年収280万円〜308万円、賞与は年2回（7月・12月）
未経験から接客のプロを目指し、キャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゴルフ場に来場されるお客様のチェックイン・チェックアウトを中心に、フロント業務をお任せします。館内清掃やお土産商品の管理も担当いただきます。経験や学歴は問わず、意欲と人柄を重視して採用しています。知識や技術は一から丁寧にサポートするため、接客が初めての方も安心してスタートできます。将来のリーダー育成にも力を入れており、経験を重ねて役割を広げていくことを目指せます。昇給もあり、年収アップを目指せる環境です。

お客様のチェックイン・チェックアウト業務をメインに、ご利用いただくお客様のフロント業務をお任せいたします。

【具体的には】
ゴルフ場に来場されるお客様のチェックイン・チェックアウトが主となります。
その他、館内清掃・お土産商品等の管理も行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・接客の経験を活かして収入を伸ばしたい方
・未経験からフロントのキャリアを築きたい方
・将来はリーダーとして活躍したい方

資格取得支援費用は全額負担、資格を活かしてキャリアを築けます
年収400万円〜670万円、賞与年2回の待遇で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車体やサスペンションの台上強度試験の補助として、センサー取付やデータ測定をお任せします。試験準備・後片付けや計測機器の取り扱いも担当し、まだ世に出ていない新型車の耐久性・強度を確かめる重要な役割です。試作車両の運転や同乗による試験支援も業務範囲に含まれ、経験を積むほど任される内容が広がります。資格取得支援制度を使って専門性を高め、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

■概要
車両や部品の耐久性・強度を確認する実験業務です。
車体やサスペンションの台上強度試験の補助、センサー取付、データ測定等をお任せします。
大手メーカーで、自動車の安全性を支える重要なミッションです。

■詳細
■車体やサスペンションの台上強度試験の補助（センサー取付、データ測定）
■試験準備・後片付け、計測機器の取り扱い
■試作車両の運転や同乗による試験支援

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県牧之原市、静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・自動車の強度試験に興味を持つ未経験の方

年収400万円〜670万円、賞与年2回で着実に収入を伸ばせます
資格取得支援費用は全額負担、資格を活かしてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車の開発に欠かせない安全・性能テストの実験・評価を担う仕事です。資格取得支援費用の全額負担や家族手当・役職手当などの制度もあり、キャリアを積みながら収入を高めていけます。ダミー人形を使った車両の歩行者保護や衝突性能実験が中心で、「フルラップ前面衝突試験」「オフセット前面衝突試験」「側面衝突試験」など、あらゆる方位からの衝突に対し人体への傷害値や車両の損害を確認します。車両の分解・組み立て、実験データ収集、データ分析などを担当し、入社後は実験の進捗管理や改善提案へと責任範囲を広げていけます。

■概要
【入社後直ぐに任せたい仕事内容】
■ダミー人形を使った車両の歩行者保護
■護性能実験の実施
■実験データの収集・分析 自動車の開発に欠かせない安全、性能に関するテストの実験・評価をする仕事です。

■詳細
沢山の実験部署がある中での、衝突性能実験業務になります。
【仕事の流れ】
ダミー人形を用いて車両の安全性を確認する実験です。
「フルラップ前面衝突試験」「オフセット前面衝突試験」「側面衝突試験」等あらゆる方位からの衝突に対し、人体への傷害値、車両の損害等、安全性を確認する業務です。
車両分解、組み立て、 実験データ収集などの業務を行っていただきます。

■業務内容についての補足
・対応スパン：開発初期から量産立ち上がりまで
・出張や外出：実験施設への出張が月1～2回程度
・実験準備、実験実施、データ分析が主な業務
・実験は年間を通して実施されるが、繁忙期は4～9月
・実験の進捗管理や改善提案など、徐々に責任範囲を広げていく

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

新卒と中途採用の割合は3:7程度です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして専門性を高めたい方
・自動車の安全技術で収入アップを目指したい方
・経験を積んで責任あるポジションを目指したい方

年収440万円〜850万円、昇給年1回・賞与年2回で報酬を伸ばせる
資格手当や資格取得制度があり、不動産のプロとしての専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

遠鉄ホームの新築住宅営業として、分譲住宅や建築条件付土地へのお問い合わせのお客様に注文住宅をご提案いただきます。地場企業ならではのブランド力で反響が多く、飛び込み営業はありません。お声かけいただいたお客様へ提案するスタイルのため、成約につながるお客様が多い環境です。モデルハウスの見学予約のお客様への提案営業も担当します。反響対応、ヒアリング、プラン・お見積りのご提案、ご契約までを担当し、その後は設計士・施工管理へ引き継ぎます。見積・設計・施工管理は社内の経験豊富な担当が行うため、営業に専念できます。不動産事業本部では新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、経験を積んで上位のポジションを目指せます。

遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄ホーム）での新築住宅営業。
地元企業ならではのブランド力で反響を多くいただいており、目標達成しやすい環境です。

【業務内容】
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。
お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。
・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案
・モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業
・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業

【主な仕事の流れ】
反響対応(来店・問い合わせ)＞ヒアリング＞プラン・お見積りご提案＞ご契約＞設計士・施工管理へ引継　
※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。　
社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます！

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

・男女比＝男性21人：女性9人
・年齢構成　20代：12名、30代：9名、40代：9名

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・住宅販売や不動産業界での経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当や資格取得制度を使って専門性を高めたい方
・将来は不動産のプロとして上のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる、昇給と賞与2回の安定した待遇
資格取得制度と資格手当で、スキルを給与につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手製造業の生産管理システムで、在庫管理や実績管理、生産計画を効率化するシステムの開発・運用改修を担当します。要件定義から開発・テスト・リリースまで幅広く関わるため、設計力やコミュニケーション力が身につき、できることが増えるほどSE、PL、PMへとポジションを上げていけます。その分、明確に昇給していく仕組みです。

