東京都の求人一覧(191ページ目)

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  • IT・エンジニア
  • 正社員

未経験から始めるバックエンドエンジニア|基本情報技術者資格の取得を目指せる

年収240万円〜からスタートし、資格を活かして年収アップを目指せる
基本情報技術者資格の取得を目標に、上位のポジションも視野に入る

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Javaを中心としたWeb業務アプリケーション開発に関わる業務をお任せします。入社後は先輩エンジニアと同等のスキルと基本情報技術者資格の取得を目標に、9ヶ月〜1年の社内研修に参加します。研修を終えると、お客様先に常駐するプロジェクトに配属され、基本的に1つの現場に腰を据えて長期的に業務を担当します。営業担当はプログラミングの実務経験を持つエンジニア出身者で、社員のスキルに見合った案件を選定しています。資格を取得してスキルを積み重ねることで、評価や賞与に反映される昇給の機会を得られます。

【業務概要】
■Javaを中心としたWeb業務アプリケーション開発に関わる業務をお任せします。
・お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属
・会社として一部社内での受託案件も扱っています。

■当社の営業担当はプログラミングの実務経験を持つエンジニア出身者です。
現場の技術レベルを正確に把握したうえで案件を選定するため、
社員のスキルに見合った質の高い案件への参画が実現できています。

【入社後の流れ】
■当社は社員の育成に非常に力を入れています。
入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月~1年参加します。
・高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。
・社内での徹底した基礎研修+強化研修を経てから各プロジェクトに参加するため、現場に出た初日から即戦力として活躍できる力を持ったエンジニアとして成長できます。
・配属後は、基本的に1つの現場に腰を据えて長期配属となります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して、スキルに見合った評価を得たい方
・ITエンジニアとして長く一つの会社で腰を据えて働きたい方
・未経験からでも専門性を身につけてキャリアアップを目指したい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社フォックスネット|バックエンドエンジニア|正社員|#404342

  • IT・エンジニア
  • 正社員

【27卒】バックエンドエンジニア・PM候補|引越し手当・住宅サポート最大15万円

新卒1年目から年収260万円〜、昇給は年1回の制度あり
資格取得制度や住宅手当で、将来のポジションを広げる一歩に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニアとして開発に携わりながら、早い段階からプロジェクトマネジメントや事業部管理などのマネジメント業務にも挑戦できます。まずはJava・SQL・HTML・CSS・JavaScriptなどの基礎から学ぶ技術研修があり、入社前はオンライン、入社後は対面で続けて学べます。業務は適性と状況を見ながら、システム開発、事業部管理、プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント、総務、採用などをお任せしていきます。将来的にはグループ全体の戦略立案や実行・支援を担う立場を目指せる環境です。

エンジニアのお仕事も含め、将来的にグループ全体の戦略の立案と実行・支援を担当します。
また、開発業務と並行して早い段階からマネジメント系の業務もお任せしていきます。
適性と状況を鑑みて、下記の業務をお任せします。

・システム開発
・事業部管理、プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント
・総務、採用 など

システム開発部

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら、マネジメントの道を目指したい方
・資格取得制度を活用してスキルの幅を広げたい方
・将来はPMや事業の中核を担うキャリアを描きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社クリーブ|バックエンドエンジニア|正社員|#404286

  • IT・エンジニア
  • 正社員

システムエンジニア(新卒)|年収250万円〜・資格取得制度あり

年収250万円〜からスタートし、昇給は年1回あり
資格取得制度を活かし、リーダーへのキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高速道路や金融関係のシステムを中心に、設計から試験工程までのシステム開発全般をお任せします。主な開発言語はJavaとC言語です。ゆくゆくは技術面から各プロジェクトを成功へ導くリーダーの役割も担っていただくことがあり、キャリアアップを目指せる環境です。資格取得制度もあり、専門性を高めながら年収アップにつなげていけます。

技術に軸足を置き、専門知識を持って各種システム設計・開発・導入等プロジェクトを遂行していただきます。

システム開発(設計~試験工程)全般、主に高速道路や金融関係をお任せします。
ゆくゆくは、技術的な側面から各プロジェクトを成功へ導くような、リーダーの役割をお任せすることもあります。

【開発言語・使用技術】
主にJava、C言語

システム開発部

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・将来はプロジェクトのリーダーを目指したい方
・年収アップを見据えて長く技術を磨きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社クリーブ|バックエンドエンジニア|正社員|#404283

