資格手当や技術手当が別途あり、経験に応じた年収アップを目指せます
リーダーの下で経験を積み、次のステップを目指せるキャリアです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerの開発部署に常駐し、SIerが受け持つ複数のシステムの保守と改修を担当します。既存システムの保守やユーザー様からの問い合わせ対応を行い、希望があれば改修まで携わります。リーダー社員を含む3名体制で進めるため、経験や能力を活かして評価を得やすい環境です。賞与もあり、資格手当や技術手当も別途支給されます。

大手SIer様の開発部署に常駐し、SIer様が受け持っている複数のシステムの保守と改修業務をご担当いただきます
既存システムの保守業務と、ユーザー様の希望により改修まで携わっていただきます。
【具体的には】
ユーザー様からの問い合わせ対応や、既存システムの保守、改修をリーダーの下で実施いただきます。

【こんな方におすすめ】
・Javaの実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・保守から改修まで、幅広い知識を身につけたい方
・資格手当を活かしてキャリアを積みたい方

年収410万円〜700万円、頑張りが給与に直結する貢献給を新設
前職給与保証や評価年4回で、店長を目指す収入アップを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かしながら、即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後、1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステムやチェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗管理にとどまらず、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。昇給は年2回（昇格時）、業績給・貢献給は年4回で、頑張りの成果が収入に反映されやすい環境です。店長として上のポジションを目指したい方に向いた仕事です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を活かして年収アップを目指したい方
・成果が給与に反映される評価制度で働きたい方
・店長から店舗開発や独立へキャリアを広げたい方

年収410万円〜700万円、頑張りが給与に直結する貢献給を新設
前職給与保証ありで、年収アップやキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かし即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月ずつ2段階の実務研修を経て、店舗責任者として本配属。店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積めます。評価は年4回、業績給・貢献給も年4回あり、努力が給与と昇格に結びつく仕組みです。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験がある方
・成果を給与やキャリアに反映させたい方
・将来は店長から独立や上のポジションを目指したい方

年収380万円〜700万円、成果に応じた歩合給も加算
経験次第で昇給・賞与を重ね、事業部責任者を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産に特化した成果型インターネット広告を、法人のお客様へ提案・運用するインサイドセールスです。広告主へはアフィリエイトプログラムなどを提案し、メディア各社へは「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」などの企画を提案します。運用状況を見ながら改善策を考えるカスタマーサクセスや、顧客リストづくり、営業事務・企画も担当します。これまで社内で分担していたASP事業をあなたの手元に集約し、将来はマネジメント人材としてメンバーを率いていただく可能性もあります。スキルアップの研修参加や書籍購入の費用は全額支給します。

◆【法人向け】不動産に特化した成果型インターネット広告の提案/運用?
座学・OJT研修も実施するので業界未経験でも安心して飛び込んでください！

具体的に担当していただく業務は
◆広告主向け営業
「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上で
プロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。
◆媒体向け営業
インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」
「キャンペーン」など様々な企画を提案。
◆広告運営・カスタマーサクセス
広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。
運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。
◆顧客リストの作成
ASP事業部はまだスタートしたばかり。
すでにお取り引きがあるお客様や新規開拓のチャンスがあるお客様など、
リストづくりも少しずつ進めてください。
◆営業事務/企画
営業活動をしていくうえで発生する事務的な作業（資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）もお願いします。
また、商談相手の応じて、事前に広告の企画を一緒に練り上げ、企画書に落とし込む作業も発生することがあります。

◆入社後の流れ?
入社直後はASPの専門知識などについて学ぶ座学研修を実施。
◆業界未経験でも安心してスタートできます?
その後、代表や業務委託の経験者とともに実務に携わりながら、
疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。
独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。

◆将来のキャリアパス?
これまで社内で手分けして動かしていたASP事業をあなたの手元に集約。
今後さらにメンバーを増やし、事業規模を拡大して行く方針です。
将来的にマネジメント人材として、他のメンバーを率いていただく可能性もあります。
◆スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します?

代表を筆頭に、3名のwebディレクターがオウンドメディアの運営を管理。
さらに、ライターやクリエイターの業務委託が20名います。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・成果に応じた歩合で報酬を伸ばしたい方
・将来は事業部責任者としてキャリアを広げたい方

年収600万円〜900万円、インセンティブ支給ありの技術職
ロボット・FA機器の経験を年収とキャリアアップにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ローコストオートメーション（協働型ロボット、リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボットなど）の拡販を技術面から支えるポジションです。各地域の営業担当への客先同行を含む技術サポート全般を担当します。製品開発はドイツ本社で行い、アジア各国の支社とも連携しながら国内の技術対応を進めます。展示会などのイベントのバックアップ業務もお任せします。本事業は同社で近年投資を進めている分野で、LCAビジネス拡大の責任者のひとりとして、事業成長を技術担当としてサポートできます。入社後は約1〜2ヶ月の研修を経て、LCAチームに着任いただきます。

～低コスト自動化機器拡販の技術サポートのポジション～

■業務詳細：
当社が近年力を入れているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う技術サポート全般をお任せします。

【具体的には】
・各地域担当の営業社員への客先同行含む技術サポート
LCAチームは営業担当と技術担当とで役割を分担しており、今回は技術担当者の募集です。
製品開発はドイツ本社で行っており、さらにアジア各国支社とも連携しながら技術的な対応に従事していただきます。国内においてはLCA営業担当者および各地域の営業担当に対する技術サポートほか、展示会各種イベント等のバックアップ業務を担うポジションです。

