年収390万円〜720万円、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）で収入アップを目指せる
資格取得支援は全額会社負担。宅建や建築施工管理技士など、資格を活かしてキャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都心の高級レジデンスやマンションを舞台に、退去後の原状回復から高付加価値なリノベーションまで、プロジェクト全体を指揮する営業ディレクションです。管理会社やオーナー様に対し、物件のポテンシャルを引き出す改修プランを提案・商談し、施工スタッフや協力業者と連携して品質・工程・コストを最適化します。経験を重ねるほど任される範囲が広がり、第二創業期のコアメンバーとして組織づくりや新規事業にも関われるため、収入とキャリアの両方を伸ばしたい方に向いたポジションです。

【ミッション：空間の価値を再定義し、住まいの未来を創る。】
都心の高級レジデンスやマンションを舞台に、退去後の原状回復から高付加価値なリノベーションまで、プロジェクト全体を指揮する「空間再生のプロフェッショナル」としてご活躍いただきます。
単なる「工事の手配」ではありません。
不動産オーナーや管理会社のパートナーとして、いかに空間の資産価値を最大化させるか。その戦略を最新のDXツールと現場知見で形にする、極めてクリエイティブな営業ディレクション業務です。
■具体的な業務内容
管理会社やオーナー様に対し、物件のポテンシャルを最大限に引き出す改修プランの提案・商談。
●プロジェクト・ディレクション：
施工スタッフや協力業者と連携し、品質・工程・コストを最適化する現場の指揮。
独自ツールや施工管理アプリを駆使した、徹底した数値管理と進捗共有。アナログな業界慣習をスマートにアップデートする役割を担います。
「一度きりの受注」ではなく、長期的な信頼関係を築き、青山エリアを中心とした不動産流通を支えます。
■このポジションの独自性（やりがい）
現場のリアルな知見×ITリテラシー×高度な折衝力。この3つを掛け合わせた、他社では得られない市場価値の高いキャリアを構築できます。
第二創業期のコアメンバーとして、組織の仕組みづくりや新規事業の立ち上げにも関与できるチャンスがあります。
青山を拠点とし、直行直帰の推奨やDXによる効率化を追求。プロとして「密度」を重視する働き方を実現しています。
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップと賞与による収入増を目指したい方
・宅建や建築施工管理技士など、資格を活かして専門性を高めたい方
・不動産や建築の領域で上のポジションを目指したい方

年収800万〜1000万円で、センター全体を率いる責任者へ
運営の実績を積み、上のポジションを目指せる立場です

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コールセンター全体の運営責任者として、スタッフの配置やシフト、業務の進捗を統括していただきます。KPI（生産性・品質・納期・コスト）をもとに改善施策を立案・実行し、結果を検証するまでを担当します。チームメンバーの育成や目標設定を通じて組織力を高めるほか、クライアントへの定期報告や課題解決の提案も行い、信頼関係を築いていきます。プロジェクト単位の業務改善や新規施策の企画・導入もお任せします。評価制度は半期に一度実施され、資格取得制度も利用できます。

■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括
■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証
■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化
■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築
■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・40〜100名規模の運営管理経験を活かして年収アップを目指したい方
・KPI設計や改善の実績を、責任者としてさらに伸ばしたい方
・資格取得制度を活用しながらキャリアを積みたい方

年収500万〜800万円を目指せる、成果が報酬に直結する営業ポジション
実績次第で上限なしの応相談、将来は営業組織の立ち上げも視野に入る

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広告データの可視化から業務フローへの落とし込みまで行う広告代理店・事業主向けSaaSで、営業活動全般を担っていただきます。新規リード獲得チャネルの設計・実行（アウトバウンド施策の立ち上げ含む）から、トライアル〜受注〜アフターケア・アップセルまでの一気通貫営業まで、「どのチャネルで・誰に・どう売るか」を自ら設計します。サイバーエージェント・オプト・ADKなど業界トップクラスの代理店・事業主への導入実績があり、実績が上がった後は幹部候補として営業組織の立ち上げを任せる可能性もあります。

