資格手当や合格祝い金があり、資格を活かしてキャリアアップを目指せます
数億円以上の大型物件に携わりながら、施工管理として上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特殊建築物を中心に、木造からRC造まで多岐にわたる施工管理を担当していただきます。随意契約の案件から数億円以上の大型案件まで幅広く携わっていただく予定で、施工管理としての経験や実績を積み上げられる環境です。資格取得制度や資格手当もあり、取得した資格を実務と処遇の両面で活かせます。

・施工管理（主に特殊建築物）木造のほかRC造など多岐にわたります。
・随意契約案件から数億円以上の大型案件まで幅広く携わっていただく予定です。

※業務内容の変更範囲：会社が定める範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かし、大型案件に挑戦したい方
・資格を取得して手当やキャリアに結びつけたい方
・上位のポジションを目指して経験の幅を広げたい方

年収500万円〜750万円、資格手当は最大30,000円
資格取得費全額補助で、施工管理のキャリアを着実に広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事で、監督業務をお任せします。松阪・津・伊勢を中心とした三重県内の現場が担当エリアです。経験のある方は即戦力として適した現場を任せられ、経験が浅い方も先輩とのペア制度で学べます。資格取得費は全額補助され、資格手当（0円〜30,000円）も支給されるため、資格を活かして上のポジションを目指せます。iPad・iPhone・PCが全社員に支給されており、現場管理を効率よく進められる環境です。

【施工管理業務】
店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務
エリア：　松阪・津・伊勢を中心とした三重県内
iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。
経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。
経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。
「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の資格を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を支援してもらいながらキャリアを伸ばしたい方
・監督業務で上流のポジションを目指したい方

年収350万円〜500万円、資格を活かしてキャリアを広げられる
土木施工管理技士の取得を目指せる、手に職のつく職種です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木構造物の施工現場で、着工から竣工までの品質・安全・工程・予算の管理をお任せします。現場監督として現場に責任を持ち、現場巡視による工事品質の管理や技術者・作業員の安全管理、必要経費の計算や実費の把握などを担当します。下請け工事業者の手配(機械・クレーン工など)や資材置き場、工事用電源の確保も含まれます。官公庁の工事が全体案件の7割を占めており、土木施工管理技士の資格を取得しながら経験を積み、上のポジションを目指せる環境です。

土木構造物の施工現場において、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理業務をお任せいたします。
現場監督として、現場に責任を持ち、以下の業務を遂行いただきます。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保 など
・現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心です。
・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・手に職をつけて年収アップを目指したい方
・土木施工管理技士の資格取得を目指したい方
・建設業界が未経験でも、現場管理の仕事に挑戦したい方

資格を活かして年収アップを目指せる土木施工管理の求人です
2級土木施工管理技士をお持ちの経験者が対象です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木構造物の施工現場で、着工から竣工まで品質・安全・工程・予算の管理を担っていただきます。現場監督としてプロジェクト全体に責任を持ち、資格と経験を活かしてキャリアを積める環境です。主な業務は、現場巡視による品質管理と技術者・作業員の安全管理、必要経費の計算や実費把握などの予算管理、効率よく工事を進めるための工程管理、機械やクレーン工など下請け業者の手配、資材置き場と工事用電源の確保などです。官公庁の工事が全体の約7割を占めるため、安定した案件に携われます。1級土木施工管理技士を取得すると、さらに上のポジションを目指せます。

土木構造物の施工現場において、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理業務をお任せします。
現場監督としてプロジェクト全体に責任を持ち、業務を遂行いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保　など
現場は鈴鹿市内および三重県北勢地区が中心です。
官公庁の工事が全体の約7割を占めており、安定した案件に携わることができます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・2級土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・建設業での経験を次のステップに生かしたい方
・安定した官公庁案件で現場管理のキャリアを築きたい方

年収560万円〜840万円、昨年度賞与は2ヶ月分
資格手当と資格取得支援で、経験を収入とキャリアにつなげる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けの太陽光発電システムを手がける工事会社で、再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備など）の設置工事を担当していただきます。施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などを任せます。現場はスーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上です。現場作業と社内の書類作成等の割合は7:3程度です。資格手当や役職手当があり、資格取得支援制度や独立支援制度も備えています。全国に案件があるため月数回の出張があり、宿泊費と出張日当を別途支給します。

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、
再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備など）の設置工事をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は7：3程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。
・全国に案件があるため月数回の出張があります（宿泊費と出張日当を別途支給）。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・電気設備の施工管理で年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積み上げたい方
・太陽光など再生可能エネルギー分野に関わりたい方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■クリーンルーム内での半導体製造装置部品の組立・製造業務に加え、新ラインの設備トラブル時の一次対応、日常点検、現場改善などの設備サポート業務をお任せします。まずは製造業務からスタートします。
部品の組立・製造をメインに行いながら「ラインを止めないためのサポート役」として活躍いただきます。

・半導体関連部品の組立、製造、作業効率向上に向けた改善活動
・ライン設備の日常点検、トラブル時の一次対応、消耗部品の管理、外部業者とのやり取り
・治具、工具、簡易設備の調整

※いきなり全てを任せることはありません。先輩が丁寧に教えます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

あらゆる製品に使用されている素材原料を製造・販売・開発する当社にて、省人化、省力化のための機器更新、生産ラインの構築等をお任せします。
具体的には以下業務を行っていただく予定です。

【具体的には】
・工場設備の新規導入・更新・メンテナンス
・新規生産ラインの安定的運用の確立
・生産設備の監視と意見聴取による改善活動
など

【入社後の流れ】
弊社商品知識等を学ぶところからスタート。
「せっかく当社に来た以上は、長く勤めてほしい」そう考え、育成や働き方などにも力を入れています。
専門的なポジションだからこそじっくりと時間をかけて学んでいってください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、
家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。

■仕事詳細
主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、調色・材料の選定や修正などしていただきます。
どの材料をどの割合で配合するのか、どうやってこの柄を表現するのか、などを考えるお仕事です。
ゆくゆくは生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、
新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。

■入社後の流れ
入社後はまず3か月～半年かけて製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。
その後は品質改善のデータ取りのサポート等、ご経験に応じて簡単な業務からお任せし、
将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。
当社には心強いベテラン社員も多く在籍しており、基礎からしっかりと指導していきますので、
実務未経験の方でもご安心ください。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名)
40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
建築現場管理業務：下請業者の管理
見積作成、一部積算もあります。
図面作成業務 (CADで作成) 工期を鑑みて、進捗状況を確認し、指示を行う。
建築現場は東海三県が主です。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
■具体的な仕事内容■
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
■ステップ1：2か月間の研修■
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる