年収800万円も可能な、AWSインフラ設計のキャリアアップ求人です
自社サービスの上流から携わり、経験を市場価値に変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級の自社メディアを持つ事業会社で、AWSインフラの設計・構築を担当していただきます。自社WEBサービスのAWS環境の設計・構築、既存環境の見直しやバージョンアップ、Terraform/Chefを用いたIaC整備などが主な業務です。経験や志向に応じて、新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義・技術選定やアーキテクチャ設計、CI/CD環境の高度化も任せられます。年収は経験・スキルを考慮して決定し、賞与は年2回、給与改定も年2回行われます。AWS関連の資格や技術を活かし、上のポジションを目指せる環境です。

【主な業務内容】
◆自社WEBサービスのAWSインフラ設計・構築
◆既存AWS環境の設定見直し、バージョンアップ、インスタンス再構築
◆各WEBサービスの開発環境構築
◆Terraform／Chefを用いたIaC整備および運用改善

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
◆新規WEBサービス立ち上げ時のインフラ要件定義・技術選定
◆アーキテクチャ設計およびパフォーマンス改善提案
◆CI/CD環境（CircleCI等）の高度化や自動化推進

【開発環境・使用ツール】
◆開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
◆DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
◆インフラ：AWS（EC2、S3など）、Chef、Terraform
◆CI/CD：CircleCI
◆その他：Confluence、Slack、Redmine、GitHub

エンジニアチームは15名で構成されており、20代を中心層としつつ、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。
少数精鋭で互いに学び合い、切磋琢磨する文化が根付いています。

【こんな方におすすめ】
・AWSでのインフラ構築経験があり、年収アップを目指したい方
・サーバー・ネットワークの設計経験を上流工程で活かしたい方
・技術力を評価され、リーダー職などキャリアを広げたい方

年収360万円〜480万円を目指せる店長候補の求人です
業績賞与(年2回)や随時の昇給で、キャリアアップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として、調理や接客業務に携わりながら、スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメントや売上管理などの店舗マネジメントを任せていきます。調理・接客からスタートし、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げていけます。飲食店での勤務経験があれば、そのキャリアを活かして上のポジションを目指せる環境です。他業種から転職したスタッフも多数活躍中です。

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など

【具体的には】
・店長候補として、調理や接客業務
・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント
・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ

調理・接客からスタートし
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
全くの未経験スタートでも大丈夫です！
他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

9割の社員が20～30代、またアルバイトも10～20代ばかりで
若いスタッフが活躍している会社です。

またお客様も20代の方が多く、スタッフと年齢が近い分
「どのようなメニューやサービスが求められているか」と
ニーズを敏感にキャッチできる環境です。

トレンドを取り入れ、お客様に喜んでいただけるお店を
一緒に創っていきませんか？

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・店長やマネジメント職を目指したい方
・飲食店での勤務経験を活かして年収アップを狙いたい方
・店舗運営に幅広く関わりたい方

年収400万円〜800万円を目指せる法人営業職です
経営者向けの商談で、営業スキルと市場理解を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のITベンチャーで、経営者層を相手にコンサル型の法人営業を担っていただきます。まずはWeb会議システムを使ったアポイント獲得から始め、ヒアリングとオンラインセールスで課題を掘り下げます。そのうえで、自社開発のHRSaaSによる組織DXや、システム開発による業務DXを提案していきます。補助金申請のチームや開発チームと連携する場面もあり、提案の幅を広げられます。ご経験や志向に応じて、契約後の案件フォローをお任せすることも可能です。

急成長中のベンチャーで法人営業として経営者にコンサル営業をお任せできる方を探しています！
リモートワーク組織に最適化した自社開発のHRSaaS「リモートワーククラウド」や、
補助金申請案件、システム開発案件、新規開拓営業をご実施いただきます。