SEとして大手製造業にて常駐勤務いただける方を募集します。
常駐先には当社の現場リーダーもいるため安心してご活躍いただけます。

【業務内容】
製造業の生産管理システムのプロジェクトで、
在庫管理や実績管理、生産計画の効率化を目的としたシステムの開発、運用改修をお任せします。

【業務詳細】
開発エンジニアとして要件定義～開発・テスト・運用まで幅広い領域を担当します。

（1）プロパーが現場と打ち合わせを行い、ご要望や問題点をヒアリング
（2）その内容を元にプロパーと一緒にシステムに必要な要件を出し、合意を取る
（3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発
（4）テストの後リリース

【開発環境】
開発言語：JAVA SpringBoot
開発環境：Windows　メイン

【入社後の流れ】
ご入社後は必要なスキルを付ける為の研修を行って頂き、その後現場へ出向し、常駐社員より業務を学んで頂きます。現場でも本社のベテラン社員が常駐しているため気軽に相談でき、安心してスキルを磨いていただけます。

※変更の範囲：会社の定める業務

現在当社から3名常駐しており、常駐先企業と連携しながら、3名で3案件を担当しています。
協力意識の高いチームです。

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・SEからPL・PMへキャリアアップしたい方
・Web系言語での開発経験を活かしたい方

年収400万円〜700万円を目指せる店長ポジション
賞与年2回と昇給年1回で着実に収入を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

熱海プリンをはじめ、熱海駅周辺10店舗のスイーツ店を運営する当社で、接客・店舗運営に従事していただきます。1年ほど接客・店舗運営を中心に幅広い業務を経験した後、店長として新店舗または既存店舗を任せます。複数店舗のマネジメントやブランドプロデュースといった、上のポジションを目指せるキャリアを描けるお仕事です。

熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺10店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。
1年ほど接客・店舗運営を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に、店長（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただけます。

■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です。
・メニュー開発　※1～2年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。
・新店舗、新ブランドの立ち上げ
・地元熱海商店街の方々との親交

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方
・キャリアの次のステップを明確に描きたい方

人事・総務の経験を年収400万円〜500万円で活かせる
資格取得制度や退職金制度で、長く腰を据えてキャリアを築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

熱海・伊豆山の高級旅館「佳ら久」で、人事と総務の業務を幅広くお任せします。人事業務では採用計画の立案や新卒・中途の採用活動、教育制度の構築・運用、労務・コンプライアンス対応などを担当します。総務業務では諸規程の整備や法務、館内施設・設備の維持管理、エネルギーやコストの管理、食品安全、防火・防災対応と関係設備機器の維持管理などを行います。給与は年1回の給与改定に加え、賞与は年2回支給されます。経験を積みながら、人事・総務の専門性を高めて上のポジションを目指せる環境です。

■業務内容：
◎人事業務全般
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 他

◎総務業務全般
・諸規程整備
・法務
・館内施設及び設備の維持、管理
・エネルギー管理、コスト管理、食品安全
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 他

　熱海・伊豆山「佳ら久」 で、人事・総務業務をお任せいたします。
ラグジュアリー旅館として日々様々なお客さまをお迎えする当館で、採用から総務など幅広く、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人事・総務の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・採用から総務まで幅広く関わりたい方

年収500万円〜700万円を目指せる正社員ポジション
店長経験を活かし、上のキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

熱海駅周辺で展開するスイーツ店10店舗のうち、複数店舗の運営管理とマネジメントを担っていただきます。スイーツ店5ブランド8店舗を任されるため、複数店舗のマネジメントやブランドプロデュースといったキャリアを積めます。さらに新店舗開発や出店にも関わり、商品開発やスイーツ新規出店立ち上げのスペシャリストとしての道も選べます。賞与は年2回、昇給は年1回あり、実績に応じた評価を受けられます。

熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。
時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。

【働き方例】
■入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを
一人でお任せしている方もいらっしゃいます。
■本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを
担当している方もいらっしゃいます

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・店長や店舗責任者としての経験を次のステップに活かしたい方
・複数店舗のマネジメントで年収アップを目指したい方
・スイーツの商品開発や出店立ち上げを専門に極めたい方

年収350万〜450万円、賞与年2回と昇給年1回でしっかり報われる環境です
役職手当や資格取得支援で、店長からエリアマネージャーまでの道が開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもと、店舗運営業務からスタートします。店長に必要なマネジメントを身につけ、入社2年を目途に店長登用を目指せる教育体制です。その後はSI（複数店舗管理責任者）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発など、キャリアの選択肢が広がります。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）あり、役職手当や資格取得支援制度も用意しています。順調に店舗が拡大中のため増員採用です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を実現したい方
・役職手当を伴う店長を目指したい方
・資格を活かして上のポジションを狙いたい方

年収350万円〜450万円でスタートできる店長候補の正社員求人です
入社2年を目途に店長登用、その先は複数店舗管理やエリアマネージャーも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も、専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長として必要なマネジメントを学びながら、入社2年を目途に店長登用されるよう教育していきます。その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。役職手当や資格取得支援制度もあり、キャリアとともに収入を伸ばしやすい環境です。ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画で、未経験の方も安心して学べます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・マネジメントを経験して管理職へ進みたい方
・資格取得支援を活かしてキャリアを広げたい方