【業務内容】
アドドットコムは「広告データの可視化→業務フローへの落とし込み」まで行う、
広告代理店・事業主向けSaaSプロダクトを展開しています。
サイバーエージェント・オプト・ADKなど業界トップクラスの代理店・事業主への導入実績を持ち、
「競合が"データを見せるだけ"にとどまる中、業務アクションにつなぐ一番大人なプロダクト」として評価されています。

このポジションでは、営業活動全般をお任せします。
単にノルマを消化するのではなく、「どのチャネルで・誰に・どう売るか」を自分で設計し、実行することが求められます。

■ 新規リード獲得チャネルの設計・実行（アウトバウンド施策の立ち上げ含む）
■ トライアル〜受注〜アフターケア・アップセルまでの一気通貫営業
■ マーケティングチームとの連携による施策設計・ブラッシュアップ
■ 顧客の声をDevチームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献
■ 営業資料・提案資料のブラッシュアップ
■ 将来的：インサイドセールスの立ち上げ・the Model型組織への移行を主導

実績が上がった後は、将来の幹部候補として、営業組織の立ち上げをお任せする可能性があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大手人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー（COO）を筆頭に、
人材業界・金融業界・広告業界のビジネスサイドで第一線を歩んできたメンバーで構成されています。

スタートアップ組織であるため、事業戦略・営業戦略から議論しながら進めていきます。
単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら意思決定をする機会が豊富です。
「自分の仕事の手触り感」を大切にしている自走型メンバーが集まっています。

【こんな方におすすめ】
・営業戦略を自分で組み立て、成果で評価されたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・法人営業で数字・実績を積み上げてきた方

年収288万円〜480万円でエンジニアとしてキャリアを積める
4月末ローンチの新サービスの開発を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォームを展開する企業で、エンジニアを募集します。4月末にローンチした新サービスの開発を、ノーコードツール「Bubble」を使ってお任せします。インフルエンサーの選定から動画公開までを自動化するサービスの機能を、企画・要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで一連の工程で担当できます。開発タスクは機能ごとに切り分けて依頼されるため、役割を明確にして進められます。開発チームは8名で、代表と連携しながら事業づくりに関われます。

【案件の内容】
AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォームを展開する企業からエンジニアポジションの募集です。
4月末にローンチした新サービスにおいて、ノーコードツール「Bubble」を用いた開発をお任せいたします。

■具体的な業務
-ノーコードツールを使用した開発業務
AIを搭載してインフルエンサーの選定から動画公開までを自動化できるプラットフォームサービス
※開発タスクは機能ごとに切り分けて依頼
・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1回（13時〜19時で調整可能）
お昼以降を希望（確認：日中定例を組むなども可能です）

■担当する工程
企画, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守

■チーム体制
-代表と連携
-開発チーム：8名

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながらエンジニアとしての経験を積みたい方
・AIを活かしたサービス開発に携わりたい方
・新サービスの立ち上げから関わりたい方

現年収以上を確約し、経験を正当に評価する待遇です
成果に応じたインセンティブで、年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手事業会社、コンサルファーム、SIerを相手に、人材提案やフリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介を行う法人営業です。SAPソリューションを中心に提案活動を行い、パートナー企業とのアライアンス強化にも取り組みます。成果に応じたインセンティブ制度があり、実力次第で年収1000万円以上も目指せます。資格取得支援制度もあり、スキルを身につけながら上のポジションを目指せる環境です。

・コンサルファーム・SIer・事業会社への人材提案営業
・フリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介
・パートナー企業とのアライアンス強化
・自社メディア『SAP の森』の運営・改善提案
・SAP ソリューションを中心とした法人営業、提案活動

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

営業：4名＋営業事務：1名

【こんな方におすすめ】
・法人営業や人材業界での営業経験を活かしたい方
・成果に見合った待遇で年収アップを目指したい方
・IT・コンサル業界で将来の幹部候補を目指したい方