◆仕事の流れ
1.「 アポイント獲得」
ビジネス交流会やテレアポ、広告流入など、電話やWebによって見込み顧客の商談機械を獲得します。

2. 「ヒアリング / オンラインセールス」
代表取締役社長をはじめとした経営者層を相手に商談を実施いただきます。
営業活動にはZoomやGoogleMeetなどWeb会議システムを利用しております。

3. 「 プレゼンテーション」
ヒアリングを通じて得たインサイトから、クライアントの課題を解決できる提案を行います。
HRSaaS導入による組織DX、システム開発による業務DXのご提案が中心となります。
チームセールスとして、補助金申請のチームや開発チームとプロジェクトを進めることもあります。
よりクライアントの課題に資するご提案が出来るまで、2~3回程度のお打ち合わせをすることが多いです。

4.「 契約〜初回ヒアリング」
ご契約までは初回商談から1ヶ月程度を予定しております。
ご経験や志向により、契約後の案件フォローなどをお任せすることも可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・営業の専門性を高めて年収アップを目指したい方
・経営者と対等に話せる法人営業を経験したい方
・DXという成長市場で提案力を磨きたい方

年収400万円〜600万円を経験・能力に応じて決定
昇給年1回・賞与年2回で、教室長としてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教室長として、入会を希望する生徒・保護者様への塾のご説明や、塾生・保護者様との学習相談を担当します。あわせて講師のサポートや管理も行い、教室を運営する立場として経験を積めます。年収は経験・能力を考慮して400万円〜600万円の中で決定し、期末手当や昇給もあるため、上のポジションを目指しながら収入アップを図れる環境です。教育関連の経験がなくても、会社の評価制度は生徒数や売上といった数字だけで判断しないため、取り組みを正しく評価されやすい働き方です。

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明
■塾生・保護者様との学習相談
■講師のサポート・管理　など
※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。
※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。

【1日の流れ】
12:30～　ミーティング各地本部へ出社
13:30～　校舎へ移動・休憩
15:00～　指導準備
17:00～21:30　生徒対応・父母対応

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県松戸市

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・教育業界でマネジメントの経験を積みたい方
・数字だけでなく人の成長にも関わりたい方

年収600万〜1000万円、経験・スキルに応じて決定されるPdMポジション
物流DXの成長を牽引し、PdMとしてのキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法改正を背景に需要が急拡大している物流DXの領域で、SaaSプロダクト「トラック簿」「トラックマネージャー」などのPdMとして、プロダクトの『何を作るか』『なぜ作るか』に責任を持っていただきます。ビジョン・戦略の策定からロードマップへの落とし込み、顧客ヒアリングやユーザーリサーチに基づく課題発見、PRDの作成と関係者との合意形成、エンジニア・デザイナーと協働した開発推進、KPIの設計・データ分析まで一貫して担当します。前職の経験を考慮の上で年収が決まり、実力次第でPdMの枠を超えた役割にも広げられるため、上のポジションを目指せる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ハコベルが取り組む社会課題
━━━━━━━━━━━━━━━━
日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要です。

ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆提供するソリューション
━━━━━━━━━━━━━━━━
ハコベルはマッチングサービスや物流DXサービス、人材紹介事業など幅広く、「物流」という壮大な業界を支えるあらゆる事業者のニーズに応えるためのソリューションを提供しています。
今回募集しているポジションでは、物流DXサービス（SaaSプロダクト）の「トラック簿」や「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのPdMをご担当いただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年問題（ドライバーの時間外労働上限規制）を契機に、物流業界全体でDX推進の機運が高まっており、当社のサービスへの需要も急速に拡大しています。事業の成長に伴い、プロダクトの進化をさらに加速させるため、PdM体制の強化が必要となっています。

顧客基盤の拡大と多様化するニーズに応え、プロダクトの価値を最大化していくための中核メンバーを募集しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
荷主企業と運送会社を繋げるマッチングサービス「ハコベル運送手配」やバース（倉庫）における予約/受付システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、新規プロダクトにおけるプロダクトマネージャー（PdM）として、適性に応じたポジションをご提案します。
ご担当者いただくプロダクトにおいて、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ち、プロダクトの成功をリードしていただきます。

