東京都の求人一覧(189ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|納入サービス・検査管理システム開発・年収350万〜450万
年収350万〜450万円で、AIに関わる機会もあるシステム開発でキャリアを積めます
資格取得制度や賞与2回があり、上流工程へステップアップも目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
日立製作所・日立グループとの直接取引による案件が大半を占める当社で、納入サービス・検査管理システムの開発業務をお任せします。ご経験のある工程から担当いただき、機能仕様書・画面設計・DB設計などの基本設計、フロントエンド・バックエンドのシステム開発、検査機器や外部システムとの連携設計・実装、単体・結合・ユーザー受け入れテストまで、経験を積みながら幅を広げていけます。今後はAIに関わる機会もあるため、AIに興味のある方は歓迎です。資格取得制度や賞与2回もあり、スキルと収入の両面で成長を目指せる仕事です。
日立製作所・日立グループとの直接取引による案件が大半を占める当社で、納入サービス・検査管理システムの開発業務をお任せします。
今後AIについても関わる機会があり、AIに興味のある方は歓迎です!
【詳細】ご経験のある工程からお任せします。
■機能仕様書・画面設計・DB設計などの基本設計業務
■システム開発(フロントエンド/バックエンド)
■検査機器や外部システムとの連携設計・実装
■単体・結合・ユーザー受け入れテストの実施
■マニュアル作成・運用支援・保守対応
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
お客様先 3名のチームで配属になります
【その他の勤務地】
東京都品川区
【こんな方におすすめ】
・システム開発の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じてスキルを客観的に高めたい方
・設計からテストまで一連の工程に関わりたい方
IT・エンジニア|株式会社エムティーシステム|バックエンドエンジニア|正社員|#406079
- IT・エンジニア
- 正社員
AIエンジニア|自社SaaSのAI機能をバックエンドから開発
年収500万円〜700万円でAI実装の経験を積める
AIツールを活かした開発でキャリアの幅を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社SaaS「Apotool&Box」などを開発するITベンチャーで、画像認識・文字認識・音声認識の3つの柱を中心にAI機能の実装とバックエンド開発を担当します。画像認識ではモデルの実装や精度向上、外部テスト工程のディレクションを担当します。文字認識ではドキュメントからの文字抽出とデータベース化の仕組みを構築します。音声認識では音声データから重要な情報を抽出し、自動でまとめるプロダクトを開発します。AI機能の企画や技術選定にも関わり、既存の最新AI技術を組み合わせてユーザーの課題を解決する役割を担えます。業績賞与もあり、スキルに応じた年収アップを目指せます。
【募集背景】
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現在、当社では画像認識・文字認識・音声認識の3つの柱を中心に、実用的なAIを実装したプロダクトを開発しています。
現在は画像認識分野を中心にメイン担当1名で開発を進めていますが、既存プロダクトへのAI実装や新プロダクトの開発をスピーディーに進めていきたいと考えており、チーム体制にすることになりました。
現フェーズでは、「ゼロからアルゴリズムを組む」ことよりも、「既存の最新AI技術をいかに組み合わせてユーザーの課題を解決するか」に軸足を置いた開発を重視しています。
単なる実装にとどまらず、AI機能の企画や技術選定にも関わりながら、プロダクトにとって最適な形でAI技術を組み込んでいく体制づくりを目指しています
【主な業務内容】
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主に3つのプロジェクトにおいて、AI技術の実装・統合、およびバックエンド開発を担当いただきます。
・画像認識プロジェクト: モデルの実装や精度向上、外部テスト工程のディレクション。
・文字認識:ドキュメント等からの文字抽出およびデータベース化の仕組み構築。
・音声認識: 音声データから重要な情報を抽出し、自動でまとめるプロダクト開発。
【技術スタック・環境】
インフラ: Google Cloud (GCP), AWS
言語: Python, Go
AI/ML: AutoML, LMM (Large Multimodal Models), 各種Managed AI Services
【こんな方におすすめ】
・Python・Goでのサーバーサイド開発経験がある方
・Vertex AIやSageMakerなどでのAI開発経験を活かしたい方
・AIツールを使った開発で市場価値を高めたい方
IT・エンジニア|株式会社ストランザ|AIエンジニア・データサイエンティスト|正社員|#406157
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス・インサイドセールス等の法人営業職|EC×IT分野で年収450万円〜650万円
