年収600万円〜1200万円を目指せる、インフラ設計のキャリア職です
クラウドやネットワークの経験を資格や上位ポジションにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発モデルへの転換を進める事業で、クラウド移行やネットワーク刷新、サーバー構築などのプロジェクトについて、全体設計と非機能要件の定義、技術的な意思決定を担っていただきます。技術標準としてリファレンスアーキテクチャやIaCの設計パターンを策定し、顧客の経営課題を技術に翻訳した提案やプリセールスにも関わります。リードアーキテクトとして裁量が大きく、資格取得費用は業務に必要なものを会社が全額補助します。経験や スキルを考慮して給与を決定します。

【業務内容】
■技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
－プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化

■インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示

■モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

■チームマネジメントとマインドセット醸成（ご希望があれば）
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

【プロジェクト事例】
■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援
■AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラ設計の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして上流工程を担いたい方
・PMやPLとしてキャリアを伸ばしたい方

年収800万円〜1200万円でインフラPMとして上を目指せる
インフラ経験を活かし資格取得支援も受けながら受託事業の中核へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラ領域(クラウド・ネットワーク・サーバー)のプロジェクトで、進捗・品質・予算を管理するPM・PLとして、受託開発モデルの確立を担っていただきます。年収800万円〜1200万円のレンジで、経験・スキルを考慮して決定します。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助し、賞与は年2回支給されます。AWSやAzureへのリフト&シフト、Kubernetes・Terraformなどを使った自動化案件に関わりながら、プロジェクト管理と提案力を磨けます。将来はチームリードや組織の仕組みづくりを担うポジションも目指せます。

【業務内容】
■受託開発モデルの確立と標準化（最重要ミッション）
－受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築
－プロジェクトのナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）

■インフラプロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示

■モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

■チームマネジメントとマインドセット醸成
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

【プロジェクト事例】
■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援
■AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラPMとして年収アップとキャリアの次の段階を目指したい方
・取得した資格や技術を、マネジメントや提案の場で活かしたい方
・受託事業の立ち上げを中核で担い、組織づくりに関わりたい方

年収アップと正社員登用の両方を狙える法人営業です。
NTTドコモ「dポイント」の法人営業で、営業力を市場価値につなげられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手・中堅企業の経営層に、NTTドコモの「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。加盟企業の新規開拓が中心で、契約後はサービス導入までの手配・調整、導入後は利用拡大の販促企画まで担当します。契約時はNTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動を行います。

【職務内容】
当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。
・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
・契約後、サービス導入までの手配・調整
・導入後、利用拡大のための販促企画

【入社後について】
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・大手企業の経営層と折衝して市場価値を高めたい方
・正社員登用を目指してキャリアを積みたい方

年収400万円〜600万円で、資格取得を全額補助する制度あり
SOC運用の経験を設計・コンサルへ広げ、上流工程を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はご経験に応じて、SOCでのログ監視・分析、セキュリティ製品の運用管理、アラート検知時の一次調査からスタートします。実務を積んだ後は、EDRやWAF、IPS/IDSの導入・チューニング、脆弱性診断、インシデント発生時の詳細調査や復旧支援へと進みます。将来的には、ゼロトラストアーキテクチャの設計、全社セキュリティポリシーの策定支援、クラウドセキュリティの設計、ISMS等の認証取得支援といった上流工程を担えるキャリアを描けます。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、
段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step1：基礎固め・キャッチアップ】
■セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用）
■セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新
■アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告

【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
■セキュリティ製品（EDR,WAF,IPS／IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング
■脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成
■インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部）
■標的型メール攻撃訓練の実施支援

【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
■ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
■全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
■クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP）の導入・設計
■セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・SOCや運用監視の経験を活かし、専門性を高めたい方
・資格を取得しながら、設計やコンサルのポジションを目指したい方
・年収アップを目指して、セキュリティの上流工程に挑戦したい方

年収700万〜900万円でセキュリティの上流工程を担えます
資格取得は会社が全額補助、スキルを市場価値へ変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトで、技術リードとプロジェクト推進を担っていただきます。ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画策定やセキュリティ要件定義、クラウドセキュリティ(CSPM/CWPP)の設計・導入リードなど、高い専門性を活かせる業務が中心です。経験に応じてPL・PMとして、スケジュール・進捗・リソース管理や顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝まで任せ、上流のポジションを目指せます。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。

セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、
技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。

【テックリード／アーキテクト業務】
■ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
■全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
■クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP）の設計・導入リード
■脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援
■メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理

【PL／PM業務】
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。

■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
■顧客情報システム部（CISO／CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務
■セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・セキュリティ設計の経験を、マネジメントの役割に広げたい方
・チームリード経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を活かして上流工程のキャリアを築きたい方

年収400万円〜600万円を目指せる正社員ポジションです
運用保守経験を設計・構築へ広げ、上流工程を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク機器の運用・保守・監視からスタートし、スキルに応じて段階的に上流工程へステップアップできます。Step1では機器の運用・保守・監視、既存ネットワークの設定変更、通信トラブルの切り分けを担当します。Step2ではルーター・スイッチ・ファイアウォールの詳細設計・構築やリプレイス、AnsibleやPythonを用いた設定の自動化に携わります。Step3では全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定やゼロトラスト導入、AWS/Azureとの接続設計まで担えるようになります。資格取得費用は会社が全額補助するため、スキルを活かした上位ポジションを目指せます。

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、
段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step1：基礎固め・キャッチアップ】
■ネットワーク機器（Cisco／Juniper等）の運用・保守・監視
■既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応
■通信トラブルの調査・切り分け、手順書作成

【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
■ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto／FortiGate）の詳細設計・構築
■老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業
■AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装