具体的な業務内容
・プロダクトのビジョン・戦略の策定とロードマップへの落とし込み
・顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定
・PRD（プロダクト要求仕様書）の作成と関係者への共有・合意形成
・エンジニア・デザイナーと協働した開発推進とプロジェクトマネジメント
・KPIの設計・モニタリングとデータ分析に基づくプロダクト改善
・物流DX市場の動向・競合サービスの調査分析
・リリース後のユーザーフィードバック収集とグロース施策の推進

領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。
年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーが活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・プロダクトマネジメントの実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・データ分析やKPI設計の経験を、事業成長の中核で生かしたい方
・PdMとして上流の意思決定を担い、キャリアの次のステップに進みたい方

年収400万円〜1000万円、昇給年1回・賞与年2回でキャリアを広げられます
経営コンサル・PdM経験を活かし、スタジオ運営の中核ポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ピラティス・ヨガスタジオの運営を担う正社員ポジションです。まずは3〜4店舗の運営を担当いただき、スタッフの管理・採用・研修を通じて店舗マネジメントの力を磨けます。さらに5つのブランドのマーケティング、集客キャンペーンの立案・効果検証、新スタジオ開設に向けた交渉や内装・備品の調達まで、経験に応じて役割が広がっていきます。配属は経営企画・店舗運営を担うプレジデントの尾崎とスタッフ3名のチームで、あなたのアイデアが店舗作りや運営方針に直接反映されるポジションです。

【スタジオ運営スタッフ】
マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般

【具体的には】
（1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3～4店舗の運営を担当いただく予定です。
常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの
研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、
ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修
（お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。

（2）ピラティス／ヨガスタジオの普及拡大を目的としたマーケティング、企画戦略
お客様のニーズやマーケットの動向などを汲み取りながら、マーケティング、企画戦略を
自ら考え、実行して下さい。現在、5つのブランドのマーケティングを3名で担当。
月、半期、年間の集客目標を達成するため、マーケティングプランニングを行います。
具体的には、広告会社とのやりとり、SEO対策、月別、ブランド別の入会促進キャンペーンの立案、
実施、効果検証まで行います。

（3）新スタジオ開設に向けた各種交渉や手続きなど内装や備品の調達など出店にあたり、
交渉など行っていただきます。

※ゆくゆくは幅広い役割を担っていただきたいと思っています。
アイデアや意見を活かしながら、幅広い裁量を持って働くことができます。

【配属先のポジションについて】
現在、経営企画・店舗運営に携わっているのは、プレジデントの尾崎とスタッフ3名。
そこに新たにあなたをお迎えしたいと思っています。
あなたのアイデアや努力、そして成長が店舗作りや会社の運営方針そのものにダイレクトに
反映されるポジションです。

マネジメントする人数のイメージ：4名
レポートライン：代表　尾崎

【こんな方におすすめ】
・経営コンサルやシンクタンクでの経験を事業づくりに活かしたい方
・PdMの経験を生かして店舗の集客や企画を任されたい方
・店舗運営からキャリアアップを目指したい方

資格手当と資格取得報奨金でスキルを収入につなげられます
インフラSEとして上流ポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様構内のネットワーク・サーバ環境における課題対応や、計画的なシステム構築・バージョンアップ対応を担当いただきます。技術調査、設計、製造、評価、障害対応、保守、資料作成、改善提案などが主な業務です。資格取得制度や資格手当があり、取得した知識をそのまま評価につなげやすい環境です。事業拡大に伴い上流ポジションも早期に目指せるため、キャリアアップを具体的に描けます。長期プロジェクトのため腰を据えて専門性を深められます。

【仕事概要】
お客様構内のネットワーク・サーバ環境における課題対応や
計画的なシステム構築、バージョンアップ対応を担当いたします。

【仕事詳細】
・技術調査
・設計
・製造
・評価
・障害対応
・保守
・資料作成
・改善提案　など

●仕事の醍醐味●
・長期プロジェクトです。
・インフラの幅広い知識が習得できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・インフラの上流工程に挑戦したい方
・経験を武器に専門性を高めたい方

