大阪府の求人一覧(3ページ目)

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1836 件中 21-30 件を表示
  • 営業・CS
  • 正社員

求人広告の法人営業|採用課題を解決するソリューション職

年収800万円から、経験を活かして高収入を目指せる求人
求人広告業界の法人営業経験を、年収と資格に直結させられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地図から探せる求人サイト「MAPJOB」を通じて、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業です。採用にお困りの企業へヒアリングを行い、課題解決のための企画書・提案書を作成して提案します。MAPJOB導入のキックオフMTGから、導入後の月1回のオンライン打ち合わせによるサポートまで一貫して担当します。提案が採用成果につながれば、年収アップや役職アップを目指せるやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】
当社が運営する「地図から探せる求人サイト『MAPJOB (マップジョブ)』」を通じて、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。具体的には以下の業務を行います。

■採用課題のヒアリングと提案:
・お電話や商談(オンライン・対面)で採用課題をヒアリングします。
・採用にお困りの法人企業向けに、課題解決のご提案を行います。
・ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成も担当します。

■具体的な業務詳細:
・採用にお困りの法人企業のリスト追加
・電話やメール等での新規法人企業への企画案のご案内
・法人企業各社の現状の採用課題ヒアリング
・採用課題を解決するための企画書、提案書の作成
・制作チーム、SNSマーケティングチームと合同での採用課題解決ミーティング
・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG
・導入後の法人企業のサポート(月1回オンライン打ち合わせ)

【1日の仕事の流れ(例:8時間勤務の場合)】
08:50~:社内清掃
09:00~:勤務開始、メールチェック
09:10~12:00:架電、電話・メールでのアポイントメント獲得
12:00~:昼休憩
13:00~14:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン)
14:00~15:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン)
15:00~16:00:移動、出先カフェ等でメールチェック
16:00~17:00:お客様へ求人広告の企画提案(訪問)
17:00~18:00:移動・帰社後、企画書・見積書等作成
18:00:退社

※Zoom等でのオンライン商談がメインで、基本的には社内業務です。ただし、関西圏のお客様には訪問しての商談となる場合もあります。
※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・求人広告業界で法人営業の経験を積んできた方
・前職の実績を年収や役職に反映させたい方
・提案力を活かして上のポジションを目指したい方

拠点 営業・CS|マイスター株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#540972

  • 営業・CS
  • 正社員

求人広告ソリューション営業|法人の採用課題を解決するフィールドセールス

年俸500万円からの高水準な待遇で、経験を活かしキャリアを築けます
資格取得制度があり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する地図から探せる求人サイト「MAPJOB」を通じて、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。採用にお困りの法人企業へヒアリングを行い、課題を発見したうえで、企画書・提案書や見積書・申込書を作成します。制作チーム、SNSマーケティングチームと合同で採用課題解決ミーティングを行い、導入後も月1回のオンライン打ち合わせで企業をサポートします。年俸制で昇給は年1回、決算賞与も支給されます。求人広告業界での法人営業経験を活かし、年収アップや役職アップを目指せる環境です。

【主な業務内容】
当社が運営する「地図から探せる求人サイト『MAPJOB (マップジョブ)』」を通じて、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。具体的には以下の業務を行います。

■採用課題のヒアリングと提案:
・お電話や商談(オンライン・対面)で採用課題をヒアリングします。
・採用にお困りの法人企業向けに、課題解決のご提案を行います。
・ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成も担当します。

■具体的な業務詳細:
・採用にお困りの法人企業のリスト追加
・電話やメール等での新規法人企業への企画案のご案内
・法人企業各社の現状の採用課題ヒアリング
・採用課題を解決するための企画書、提案書の作成
・制作チーム、SNSマーケティングチームと合同での採用課題解決ミーティング
・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG
・導入後の法人企業のサポート(月1回オンライン打ち合わせ)

【1日の仕事の流れ(例:8時間勤務の場合)】
08:50~:社内清掃
09:00~:勤務開始、メールチェック
09:10~12:00:架電、電話・メールでのアポイントメント獲得
12:00~:昼休憩
13:00~14:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン)
14:00~15:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン)
15:00~16:00:移動、出先カフェ等でメールチェック
16:00~17:00:お客様へ求人広告の企画提案(訪問)
17:00~18:00:移動・帰社後、企画書・見積書等作成
18:00:退社

※Zoom等でのオンライン商談がメインで、基本的には社内業務です。ただし、関西圏のお客様には訪問しての商談となる場合もあります。
※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・求人広告業界で法人営業を2年以上経験された方
・経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方

