頑張りが給与に直結する「貢献給」が新設され、評価は年4回
前職給与保証(規定あり)があるので、今の収入から無理なく挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」の店長候補として、1店舗を任せられる即戦力のポジションです。店舗見学ツアーや座学研修、実務研修を経て本配属となり、店舗管理に加えて店舗運営の改善にも関わります。業績給と貢献給は年4回の評価で反映され、昇給は年2回(昇格時)あります。経験を積むほど店長として評価され、店舗開発やFC開発などキャリアの幅も広がります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を、年収アップにつなげたい方
・成果が給与に反映される仕組みで働きたい方
・店長からさらに上のポジションを目指したい方

年収600万〜800万円、インセンティブ制度ありで成果を収入に反映できる
年2回の昇給と決算賞与、年2回の査定で上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗型ビジネスのオーナー様に、MEO対策やSEO対策などの集客支援サービスを提供する法人向けの新規開拓営業です。年収600万〜800万円を目指せる想定で、年2回の昇給や決算賞与、インセンティブ制度もあるため、売上目標を達成するほど収入に反映されやすい環境です。仕事の流れは、オンライン商談（zoomやGoogle meetを使用）で課題をヒアリングし、提案資料を作成、申し込み対応までを担当します。商談後は他部署へ顧客情報を引き継ぎ、サービスの定着まで関わります。セールスマネージャーとして、チームの成果を見ながら次のステップを描けるポジションです。

当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。

◆電話でのアポイントメントの取得
◆オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用)
◆他部署への顧客情報の引き継ぎ
◆提案資料作成
◆申し込み対応

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を収入や役職に結びつけたい方
・売上目標の達成に向けて裁量を持ちたい方
・インセンティブで成果を報酬に反映させたい方

頑張りが給与に直結する「貢献給」が新設された店長候補の募集です
前職給与保証あり。年収アップを目指せるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かし、即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルを覚えやすいよう教育ツールも導入しています。その後1カ月間の実務研修でオペレーションを実務に落とし込み、さらに1カ月間の責任者向け研修でチェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。評価は年4回で、業績給・貢献給も年4回支給されます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を、収入と役職につなげたい方
・頑張りが給与にしっかり反映される環境で働きたい方
・独立支援制度も視野に、店長としてのキャリアを積みたい方

年収350万円〜700万円、インセンティブで稼ぎを伸ばせる
未経験から営業の土台を作り、上を目指せる仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一人暮らしの方やファミリー、シニア層など、さまざまなお客様にご案内・ご提案をする営業職です。サービスの仕組みやメリットを分かりやすくご説明し、チラシやキャンペーンを活用して訪問・提案を行います。契約後のアフターフォローも一部担当します。インセンティブは契約件数に応じて支給され、月次・半期の評価で報われる仕組みです。業績賞与や昇給（実績評価に基づく）もあり、頑張りが年収に反映されやすい環境です。未経験からのスタートが8割以上で、初期研修とOJTで営業の基礎を身につけられます。

【仕事内容】
戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に向けて、テレビやインターネット、電話、電気、各種サブスクリプションなど、
暮らしを豊かにするサービスをご案内・ご提案するお仕事です。

＜具体的には＞
一人暮らしの方やファミリー、シニア層など、様々なお客様に対してご案内
サービスの仕組みやメリットを分かりやすくご説明
チラシやキャンペーンを活用し、訪問・ご提案を実施
契約後のアフターフォローも一部対応

「今より安くなりますか？」「子どもがアニメをよく観るんですが…」など、
お客様のお悩みに耳を傾けながら、最適なプランをご提案していきます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・年収アップやインセンティブで稼ぎたい方
・接客経験を営業の仕事に活かしたい方
・将来はチームをリードするポジションを目指したい方

年収410万〜700万円を目指せる店長候補のポジション
前職給与保証あり、頑張りが給与に直結する貢献給が新設

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かし即戦力として1店舗をお任せします。配属前の店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1カ月ずつの実務研修を経て本配属となり、店舗責任者として店舗管理やカイゼンを通じて経験を積んでいただきます。評価は年4回、昇給は年2回（昇格時）で、業績給・貢献給も年4回支給されるため、成果をステップアップにつなげやすい環境です。将来は独立支援制度も用意されています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の経験がある方
・評価と給与の結びつきで成果を実感したい方
・店長からさらに上のポジションを目指したい方

インセンティブで収入アップを目指せる営業職
未経験から安定して稼ぎながら営業力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生活インフラサービスのご提案を行うお仕事です。指定されたリストをもとにお客様へアウトバウンドコールを行い、現在の契約内容やニーズをヒアリングします。サービス内容やプランをご説明し、お申込み対応や工事日程の調整まで担当いただきます。契約後のフォローやデータ入力もお任せします。マニュアルやトークスクリプトに沿って進められるため、未経験の方も安心です。月間ノルマに対する成果が評価され、契約件数に応じたインセンティブ支給もあります。