年収450万円〜650万円、年2回の昇給・賞与と営業インセンティブで成果を収入に反映
営業経験を活かし、EC・IT分野の法人営業で次のキャリアを狙える
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
「ECのプロ」サービスを展開する同社で、企業からの問い合わせが月120件に達するほど需要が高まっている中、セールスの起点となるインサイドセールスを募集します。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスの3ポジションから、あなたの経験と強みに合ったポジションをご提案します。営業インセンティブは年2回、新規受注1件につき2.5〜3万円が支給されます。入社後は3ヶ月目にはBtoB企業への営業プロセスが一通り分かるようになり、ヒアリング力や提案力、ECに関する専門知識を積み上げられます。役員直下の配属で、基本から応用まで学べる環境です。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つのポジションから、あなたの"強み"を一番活かしてもらえるポジションをご提案します!
EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい!と思ってもらうために日々メールや電話などを活用してアポ獲得をしたり、さらにその企業様に最適なプロの方をご提案したり、逆にプロ人材の方に最適な案件をご紹介してマッチングしたり、
淡々とメールや電話、商談をこなすだけではなく、別の部署との連携もしながらみんなで話し合い最適解を日々作り出しています!
【入社後の成長(一例)】
初月:WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く
2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月:BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一人で取れるようになる。
【業務を通して身に付くスキル】
◆ヒアリング力
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見
【こんな方におすすめ】
・営業経験やコール業務の経験を収入アップにつなげたい方
・EC業界の知識を活かして専門性を高めたい方
・成果に応じた評価で上のポジションを目指したい方
営業・CS|株式会社WUUZY|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#350444
- IT・エンジニア
- 正社員
ITサポート|未経験OK・業務改善×DXで市場価値の高いスキルを
資格手当は上限4万円/月。ITを使った業務改善スキルで市場価値を高められる
年収276万円〜396万円。上場グループの安定基盤で昇給・賞与も見込める
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
上場グループの安定した顧客基盤(大手企業の情報システム部門や総務・経理等)で、ITを駆使したバックオフィス業務の支援・改善を担っていただきます。事務スキルに「IT×業務改善」を掛け合わせることで、手に職以上の市場価値を持つキャリアを形成できます。主な業務は、Google Sheets/Excelを用いたデータ集計・管理、進捗数値の取りまとめおよび報告資料の作成、アカウント/権限管理のサポート、バックオフィス業務の整理・運用支援です。経験や志向に応じて、関数やGASを活用した業務自動化、業務フローの可視化および標準化、業務改善提案および実行支援もお任せしていきます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルアップを給与につなげやすい環境です。
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?仕事概要?
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上場グループの安定した顧客基盤(大手企業の情報システム部門や総務・経理等)にて、ITを駆使したバックオフィス業務の支援・改善を担う役割です。
単に指示された作業をこなす一般事務ではなく、アナログな業務をデジタル化し、組織の生産性を高めるIT業務支援のスペシャリストを目指していただきます。
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?業務詳細?
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【主な業務内容】
・Google Sheets/Excelを用いたデータ集計・管理
・進捗数値の取りまとめおよび報告資料の作成
・アカウント/権限管理のサポート
・バックオフィス業務の整理・運用支援
【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
・関数やGASを活用した業務自動化
・業務フローの可視化および標準化
・業務改善提案および実行支援
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?ポジションの魅力?
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▼「手に職」以上の市場価値
事務スキルに「IT×業務改善」を掛け合わせることで、AI時代にも生き残る高度なキャリアを形成できます。
▼未経験からDX推進の主役へ
充実した研修制度があり、販売・接客など異業界出身者が「課題解決のプロ」として多数活躍中です。
▼目に見える貢献度
自分が作成した仕組みで「現場の作業が楽になった」と感謝される実感が得られます。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・事務経験を活かして、ITで業務改善に取り組みたい方
・資格を活かし、上のポジションを目指したい方
・Excelやスプレッドシートを使い、効率化の仕組みを作りたい方
IT・エンジニア|株式会社ATJC|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#405883
- 営業・CS
- 契約社員
ルートセールス(ルート営業)|土日祝休み・年収306万円〜
年収306万円〜360万円、昇給ありで収入アップを目指せる
売場提案の成果が評価につながり、上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
担当エリアの店舗へ白物製品の売上を伸ばす「売場作り」の提案を行います。売り場担当者と協力し、アイデアを活かした売れる売場を仕掛けていく仕事です。イヤホン(骨伝導イヤホンなど)を扱い、交渉力や発想力といったスキルを身につけながら、売上の結果をキャリアに結びつけられます。資格取得制度もあり、専門性を高めることもできます。
《自分で考えた売場を作りたい!》
《達成感のある仕事がしたい!》
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください!
白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!
<商材・サービス>
・イヤホン(骨伝導イヤホンなど)
【1日の流れ】
▼9:30 業務開始
・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など)
▼10:30 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼12:00 ランチ
・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです!
▼14:00 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼18:00 退社
※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。
私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。
販売接客をすることは、ほぼありません。(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。
【得られるスキル/知識】
・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など)
・発想力(さらに良くするにはどうすれば良いか?など)
※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車またはレンタカー(※もちろん費用は会社負担)で行います。
※営業活動は平日におこないます。 土日祝日はお休みです。
営業部 (内訳:男性8名 女性7名)
日々メンバー内で相談や共有が盛んに行われているので、先輩に相談しやすい環境です!
【こんな方におすすめ】
・売場提案で成果を出し、キャリアアップを目指したい方
・営業職として交渉力を身につけて年収を伸ばしたい方
・資格取得制度を活かしてスキルを磨きたい方
営業・CS|株式会社オール|ルートセールス・渉外・外商|契約社員|#350397
- IT・エンジニア
- 正社員
WEBマーケティング職|資格手当・業績賞与でキャリアアップ
資格手当があり、資格を活かして収入も伸ばせます
業績賞与と昇給で、上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社サービスのマーケティング戦略を、企画から実行、効果測定までプロジェクトのリーダーとして担います。広告運用やLPO、SNS・メールを含む統合プロモーションにも携わり、クリエイティブはデザイナーと協業して作ります。宅地建物取引士などの資格を取得すると資格手当が支給されるため、知識を活かしながら成長できます。
マーケター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、KPI管理職を募集します。
【マーケター】
デジタルマーケティングの風景が急速に進化する中で、業界成長と技術革新の波を捉え、
自社サービスの需要拡大に応える独自の戦略が求められています。
この挑戦的な環境において、市場の先端を行く新しい戦略を共に構築し、実行していくために、
創造性豊かで技術に精通したWEBマーケターの力を必要としています。
■業務内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。