拠点 営業・CS|マイスター株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#540945

  • 営業・CS
  • 正社員

コールセンターSV候補|未経験から管理職へ・年収450万円〜555万円

年収450万円〜555万円、賞与年3回のポジション
SV未経験からマネジメントへキャリアアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタートし、業務に慣れてきたら少しずつチームのまとめ役を担っていただきます。メンバーのシフト管理や日々の声かけ、新人へのトークのレクチャーなどを通じて育成に関わり、チームの目標管理や改善、マニュアル・トークスクリプトの調整へと役割を広げていきます。営業チームと連携し、アポイント内容の共有や採用・入社後の立ち上がりサポートにも携わります。営業・販売・接客で培ったコミュニケーション力や後輩指導の経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です。いきなり管理業務をすべて任されることはなく、段階を踏んでステップアップできます。

\未経験からスタートできる!/
チーム運営・管理ポジション

まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート!
業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。

営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
 ① メンバーのサポート・育成
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

\ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート! /

■ オペレーターのシフト管理
■ 「今日もお疲れさま!」などの日々の声かけ・業務フォロー
■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー
■ 困りごとや相談への対応
■ コミュニケーションを活かしたチームづくり

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
 ② チームの目標管理・改善
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

\ チームみんなで成果を伸ばしていきます! /

■ アポイント数や電話のつながりやすさの確認
■ 「どうすればもっと話を聞いてもらえるか?」の改善サポート
■ 成果が出ているメンバーのトーク事例をチームへ共有
■ マニュアル・トークスクリプトの調整
■ 日々の数値をもとにした改善策の検討

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
 ③ 営業チームとの連携・採用サポート
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

\ オペレーターだけでなく、営業チームとも連携! /

■ 営業につながりやすいアポイント内容の情報共有
■ どんなアポイントが喜ばれたか営業チームからのフィードバックを架電内容へ反映
■ 新しく入社するオペレーターの面接同席
■ 採用や入社後の立ち上がりサポート

★━━━━━━━━━━━━━━━━━★
 未経験でも安心してスタートできます!
★━━━━━━━━━━━━━━━━━★

いきなりすべての管理業務をお任せすることはありません。

まずは現場の業務を覚えるところからスタートし、

オペレーター業務
  ▼
メンバーのサポート・育成
  ▼
数値管理・チーム運営

と、段階を踏んでステップアップしていただきます!

今期から新たに立ち上げた新規事業におけるSVポジションの採用です。
SV未経験の方でも挑戦できる環境であり、これから事業を共に創り上げていく魅力を感じて頂けます!
学生時代スポーツに打ち込んでいた方や営業や販売接客で成果を残してきた方等を歓迎しています!

【こんな方におすすめ】
・営業や販売・接客で成果を出し、次のキャリアを探している方
・後輩指導や店舗運営の経験を、管理職としての力につなげたい方
・資格や経験を活かして年収アップを目指したい方

拠点 営業・CS|新日本住設株式会社|コールセンター管理・運営(SV)|正社員|#538747

  • 営業・CS
  • 正社員

【未経験歓迎】オフィスワーク領域の派遣コーディネーター|年収アップを目指せる営業職

年収354万円〜413万円に加え、年4回の査定で昇給を目指せる
役職手当や資格取得支援で、マネージャーとしての将来も描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業への営業と求職者へのマッチングを担う、派遣コーディネーターの求人です。オフィスワーク領域(一般事務・営業事務・コールセンター等)で、企業の人材ニーズに応える提案を行います。最初は新規企業へのテレアポからスタートし、習熟度に合わせて求職者対応やマッチング、稼働スタッフの管理へと担当範囲を広げていきます。年4回(3ヶ月に一度)の評価・査定があり、成果に応じて年収500万円以上も想定されています。営業未経験、業界未経験の方も歓迎です。

※本求人は、株式会社マックスフォース(当社グループ会社)での採用となります。
 給与・休日・福利厚生等の雇用条件に変更はありません。

★企業と求職者をつなぐ人材派遣営業/未経験から段階的に成長

【主な業務内容】
オフィスワーク領域(一般事務・営業事務・コールセンター等)の
人材派遣営業兼コーディネーターとして、
企業への営業から求職者への求人紹介、稼働スタッフの管理まで
幅広く担当します。

企業と仕事を探している方の間に立ち、
双方の希望や条件をすり合わせながら、
人材のご提案から就業後のスタッフフォローまで行うお仕事です。

◎具体的には
■企業への営業
・新規企業へのアプローチ(テレアポ/1日50~100件ほど)
・既存顧客からの人材派遣依頼への対応
・人材ニーズのヒアリング、スタッフのご提案
・契約・条件調整

