資格取得制度を活かし、技術職として専門性を高められる
年1回の昇給があり、上のポジションを目指せるキャリアパス

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機械・電気の設計開発、解析、評価、保全などを、あなたの経験や希望に合わせたプロジェクトで任せます。入社後は評価・解析からスタートし、設計補助、詳細設計、基本設計へとステップアップできます。最上流の設計工程に進むことで、技術力を資産として積み上げられる環境です。

◆業務内容
機械・電気・電子分野における設計開発、解析、評価、保全など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。
設計工程にチャレンジしたい、新しい業界の仕事をしてみたいなど、一人ひとりの「やりたいこと」の実現に向けてサポートします！

◆【プロジェクト例】
月に常時寄せられる豊富な案件の中から、適性に応じた開発業務をお任せします。

＜機械系＞
CADを用いた設計・CAE解析・検証・保全など
・自動車ボディ領域設計 / 自動車エンジンの機能評価
・生産ラインの工程設計 / 半導体製造装置の設備保全

＜電気系＞
アナログ・デジタル回路設計・評価・検証・保全など
・発電機器の電子回路設計 / 駆動用電池パックの安全性試験
・情報伝送装置の品質管理 / 包装機のPLC設計

◆未経験・微経験からでも安心の「実践的研修」
ご入社後は、自社の技術センターにて手厚い技術研修を実施します！
・プロから学ぶ：30年以上活躍してきた元エンジニアが講師として在籍。現場でリアルに必要とされる技術を直接学べます。
・カスタマイズ研修：一人ひとりのスキルに合わせて研修内容を最適化。現場と同じCADソフトや工具が導入されており、実際に触れて実践的に学べる環境です。
・キャリア形成支援：入社後3年目まで、キャリアプランを明確化するための研修も継続的に実施します。

◆ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス
基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。
以下のように、着実にステップアップできる環境です。

【キャリアアップのイメージ（機械系の場合）】
・1年目［評価・解析］：熱・振動などの評価、データ取りまとめや原因分析からスタート
・2〜3年目［設計補助］：指示に従い、CADでの図面作成やモデリングに挑戦
・4〜5年目［詳細設計］：具体的な寸法・構造の確定、部品選定などに携わる
・7年目以降［基本設計］：デザインの確定や強度計算など、最上流の設計工程へ！
※電気系でも同様に、評価・検証からレイアウト設計、回路設計、仕様検討へとステップアップ可能です。

現在技術社員は約400名以上となります。
東京、宇都宮、名古屋、大阪の各オフィスに分かれています。

【その他の勤務地】
栃木県、愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・機械や電気の知識を仕事で活かして伸ばしたい方
・資格を取得し、技術職として上を目指したい方
・技能職ではなく技術職のキャリアを築きたい方

年収300万円〜350万円で、データ分析の専門性を磨けるポジション
資格を活かしながら、将来は予測モデルを任される立場も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車市場のトレンドを追い、社内で保有する膨大なデータを分析して業界の動向を予測します。市場動向・競合・消費者の購買行動を調べて分析し、国内外の市場トレンドをレポートにまとめます。競合他社や新技術、規制の変化がもたらす影響も評価します。経済指標や業界データをもとに予測モデルを作成し、将来の市場動向を見通します。データ収集のためのリサーチやアンケート調査も行い、自社サービスを通じて顧客に有益なインサイトを届けます。

自動車業界及び中古車流通市場動向の分析を行うマーケットアナリストを募集します。
自動車市場のトレンドを把握し、当社で保持している膨大なデータの分析を通じて業界の動向を予測、
自社サービスを通じ顧客に対して有益なインサイトを提供していただきます。

◆主な業務内容は以下の通りです
◆自動車業界の市場動向、競合、消費者の購買行動に関する調査・分析
◆国内外の自動車市場における動向やトレンドを把握し、レポートとしてまとめる
◆競合他社や新技術、規制の変化に関する分析と、その影響を評価
◆経済指標や業界データをもとに予測モデルを作成し、将来の市場動向を予測
◆データ収集のためのリサーチやアンケート調査の実施

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

2024年頃から新設された部署です。
30代～60代まで幅広く在席しており、大手でのご経験が豊富な方が集まっております。

【こんな方におすすめ】
・データ分析の力を年収アップにつなげたい方
・分析スキルを活かして専門性を高めたい方
・自動車業界の市場予測に関わりたい方

年収312万円〜360万円を目指せる、経験者向けの求人です
実績に応じてランクUPや役職がつき、幹部候補としても歩めます

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フィットネスクラブ内にある総合エステティックサロンで、フェイシャルとボディトリートメントを中心に施術を行います。運動後で血行が良くなったお客様に美肌トリートメントやむくみケア、首・肩・目元のケアを提供します。施術前のコース案内やカウンセリング、アフターカウンセリングも担当します。経験を積んだ後は、キャンペーンの企画や店舗スタッフのシフト管理、部下育成・評価などの幹部候補としての役割も用意されています。資格取得制度や資格取得支援制度（ICAM・JAPAなど）があり、キャリアアップを後押しします。

【具体的なお仕事内容】
ご提供しているメニューは、フェイシャルとボディトリートメントが中心です。
運動後、血行が良くなった状態のお客様に対し、美肌トリートメントやむくみケア・首・肩・目元などの疲れやすいところをケアします。

施術前のコース案内やカウンセリング・アフターカウンセリングも含めた一般的なサロン業務です。

お客様を施術していない時間は、館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内をお願いしています。
ノルマは一切ありませんので、プレッシャーや時間に追われることなく、安心してお仕事に臨めますよ。