  • 営業・CS
  • 正社員

【27卒総合職】フィールドセールス(個人向け)|引越し営業・ドライバー・管理職候補

年収266万円〜278万円からスタートでき、昇給随時・賞与年3回
社内資格を取るごとにステップアップが見え、市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせをいただいたお客様宅を訪問し、引越しのお見積もりと提案を行う反響営業です(1日3〜5件程度)。テレアポや飛び込みは一切ありません。現場研修でドライバー・作業を経験すると、見積もり力とお客様への説得力が身につきます。入社後は引越し作業責任者として、お客様対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導も担当します。社内資格の取得でステップアップが可視化されるため、上のポジションを目指しやすい環境です。入社6ヶ月程度は各担当が丁寧に指導します。

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       ?仕事概要?
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「アリさんマークの引越社」の顔として、お客様の新しい門出を支える業務をお任せします。
単なる運送業ではなく、人生の節目に立ち会うサービス業のプロとして、対人交渉力、現場管理能力、事業推進力を養う役割です。

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       ?業務詳細?
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入社後は現場研修(ドライバー・作業)からスタートします。
現場を知ることで、確かな見積もり力とお客様への説得力が身につきます。

▼反響営業
お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問(1日3〜5件程度)。
テレアポや飛び込みは一切ありません。

▼現業ドライバー
引越し作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。

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     ?ポジションの魅力?
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1年目から幅広い層のお客様と、押し入れの中まで見せていただけるほど深い信頼関係を築く経験ができます。
これは他の営業職では得られない「懐に入る力」を養う絶好の機会です。
社内資格を取得するごとにステップアップが可視化され、着実に市場価値の高い人材へ成長できます。

20代の若手が中心となって活躍中です。
新卒1〜3年目の社員も多く、相談しやすい雰囲気です。
中途入社者も他業種出身者が多数在籍しており、風通しの良い風土です。

【その他の勤務地】
東京都江戸川区、東京都国立市、神奈川県横浜市緑区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県厚木市、埼玉県さいたま市南区、埼玉県川越市、埼玉県越谷市、千葉県千葉市中央区、千葉県柏市

【こんな方におすすめ】
・営業の成果を年収や資格で着実に形にしたい方
・免許取得支援を活かし、現場から管理職を目指したい方
・反響営業で資格を積み上げ、キャリアアップしたい方

拠点 営業・CS|株式会社引越社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#347524

  • 営業・CS
  • 正社員

営業・ドライバー・管理職候補|年収266万〜278万円でキャリアアップ

年収266万〜278万円に、昇給随時と年3回の賞与
資格取得制度や免許取得制度を活かし、将来は管理職・支店長へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

引越の依頼があったお客様の自宅を訪問する反響型の営業からスタートします。入社後は営業研修とセールスドライバーとしての基礎を身につけ、引越作業責任者として現場を任されていきます。将来は営業管理職、現業管理職、店舗運営を任される支店長を目指せます。入社6ヶ月程度は各担当が丁寧に指導しますので安心してください。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県です。

現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、
将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。

※業務内容の変更範囲:当社規定

【その他の勤務地】
東京都江戸川区、東京都国立市、神奈川県横浜市緑区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県厚木市、埼玉県さいたま市南区、埼玉県川越市、埼玉県越谷市、千葉県千葉市中央区、千葉県柏市

【こんな方におすすめ】
・キャリアアップと年収アップを目指したい方
・資格や免許を取りながら成長したい方
・将来は管理職や店舗運営に挑戦したい方

拠点 営業・CS|株式会社引越社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#347523

  • IT・エンジニア
  • 正社員

ルートセールス|未経験歓迎・年収400万円〜541万円・資格を活かす営業職

年収400万円〜541万円、昇給と年3回の賞与で収入の伸びを目指せる
既存顧客への提案から始め、新規開拓や発注業務へとキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木製ドア・建具・造作家具を設計事務所やデザイン事務所に提案するルート営業です。創業80年で培ったノウハウを活かし、既存のお客様へ継続的にご提案いただきます。経験を積むにつれて新規開拓や発注業務も任せていき、上のポジションを目指せる道筋があります。最初は先輩の同行営業から始め、先輩の顧客を引き継ぎながら業務を覚えていけます。お客様の要望を形にしていく、やりがいの大きな仕事です。

【業務内容】
木製ドア・建具・造作家具を設計事務所、デザイン事務所にPRするルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を提案するお仕事です。

■お客様は設計事務所様・デザイン事務所様・デベロッパー様・建設会社様、などです。

■主に既存顧客への継続ご提案を行っていただきます。経験を積むことで、新規開拓、発注業務なども行っていただきます。

■お客様のご要望等を伺い、イメージを形にしていくやりがいのあるお仕事です。

■創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。

【入社後の流れ】
最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐため、滞りなく業務を始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消していきます。

【こんな方におすすめ】
・収入アップやキャリアアップを目指したい方
・資格や許可の取得を仕事に活かしたい方
・人と話すことが好きで、営業として成長したい方

拠点 IT・エンジニア|阿部興業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#403805

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンド・フロントエンドエンジニア|保険基幹システム開発・年収600万円〜