・自社サービスのマーケティング戦略の全般:
戦略の企画から実行、効果の定量的評価に至るまで、戦略的な思考とデータ分析を駆使してプロジェクトをリードします。
・イノベーティブなプロモーション企画:
市場をリードする新規プロモーションの企画と実施を通じて、独創的な販売促進の仕組みを構築します。
・顧客関係構築とデータ分析:
CRMとAI技術を用いて顧客データを分析し、持続可能な顧客関係を築くための戦略を策定します。
・戦略的意思決定への貢献:
マーケティング戦略と顧客エンゲージメントに関わる重要なビジネス意思決定に積極的に関与します。
・マーケティングの未来形成:
生成型AI技術を活用して、マーケティングの新たな地平を切り拓き、業界のトレンドセッターとなります。
・メディア戦略と運用改善:
目標オーディエンスの特定からメディア出稿、成果分析に至るまで、効率的な広告運用を実行します。
・クリエイティブコンテンツ制作:
静止画・動画バナーの企画から制作まで、デザイナーとの協業を通じて、ブランドメッセージを視覚的に訴求します。
・ランディングページ最適化:
ランディングページの設計から解析、LPO(ランディングページ最適化)まで、コンバージョン率向上に向けた取り組みを担います。
・マルチチャネルプロモーション:
SNS、メールマーケティング、オフラインイベントを含む多様なチャネルを駆使した統合的なプロモーション戦略を企画・実行します。
【デザイナー】
SNS広告、ディスプレイ広告等、Webセミナー集客における各種広告のクリエイティブデザインを担当しています。
ただ「作る」のではなく、プロジェクトの一員として意見を出しながら課題解決、
効果改善を目的としたクリエイティブを行っていただきます。
■業務内容
・SNS広告のバナー、LPの企画・提案・制作、改善ポイントの抽出
・ペルソナ作成、コンセプト策定
・仮設に基づいたデザイン設計、ワイヤーフレーム制作
・LPOのA/Bテスト提案・制作
・セールス・マーケティング施策と連動したクリエイティブ作成
広告運用を中心として、バナーやLP、LPOの企画・提案・デザイン業務をアドプランナー(広告企画運用担当)と連携しながら
クリエイティブの企画・製作・検証を行います。
決まったものをデザインするのではなく、ご自身もプロジェクトの一員として企画提案から参画し、
データを基にディスカッションを重ねながら、提案と製作を進めて頂きます。
【フロントエンドエンジニア】
ランディングページや自社サイトなどWebページの作成や保守、業務管理システムの保守や開発、運用などを行なっています。
■業務内容
▼コーディング・LPOによる改修
・各種テストの為のパーツ制作
・各種ツールの設定(ABテストツール、GA etc)
・新規LP制作
・各種サイト制作(コーポレート、リクルート etc)
【バックエンドエンジニア】
社内向けのシステム(主にマーケティング関連や顧客関連)を中心に開発をしていただく、
バックエンドエンジニアのポジションです。
■業務内容
▼マーケティングツール開発
・SNS CookieAPI開発
・不動産売却額予測システム
・SNSフォロワー分析ツール
・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階になります)
【KPI管理】
データ活用によるビジネス変革の重要性が高まる中、当社でも経営課題の特定やKPI管理、改善策の立案など、
データを武器とした戦略的意思決定が欠かせなくなっています。
ビジネスを多角的に捉え、データに基づく仮説立案から施策実行までをリードできる人材を募集します。
■業務内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。
- データの可視化
- データ分析を通じた現状把握と改善領域の抽出
- 改善案の立案とKPIおよび達成目標の設定
・Salesforce関連
- オブジェクト管理、項目追加や整理
- プロセスビルダー、フローの設定
・MAツール(Account Engagement)関連
- メールのライティング
- メールマーケティング施策の設計
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・業績賞与や昇給で収入を伸ばしたい方
・マーケティングの戦略から実行まで任されたい方
IT・エンジニア|株式会社TAPP|Web広告運用・SEO|正社員|#405743
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア|年収320万円〜・賞与年2回・資格手当あり
年収320万円〜、賞与年2回、昇給年1回の安定した待遇
資格手当や試験費用の全額支給で、資格を活かしキャリアを広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
システム開発やインフラ構築を手がけるシステムソリューション事業と、ファイヤーウォールやセキュリティ対策を担うネットワークセキュリティ事業の両方で、サーバーやネットワークの設計・構築・運用、監視、ヘルプデスクを担当します。入社後はシステムエンジニア、セキュリティエンジニア、インフラエンジニアのいずれかに配属され、経験を積みながら上のポジションを目指せます。資格手当は規定に応じて一時金で支給され、試験費用も全額支給されるため、取得した資格をそのまま待遇とキャリアに結び付けられます。
