上場企業向けSaaSの新規事業で、年収450万〜800万円を目指せる
賞与年2回、資格を活かしながらキャリアアップを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業のSaaS「同社サプライチェーン」のセールスポジションです。上場企業向けのソリューション営業がメインで、CRMを使った顧客ターゲティングから提案準備（仮説立て・資料作成など）、オンラインを中心とした顧客への提案、契約済み顧客への支援状況のお伺いやアップセル・クロスセルの提案までを担当します。入社後はまず顧客面談に同席してプロダクト理解を深め、アポイント設定をゴールに顧客アプローチをお願いします。経験に応じてお任せする企業規模は都度相談します。

【業務内容】
新規事業であるSaaS事業「アスエネサプライチェーン」のセールスポジションです。
上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。

＜具体的な職務内容＞
・CRMを用いた顧客ターゲティング
・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定
・提案に向けた準備（仮説立て・資料作成など）
・顧客への提案（オンラインが主だが、対面もあり）
・契約済顧客とのコミュニケーション（支援状況のお伺い・アップセルやクロスセルのご提案）

＜入社後のイメージ＞
顧客との面談に同席いただくことでプロダクトへの理解を深めていただきつつ、まずはアポイントの設定をゴールとした顧客プローチをお願いしております。
経験に応じて、お任せする企業規模などは都度相談いたします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業を1年以上経験し、次のキャリアで年収アップを目指したい方
・ESG領域の成長市場で、営業としての市場価値を高めたい方
・目標達成に強くコミットしてやり切った経験を収入に結びつけたい方

年収480万〜720万円、業績賞与と決算賞与で収入を積み上げられます
資格手当や資格取得制度で、これまでの経験を形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトで、バックエンド開発に携わっていただきます。要件定義や基本設計、開発（実装・製造）、テスト計画作成・テスト実行、本番・運用まで、ご経験に合った工程をお任せします。大手保険会社向けシステム開発支援や官公庁向けシステム移行など、Java・OracleDB・AWS・COBOLなどを使った案件に参画できます。給与改定は随時行われ、1年で年収50万円アップの実績もあります。TOEIC700点以上の方への資格手当（毎月2万円）も用意しています。

■経験を活かせるプロジェクトで活躍
あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます。

・要件定義、基本設計
・開発（実装、製造）
・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用

など、ご経験に合った工程をお任せします。

ベテランが中心の会社だからこそ、「後輩の面倒を見る」「マネジメントをする」などが得意ではない方も大歓迎です。
自分自身のキャリアを見つめながら、長くご活躍ください。

【案件例】
・大手保険会社向けシステム開発支援
　【機種・OS/環境・言語】Java、OracleDB、LINUX、AWS
・官公庁向けシステム移行
　【機種・OS/環境・言語】COBOL、JCL
・生命保険金額計算システムの機能追加・改造
　【機種・OS/環境・言語】C++、Python、Bash、Windows、Linux
・医療用モニタ機器ソフトウェア開発
　【機種・OS/環境・言語】CC++、Linux、RTOS

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・50代～60代のエンジニアのみで構成される「i-BUSHIGIN（いぶし銀）エンジニアチーム」が中心です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を給与や評価に結びつけたい方
・ベテランとして専門性を高めたい方

年収500万円〜800万円、賞与年2回で成果を年収に反映
資格を活かし、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CO2排出量見える化・脱炭素クラウド「ASUENE」および「ASUENE SUPPLY CHAIN」を新たに導入する顧客の、オンボーディング（導入〜定着）支援や改善提案を担当します。導入後の利用データを活用した施策の立案・実行、解約率低減の取り組み、クロスセル・アップセル機会の特定と営業チームへの連携まで関わり、顧客の課題解決を実行まで見届けます。経験に応じた給与レンジで決定され、給与改定は原則年2回です。

【ミッション】
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「ASUENE」およびサプライチェーンにおけるESG評価クラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング（導入～定着）や改善提案を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
※配属/担当はどちらか一方になります。