年収600万円〜900万円、昇給は年2回で平均昇給率も公開
保険業界特化の基幹システムで上流工程へのキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「同社®」の開発を担っていただきます。Python(Django)とTypeScript(React)を用いたWebアプリケーションの設計・開発を軸に、既存機能の改善やパフォーマンス改善、新機能開発までプロダクト全般をお任せします。ご経験やご希望に応じて、アーキテクチャ改善やフロントエンド基盤の整備など、より上流の領域にも挑戦いただけます。導入社数は450社を突破し、2025年2月には保険会社直販チャネルへの導入も決定しており、今後の成長を担う役割として裁量とポジションアップの機会があります。

【仕事概要】
当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発を担っていただきます。
既存機能の改善からパフォーマンス改善、新機能開発までプロダクトの開発全般をお任せいたします。
ご経験やご希望に応じて、アプリケーション開発に留まらず、アーキテクチャ改善やフロントエンド基盤の整備など、より上流の領域にもチャレンジいただけます。

<業務詳細>
◼Webアプリケーション開発
・Python (Django), TypeScript (React)を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・ユーザビリティを意識したUIコンポーネントライブラリの開発・改善
◼ アーキテクチャ設計・改善
・アプリケーション要件に基づくアーキテクチャの設計・リファクタリング改善への参画
・プロダクトのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ向上に向けた推進
・技術的負債の解消に向けた施策検討および実行
◼ 品質向上とチーム開発・チームメンバーとのコードレビューを通じた品質向上およびナレッジ共有
・開発プロセスの最適化およびテスト自動化に向けた推進
・生産性向上に向けた開発プロセスの最適化やテスト自動化
◼ フロントエンド基盤の整備
・開発効率とユーザー体験を両立するフロントエンド開発基盤の構築および改善
・UIコンポーネントライブラリの開発及びフロントエンド開発基盤の構築・改善

【開発環境】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ・ミドルウェア:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion
AIツール:Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

現在Tech Divisionには29名が在籍しており、そのうちSWEは15名在籍しております。
バックグラウンドはSI企業やメガベンチャー、スタートアップ企業など様々な方が在籍しており、保険業界未経験の方も多く在籍しております。

開発責任者をしている者は、これまでシステム開発会社で保険業界向けの開発をしてきたこともあり、
保険業界に関する知見やノウハウは社内でも蓄積されている状況ですので、業界知見はなくとも問題ございません。

【こんな方におすすめ】
・バックエンドとフロントエンドの両方で実務経験を積んできた方
・アーキテクチャ設計や技術基盤づくりで上流を目指したい方
・保険業界の基幹システムで高い年収とキャリアアップを狙いたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社hokan|バックエンドエンジニア|正社員|#403620

  • IT・エンジニア
  • 正社員

SREテックリード候補|年収800万〜1200万円・昇給年2回

年収800万円〜1200万円と昇給年2回で、技術リードとして上を目指せる
AWSやTerraformの専門性を、テックリード候補として高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店向け顧客・契約管理システム「同社®」の信頼性を高めるため、SRE戦略の立案から技術的な意思決定、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。年収800万円〜1200万円のポジションで、マルチプロダクトを支える共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定を担い、AWSを活用したインフラ構築・運用、高負荷環境を見据えたデータベース・大規模データ処理基盤の構築に取り組みます。Datadogによる監視基盤の構築・自動化、インシデントレスポンスの設計・主導、IaC(Terraform)やCI/CDの整備、クラウドコストの可視化と最適化など、専門性を活かしてキャリアの幅を広げられる業務です。

【仕事概要】
保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokan®」の信頼性を高めるため、SRE戦略の立案から技術的な意思決定、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。
事業成長を支える”攻めのSRE”として、開発チームと密に連携しながらサービスの信頼性やスケーラビリティ、パフォーマンスの最大化に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
◼技術基盤の設計・構築
・マルチプロダクトを支える共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
・AWSを活用したインフラ構築・運用
・高負荷環境を見据えたのデータベース・大規模データ処理基盤の構築
・中長期的な事業成長を見据えたインフラ戦略の立案

◼信頼性とパフォーマンスの向上
・Datadogを用いた監視基盤の構築・自動化
・アプリケーション〜インフラ全体におけるパフォーマンス分析・改善
・障害発生時におけるインシデントレスポンスの設計・主導

◼自動化・生産性・セキュリティ対応
・IaC(Terraform)やCI/CDの整備による運用効率化
・オペレーション自動化に向けたツール導入・開発・運用
・クラウドコストの可視化と最適化
・セキュリティリスクへの対応および脆弱性対策

【開発環境】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ:AWS(ECS, EC2, Lambda), Terraform, CDK
ミドルウェア:Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3)
CI/CD:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Redash
ツール:GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notion
AIツール:Github Copilot,Gemini,Devin,Cursor,ChatGPT

