月給35万円〜に加え、商談実績に応じた高額インセンティブで年収アップを目指せます。
資産性の高い商品を扱い、店長・管理職へのキャリアアップも狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。インセンティブは毎月の基本給に上乗せされ、年2回の査定で支給比率が段階的に上がる仕組みです。数百万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の接客・査定・買取成約までを担当します。集客やアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。昇格についても、新店舗の増加に伴うポストの増加により、管理職へのチャンスが豊富にあります。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・月給と実績に応じたインセンティブで収入を伸ばしたい方
・資産性の高い商品の査定・買取に興味がある方
・管理職などキャリアアップを目指したい方

年収300万円〜420万円、資格取得制度と資格手当で専門性を高められる
自動倉庫の開発に携わり、ITエンジニアとしてのキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動倉庫システムの開発に携わるシステムエンジニアとして、設計・開発・テストから納品時の現地調整まで幅広く担当します。年収は300万円〜420万円で、資格取得制度や資格手当もあり、ITの資格を活かして市場価値を高めていけます。未経験の方は先輩社員のOJTのもと業務を一つずつ覚え、テストや動作確認を経て設計・開発へとステップアップ。経験を積むほど任される範囲が広がり、物流DXを支えるエンジニアとして上のポジションを目指せます。

★IT業界未経験／第二新卒歓迎!!★

自動倉庫システムの開発に携わるシステムエンジニアとして、設計・開発・テストから、納品時の現地調整まで幅広く担当していただきます。

物流の自動化・効率化を支えるシステムに携わり、実際の設備がどのように動くのかを確認しながら、ITの知識やエンジニアとしてのスキルを身につけられる仕事です。

未経験の方は、入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。
先輩社員によるOJTのもと、業務を一つずつ覚えていただき、経験を積みながら設計・開発へとステップアップしていきます。

◆募集職種
自動倉庫システムのシステムエンジニア

◆業務内容
・自動倉庫システムの設計
・システム開発
・システムテスト
・実機を使用した動作確認
・納品時の現地調整
・チームメンバーとの連携、情報共有

※基本はオフィス勤務ですが、納品時には数日～数か月程度の出張が発生します。
※設計工程ではテレワークも可能です。
※テスト工程では実機を使用するため出社となります。

【未経験からシステムエンジニアへ】
当社では、未経験からいきなり設計・開発をお任せするのではなく、実務を経験しながら段階的にシステムエンジニアとしてのスキルを身につけていただきます。

■STEP1｜OJTで基礎を身につける
まずは先輩社員のサポートを受けながら、自動倉庫システムの仕組みや仕事の進め方を学びます。
分からないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていきます。

■STEP2｜実務を通じてシステムへの理解を深める
システムテストや実機を使った動作確認など、実際の業務を経験。
「作ったシステムが、実際の設備をどう動かしているのか」まで理解できるエンジニアを目指します。

■STEP3｜設計・開発へステップアップ
経験を積みながら、徐々に設計・開発にもチャレンジ。
テストだけではなく、システムを「つくる側」へと仕事の幅を広げていきます。

■STEP4｜物流DXを支えるシステムエンジニアへ
設計・開発・テストから実機に合わせた調整まで、幅広い工程を経験できるのがこの仕事の特徴です。
実務を通じて経験を積みながら、物流の自動化を支えるシステムエンジニアとして成長していくことができます。

「IT業界に興味はあるけれど、実務経験がない」
「未経験からエンジニアとして手に職をつけたい」
「ものづくりや仕組みを考えることが好き」

そんな方が、システムエンジニアとしてのキャリアをスタートできるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・IT業界で手に職をつけ、年収アップを目指したい方
・資格取得や技術書籍で専門性を高めたい方
・物流の自動化に関わるシステムを手がけたい方

資格手当や賞与2回があり、努力が年収アップにつながる営業職です
昇給もあるので、経験を積むほど条件のステップアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