半期達成手当やインセンティブで、成果がすぐ収入に反映される
目標達成ごとに昇給し、早期昇格も目指せるキャリアアップの場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEB広告・自社メディア・SNS運用・イベントなど複数の手段から、顧客の課題に合う打ち手を設計・提案・運用します。まずは商圏や競合、既存施策、KPIを整理し、指名検索増や予約数、来店率などの目的を決めるところから関わります。実行後は効果を測定して改善を提案し、社内外の制作や運用をディレクションしながらプロジェクトを前に進めます。

WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。

新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得
課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義

【ソリューション設計（一例）】
タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計
自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事
検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用
実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA）
プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼コンサルティング提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、
WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。

▼フォローアップ
イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。
次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

【キャリア・評価制度】
● 実績次第でスピード昇格可能！
→ チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
● インセンティブ充実！
→ 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

ー年収例ー
500万円／入社2年
650万円／入社3年
1100万円／入社8年

【デジタルマーケティング事業部】
・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・福岡支社：営業2名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【セールスプロモーション事業部】
・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名
・名古屋支社：営業5名、事務2名
・大阪支社：営業4名
・福岡支社：営業3名

【その他の勤務地】
東京都品川区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った収入を目指したい方
・提案力を活かして上のポジションを狙いたい方
・未経験から営業の実力を伸ばしたい方

年収400万円〜600万円を目指せる、バックエンド経験を活かす求人です
資格取得奨励金やPM・テックリードへの道も開けるキャリア志向の方へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設立以来、受託案件で下請け率0%のエンドユーザー（プライム市場）と直接取引している当社で、長年の取引先企業の案件にメンバーとして参画いただきます。お任せするのは、市場系リスク管理システムか流動性リスク管理システムのいずれかの保守改修です。開発環境はRHEL、AWS、Oracle19c、VB・Java・C・shellなどで、ご経験やご希望に応じてPM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成することも可能です。給与については単価交渉にも積極的に取り組み、キャリアプランを一緒に考えていきます。

2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。

当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。

将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。

■お任せしたいプロジェクト（① or ②のいずれかの案件をお任せします）
①市場系リスク管理システムの保守改修
②流動性リスク管理システムの保守改修

■開発環境
①＜市場系リスク管理システム＞
・OS：RHEL8.2
・基盤：AWS
・DB：oracle19c
・言語：VB、C、shell

②＜流動性リスク管理システム＞
・OS：DBサーバ（RHEL8.8）、APサーバ（RHEL8.2）
・基盤：AWS
・DB：oracle19c
・言語：Java、C、shell

■ワークライフバランス
・週3～4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制＆年間休日128日
・帰社日は月1回のみ（1h程度）※任意参加

～他の案件もございます～

■案件選択制
あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。

■開発環境
・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
・OS：WindowsServer 、Linux 他
・クラウド：AWS、Oracle 他

■プロジェクト例
＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞
・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース

＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞
・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・バックエンドの開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を使ってスキルを磨きたい方
・将来はPMやテックリードを目指したい方

AIの性能を左右するデータを会社の資産として育てられる
品質基準や運用の仕組みを立ち上げから任され、キャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設見積書・内訳書から作成される教師データと評価データを、学習・評価に継続利用できるデータ資産として管理するポジションです。品質指標、アノテーションルール、判断履歴をゼロから設計でき、データ改善がモデルのどの失敗を改善したかまで追えます。立ち上げ期の責任範囲は大きく、将来はData QualityやAnnotation Operationsの体制づくりにも関われます。

▍ミッション
建設見積書‧内訳書から作成される教師データと評価データを、学習‧評価に継続利用できるデータ資産として管理し、Biz‧CS‧MLの判断を、作業者が再現可能なルールと改善サイクルへ変換することです。

▍お任せすること
①データ資産と品質状態の可視化
・教師データ・評価データの一覧、用途、バージョン、責任者、利用可否、残存リスクを整理する
・サンプル監査を設計‧実施し、現在の品質水準と指標の限界を説明する
・個別の誤りを類型化し、ラベル、階層、作業者、時期、データソースなどの切り口で原因と偏りを分析する
・重複、矛盾、欠損、階層制約違反、学習用‧評価用データ間のリーケージを確認する