■求職者の紹介・マッチング
・LINEなどを使った求職者対応
・希望や経験のヒアリング
・求人とのマッチング
・就業までのフォロー

■稼働スタッフの管理
・就業中スタッフのフォロー
・契約更新、労務管理
・スタッフからの相談対応、課題の把握

チームで情報共有しながら、それぞれの業務を進めていきます。

【入社後の成長サポート】
まずは新規企業へのテレアポからスタート。
仕事に慣れてきたら、求職者対応やマッチング、
稼働スタッフの管理など、習熟度に合わせて業務の幅を広げていきます。

チームで確認・相談しながら仕事を覚えられるため、
営業・人材業界未経験の方も安心してスタートできます。

※業務内容の変更範囲:あり

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップや昇格を目指したい方
・資格取得支援を活かして専門性を高めたい方
・人の役に立つ仕事でキャリアを積みたい方

拠点 営業・CS|株式会社マックスサポート|派遣コーディネーター|正社員|#540594

  • 営業・CS
  • 契約社員

フィールドセールス(法人向け)/未経験から年収アップを目指せる営業職

成果がそのまま昇進・昇給につながる、実力が報われる営業職です。
固定給25万円に加え、売上に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の市場拡大と売上向上を目的としたコンサルティングと企画営業をお任せします。主な業務は、飲食店のオーナー様に誰もが知っている有名デリバリーサービスの導入を提案することです。年4回の役職改定で基本給がアップし、役職はプレイヤー・リーダー・マネージャー・事業部長の4段階で設定されています。売上の一部をインセンティブとして還元する仕組みがあり、上限はありません。資格がなくても、頑張りが報酬と昇進に直結するキャリアを描けます。

飲食店などの市場拡大、売上向上を目的としたコンサルティングおよび企画営業をお任せします。

■具体的な業務内容
・飲食店のオーナー様に対し、誰もが知っている有名デリバリーサービスの導入提案

整った研修環境と徹底したサポート体制により、未経験者でも即独り立ちし、成長できる環境です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入とポジションを上げたい方
・未経験から営業のキャリアを積みたい方
・インセンティブで高い報酬を目指したい方

拠点 営業・CS|株式会社Renovate|フィールドセールス(法人向け)|契約社員|#531551

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(法人向け)/年4回の昇格チャンスで年収アップを目指せる

3年目で平均年収805万円の水準を目指せる環境です
3か月ごとの査定で役職と給与を見直すため、成果がすぐ反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪市内および近郊の飲食店オーナー様へ、UberEats導入をご提案する新規開拓の提案営業です。担当エリアの店舗へ訪問しヒアリングを行い、導入のご提案から契約・導入手続きのサポートまでを担当していただきます。商材は店舗側に初期費用がかからないため、「売上を増やしませんか」という提案がしやすいのが特徴です。月次KPIの達成度で評価されるため、成果が年収や役職に明確に結びつく仕事です。

【具体的な仕事内容】
飲食店のオーナー様への新規開拓の提案営業をお任せします。

・担当エリアの飲食店への訪問・ヒアリング(店舗開拓)
・UberEats導入のご提案
・契約・導入手続きのサポート

商材は店舗側に初期費用がかからないサービスのため、「売上を増やしませんか」という提案が可能です。

【1日の流れ(例)】
10:00 出社/朝礼・その日の訪問エリアを確認
11:00 担当エリアの飲食店へ訪問・ヒアリング
13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩
14:00 訪問を再開/導入のご提案
17:00 契約手続き・導入後のサポート
19:00 退勤

訪問中心の新規開拓営業であり、断られる日もありますが、その行動量と結果は3ヶ月ごとに必ず評価に反映されます。「評価に反映されるまで何年もかかる」という環境ではありません。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・役職や給与を数字で評価される環境で力を伸ばしたい方
・飲食店のオーナー様へ新規提案する営業に挑戦したい方

拠点 営業・CS|株式会社Renovate|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#531605

  • 営業・CS
  • 正社員

法人ルート営業(未経験歓迎・資格支援制度あり)

既存のお取引先へ提案を広げ、年収アップを目指せる法人ルート営業です
資格支援制度で講習受験費用は会社負担。資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

長期的に取引のある管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業が中心です。保守契約や新規のニーズを窓口としてお聞きし、見積りを作成して詳細を詰めた後、技術部門へ工事を発注します。昇給は随時、業績に応じた賞与や業績給もあり、成果が収入に反映されやすい仕事です。

長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。
「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
■同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。
■営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。
■顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。
■その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・既存取引先との提案で収入を伸ばしたい方
・顧客折衝の経験を次の年収につなげたい方

拠点 営業・CS|株式会社タイヨーピー・ユー・エス|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#528283

  • 営業・CS
  • 正社員

求人広告ソリューション営業|年収600万円・役職アップを目指せる法人営業

求人広告業界の法人営業経験を活かし、年収600万円から挑戦できます
昇給や決算賞与、役職アップを目指せる環境で、キャリアを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する地図から探せる求人サイト「MAPJOB(マップジョブ)」を使い、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。採用にお困りの企業へヒアリングを行い、課題に合わせた企画書・提案書を作成し、導入後の月1回のオンライン打ち合わせまでを担当します。年俸600万円(年俸制)で、昇給は年1回、決算賞与は業績に応じて支給されます。前職の実績を評価し、待遇を決定します。試用期間は3ヶ月ですが、待遇は変わりません。

【主な業務内容】
当社が運営する「地図から探せる求人サイト『MAPJOB (マップジョブ)』」を通じて、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。具体的には以下の業務を行います。

■採用課題のヒアリングと提案:
・お電話や商談(オンライン・対面)で採用課題をヒアリングします。
・採用にお困りの法人企業向けに、課題解決のご提案を行います。
・ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成も担当します。

■具体的な業務詳細:
・採用にお困りの法人企業のリスト追加
・電話やメール等での新規法人企業への企画案のご案内
・法人企業各社の現状の採用課題ヒアリング
・採用課題を解決するための企画書、提案書の作成
・制作チーム、SNSマーケティングチームと合同での採用課題解決ミーティング
・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG
・導入後の法人企業のサポート(月1回オンライン打ち合わせ)

【1日の仕事の流れ(例:8時間勤務の場合)】
08:50~:社内清掃
09:00~:勤務開始、メールチェック
09:10~12:00:架電、電話・メールでのアポイントメント獲得
12:00~:昼休憩
13:00~14:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン)
14:00~15:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン)
15:00~16:00:移動、出先カフェ等でメールチェック
16:00~17:00:お客様へ求人広告の企画提案(訪問)
17:00~18:00:移動・帰社後、企画書・見積書等作成
18:00:退社

※Zoom等でのオンライン商談がメインで、基本的には社内業務です。ただし、関西圏のお客様には訪問しての商談となる場合もあります。
※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・求人広告業界で法人営業を3年以上経験した方
・前職の実績を年収とキャリアアップにつなげたい方
・役職アップを目指して提案力を磨きたい方

拠点 営業・CS|マイスター株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#530843

  • 営業・CS
  • 正社員

法人ルート営業|経験者歓迎・年収400万円〜500万円

年収400万円〜500万円を目指せる法人ルート営業です
業績給や資格支援制度で、経験を収入とキャリアに結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

長期的に取引のある管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業が中心です。既存取引先へのルート営業のため、保守契約や新規のニーズなどの要望を窓口として伺い、顧客の要望に応じて見積りを行い詳細を詰めます。その後、工事を行う技術部門へ発注まで担当します。月額333,333円〜416,666円(12分割)の年俸制で、業績給の支給もあります。

長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。
「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
■同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。
■営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。
■顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。
■その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を支援してもらいながら成長したい方
・提案力で長期的な顧客との信頼を築きたい方

拠点 営業・CS|株式会社タイヨーピー・ユー・エス|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#529299

  • 営業・CS
  • 正社員

法人営業(フィールドセールス)|未経験OK・年収350万円〜400万円

未経験から法人営業へ、年収350万円〜400万円からスタート
経験・スキルに応じて給与が決まり、資格や実績を積んで上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エネルギー関連の法人向けサービス(業務用エアコンクリーニング、太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービスなど)の提案営業を担当していただきます。既存顧客への提案・フォローに加え、新規顧客の開拓やニーズのヒアリングを通じて、課題に応じた提案を行います。営業の基礎を身につけながら実践で応用力を高め、成果につなげていく仕事です。営業の経験や業界知識は問いません。将来は、営業担当として実績を積んだ後にリーダーや管理職を目指せる環境です。

エネルギー関連法人サービス(業務用エアコンクリーニング、太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービス等)の提案営業を担当していただきます。
事業部で設定された目標数字の達成に向け、チーム全体で行動を推進します。
エネルギー関連の営業経験や知識は不問です。
営業の基礎を着実に身につけながら、実践を通じて応用力を高め、成果につなげていくスキルが重要となります。

【主な業務内容】
・既存顧客への営業提案・フォロー
・新規顧客の開拓およびアプローチ
・顧客ニーズのヒアリング・課題に応じた提案
・自身の営業数値・進捗管理
・顧客基盤の拡大・信頼関係の構築
・アルバイトアポインターの育成・指導・管理

【担当商材】
・業務用エアコンクリーニングサービス
・太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービス

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業職で年収アップを目指したい方
・接客・販売で培った力を法人営業で活かしたい方
・管理職やリーダーを目指してキャリアを伸ばしたい方

拠点 営業・CS|シューワプラス株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#526681

1836 件中 21-30 件を表示