【主な業務内容】
・オンボーディング（導入～定着）支援
・導入～定着に係る施策の企画・業務設計
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策立案・実行
・製品に対するカスタマーの要望収集
・社内での製品開発に対するフィードバック
・クロスセル・アップセル機会の特定と営業チームへの連携
・メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応
・対応データの集計やレポート作成、対応品質管理
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し、マニュアル整備、ナレッジ管理
※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・法人顧客との折衝経験を、キャリアアップにつなげたい方
・顧客の成果を通じて年収アップを目指したい方
・サステナビリティ領域の知見を武器に成長したい方

前職給与保証・60歳超えても給与減なしで年収を守りながら働ける
資格手当や経験の評価で、収入アップを目指せる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワークのインフラエンジニアとして、設計・構築から運用・保守、監視、テクニカルサポートまで、ご経験に合った工程をお任せします。大手金融機関の情報システム推進や、ECサイトのクラウド環境構築、携帯キャリアのインフラ開発運用などの案件があり、AWSやAzure、RHEL、Windows Serverなど、これまでの技術を活かせる環境です。給与改定は随時行われ、1年で年収50万円アップの実績もあります。TOEIC700点以上の方への資格手当など、スキルが収入に結びつく仕組みも整っています。

あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます。

≪具体的には≫
・ネットワーク・サーバ設計・構築
・基盤システム運用・保守、構築
・業務システムのサーバ運用
・データセンターでのサーバ設計・構築など

ご経験に合った工程・業務をお任せします。

≪案件例≫
・大手金融機関 情報システム推進
　【技術環境】AWS、RHEL、JP1、Splunk
・ECショッピングサイトクラウド環境構築
　【技術環境】AWS、Azure、Windows Server
・某携帯キャリア会社 インフラ開発運用
　【技術環境】RHEL、Windows Server、JP1／AJS3

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・50代～60代のエンジニアのみで構成される「i-BUSHIGIN（いぶし銀）エンジニアチーム」が中心です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・経験を収入に結びつけたい方
・資格手当や年収アップを目指したい方
・定年後も給与を下げずに働きたい方

昇給は年2回、目標達成でインセンティブも支給
保育士の転職を支えながらキャリアを伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

評価・報酬は昇給が年2回あり、個人・チームの目標達成に応じたインセンティブ制度もあるため、成果が年収に結びつきやすい環境です。仕事内容は、転職を考える保育士の方との面談を通じて、転職理由・希望条件・保育観をヒアリングし、言葉になっていない不安や希望も含めてキャリアを整理することです。希望に合う求人を提案し、メリットだけでなく懸念点も率直に伝えたうえで、応募書類や面接対策、選考日程の調整、内定から入職までの伴走支援を担当します。希望に応じて自社サービスの導入提案に挑戦することもでき、役割の広がりを通じて上のポジションを目指せます。

■仕事の概要
転職を考える保育士の方に向き合い、「どのような保育をしたいか」「どのような働き方なら長く活躍できるか」を整理しながら、最適な職場との出会いをつくる仕事です。

私たちは、売上のために無理に応募や入職を後押しするのではなく、メリットだけでなく懸念点も正直にお伝えし、求職者の方が納得して意思決定できることを大切にしています。

■具体的な業務
・求職者との面談を通じた、転職理由・希望条件・保育観のヒアリング
・言葉になっていない不安や希望も含めた、キャリアの整理
・希望に合う求人の提案と、メリット・懸念点の率直な共有
・応募書類、面接対策、選考日程の調整
・内定から入職までの伴走支援

【入社後の流れ】
◆初日：セットアップ＆音声データ学習
　PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。
　実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。
◆2日目～4日目：座学研修
　キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。
　実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。
◆5日目：OJTスタート
　ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。
　執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。
◆～6カ月：独り立ち＆継続サポート
　独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。
　希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。

◆中途入社の90％以上が未経験スタート。
※元アパレル販売、保育士、エステティシャン、メーカー営業など、多種多様な業界出身のメンバーが活躍しています。
◆男女比　5：5　4割が女性管理職になります。

【こんな方におすすめ】
・成果を給与やインセンティブで実感したい方
・保育業界の人材支援で社会貢献をしたい方
・法人向け営業の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方

賞与年3回あり、年収アップを目指せる環境です
マルチ製品スペシャリストなど上位のキャリアパスを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ連携製品DataSpider ServistaやHULFTなどを扱い、大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに技術支援を行います。お客様からの技術的な質問やトラブルに対し、専門知識と問題解決スキルで課題を解決するのが主な仕事です。AIアシスタントが過去の類似ケースを検索する仕組みもあり、効率よく原因を特定できます。経験を積んでチームリードやマルチ製品スペシャリストといったキャリアパスも選べます。

【募集背景】　　　
「技術とマインドの継承」と「チームの自律的成長」を目指して 弊社が扱うDataSpiderやHULFTなどのデータ連携製品は、国内有数のシェアを誇り、大手企業のDX推進に欠かせないインフラとなっています。現在、定年退職を見据えた世代交代を計画的に進めており、次世代を担う有能なメンバーを募集します。 私たちは、メンバーそれぞれが自律しつつも、チームでスキルや思考力を補い合う「いい感じの職場」を大切にしています。これまでの経験を活かし、チームに新たな刺激を与えながら、共にお客様の満足度を高めていける仲間を求めています。

【仕事内容】
データ連携のプロフェッショナルとして、大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。

▼具体的には
最先端のテクニカルサポート：
お客様からの技術的な質問やトラブルに対し、深い専門知識と高度な問題解決スキルで、迅速かつ正確に課題を解決します。

　・ポイント1：Salesforceを活用した案件管理
　　Webフォームからの問い合わせ確認、案件の進捗・履歴・解決状況の記録をSalesforceを基盤としたサポートシステム上で行う。
　・ポイント2：AIを駆使した効率化と品質向上
　　お客様のエラーコードや事象のキーワード入力に対し、AIアシスタント機能が過去の類似ケースやナレッジベースを瞬時に検索し、初期情報を提供。
　　これにより、迅速な原因特定と高品質なソリューション提供を両立している。

ナレッジ作成：
過去の問い合わせ事例をFAQや技術資料として体系化し、お客様の自己解決を促進するとともに、チーム全体のスキルアップに貢献します。

技術トレンドの情報発信：
製品の新機能や便利な活用Tipsなど、顧客や社内に向けて役立つ技術情報を積極的に発信し、コミュニティを活性化いただきます。

チーム育成：
経験に応じて、メンバーのフォローやナレッジ共有を通じた組織全体の底上げに貢献いただきます。

【担当製品】
主要製品：DataSpider Servista, HULFT, HULFT Square (iPaaS), Precisely Connect
周辺技術：AWS/Azure, Windows/Linux, Oracle/PostgreSQL/SQLServer, SAP/Salesforce/kintone など

現時点で全ての主要製品や周辺技術の知識・スキルを習得されていなくとも問題ございません！
業務に必要な知識・スキルの習得に向け、チーム全体で以下のようなサポートをいたしますので、ご安心ください。
・業務を行いながらプロフェッショナルな先輩から学んでいくOJT
・必要な各スキルを見える化し、チームでサポート
　※業務上必要なスキルは学習・実践の進捗状況をスプレットシートで管理し、スキルの習得に向けてフォローを行っています。

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業が中心です。

【所属】
ＣＸ本部サポートサービス技術統括部３部

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの広がりを求める方
・IT業界での実務経験を活かし専門性を高めたい方
・上位のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる正社員の看護補助求人です
資格取得制度と資格取得補助で、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都の病院で、病棟における看護補助業務を担当していただきます。身体ケア（食事・排泄・入浴など）、衛生管理・環境整備、看護師など他職種との連携が主な仕事です。病棟は地域包括ケア病棟60床、回復期リハビリ病棟54床、生活期リハビリ病棟52床の3つです。等級に応じて賞与が年2回支給され、昇給も含めて収入を伸ばしていける環境です。資格取得制度や資格取得・研修参加費用の補助制度もあり、資格を活かして上のポジションを目指せます。

