大分県の求人一覧(4ページ目)

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62 件中 31-40 件を表示
  • 施工管理
  • 正社員

意匠建築設計の課長候補|年収600万〜720万円・資格手当あり

年収600万円〜720万円で、設計チームを率いるポジションを目指せます
2級建築士以上の資格を活かし、課長候補としてキャリアを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は1979年創業、45年以上の歴史を持つ大分の中堅建築設計事務所です。福祉施設・商業施設・公共施設など多彩な建築物の設計を手がけています。今回は課長ポジションの異動に伴い、大分本社の設計チームを率いる新たなリーダーを募集します。意匠設計全般を担当し、企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わっていただきます。経験やスキル、前職給与を考慮して決定し、年1回の昇給と年2回の賞与で評価されます。資格取得制度や資格手当、CAD・BIM等の資格補助もあり、資格を活かして上位のポジションを目指せる環境です。

当社は1979年に創業、45年以上の歴史を誇る大分の中堅建築設計事務所です。
福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がける地域密着型で着実に実績を伸ばしています。
今回は、課長ポジションの異動に伴い、大分本社の設計チームを率いる新たなリーダーを募集します。

担当するのは意匠設計全般。企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲:当社規定

【こんな方におすすめ】
・意匠設計の実務経験を活かし、チームを率いてキャリアを上げたい方
・建築士の資格を武器に、年収アップを目指したい方
・課長候補として、設計の上流から監理まで担いたい方

拠点 施工|株式会社高建築事務所|建築設計|正社員|#323900

  • 施工管理
  • 正社員

リフォーム施工管理・営業|未経験歓迎の高インセンティブ求人

年収325万円〜520万円、昨年度賞与1ヶ月分の実績あり
建築系資格や宅建を活かし、評価に応じて上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様へのリフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。店舗へのご来店や、イベント会場にご来場の方、OBのお客様に対して住まいのご提案を行います。お客様のご要望を伺い、ご予算のご相談からプランニング、施工管理、引き渡しまで一貫して担当します。新築住宅や買取再販物件のお客様も多くいらっしゃり、アフターサービスを通じて満足度を高め、新たなご受注につなげています。業界未経験の方も歓迎で、建築施工管理技士やインテリアコーディネーター、宅地建物取引士などの資格を活かせる環境です。資格手当や役職手当もあります。

【仕事内容】
主に個人のお客様に対するリフォーム、リノベーションの提案営業をお任せします。
・店舗にご来店の方、イベントにご来場の方、OBのお客様に対して住まいのリフォーム/リノベーションをご提案します。
・お客様の要望を聞き取り、ご予算の相談からプランニング、施工管理、引渡しまで担当します。
・新築住宅や買取再販物件のお客様が多数いらっしゃいますので、
 アフターサービスを通してお客様の満足度を高め、新たな受注につなげています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・建築系資格や宅建を仕事に活かしたい方
・営業力を武器に上のポジションを目指したい方

拠点 施工|株式会社ベツダイ|リフォーム施工管理|正社員|#345494

  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理|年収400万〜700万円・資格手当で経験を活かせる

年収400万円〜700万円、昇給と年2回の賞与で成果を待遇に反映
1級建築施工管理技士など資格を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業務・安全衛生管理など、施工管理業務を幅広くお任せします。年収は400万円〜700万円で、年1回の昇給(7月)と年2回の賞与(8月・12月)があり、経験・年齢・資格によって月給はさらに上がります。資格手当や資格取得支援制度、資格取得祝金制度があるため、取得した資格をそのまま待遇に結びつけられます。1級建築士6名、1級建築施工管理技士11名が在籍するチームで、幅広い案件に携わりながらキャリアを積み上げられる環境です。

施工管理業務をお任せします。

具体的には・・・
■施工管理:工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業務・安全衛生管理

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

1級建築士:6名 
1級建築施工管理技士:11名
が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして現場のリーダーを目指したい方
・幅広い案件でスキルアップしたい方

拠点 施工|株式会社熊野建設|建築施工管理|正社員|#237872

  • 施工管理
  • 正社員

土木施工管理(部長候補)|年収600万円〜700万円・資格手当あり

年収600万円〜700万円を目指せる、部長候補の土木施工管理です。
資格を活かして、複数現場を統括する立場へステップアップできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共工事(元請け)100%の土木施工管理を担当していただきます。河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など、地域インフラを支える案件が中心です。施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成までを一式お任せします。将来的には経営戦略の立案や新規事業の検討・立ち上げにも関わり、土木部長として会社を牽引するポジションを目指せます。土木施工管理技士などの資格を活かせる環境で、キャリアアップを図りたい方に向いた仕事です。

【お任せしたいミッション】
土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。

【募集背景】
組織の将来を見据えた世代交代(2年以内目標)と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。

【職務概要】
工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
・担当案件の割合:公共工事(元請け)100% ・担当案件:河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など
・担当エリア:大分県豊後高田市中心

【職務詳細】
・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成
・経営戦略の立案、新規事業の検討と立ち上げ、労働環境の整備など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・複数現場を統括する管理職を目指したい方
・公共工事で地域インフラを支える仕事に挑戦したい方

拠点 施工|大分綜合建設株式会社|土木施工管理|正社員|#314622

  • 販売・サービス
  • 正社員

【障がい者就労支援】完全未経験OK◎/残業月平均7.6h・年休120日以上/手厚い研修制度で未経験からキャリアアップ可能/@大分・大分市

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

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◆仕事概要?
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【就労移行支援ってなにをするの?】
一般企業への就職を目指す障害のある方のサポートを行っています。
地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築し、ニーズも高まっています。
これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、
スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。
未経験から就労支援員として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか。

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◆業務詳細?
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【業務内容】
・利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング)
・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉)
・就職後の定着面談
・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

<主な一日の流れ>
▼9:00 出社・朝礼
▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼
▼10:10 午前の訓練
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の訓練
▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ
▼18:00 退社

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◆ポジションの魅力?
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・未経験からスタートできる充実した座学研修およびメンター(OJT)制度が整っています。
・個人の売り上げノルマは一切なく、拠点全体で目標達成を目指すチーム体制です。
・残業は月平均10時間以下と少なく、週休2日制でプライベートと両立可能です。
・意欲や成果次第で入社1年以内の主任やセンター長への早期昇格実績が多数あります。

1拠点あたり6〜7名程度の少人数構成です。
20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、明るく風通しの良いアットホームな雰囲気で、拠点全体で協力しながら業務を進めています。

拠点 販売・サービス|ウェルビー株式会社|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#536840

  • 管理部門・経営企画
  • 正社員

【運営統括マネージャー候補】正社員/成長ブランドのフランチャイズ/超成長企業が仕掛ける麻辣湯専門店/出店ラッシュの中心へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩麻辣湯』のフランチャイズ事業全体の運営・組織・数値を統括するポジションです。
完成された組織を守るのではなく、運営体制そのものを設計し、事業を前に進める役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
《最初は立ち上げ業務がメインです!》
・新店立ち上げ方針の設計・統括
・SV配置/担当設計/優先順位の判断
・加盟店支援の方針・基準づくり
・トラブル/課題店舗の最終判断

《店舗が安定した後は…》
・SV組織のマネジメント
・売上・原価・人件費など数値の統括管理
・運営基準・オペレーションの整備/改善
・課題店・加盟店への是正方針の決定
・経営層への報告・改善提案
※加盟店舗への常駐はありません。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

拠点 管理部門・経営企画|TPS株式会社|店舗・FC開発|正社員|#449912

  • 営業・CS
  • 正社員

【建設機械の営業】大分/宮崎|地場に根付いた安定企業◆充実の教育体制◎

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
◆◇安定企業で未経験から始める建設機械の営業◆◇

・建設機械全般の販売と修理受付(新規販売3割/修理メンテナンス7割)
・社内の整備サービス部への情報連携
・機械メーカーへの連絡(生産状況や納期確認)

