インセンティブで頑張りがそのまま収入に変わる
1年で年俸が倍になった社員もいる成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせをいただいた法人や施設の経営者に、酸素カプセルの販売を提案する仕事です。お問い合わせに応える完全反響営業のため、未経験でも取り組みやすい営業職です。提案から成約、製造工場への納品手配、納品後のフォローまで担当し、契約件数や売上数字に応じて毎月インセンティブが支給されます。年1回の給与査定に加え、入社2年目からは給与について希望を出せる仕組みもあります。

【仕事内容】
法人をはじめとし、スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者に向けて
『酸素カプセル』の販売を提案します。
お問い合わせいただいた方に提案する「完全反響営業スタイル」のため、未経験でもはじめやすい営業職です。

【Q】『酸素カプセル』って？
酸素の濃度と気圧が最適な状態に管理されたボックス。多くの酸素を身体に取り入れられるものです。
健康意識の高まりからニーズも増加しています。

【Q】具体的にどんな商品？
1人が入れる1.5畳ほどの『O2カプセル』。
また、大人数でも使用できるよう、形や規模をカスタムできる『O2ボックス』があり、
これらの製品を提案します。

【Q】誰に提案するの？
スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者が中心。
施設内への設置、社員の福利厚生としてオフィスに設置など、用途は多彩です。
Web広告専門部署があるため、HPやSNSからの問い合わせが多数。展示会での引き合いもあります。

【Q】どんなふうに営業するの？
▼お問い合わせいただいたらアポを取ってお客様を訪問
▼用途や設置場所を見て、適した製品を提案
▼成約後、製造工場にお客様の仕様に合わせた内容で納品手配依頼
▼お客様先に納品。その後も継続的にフォロー

【こんな方におすすめ】
・インセンティブで収入を伸ばしたい方
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は幹部職にチャレンジしたい方

年収450万円〜640万円でキャリアを積めるルート営業の求人です
賞与年3回・年1回昇給で、経験を活かして収入の伸びを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場の足場などを自動で整備する仮設機材整備装置で国内トップシェアを持つメーカーの営業職です。全国300社以上の大手ゼネコン・サブコン・建機や仮設のレンタルリース会社を訪問し、ルート営業が8割、新規開拓が2割の割合で担当いただきます。装置1台の受注金額は100万円〜2000万円台と幅があり、大型案件を任されるほど経験と実績を評価されやすい環境です。賞与は年3回（計4ヶ月）、昇給は年1回あり、資格取得は業務上必要な資格を全額会社負担で支援します。

～建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数～
～年休120日／残業10時間／マイカー通勤可～

■職務内容：【変更の範囲：なし】
同社が開発した仮設機材整備装置（建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置）のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。
＜詳細＞
・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割
・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問
・出張：宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4～5回（2泊/回）程度の出張に行っていただくことが多いです。
※宿泊出張の際は、日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ０ｈとなります。
・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。

営業部
50代部長1名、50代次長1名、40代係長2名、40代主任1名（全員男性）

【こんな方におすすめ】
・機械・装置系商材の法人営業で実績を積んできた方
・大型案件を通じて収入とキャリアを伸ばしたい方
・業界トップシェアの製品で専門性を高めたい方

決算賞与や賞与を含め、年収アップを目指せる技術営業職です
国内トップシェア製品に関わり、経験を資格や役職につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テンタークリップや超音波クリーナなど、国内トップシェアの製品を扱うクリーニングシステム・静電印刷装置・クリップチェインなどの技術営業です。営業員に同行し、顧客からニーズや仕様をヒアリングして要件を整理し、受注内容を本社工場へ報告・指示出しを行います。営業担当とは役割を分けており、仕様や技術要素を確定させるのが中心です。資格手当や役職手当があり、経験を積むほど待遇にも反映されやすい環境です。

■テンタークリップ(国内シェア75％)や、超音波クリーナなどのクリーニングシステム製品、静電印刷装置、クリップチェイン等にて、国内トップシェアを誇る当社にて技術営業と本社工場への指示出し業務をお任せします。

【詳細】
営業員に同行して、超音波粉塵除去装置、テンタークリップチェイン、防爆型静電気除去装置等の販売に対する技術的な部分の、顧客との折衝を行い工場への指示出しを行います。
営業担当が別途でいるため、モノを売るというよりは仕様等の技術要素について確定させる役割になります。
※顧客よりニーズや仕様をヒアリング(要件切り分け、要件定義)して受注内容を本社工場に報告します。

【研修について】
1.カタログ・研修資料での学習
2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む）

工場営業部：8名
≪役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名）≫

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を技術面で活かしたい方
・年収や賞与を重視してキャリアを築きたい方
・資格手当を活かして専門性を高めたい方