※イグスのメンテナンスフリー製品技術を活用した、シンプルかつ低コストな自動化機器群を「ローコストオートメーション(以降LCA)」と表現しています。設備全体やライン単位ではなく、工程ごとに自動化・省力化を図り市場のFAニーズに応えます。

■職務の特徴：
本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。
「軽量・無潤滑・低コスト」という特徴が注目され近年引き合いが増加、製造現場のほか研究開発等でも導入が進んでいます。学術研究や産業用途を含め、今後は更に幅広い分野での活用・採用が見込まれます。
LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、グローバルLCAチームのバックアップを受けながら、技術担当として事業成長をサポートいただきます。

■入社後の流れ：
約1～2ヶ月間の研修期間を経て、当該部門LCAチームへ着任していただきます。

元々はドライテック（すべり軸受）部門の一製品として扱っていたものを、一事業として事業拡大中。
その背景から、本事業についてはドライテック責任者（営業部長）が管轄・レポートラインとなっております。
また同行する地域営業担当者は１０名ほどで、30～50代の年齢層です。

【こんな方におすすめ】
・ロボットやFA機器の制御プログラミング経験を年収に活かしたい方
・営業と連携しながら技術の専門性を高めたい方
・海外拠点と英語で連携するキャリアを目指したい方

年収700万円以上も可能で、頑張りが給与に直結する貢献給を新設
前職給与保証ありで、店長へのキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステムや同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。年収は410万円〜700万円で、業績給・貢献給は年4回の評価で見直されます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験があり、次は店長を目指したい方
・成果が給与に反映される仕組みで、年収アップを目指したい方
・店舗運営の経験を活かして、独立支援制度も視野に入れたい方

年収400万円〜700万円で、資格手当や資格取得制度を活かせる環境です
開発経験を積んで、バックエンドエンジニアとしての上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトで、基本設計や開発、テストなど開発業務全般を担当いただきます。元エンジニアの代表と営業が厳選した案件の中から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整します。受託開発では、製造業向け販売管理システムや印刷業向けWebサービス、小売業向けECサイト商品管理システムなどを手がけています。資格取得制度や資格手当があり、スキルアップの成果を給与に反映しやすい環境です。チームやクライアントへの貢献も評価の対象としています。

オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。

≪具体的な業務≫
基本設計や開発、テストなど、オープン系・Web系のシステム開発業務全般をお任せします。
元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整します。

＜受託開発例＞
◆製造業向け販売管理システム
◆印刷業向けWebサービス
◆小売業向けECサイト商品管理システム　など

【入社後の成長サポート】
それぞれの「成長意欲」を起点にサポート体制を整えます。
社内の勉強会でも、外部の研修でも、
エンジニア自身が成長のために必要だと思うことに惜しみなく投資できる会社だと自負しています。
もちろん、私たちもあなたの希望を踏まえたアドバイスをします。ぜひあなたも遠慮せずに、この環境をご活用ください！

入社後は20代7名/30代11名/40代～60代10名の計28名で構成される技術部へ配属します。
全員中途入社なので、馴染みやすい環境です◎

当社では技術力だけでなく、チームやクライアントへの貢献度なども評価の対象としています。
これにより、社員の頑張りを正当に把握し、お給料や役職などに反映させる体制を作っています。

【こんな方におすすめ】
・バックエンド開発の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じてキャリアの幅を広げたい方
・チームへの貢献も含めて正当に評価されたい方

前職給与保証ありで、年収アップを目指せる店長候補の募集です
頑張りが給与に直結する貢献給が新設され、評価は年4回行われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かし、即戦力として1店舗をお任せします。配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月の実務研修でオペレーションを身につけ、さらに1カ月かけて責任者としてのシステム等を研修します。本配属後は店舗責任者として店舗管理を行いながら、カイゼンを重ねて経験を積んでいただきます。昇給は年2回(昇格時)、業績給・貢献給は年4回あり、明確な評価軸でステップアップの納得感を得やすい環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を年収アップにつなげたい方
・評価軸の明確な環境で昇格を目指したい方
・上のポジションを見据えて店舗運営に取り組みたい方

前職給与保証ありで、年収410万円〜700万円を目指せる
貢献給の新設で、頑張りが給与に直結しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗を任されます。評価は年4回、昇給は年2回(昇格時)、業績給・貢献給は年4回あり、賞与も年4回支給されます。入社後は店舗見学ツアーで店舗を知ったうえで、1週間の座学研修、1カ月間のオペレーション研修、1カ月間の責任者としてのシステム研修を経て、店舗責任者として配属されます。店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら経験を積めるため、キャリアアップを目指せる環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験がある方
・給与アップとポジションアップを両立したい方
・頑張りを評価に反映させたい方

前職給与保証ありで、頑張りが給与に反映される
年収410万円〜700万円、年収アップを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステム等の研修に取り組みます。チェックリストの運用を通じて同社のやり方を身につけ、本配属後は店舗責任者として店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。貢献給の新設や評価の年4回実施により、評価軸が明確で納得感を持ってステップアップを目指せます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を活かし、年収アップと昇格を目指したい方
・貢献や成果が給与に反映される仕組みで働きたい方
・店長として1店舗を任され、キャリアを一段上げたい方