具体的には、クレーン、油圧ショベル、ホイールローダ等の商材を取り扱い、
担当エリアの建設土木・砕石業のお客様を訪問します。営業1人あたり約100社を担当し、
日々のお客様先への訪問を重ねながら新規機械購入や修理のタイミングを伺います。

既存顧客が7割以上を占めるため、長期的な関係性構築が重要です。

<充実の教育体制>
入社後1~3ヶ月はサービス部門として整備現場でアシスタント業務を行いながら建機の構造や特徴を学びます。

その後は先輩営業に同行し、営業フローを学びながら実際に既存顧客を訪問し、
スムーズなコミュニケーションを身につけます

※業務内容の変更:会社の定める業務

【組織構成】
玖珠支店には現在1名の営業担当(30代支店長兼任)と、3名の整備スタッフ(30代2名・50代1名)が在籍しており、
連携を取りながら業務を進めます。

【その他の勤務地】
大分県玖珠郡玖珠町、宮崎県東臼杵郡門川町

拠点 営業・CS|株式会社西南レンタル|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#284415

  • メディカル
  • 正社員

【薬剤師】管理薬剤師/耳鼻咽喉科/一日の平均調剤件数30件/残業月2時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

豊後大野市三重町にある「いづみ調剤薬局」内において、
管理薬剤師として、医師の処方 に基づく医薬品の調剤業務(服楽指導、医薬品管理、薬歴簿の記入なども含む)を行っていただきます。

・OTC (一般用医薬品)の販売は行っておりません。
・主に【後藤耳鼻咽喉科】の処方を調剤しています。
・1日平均調剤件数は30件程度です。

業務内容の変更範囲:なし

拠点 メディカル|有限会社はたの恒至堂|薬剤師・管理薬剤師|正社員|#342496

  • IT・エンジニア
  • 正社員

【新卒・DX推進担当】施工管理サポート・広報・SNS運用/あなたのアイデアが会社を変える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の土木施工現場において、デジタル技術を活用した施工管理支援と、広報・SNS運用をお任せします。
土木施工管理技士と連携しながら、下記の業務を担当いただきます。

1. 施工管理サポート(DX推進)
• タブレットやクラウドを用いた写真・図面・進捗データの管理
• ICT建機、ドローン等を活用した測量・現場記録の補助
• 書類作成や報告書のデジタル化、電子納品の補助
• 施工計画・品質管理・安全管理に関するデータ整理・分析
• 新しいDXツール導入時の検証・操作説明

2. 広報・SNS運用
• 会社公式InstagramやYouTubeなどの企画・運営
• 施工事例や会社の取り組みを発信する記事・動画の企画・撮影・編集
• 社内外イベントの取材・写真撮影
• ウェブサイトの更新やニュースリリースの作成
• フォロワーやユーザーからの反応分析と改善提案

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

拠点 IT・エンジニア|大分綜合建設株式会社|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#314641

  • 施工管理
  • 正社員

【建築設計】新築住宅設計士/UIターン歓迎/南九州トップクラスのシェアを誇る急成長ハウスメーカー/残業月10h程度・完全週休2日制/大分・鹿児島・熊本

【仕事内容】
5年連続鹿児島県No,1のハウスメーカーで、九州No.1を目指し、大分に新規出店!
お客様の要望に合わせた新築一般住宅の設計業務をお任せします。

【詳細】
営業、施工管理と連携しお客様と打ち合わせを重ね注文住宅のプランニング、
敷地調査、建築図面作成等の業務を行います。

【特徴・選ばれる理由】
『性能×価格×アフターフォロー』のそれぞれの満足度が高くコストパフォーマンスに優れた注文住宅を提案しています。
また、お客様の要望に合わせ多様なブランドを展開しているため幅広いニーズにこたえられます。

拠点 施工|国分ハウジンググループ|建築設計|正社員|#193717

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