②ルールと品質運用の設計
・アノテーションルールを、定義、正例、負例、境界例、判断停止条件、エスカレーション先まで含む形に整備する
・ルールの版判断履歴、未解決ケースを一元管理する
・サンプリング、監査、二重アノテーション、作業者校正、差し戻し、再レビューの仕組みを設計する
・作業者や外部ベンダーへの説明‧教育‧評価を行い、理解度と再発状況を確認する

③データ改善とML開発の接続
・新規データ作成と既存データ修正のバックログを管理し、事業上の優先度とMLの学習計画に接続する
・学習投入前に、データ運用上のReady∕Not Readyと残存リスクを提示する
・MLメンバーとともに、データ変更前後のモデルの失敗パターンを比較し、次に改善すべき対象を提案する
・週次のデータ準備状況と、月次の品質傾向を関係者へ共有する

④部門横断の意思決定支援
・業務上の正解はBiz、顧客‧現場事例はCS、モデル要件と投入判断はML、ツール実装はSoftwareEngineerへ、論点と判断先を切り分ける
・データ量、品質、費用、納期、想定されるモデル影響、未確定事項を整理し、関係者が判断できる状態を作る
・アノテーションツール上の課題を運用要件‧受入条件へ変換し、Software Engineerと改善を進める

▍このポジションが持つ責任と、持たない責任
本ポジションが責任を持つ領域 他の役割が最終責任を持つ領域
・品質基準、サンプリング、監査方法
・アノテーションルール、例示、判断履歴
・作業者校正、差し戻し、外部ベンダーの品質
・作成‧修正バックログの運用上の優先順位
・データの運用上のReady∕Not Ready判定

他の役割が最終責任を持つ領域
・業務上の正解：用語・顧客要件：Biz
・顧客・現場事例の収集：CS
・学習‧評価要件、データ分割、モデル投入判断：ML
・ツールの設計、実装、テスト、リリース：SoftwareEngineer
・最上位の事業優先順位：事業‧AI責任者

本ポジションが、すべての業務上の正解を決めること、モデルを実装すること、アノテーションツールを開
発すること、全件を自ら確認‧修正することは想定していません。

▍入社後に期待すること
入社後90日を目安に
・既存の教師データ‧評価データの一覧、用途、バージョン、責任者を整理する
・サンプル監査を行い、現在の品質水準と主なエラー類型を提示する
・ラベル・階層ルール、未解決ケース、判断履歴を一元化する
・次回学習に向けた修正バックログと優先順位をBiz・MLと合意する
・作業者向けの校正用データを作り、小規模な運用を開始する

▍入社後180日を目安に
・データセット、ラベル、階層、作業者別の品質傾向を継続的に説明できる状態を作る
・データ作成から学習‧評価までのリードタイムとボトルネックを可視化する
・ルール変更、作業者教育、差し戻し後の再発状況を測定する
・データ修正前後でモデルの失敗パターンを比較し、改善効果を確認する
・外部作業者を活用しても、品質状態と残存リスクを説明できる運用を確立する

【こんな方におすすめ】
・AIの品質を資産として育てたい方
・立ち上げ期から責任ある役割で年収アップを目指したい方
・データ分析とMLの橋渡しに関心がある方

資格手当や資格取得制度があり、スキルを収入につなげやすい
下流から上流まで担い、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する会社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトのシステム開発を担当します。ご経験に応じて顧客との打合せや提案書・見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入まで任せ、上流工程へとキャリアを広げられます。PHP、VB.NET、Python、Vue.js、Scalaなど多様な環境のプロジェクトがあります。

【職務詳細】
・大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、
　社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。
　ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。

【プロジェクト例】
・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境：PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL）
・PMO機能を提供するWEBサービスの設計、開発、試験（環境：Python、Vue.js、PostgreSQL）
・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングや
　モブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。
（環境：フロントエンド：Typescript(Angular)　バックエンド：Scala、Python）
　など、その他多数のプロジェクトがございます。