病棟における看護補助業務
■業務内容
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理・環境整備
・看護師など、他職種との連携

■病棟構成
・1. 地域包括ケア病棟 60床（内科・循環器疾患、整形外科周術期）
・2. 回復期リハビリ病棟 54床（脳外科・整形外科／在宅復帰率86.4%）
・3. 生活期リハビリ病棟 52床（医療療養）
※夜勤体制：看護師2名＋看護助手1〜2名

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■リハビリ科
・60名のスタッフが在籍
■看護部（病棟）
・夜勤体制：看護師2名＋看護助手1〜2名
・子育て中の職員が多く、育児に対して理解のある職場です。

【こんな方におすすめ】
・介護経験を資格や年収アップにつなげたい方
・キャリアアップを見据えて病棟で働きたい方
・賞与や昇給のある安定した正社員を探している方

年収アップを目指せる環境で、法人営業の経験を次のキャリアにつなげられます
給与改定は原則年2回あり、経験・能力に応じて上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

潜在顧客やリード（見込み顧客）に対し、課題を把握して商談の糸口を作るのが役割です。インバウンド・アウトバウンド両方のリードに初回ヒアリングを行い、プロダクトへの興味づけや商談提案まで担います。マーケティングチームと協力し、ターゲット選定から顧客アプローチ施策の立案・実行まで関われるため、成果が年収や次のポジションにつながる仕事です。

アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、
潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。

【職務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、
　商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし年収アップを目指したい方
・経験を武器に上のポジションを狙いたい方
・数字へのこだわりを成果につなげたい方

年収500万〜1000万円、キャリアの上積みを目指せる求人です
Salesforce経験を活かし、課題抽出から構築まで任される立場へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceの導入・運用に伴うコンサルティングとシステム構築を担っていただきます。クライアントの課題を抽出し、戦略策定と業務設計を行ったうえで、提案内容を組み立てます。その後のシステム構築、運用保守、プロジェクト管理まで、開発から導入の全工程を担当いただきます。プリセールスや新規サービス開発、採用・育成に関わる機会もあり、経験を積むほど任される範囲が広がります。Salesforceの資格取得支援制度もあり、スキルを評価に結びつけやすい環境です。

Salesforce導入／運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担っていただきます。

【具体的には】
■クライアント課題の抽出
■戦略策定／業務設計
■提案内容の策定
■システム構築
■運用保守
■プロジェクト管理など

システム開発から導入の全ての工程を担当いただきます。
※その他にも、プリセールス／新規サービス開発／採用／育成に関わる機会もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・Salesforceのコンサルや開発の経験を年収アップに活かしたい方
・上流工程からプロジェクトを回す立場を目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積み上げたい方

年収500万円〜1000万円のレンジで、上流から構築まで任される
Salesforceの資格取得支援制度を活かし、専門性を磨きながらキャリアを伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceの導入・運用に伴うコンサルティングとシステム構築を担っていただきます。クライアントの課題抽出から戦略策定・業務設計、提案内容の策定まで行い、システム構築・運用保守・プロジェクト管理へと、導入の全工程に関わります。プライムの立場で支援するため、決められた要件を作るだけでなく、課題を特定して解決策を提案し、構築後のフォローまで関われるのが特徴です。プリセールスや新規サービス開発、採用・育成に関わる機会もあり、キャリアの選択肢を広げられます。

Salesforce導入／運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担っていただきます。

【具体的には】
■クライアント課題の抽出
■戦略策定／業務設計
■提案内容の策定
■システム構築
■運用保守
■プロジェクト管理など

システム開発から導入の全ての工程を担当いただきます。
※その他にも、プリセールス／新規サービス開発／採用／育成に関わる機会もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・エンジニア経験を活かして上流工程に挑戦したい方
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
・顧客折衝やプロジェクト管理に関心がある方