1.システムソリューション事業
・システム開発(オープン、WEB、メインフレームの各種開発業務)
・インフラ構築(ネットワーク設計・構築・運用、サーバ設計・構築・運用業務)
・システム運用(運用・監視業務、ヘルプデスクサービス)
2.ネットワークセキュリティ事業
・セキュリティコンサルタント
・ファイヤーウォール、各種セキュリティ対策の実施
・セキュリティオペレーティングセンター運用
※インフラエンジニアで採用し、入社後にシステムエンジニア・セキュリティエンジニア・インフラエンジニアの
いずれかに配属されます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・資格を取得して、手当とキャリアの両方を伸ばしたい方
・年収や賞与を含めた待遇面を重視して仕事を選びたい方
・サーバーやネットワークの専門性を軸に長く成長したい方
IT・エンジニア|株式会社マジックウェイ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#404914
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|金融系の直請け案件で上流工程へステップアップ
年収500万〜750万の求人で、キャリアアップを目指せます
上流工程やマネジメントへ進む道があり、経験を次の役割につなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
金融機関や大手企業との取引が多いシステムインテグレータで、バックエンド開発に携わっていただきます。Java、C#、Python、AWS、SQLなどを使い、業務アプリケーションの設計やプログラム開発、稼働テスト、評価検証、ドキュメント作成を担当します。メガバンクの勘定系や与信、証券基盤のAWS化、保険の契約管理など、金融系の豊富な開発実績に関わることができます。運用保守やテストから、設計や要件定義、ベンダーコントロールといった上流工程へ進む挑戦もできます。給与は年収500万〜750万円で、昇給は年1回あります。また、資格取得支援や資格手当があり、スキルを資格で示しながら上のポジションを目指せます。
当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など
多くのクライアントから高評価をいただき、
金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。
プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから
開発プロジェクトにチームの一員として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。
一人常駐はありません。
【業務詳細】
■ソフトウェア開発
・ECパッケージのカスタマイズ
・Java/ASPによる開発
・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発
・ソフトの稼働テスト、評価検証
・ドキュメント作成
■オープン系ソフトウェア開発
・VB/VCによる業務
・業務アプリケーション設計
・プログラム開発
【プロジェクト実績】
■金融
・メガバンク:勘定系、外為、与信など
・ネット銀行:ネットバンキング・資産管理:資産運用に関するDWH
・カード:カードシステム
・証券:基盤刷新(AWS化)
・保険:契約管理、品質管理
■産業・公共
・公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金など
【開発環境】
Java/C♯/VB.NET/Python/PHP/AWS/SQL/.Net/Oracle等
【こんな方におすすめ】
・金融系システムの開発経験を、上流工程で活かしたい方
・運用保守やテストから、設計・要件定義へ進みたい方
・年収アップを目指しながらキャリアを積みたい方
IT・エンジニア|株式会社Wisdom Technology|バックエンドエンジニア|正社員|#404944
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア|セキュリティ製品の設計・構築で年収アップとキャリアを目指せる
年収320万円〜650万円で、経験を活かしてキャリアアップを目指せる
資格手当や昇給・賞与で、長く働きながら収入を伸ばせる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
セキュリティ業界大手2社の製品を軸にサービスを展開する同社で、セキュリティエンジニアとして活躍いただきます。Trellix社製品のSIEM・SOC・IDS/IPSの設計・構築、パロアルトネットワークス社製品の次世代エンドポイントセキュリティのサーバ構築や次世代ファイヤーウォールの設計・構築、デジタルガーディアン社製品のDLP設計・構築などを担当します。ネットワークやサーバーの設計・構築経験を活かしながら、セキュリティ分野の専門性を身につけ、上のポジションを目指せる環境です。資格手当や昇給(年1回)、賞与(年2回)もあり、経験に応じた収入アップを目指せます。
セキュリティ業界大手2社の各製品を軸にサービスを展開する同社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