年収300万円〜350万円、資格を活かしリーダーを目指せる職場です
運営の要としてマネジメントに関わり、キャリアアップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪市内で7施設を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営管理をお任せします。事業所スタッフのマネジメントやサポート、施設の運営管理・環境整備、行政への請求業務(給付金申請・報告書作成など)を担当します。保護者対応や関係機関との連携調整、新規施設開設時の立ち上げサポートにも関わり、現場を後方から支える役割です。賞与は年2回あり、将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップも可能です。法学部などで得た知識を活かせる環境です。

福祉事業部（施設運営・請求業務・サポート）
◆仕事内容
大阪市内で7施設を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営管理をお任せします。

事業所スタッフのマネジメント・サポート

施設の運営管理・環境整備

行政への請求業務（給付金申請・報告書作成など）

保護者対応や関係機関との連携調整

新規施設開設時の立ち上げサポート

子どもたちの成長を支え、現場のスタッフを後方から支援する「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。

#### ✅求める人物像

* 主体的に行動し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
* 人と接するのが好きで、相手の魅力を見つけるのが得意な方
* 法学部などで得た論理的思考を活かしたい方、大歓迎！

#### ✅求める人物像

* 人や社会の役に立ちたいという想いを持っている方
* 物事を正確に処理することが得意な方
* 法律や制度に関する知識を活かしたい方（法学部卒、大歓迎！）

---

## ?共通ポイント

* **未経験OK**！先輩社員が丁寧に指導します
* 男女問わず、**やる気と向上心がある方を歓迎**
* キャリアアップも可能！将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップも！

●まずはPCスキル確認のため、書類選考にて選考を進めて参ります。
PCスキルは基本操作ができればOKです。（Excel・Word等）

事業部拡大のため

【こんな方におすすめ】
・運営の中核を担い、マネージャーを目指したい方
・法律や制度の知識を仕事で活かしたい方
・管理業務でキャリアを積みたい方

年収360万円〜550万円、業績手当で収入アップも目指せる
店長として店舗運営の責任を担い、キャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロスポーツ会場や音楽コンサート、音楽フェスなどエンタメ会場のフードコートで、飲食店舗の責任者として店舗運営に携わっていただきます。平日は本社で販売計画の立案、仕入れ、アルバイトのシフト作成や採用面接などを担当。土日祝はイベント会場で飲食エリアの管理と店舗運営を任されます。入社後はイベント準備のサポートや当日販売から覚え、半年〜1年ほどで独り立ちしてイベント統括として活躍していただけます。業績に応じた業績手当があり、売上達成が給与に反映されるため、成果が収入につながりやすい環境です。飲食経験があれば優遇されます。

【仕事内容】
プロスポーツの会場や音楽コンサート、音楽フェスなど、エンタメの多岐にわたるイベント会場での、飲食フードコートの店舗責任者として店舗運営に携わっていただきます。
す。

【具体的には…】
▼平日（メイン業務）
本社で
・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測
・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ
・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など

▼土日祝
イベント会場での稼働が多くを占めます。
イベント会場の飲食エリアの管理や店舗運営責任者を担っていただきます。
飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

▼その他
コンサート会場のアーティストの食事に対する運営も行っていただきます。

【入社後の流れ】
最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、
半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。
イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

本社：約20名（パート含む）
営業部には約15名が在籍しており、相談しやすい雰囲気です。
男女構成比は男性4割、女性6割です。
年齢は20～50代で平均年齢は30代後半です。

【こんな方におすすめ】
・店長として収入アップとキャリアアップを目指したい方
・アスリートとして培った経験を仕事に活かしたい方
・飲食経験を活かして責任あるポジションに挑戦したい方

年収350万円〜420万円で、経験を積みながら収入アップを目指せる職場です
未経験からでも技術を身につけ、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金型部品の加工を担当していただきます。CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。半年〜1年程度で技術を習得でき、業務全体の流れやノウハウが身につくまでには約3年程度かかります。高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく重要なポジションで、頑張り次第でどんどん成長できる環境です。給与は基本給191,800円〜249,300円に加え、残業代は別途全額支給、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）です。

【概要】
金型部品の加工を担当していただきます。

【詳細】
CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。

【入社後】
半年～1年程度で技術の習得をしていただきますので未経験でも活躍頂けます。

【特徴】
業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。
高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。
ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。

【採用背景】
増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。

【働き方】
転勤・夜勤はございません。

【こんな方におすすめ】
・手に職をつけて、年収アップを目指したい方
・未経験から技術者としてキャリアを積みたい方
・大手自動車メーカー向けの金型製作に携わりたい方

年収389万円〜426万円、賞与年2回で昇給もあり
介護福祉士の資格手当があり、資格を活かせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する住宅型有料老人ホームで、施設介護・看護業務全般をお任せします。年収389万円〜426万円に加え、賞与は年2回(前年度実績4.6ヶ月)、期末賞与や永年勤続賞与もあり、昇給制度も整っています。介護福祉士の資格手当(10,000円)があるため、資格取得後の評価も明確です。訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など医療福祉分野で幅広い事業を展開しており、将来は上のポジションを目指すキャリアも描けます。