Field Engineering Solution事業本部

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・下流から上流まで担い、キャリアを広げたい方
・顧客の経営課題に直結する開発に関わりたい方

年収340万円〜600万円。資格取得制度で専門性を高められる
理系知識を武器に、大手メーカーの開発上流で上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・航空機・宇宙・インフラなどの開発を支えるシミュレーションエンジニアとして、製品が世に出る前の設計・開発工程に関わります。自動車の衝突や熱・振動の影響を、PC上で検証し、より安全で高性能な製品づくりに貢献します。数学・物理・力学などの理系知識を活かし、解析結果の評価や改善提案を行うほか、解析を支えるシステム・プログラム開発や新しい解析手法の研究開発にも携わります。入社後は約3ヶ月の研修で専門技術を習得し、適性やプロジェクトに応じて担当を広げていけます。

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　　　　仕事内容
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＼理系知識を、製品開発の最前線で活かす／
今回募集するのは、自動車・航空機・宇宙・インフラなどの開発を支える
シミュレーションエンジニアです。

例えば、自動車を実際に衝突させる前に、

「事故の衝撃に耐えられるか」
「熱や振動の影響で壊れないか」
「より安全で高性能な製品にできないか」

といったことを、コンピュータ上で検証します。

製造ラインで製品をつくる仕事ではありません。
数学・物理・力学などの理系知識を活かし、
製品が世に出る前の設計・開発工程に関わる技術職です。

同社は、「PC上にすべての物理現象を再現する」ことを目標に、
世界的な大手メーカーの製品開発を支援しています。

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シミュレーション解析とは？
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正式には「CAE解析」と呼ばれる技術です。
製品を実際につくる前に、強度・耐久性・安全性・熱・振動・水や
空気の流れなどを、コンピュータ上で再現・分析します。

シミュレーションを活用することで、
✔ 試作品を減らせる
✔ 開発期間を短縮できる
✔ 開発コストを抑えられる
✔ 製品の安全性・性能を高められる
✔ 環境負荷を軽減できる
など、現代のモノづくりに欠かせない役割を担っています。

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　　具体的な仕事内容
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入社後は、適性やプロジェクトに応じて、以下の業務に携わります。

■製品の安全性・性能をシミュレーション
自動車や航空機、機械などが、衝撃・熱・振動に耐えられるかをPC上で検証します。

■解析結果の評価・改善提案
数値やシミュレーション結果を分析し、設計上の課題や改善点を確認します。

■実験データの分析
実際の試験結果とシミュレーション結果を比較し、解析の精度を高めます。

■解析を支えるシステム・プログラム開発
解析データを処理・管理するシステムや、業務を効率化するプログラムを開発します。

■新しいシミュレーション技術の研究開発
より高度で効率的な製品開発を実現するため、新たな解析手法の開発にも携わります。

※配属先によっては、車載ECUやセンサーに関する
組み込みソフトウェア開発などを担当する場合もあります。

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　　　プロジェクト例
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■自動車の衝突解析
事故時の衝撃を分析し、車体の安全性や耐久性を検証

■航空機・宇宙分野の構造解析
機体や部品が、飛行時の負荷や振動に耐えられるかを検証

■河川氾濫シミュレーション
水の流れを解析し、ハザードマップの作成や防災対策に貢献

■テーマパークのアトラクション開発
耐久性や速度を解析し、安全性とスリルを両立する設計を支援

■前職例
塾講師、営業、ITエンジニア など
※異業種から未経験で入社し、活躍している社員も多くいます。

■社風・職場環境
・風通しの良い職場
・若いうちから活躍できる環境です
・年齢や入社年次に関わらず、会社のことや意見を発信しやすい環境
・上司との距離も近く、分からないことはすぐに相談できます

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・理系の知識を仕事に活かしたい方
・メーカーの開発上流工程に挑戦したい方
・専門性を身につけて年収アップを目指したい方