■Trellix社製品
SIEM設計・構築、SOC設計・構築、IDS/IPS設計・構築
■パロアルトネットワークス社製品
次世代エンドポイントセキュリティ製品におけるサーバ構築、次世代ファイヤーウォールの設計・構築、
セキュリティ運用全般(ログの取得・分析/防御技術の向上)
■デジタルガーディアン社製品
DLPの設計・構築
その他、上記セキュリティ業務以外にもネットワークやサーバーの業務もあります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・ネットワークやサーバーの経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かし、専門性を高めてキャリアを築きたい方
・セキュリティ製品の設計・構築で上のポジションを狙いたい方
IT・エンジニア|株式会社マジックウェイ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#404858
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|事業開発の要として年収アップを目指せる
年収450万円〜600万円。等級に応じて年収アップを目指せる環境です。
無形商材の営業経験を、資格や専門性とともにキャリアにつなげられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手法人を担当するフィールドセールスとして、経営層や現場キーマンとの複数回の折衝を重ねながら、顧客自身も言語化できていない本質的な課題を特定し、Monoxerを活用した解決策を提案します。トスアップされたリードの初回商談から受注までを担い、半年〜年間単位で関係を深める深耕型の営業です。成功要因を型化して組織の再現性を高める取り組みや、顧客の声をプロダクト改善へつなぐ役割も担えます。個人の成果を組織の財産に変えながら、事業成長を牽引するポジションを目指せます。
▍モノグサについて
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。
教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、
大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。
AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
▍募集背景
創業以来、教育機関(学校・塾)を中心に導入が進み、直近では大手企業の社員教育や
記憶による人材マッチング事業の展開など、事業領域が多角的に拡大しています。
「記憶」という前例のない市場を開拓し続けるためには、既存の枠組みに捉われず、事業成長を牽引できる人材が必要です。
そこで今回、決まった正解や前例のない環境の中でも、自ら課題を思考し周囲を巻き込みながら解決を図ろうとする、
そのポテンシャルを重視し、共にこの新市場を創る新たな仲間を求めています。
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▍職務詳細
◎「コアメンバー」として期待しています
入社後は、適性や事業状況に応じて、教育領域(学校法人)・エンタープライズ企業領域のいずれかに配属となります。
各領域3~5名の少数精鋭な組織で、このタイミングでのご入社はコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◎モノグサのセールスは「事業開発」営業
「この人だから売れる」という状態では、全人類に届けるには至りません。
常に成功要因を言語化・型化し組織としての再現性を追求すること、
プロダクトへのフィードバックを通して根本解決を図ること、を重視している風土です。
●Monoxerセールス
・トスアップされたリードに対して、初回商談~受注までを担当いただきます
・経営層や現場キーマンとの複数回の折衝を通じて、
顧客自身も言語化できていない「本質的な課題」を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案いただきます
(大手法人に対して半年~年間単位で顧客折衝を行う深耕型の営業スタイルです)
●再現性を追求する事業開発への貢献
・属人的な営業でなく、組織として再現性ある提案手法や商談プロセスに向けた改善
・顧客からプロダクトの成長に通じるフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに連携
●その他(一例)
キャリア志向や適性、事業状況を考慮し、以下のような業務にも柔軟に携わっていただきます
・社外向けセミナーの企画・運営
・新規事業領域における市場調査
・社内育成環境の構築・整備
・インターンシップ制度の企画・運営
・出身企業例:リクルート、アンドパッド、レバレジーズ、キーエンス
・20代中半~後半が中心
・男女比は2:3
【こんな方におすすめ】
・無形商材の顧客折衝経験を、年収アップにつなげたい方
・高い目標に執着心を持って取り組み、成果を積み上げたい方
・営業の経験を活かし、事業の中核を担うポジションを目指したい方
営業・CS|モノグサ株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#349721