の予算管理や体制構築、人材育成、対顧客折衝まで、ITインフラ部門のリーダーとしての役割を果たしていただきます。技術経験を武器に、マネジメントの領域でキャリアを積み上げられるポジションです。資格取得制度もあり、専門性を活かした成長を後押しします。

【仕事内容】
お客様先やクラウド環境におけるサーバ・ネットワーク等のITインフラ設計・構築、運用・保守を中心に、
プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントをお任せします。
現場の技術的理解を踏まえたうえで、複数案件の管理・部門運営・人材育成・対顧客折衝など、
ITインフラ部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント・技術監督
　・インフラ構築プロジェクトの要件整理から納品までの全工程の統括
　・設計・構築～テスト・運用・保守までの工程管理
　・顧客との折衝・提案・レビュー参加
　・各フェーズでの課題抽出と解決のリード

2.チーム・部門マネジメント
　・メンバー（エンジニア）の育成、評価、キャリア支援
　・プロジェクトアサインとリソース管理
　・品質・コスト・納期の管理
　・部門運営に関する予算管理や体制構築

3.顧客との信頼関係構築
　・長期的なパートナーシップを見据えた関係構築
　・顧客環境の課題分析・改善提案
　・顧客内IT環境全体を把握し、将来的な改善計画への寄与

インフラエンジニア全体の部署の人数としては現在約30名在籍しております。
年齢層としては20代～30代の社員が多く、約半数を占めております。

今回はマネージャー層の採用を検討しているため、
年下の方のマネジメントのご経験がある方だと好ましいです。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方
・年収アップとポジション向上を両立させたい方
・プロジェクト管理や部門運営に挑戦したい方

年収384万〜480万円、年2回の昇給・昇格と業績連動のインセンティブで成果が報酬に反映される
採用戦略からエージェント開拓まで任され、リーダーとしてキャリアの次のステップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR本部で中途採用を中心とした採用戦略を立案し、実行・仕組み化まで一気通貫で担います。年2回の昇給・昇格や業績連動のインセンティブがあり、成果を評価に結びつけやすい環境です。採用要件の定義や求人票作成、現場責任者・経営陣との連携を通じて、採用の主導役としての経験を積むことができます。エージェント開拓や関係強化、入社後のオンボーディングまで任されるため、リーダーとしてのキャリアを広げたい方に向いています。

HR本部にて、中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一気通貫で担当していただきます。
単なるオペレーション業務にとどまらず、現場責任者や経営陣と連携しながら採用要件を定義し、
エージェント開拓や候補者獲得に向けた施策を自走して推進していただきます。

・採用戦略・計画の立案・実行
・採用チャネルの選定・KPI進捗管理
・採用課題の分析および改善施策の企画・実施
・採用要件定義・求人票作成
・各事業部・現場責任者へのヒアリングによる潜在ニーズ・採用要件の引き出し
・エージェント開拓や関係強化、入社オンボーディング

【人員構成】
　責任者：1名
　※その他外部委託等あり

【こんな方におすすめ】
・採用の上流から主導する経験を積み、リーダーとして年収アップを目指したい方
・HR領域2年以上の実務経験を活かし、次のポジションを狙いたい方
・成果が給与や昇格に反映される環境で力を発揮したい方

年収アップを目指せる正社員の接客・販売スタッフを募集します
昇給は年2回、賞与は業績に応じて支給。経験や能力も考慮されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社レストランで接客業務を担当します。接客を経験しながら店舗管理業務、アルバイト教育、マネジメントへと役割を広げ、キャリアの階段を上がっていけます。経験や能力を考慮して給与を優遇する方針で、昇給は年2回、賞与は業績に応じて年2回支給されます。360度評価制度により、上司・部下の双方向からの評価が異動や人事評価に関わるため、努力が見える形で次のポジションにつながります。

■接客
中納言レストランでの接客業務。
・接客業務
・店舗管理業務
・アルバイト教育
・マネジメント

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・昇給や賞与で収入を着実に伸ばしたい方
・店舗管理やマネジメントを目指したい方
・経験を活かして上のポジションを狙いたい方

年収アップやキャリアアップを目指せる技術営業職です
業績賞与の仕組みで、頑張りが賞与に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様向けに蓄電池システムの設計提案をサポートする仕事です。営業に同行してお客様のニーズをヒアリングし、要望に基づいて図面や仕様書を作成します。設置場所の確認に出向くこともあります。電力会社や工事会社、メーカーとの技術打ち合わせや、契約内容・契約条件の確認、すり合わせも担当します。

法人向けの蓄電池システムの設計提案サポート
営業に同行して、お客様のニーズをヒアリング。
要望に基づいて図面、仕様書等を作成。
設置場所を見に行くこともあり。
法人お客様対応
電力会社や工事会社、メーカーとの技術についてお打ち合わせする。または関わる契約内容の確認、契約条件などのすり合わせする。

課長　1名
アシスタント　1名

【こんな方におすすめ】
・技術営業で年収アップを目指したい方
・図面作成やCADツールを使える方
・ヒアリングから提案まで関わりたい方