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

現在SREチームには2名在籍しており、信頼性の向上とセキュリティの確保・改善に日々取り組んでおります。

【こんな方におすすめ】
・AWSやTerraformを使ったインフラ設計の経験を、テックリードとして活かしたい方
・年収800万円以上で、技術の意思決定を担うポジションを目指したい方
・RDBの設計やIaCによる自動化の実務経験を、上流の戦略立案に広げたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社hokan|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#403614

  • IT・エンジニア
  • 正社員

インフラエンジニア(SRE)|保険×テックのSaaS企業で年収600万〜800万円

年収600万円〜800万円で、AWS基盤のSREとして専門性を伸ばせます
昇給は年2回、テックブーストなど技術研鑽を支える制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店向けの顧客・契約管理システム「同社®」の信頼性を高めるSREとして、インフラ環境の構築・運用からパフォーマンス改善、自動化推進まで幅広く担っていただきます。AWSを用いたインフラの構築・運用、データベースの運用・改善、大規模データ処理の基盤づくりに携わり、専門性を高めながら、事業の成長を技術面から支える役割を目指せます。Datadogによる監視環境の整備やTerraform・CI/CDを使った運用の自動化など、スキルを活かして裁量の大きい領域を任せていきます。

【仕事概要】
保険代理店特化型顧客・契約管理システム 「hokan®」の信頼性を高めるため、SREとしてインフラ環境の構築・運用からパフォーマンス改善、自動化推進まで幅広く携わっていただきます。
サービスの安定稼働やスケーラビリティの向上を実現することで、開発チームやユーザーの利便性を支え、事業の成長に直接貢献できるポジションです。

<具体的な業務内容>
◼技術基盤の設計・構築・運用
・AWSを用いたインフラの構築・運用
・データベースの運用・改善や大規模データ処理の基盤作り
・共通基盤やアーキテクチャ改善
◼信頼性とパフォーマンスの向上
・Datadogを用いた監視環境の整備・改善
・インフラ全体のパフォーマンス測定・チューニング
・障害発生時の調査及び対応
◼自動化・生産性・セキュリティ対応
・TerraformやCI/CDを活用した運用の自動化
・開発者の生産性向上につながるツール導入・改善
・クラウドコスト最適化やセキュリティリスク対策の推進

【開発環境】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ:AWS(ECS, EC2, Lambda), Terraform, CDK
ミドルウェア:Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3)
CI/CD:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Redash
ツール:GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notion

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

現在SREチームには3名在籍しており、信頼性の向上とセキュリティの確保・改善に日々取り組んでおります。

【こんな方におすすめ】
・AWSでのインフラ構築・運用経験を、年収アップにつなげたい方
・Datadogやパフォーマンスチューニングの経験を伸ばしたい方
・SREとしてより上位のポジションを目指したい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社hokan|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#403573

  • IT・エンジニア
  • 正社員

CRE(顧客信頼性エンジニア)|保険テックで年収500万円〜720万円を目指す

年収500万円〜720万円とキャリアアップを両立できる
SQL経験を活かし、技術サポートの専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店向け顧客・契約管理サービスの技術的なお問い合わせに対応し、根本原因の特定や技術サポートを担当します。お客様の技術的な困りごとを解決し、顧客の不安をなくすことを目指すポジションです。お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用、障害時の一次対応、開発チームとの連携、運用ルールの策定や効率化・自動化まで幅広く関わります。年2回の昇給制度があり、スキル・経験に応じた年収アップを目指せます。書籍購入補助や研修参加費補助など、技術力を伸ばすための支援も用意されています。

【職務内容】
CREとして自社プロダクト「hokan®」におけるお客様からの技術的なお問い合わせに対して対応していただきます。
「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指して、顧客の技術的な困りごとに対して解決を図っていただきます。

<業務詳細>
・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、及び効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めていきます。
※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクト、アプリケーションの構築まで関わることもあります。

【開発言語】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ・ミドルウェア:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter

【CREとは】
2016年にGoogleが提唱した顧客信頼性エンジニアリング(Customer Reliability Engineer)です。
これからプロダクトの導入をされるお客様に対して、カスタマーサクセスやPdMと連携を取りながら、技術的な観点からお客様の課題を解決するポジションです。
開発業務はもちろんのこと、顧客と直接対話し課題解決や事業推進に向けて進めることができるため、エンジニアとカスタマーサポートの両方を兼ね備えたDXのスペシャリストでもあります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・SQLでのデータ抽出・分析の経験を年収アップにつなげたい方
・テクニカルサポートや保守運用の経験を専門性に変えたい方
・エンジニアとして顧客対応の上流まで担いたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社hokan|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#403568

10554 件中 1901-1910 件を表示