年収700万円〜900万円で、資産活用の提案力を磨ける
資格手当と賞与年2回で、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RCマンションや木造アパートなどの土地活用営業を担当していただきます。グループ内の税理士事務所からご紹介いただいた地主様への提案に加え、創業88年で築いた地元ネットワークを活かした新規開拓も行います。土地の有効活用を検討する地主様や、入居者確保に悩むアパート・マンションオーナー様に、デザインアパートや高収益低層階マンションをご提案します。高い技術力と豊富な施工・管理実績を背景に提案できる環境で、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。

【業務内容】
RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

◆税理士事務所からの紹介による反響営業：グループ内の税理士事務所様からご紹介いただいた地主様への提案を行います。
◆地元エリアでの開拓営業：創業88年で築き上げた地元でのネットワークを活かし、新規顧客を開拓します。
◆土地活用提案：土地の有効活用を検討する地主様や、老朽化が進み入居者を確保できないアパート・マンションオーナー様に対し、当社のデザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案します。

【責任範囲】
将来的には、メンバーのマネジメント業務をお任せする可能性があります。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績を背景に、自信を持ってお客様に提案できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・不動産・建設業界で5年以上の営業経験がある方
・提案型の営業で年収アップを目指したい方
・将来はマネジメントに挑戦したい方

年収400万円〜700万円、資格手当ありで高待遇を目指せる
宅建を活かし、店舗運営に関わる裁量ある営業でキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域密着型の総合建設不動産会社として、賃貸仲介営業をお任せします。来店されたお客様への対応、ヒアリング、物件案内、契約手続きのサポートを行い、個人の目標に向けた売上・契約の進捗管理も担当します。さらに、チームメンバーへの指導・育成や、家主様への訪問による物件開拓、募集条件の交渉、広告掲載の判断・実行まで関われるため、カウンター営業にとどまらず、より深く不動産ビジネスに携わりたい方に向いています。足立支店への配属で、資格と経験を活かして上のポジションを目指せる環境です。

地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、賃貸仲介営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆仲介業務：来店されたお客様への対応、ヒアリング、物件案内、契約手続きのサポートを行います。
◆売上・契約等の各進捗管理：個人の目標達成に向けた進捗管理を行います。
◆スタッフ指導：チームメンバーへの指導・育成も担当します。
◆物件開拓：お客様にご紹介する物件を増やすため、家主様を訪問し、募集条件の交渉や募集承諾を得ます。
◆広告掲載業務：どのような物件を掲載し、どのように集客を行うか、現場で判断し実行します。

足立支店への配属となります。詳細な人員構成は選考時にお伝えします。

【こんな方におすすめ】
・宅地建物取引士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・賃貸仲介の経験を活かし、管理や指導の役割に挑戦したい方
・店舗運営全体に関わる裁量ある営業でキャリアを広げたい方

年収300万〜350万円で、店長候補として責任あるポジションを目指せます
賞与年2回・昇給年1回に加え、役職手当やインセンティブもあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業150年の老舗フラワー企業で、百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの店長候補として運営を担っていただきます。接客やフラワーギフトの制作、配送手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなど店舗運営業務全般が中心です。アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も任せるため、店長としてのマネジメント経験を積めます。店長経験のある方はもちろん、販売・接客の経験を活かして店舗責任者を目指したい方も歓迎します。生花の知識は問いません。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり
カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。
常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。
実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。

現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。
そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。
小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。

季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。

---◆◇主な業務内容◇◆---
接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般

【具体的には】
●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。
お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。

●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。
多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。

●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために
スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・店舗運営を任せられる店長を目指したい方
・販売・接客の経験を活かして年収アップを目指したい方
・役職手当や賞与で収入を伸ばしたい方