【仕事内容】
お引越しや新生活を迎えるお客様に向けて、テレビ・インターネット・モバイル・電話・電気など、
生活インフラサービスのご提案を行うお仕事です。

電話やオンラインでの非対面営業となり、対象のお客様へ架電・ご案内を行います。

＜具体的には＞
■指定されたリストに基づくお客様へのアウトバウンドコール
■現在の契約内容やニーズのヒアリング
■サービス内容やプランのご説明
■お申込み対応、工事日程などの調整
■契約後のフォローやデータ入力業務 など
※マニュアルやトークスクリプトに沿った対応で進めていただけます。

【その他の勤務地】
埼玉県

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・未経験から営業のキャリアを始めたい方
・第二新卒として次のステップを目指したい方

資格を取りながら年収アップを目指せるインフラエンジニア職です。
CCNPなど資格を活かして設計・構築へ進めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く携われます。最初は運用・ヘルプデスクからスタートし、経験を積みながらステップアップ可能です。高単価案件が中心で、業界トップクラスの給与還元率により、入社後すぐに収入アップを実現した社員も多数います。入社1か月は外部研修で基礎を学び、同期と共にCCNA資格取得を目指します。1〜2年後には会社費用でCCNPを取得し、設計・構築へ進めます。資格合格時の受験費負担や昇給制度もあり、頑張りが給与に反映されやすい環境です。

【仕事内容】
大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く携われます。
最初は運用・ヘルプデスクからスタートし、経験を積みながらステップアップ可能です。

≪案件例≫
・大手通信キャリアのネットワーク運用
・世界的自動車メーカーのインフラ基盤構築
・大手証券会社のシステム更改
・大学・研究機関でのネットワーク管理 など

高単価案件 × 浅い商流でしっかり還元！
ユニアデックスやNTTデータ、キヤノンITソリューションズなど大手直請け・2次請け案件が中心。
業界トップクラスの給与還元率で、入社後すぐに収入アップを実現した社員も多数！

【研修・成長ステップ】
入社後1か月間は外部研修で基礎から学び、同期と共にCCNA資格取得を目指します。
・研修中に客先面談へ進むケースもあり
・研修後は運用・ヘルプデスクからスタート
・1〜2年後には会社費用でCCNPを取得し、設計・構築へステップアップ

≪キャリアパス例≫
1年目：基礎研修＋運用経験
2〜3年目：構築・設計にチャレンジ／資格取得（CCNPなど）
5年目以降：リーダー・プロジェクト管理へ

≪プライベートも安心！ ≫
残業は月15時間ほど、夜勤は全体の1割弱。
大手企業案件中心だから労働環境も整っており、仕事も生活もバランスよく両立できます。
さらに、営業担当が定期的に現場をフォロー。安心して長く働ける環境です。

配属先によって内容が異なるため、詳細については面接や会社説明の際に丁寧にご案内いたします。ご不明点があれば、その場で気軽にご相談いただけます。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して収入とキャリアを伸ばしたい方
・インフラ分野で上流工程を目指したい方
・ITパスポートやCCNAの勉強を始めている方

頑張りが給与に直結する「貢献給」を新設。年収アップを目指せる店長候補です。
前職給与保証があり、経験を活かして年収の伸びを狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗をお任せします。これまでの店舗責任者としての経験を活かし、即戦力として店舗管理や運営に関わっていただきます。評価は年4回行われ、業績給・貢献給で成果を給与に反映します。昇給は年2回（昇格時）あり、店長としてさらに上のポジションを目指せる環境です。配属前には店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1カ月ずつの実務研修を経て、店舗責任者として本配属されます。店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながらキャリアを積めます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を年収アップにつなげたい方
・評価が給与に反映される環境で力を試したい方
・店長からさらに上のポジションを目指したい方

年収アップを目指せて、インフラの経験を収入に結びつけられます
年3回の賞与に加え、上のポジションを目指してキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当する分野は、データベース・クラウド・システム運用・システム監視・セキュリティから、これまでの経験や希望を踏まえて決めます。プリセールスでは、お客様先でのヒアリングやソリューション紹介を行い、営業担当者とチームで提案活動をします。システム構築支援では、案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計・構築・サポートを担当します。賞与は年3回で、直近5年平均15.9ヶ月です。

これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。
なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。
※一次面接案内時にどのポジションで面接を実施するのかお伝えいたします。

◆分野
・データベース
・クラウド
・システム運用
・システム監視
・セキュリティ

◆職務
プリセールス
・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します）

システム構築支援
・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート

サポート
・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・インフラの経験を年収やポジションに結びつけたい方
・プリセールスや提案で上流にかかわりたい方
・ITインフラエンジニアとして3年以上の経験がある方

年収410万円〜700万円、前職給与保証ありでスタート
店長候補として、頑張りが給与に反映される『貢献給』を新設

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前に同期と店舗を巡る店舗見学ツアーを行い、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間のオペレーション研修、1カ月間の責任者としてのシステム研修を経て、店舗責任者として本配属されます。店舗管理に加えてカイゼンを重ね、経験を積みながら上のポジションを目指せる環境です。業績給・貢献給は年4回の評価で反映され、昇給は年2回(昇格時)あります。資格や経験を店舗運営に活かしながら、キャリアアップを描ける仕事です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として接客業の経験を年収アップに結びつけたい方
・頑張りを評価に反映させ、キャリアアップを目指したい方
・前職の給与を活かして店長としてのステップを踏みたい方