【仕事内容】
当社が運営する住宅型有料老人ホームで、施設介護・看護業務全般をお任せします。

スタッフ20-30名

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・介護福祉士の資格を活かして手当を得たい方
・介護の専門性を高めて上を目指したい方

年収400万円〜575万円、賞与年2回（2024年度実績4.00ヶ月分）で安定収入を目指せる
将来は土地開発計画の推進にも携わり、キャリアアップを図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収400万円〜575万円、賞与年2回（2024年度実績4.00ヶ月分）の安定した収入を目指せる正社員ポジションです。賃貸マンションや商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応など不動産運営管理の中核を担っていただきます。建物の価値を維持・向上させる中長期の修繕計画の立案・進捗管理も任せます。将来的には借地事業の管理や、約145haの遊休地を活かした土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大を牽引するポジションへの道が開けています。

不動産事業全般をご担当いただきます。

主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。

将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。

◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍！
◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

20代～60代（平均40代後半）

【こんな方におすすめ】
・不動産の運営管理経験を活かし、年収アップを目指したい方
・修繕計画や土地開発など上流の業務にステップアップしたい方
・収益物件を多数保有する企業で専門性を高めたい方

年収400万〜550万円を目指せる、Web広告運用の専門職です
資格取得費の補助や役職手当で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルマーケティング事業の中核メンバーとして、クライアントのWeb集客の課題を解決するのがミッションです。市場分析・競合調査からスタートし、SNS広告やリスティング広告などの広告運用、LP・オウンドメディアの設計まで担当します。GA4などの分析ツールで数値を読み解き、次のアクションプランを立案。デザイナーと連携しながら企画から運用、解析までPDCAを一気通貫で回します。チームリーダーには役職手当が支給され、ほとんどの社員が入社から1〜2年で昇格している環境です。資格取得費の補助もあり、スキルを伸ばしながら評価につなげられます。

エックスラボの花形事業である、デジタルマーケティング事業のwebマーケターとして、クライアントのweb集客の課題を解決していくことがミッションとなります。
企画提案と集客マーケティングを担当していただきます！

【具体的な仕事内容】
以下のPDCAを回し、デザイナーと連携しながらクライアントの課題解決を目的としたマーケティング活動を担当いただきます。

＜具体的な業務＞
市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し、クライアントの集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。

クライアントの課題に合わせた企画運用を行って頂きます。（※下記業務内容の抜粋）

■市場分析・競合調査
ターゲットを設定し勝ち筋を明確化します。
・SWOT分析やSTP分析を基に市場規模、成長率、トレンドのリサーチ
・3C分析・4P/4C分析を元にしたターゲット顧客のリサーチ
・競合リサーチ
・競合のクリエイティブリサーチ

■企画
集客のゴールを設定し戦略を立てて企画します。
・マーケティング戦略立案
・SNS広告やリスティング広告、アフィリエイト広告などのWeb広告運用の戦略
・LP(ランディングページ)の運用戦略
・オウンドメディアやホームページの設計戦略
・LINEを活用した集客戦略

■広告運用
お客様の目的に合わせて費用対効果の最大化を目指します。
・Google広告、Yahoo広告などの検索広告の運用
・SNS広告（Meta、Instagram、TikTok、LINE など）の運用
・動画クリエイティブの企画、撮影、制作
・DSP広告やアフィリエイト広告の運用
・その他ウェブ広告全般の実施

■数値解析
日次レポートの数値に基づいて解析、課題の抽出、アクションプランを立案します。
・GA4や各種分析ツールを用いたサイト・LPの分析
・配信中の広告媒体別での数値分析
・クライアントから現場の状況を踏まえた数値分析

実際ほとんどの社員が入社から1〜2年で昇格しており、仕事をキャッチアップするためのサポートはもちろんのこと結果に対して正当に評価する体制が整っています。

【こんな方におすすめ】
・Web集客や広告運用の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得してキャリアの幅を広げたい方
・チームを率いてマーケティングの責任者を目指したい方

年収472万円〜607万円、賞与年2回で報酬を積み上げられます
資格手当や昇格制度があり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年3月に新規オープンした高齢者向け住宅で、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。ケアマネジャーや他事業所との連携、サービス計画書の作成、ヘルパーの教育・指導などが主な業務です。特定処遇改善手当30,000円、介護福祉士資格をお持ちの方には資格手当10,000円が支給されるなど、資格を活かして収入を伸ばせる制度が整っています。昇格制度もあり、実績に応じてキャリアアップを目指せます。賞与は年2回（6月・12月、前年度実績計2.0ヶ月分・業績による）です。

高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務

・ケアマネや他事業所との連携
・計画書の作成
・ヘルパーの教育、指導など

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・管理者経験を活かし、上位のポジションを狙いたい方
・資格手当や昇給でしっかり評価されたい方