県内を中心に山林を購入するための営業職です。まずは先輩社員と一緒に取り組み、森林組合や業者から山林の場所・広さ・地主の情報を集めるところから始めます。その後、現地に出向いて生えている木の種類や価値、境界線などを確認し、調査結果をもとにお見積書を作成してご提示します。山林の価値を見極めるほど知識と成果が積み上がり、年収アップや昇給にもつながるキャリアを描けます。

県内（勤務地）を中心に山林を購入する営業のお仕事です。

・まずは先輩社員と一緒に取り組みます。
　森林組合、業者等から山林の場所、広さ、地主の情報を集めます。
・集めた情報を基に電話や訪問をして現状をヒアリングします。
・現地調査を行います。
　生えている木の種類や価値、境界線などを確認します。
・お見積書を作成、ご提示します。

【変更の範囲：企業の定める範囲】会社の指定する業務

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして営業で評価されたい方
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・コツコツ関係を築いて上を目指したい方

資格手当やキャリアアップを目指せる、正社員の販売スタッフ募集です
賞与年2回（3ヶ月分実績あり）、昇給ありの安定した待遇が魅力です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店頭での接客応対を中心に、新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談への対応を担当します。スマホ教室の講師や出張イベント対応、機種トラブル対応も任せていきます。資格手当があり、経験を積んでスキルを身につけるほど、年収アップを目指せる環境です。試用期間5ヶ月も同条件で、未経験の方もスタートしやすい制度が整っています。様々な年代のお客様と接するため、高い接客スキルを身につけられます。

＜具体的には＞
○店頭での接客応対
○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等
○スマホ教室講師
○出張イベント対応
○機種トラブル対応

様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

【こんな方におすすめ】
・接客経験を活かして収入アップを目指したい方
・資格手当を活かしてキャリアを積みたい方
・未経験から安定した正社員として働きたい方

年収435万円〜480万円、SVとして実績を積んだ後はFC運営統括責任者へのキャリアアップも可能
結果を出した人から上に行ける実力主義で、マネジメント経験を年収アップに直結させられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長ブランドの麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』で、スーパーバイザーとして事業拡大の中核を担っていただきます。最初はオープン前後の現地サポートや初期オペレーションの安定化、加盟店の開業フォロー、トラブルの一次対応が中心です。店舗が安定した後は、担当約10店舗の巡回・運営サポート、売上・原価・人件費の数値管理と改善提案、衛生・オペレーション確認、店長・オーナー面談を担当します。加盟店舗への常駐はありません。マネジメント経験を活かし、実績がキャリアと年収に反映される環境です。

当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。

《最初は立ち上げ業務がメインです！》
・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援）
・初期オペレーションの安定化
・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応

《店舗が安定した後は…》
・担当約10店舗の巡回・運営サポート
・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案
・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談
※加盟店舗への常駐はありません。
店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・店長・副店長・リーダーとしてマネジメント経験を積んできた方
・数字の管理や改善提案で評価され、年収アップを目指したい方
・FC運営統括責任者など上のポジションを目指したい方

年収アップや昇給を目指せる、キャリア志向の方に向いた機構設計職です
賞与は年2回、資格取得制度も用意しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生産工場向けの自動機や省力化装置のメカ機構設計を担当します。仕様打ち合わせから構想設計、製図、立ち上げ支援まで3DCADを使って一貫して携わるため、上流工程まで経験を積んで次のポジションを目指せます。半導体・医療・食品・自動車など幅広い業界の一品一様の装置に関わります。

【業務内容】
生産工場向け自動機や省力化装置のメカ機構設計をご担当していただきます。
3DCADを使い、仕様打ち合わせ～構想設計～製図～立ち上げ支援まで一貫して携わります。

■生産工場向け省人・省力化の装置開発・製造
■ユーザーとの仕様打ち合わせにより、一品一様の製品が多い
■業界：半導体関係、医療関係、食品関係、自動車関係、金型関係
■装置：生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダなど
※設計を通して人や環境に貢献することができ、社会貢献を実感できるやりがいのあるお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■配属先情報：FA事業部

【こんな方におすすめ】
・機構設計の経験を活かし、上流工程に進みたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格取得制度を使って専門性を高めたい方