【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
■全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
■ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定
■オンプレミスとクラウド（AWS／Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・運用保守の経験を活かし、設計・構築にキャリアアップしたい方
・資格取得支援を活用して専門性を高め、年収アップを目指したい方
・受託開発の拡大期に、上流工程で力を発揮したい方

年収アップを目指せる、キャリアを広げる一歩に
賞与年2回・年1回の給与改定で昇給を狙える環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用い、代理店の開拓から提案、契約交渉、クロージングまでを一気通貫で担います。代理店ネットワークの構築・運用・拡販を主導し、パートナー獲得やインセンティブ設計、KPI達成に向けたパイプライン管理まで任されるため、実績をキャリアとして積み上げやすいポジションです。賞与は年2回、当期の業績に応じて支給されます。

❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
（1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。

（2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。

❚ 仕事内容
情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用いて
代理店に対してサービスの提案を行うポジションです。

サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。
今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。
そこで今回、代理店に対して提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
自社サービス「セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』」の拡大を目指し、代理店の開拓からクロージングまでの一連の業務を行います。

・当社SaaS製品の代理店ネットワークの構築・運用・拡販を主導
・パートナー獲得、教育、インセンティブ設計、パフォーマンス管理
・代理店経由の新規リード創出・商談化・受注・導入支援の推進
・代理店との契約交渉、契約更新、価格・ディスカウント戦略の策定
・主要指標（KPI）の設定と達成に向けたパイプライン管理
・クロスファンクショナル連携（販売、マーケ、カスタマーサクセス、製品）

❚ 業務環境
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack（社内コミュニケーション）
・Gmail（メール）
・Google カレンダー（スケジュール管理）
・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki）
・Box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR（人事労務管理）
・Keeper Security（アカウント情報管理）
・Microsoft Intune（MDM）
・Microsoft Entra ID（IdP）
・Sansan（名刺管理）
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理）
・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請）
など。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを狙いたい方
・代理店営業の実務経験を活かして次のポジションを目指したい方
・拡販の成果をしっかり評価してほしい方

年収700万円〜900万円を目指せる、PL・PMへのキャリアが開ける求人です
サーバ・仮想化の専門性を活かし、上流ポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトで、技術面のリードとプロジェクト推進を担っていただきます。大規模サーバの更改・移行計画の策定やシステム構成の検討、Linux/Windows Serverの要件定義・設計・構築のリードを行い、仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)やHCI(Nutanix等)の設計・導入にも携わります。経験に応じてPL/PMとして、スケジュールや進捗、リソースの管理、顧客情報システム部との要件調整や定例報告、移行リハーサル計画の立案も担当いただきます。資格取得費用は会社が全額補助するため、スキルを活かした専門性の向上も目指せます。

サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、
技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。

【テックリード／アーキテクト業務】
■大規模サーバ更改・移行計画（P2V／V2V／V2C）の策定、システム構成検討
■Linux／Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード
■仮想化基盤（VMware vSphere／Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入
■AnsibleやShell／PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進
■メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理

【PL／PM業務】
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。

■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
■顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
■移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・サーバ・仮想化の知見を活かし、PL・PMへ進みたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・チームをまとめ、組織の中核を担うことに意欲がある方

年収450万円〜550万円を目指せる、法人営業経験者向けのポジションです
2年目以降の正社員登用やマネージャー職など、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手クライアントに対し、NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛・広告の提案をお任せします。年収450万円〜550万円で、賞与は年1回、昇給も年1回あります。ドコモ社が主催・共催する興行案件の協賛セールスや、クライアントへの広告営業・提案活動全般を担当します。既存顧客と新規顧客の両方を対象に、スポーツ、エンタメ、音楽などのイベント関連の調整や実行まで関わります。2年目以降は正社員登用試験があり、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両方を経験できます。

【業務内容】
大手クライアントに対して、NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛、広告の提案をお任せします。
NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等のイベントに関するソリューション営業です。

・ドコモ社が主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス
・クライアントに対する広告営業、提案活動全般
・イベント関連の各種調整や実行
・実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整
※既存顧客、新規顧客どちらも対応いただきます。

イベント例：スポーツ、エンタメ、音楽など

【入社後】
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。
営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験を年収アップにつなげたい方
・大手企業の案件で提案力を磨き上位ポジションを目指したい方
・エンタメ・スポーツ分野の協賛営業に興味がある方

年収700万円〜900万円で、技術とマネジメントの両方のキャリアを狙えます
資格取得費用は会社が全額補助。業務に必要な資格を活かして上流へ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発体制への変革期にあるプロジェクトで、ネットワークインフラを中心に技術面のリードとプロジェクト推進を担っていただきます。全社ネットワークのグランドデザイン策定や、ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画、AWS Direct Connect/Azure ExpressRouteを含むハイブリッド構成の設計・構築リードなどテックリードとしての業務に加え、経験やご志向に応じてプロジェクトのスケジュール・進捗・リソース管理やお客様との要件調整、大規模ネットワーク移行計画の立案・遂行などPL/PM業務もお任せします。将来的にPL・PMとして組織の中核を担うキャリアを描けます。

ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、
技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。

【テックリード／アーキテクト業務】
■全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
■ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
■クラウド接続（AWS Direct Connect／Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
■ネットワーク運用の自動化（Ansible／Python等）の推進・コードレビュー
■メンバーの技術サポート、品質管理

【PL／PM業務】
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。

■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
■顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
■大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ネットワークインフラの設計・構築経験があり、年収アップを目指したい方
・Cisco・Juniper・Palo Alto・FortiGate等の知識を活かし上流へ進みたい方
・チームリード経験を武器に、PL・PMへのキャリアを広げたい方