年収450万〜550万円で、制御設計の経験を着実に評価される環境です
資格取得制度や自己啓発支援で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生産工場向けの自動機・省力化装置の電気制御設計を担当します。ユーザーと仕様を調整し、PLCなどを用いた制御設計から装置立ち上げまでを一貫してリードしていただきます。対象は半導体、医療、食品、自動車、金型関係など幅広く、装置も生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダなど多岐にわたります。一品一様の製品が多く、これまでの設計経験を活かしながら専門性を高められます。将来的には社内メンバーの育成にも携わっていただきます。

【業務内容】
生産工場向け自動機・省力化装置の電気制御設計を担当していただきます。
ユーザーと仕様を調整し、PLCなどを用いた制御設計や装置立ち上げまでを一貫してリードいただきます。

■生産工場向け省人・省力化の装置開発・製造。
■ユーザーとの仕様打ち合わせにより、一品一様の製品が多いです。
■業界：半導体関係、医療関係、食品関係、自動車関係、金型関係。
■装置：生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダなど。
■将来的には、社内メンバーへの育成にも従事いただきます。
※社会貢献が実感できる、やりがいのあるお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■配属先情報：FA事業部

【こんな方におすすめ】
・PLCやシーケンサーの設計経験を年収アップにつなげたい方
・制御設計の専門性を高め、リーダー職を目指したい方
・資格取得制度を活用してスキルを伸ばしたい方

年収アップを目指せる正社員求人で、キャリアを積み上げられます
資格手当や資格取得制度があり、スキルを収入につなげやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当業務はプログラム開発、半導体の評価、半導体を検査するプログラム開発です。C言語やVBの経験、半導体のテストプログラム開発の経験を活かし、評価・解析の知見を積み重ねられます。資格手当や資格取得制度があるため、資格を取って収入につなげやすい環境です。昇給有、賞与は年2回で、年収アップを目指せます。

■担当業務：
・プログラム開発
・半導体の評価
・半導体を検査するプログラム開発

変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・半導体の評価・解析経験を活かして収入を上げたい方
・資格を取得して手当につなげたい方
・将来は上のポジションを目指したい方

資格手当や昇給・賞与で、年収アップを目指せる環境です
半導体検査装置の回路設計で、エンジニアとしてのキャリアを築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体検査装置メーカーで、電気・電子回路やプリント基板のレイアウト変更設計を担当していただきます。CADや3D-CADを使い、機械・電子回路・基板の設計を行い、設計から製造までの一連の作業にも関わります。賞与は年2回、昇給もあり、資格取得制度や資格手当で経験を形にしながら、上のポジションを目指せる環境です。ハードウェア開発を通じて、技術力を評価に結びつけたい方に向いています。

■担当業務：
・ハードウェア開発
・CADを利用した機械・電子回路・基板の設計
・設計から製造までの一連の作業

変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を年収や資格に結びつけたい方
・半導体業界で専門性を高めたい方
・設計から製造まで一連の業務に関わりたい方

資格手当や技術手当で、スキルの伸びが手当にも反映されやすい環境です
人事考課で賞与・昇給を目指せ、PL・PMへのキャリアステップも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境を対象に、ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用・保守を担当いただきます。基本情報技術者や応用情報技術者などの資格に応じた手当があり、取得した資格がそのまま待遇に結びつきます。年2回の人事考課により、賞与と昇給を評価に応じて目指せる仕組みです。プロジェクトの例としては、大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築、自治体・官公庁・金融系サーバーのリプレイス作業、大手メーカーの拠点ネットワーク設計・構築などがあります。入社後はオリエンテーションを経て、OJTを中心に先輩社員がサポートします。年2回の人事考課制度を通じて、PL・PMといったマネジメント職へのステップアップも可能です。

■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。

・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業

以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーの拠点ネットワーク設計・構築

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・資格を手当や評価につなげて年収アップを目指したい方
・インフラ設計・構築の経験を活かし、上流工程へ進みたい方
・役職を目指して長期的にキャリアを築きたい方