◎フィットネスクラブ内にある総合エステティックサロンでの業務◎
・カウンセリング
・コースのご案内
・施術（平均60分）※フェイシャルとボディトリートメント
・アフターカウンセリング（肌や体の状態に合わせて次回の来店ペースをご案内）
・館内でのチラシ配り（施術のない時間帯を利用）
・体験キャンペーンのご案内など
※ノルマなし
上記に追加で幹部候補として
・キャンペーンの企画
・店舗スタッフのシフト管理
・部下育成、評価
・良好な関係構築
・将来的には複数店舗の統括管理

■業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・エステティシャンの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得支援を活用して、スキルと役職の両方を伸ばしたい方
・将来は複数店舗の統括など、マネジメントにも挑戦したい方

年収380万〜510万円、賞与年2回・年1回の給与改定あり
回路設計の経験を活かし、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

線量計貸出装置に使われるCPUボードの開発を担当していただきます。既設装置の解析からスタートし、設計仕様書の作成、回路設計、回路評価、信頼性試験、量産設計まで一連の工程に関わります。MPU周辺回路設計や基板内電源設計（DC/DC、レギュレータ）、シリアル通信回路設計など、回路設計のスキルを深められる業務です。経験を積んだ後は、回路設計の経験をもとにシステム設計や構想設計の担当を目指すことも可能です。

お任せするお仕事は、CPUボードの開発です。

≪具体的業務内容/比率％≫
■既設装置解析：10％　■設計仕様書作成：20％
■回路設計：20％　　　■回路評価：20％
■信頼性試験：20％　　■量産設計：10％

【身につく経験・スキル】
■MPU周辺回路設計/基盤内電源設計(DC/DC、レギュレータ)■シリアル通信回路設計

【3年後想定される成長のイメージ】
回路設計スキルをもとにしたシステム設計/構想設計担当者

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・プロジェクトリーダーやマネージャーを目指したい方

資格を活かして年収アップを目指せる正社員求人です
報奨金や昇給で、頑張りが収入に反映されやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県内の港南区・栄区を中心に、ご自宅や介護施設を訪問して鍼灸・あん摩マッサージ指圧の施術を行うお仕事です。麻痺や筋力低下、関節拘縮の機能改善を目的に施術を行い、医師やケアマネージャーとの連絡、報告書の作成も担当します。1日平均8人、1回30分ほどの訪問で、月の売り上げ実績に応じた報奨金の支給もあります。未経験の方も歓迎しており、資格を活かしてキャリアを積める職場です。

訪問マッサージ業務全般
・麻痺、筋力低下、関節拘縮の機能改善を目的とした施術
・医師、ケアマネージャーとの連絡
・報告書の作成
・訪問の目安 平均8人/1日、30分/1回

<1日の流れ>
9:00~ 1件目の訪問に出発
9:30~13:00 午前訪問3~4件
13:00~14:00 休憩
14:00~17:30 午後訪問3~4件
18:00 事務所に帰社、退勤
※患者様の状況により変動あり
・対象地域 港南区、栄区中心
・移動手段 三輪バイク、自転車等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・施術の経験を積んで将来のポジションを広げたい方
・未経験から訪問施術に挑戦したい方

資格手当や職務手当で年収アップを目指せる整備職です
整備主任者やテクニカルコントローラーなど上位ポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県内でトヨタ約150店舗とレクサス9店舗を展開するトヨタディーラーで、レクサスの整備業務を担っていただきます。仕事は定期点検作業と車検整備作業から始まり、習得状況に応じて点検・診断など関連知識を要する判断業務へと広がっていきます。整備主任者、自動車検査員、エンジニアリーダーなどの職務手当や、1級整備士やレクサステクニカルエキスパートといった資格に応じた資格手当があり、資格を取得するほど評価につながる環境です。賞与は年2回に加え業績により期末賞与もあり、昇給は年1回実施されます。

販売からアフターサービスまで
全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎

【具体的な仕事内容】
従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、
神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。
自動車整備職では
①定期点検作業、車検整備作業
②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）
などを依頼します。
※社員数は2025年4月1日現在（正社員・パート・派遣を含む）
※ 売上高は2023年度 決算資料

チーム／組織構成
20代の若手を中心に30、40、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中。
各店舗、事務・営業・整備と分業体制を整えており、メンバー同士コミュニケーションが取りやすく、
何でも気軽に相談できる風通しの良い環境も当社の魅力です！
わからないことや困った時も助け合うことができるので、経験の浅い方でも安心してスタートできます。
女性管理職も活躍中！

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして手当や年収アップを目指したい方
・整備の専門性を高めて上のポジションを目指したい方
・大手ディーラーで腰を据えてキャリアを築きたい方

年収580万円〜800万円、賞与年2回と昇給年1回で収入も伸ばせる
自分の企画が売上に直結し、次のキャリアを描きやすい販促企画ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大に向けて、販促企画・プロモーションを一貫して担当していただきます。キャンペーンやイベント、広告、WEBプロモーションの企画・実行を中心に、営業部門・商品企画部門と連携して「売れる仕組み」をつくります。SNSやデジタル広告を使った施策の企画、販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案、新商品の販促プランニングまで任されるため、成果を売上という形で積み上げながら、社内で上のポジションを目指せる環境です。

「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」

■ 募集背景
当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化
する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営
業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進
できる人材を募集します。

■ 仕事内容（概要）
自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ
くる販促・営業推進を担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・販売促進施策（キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション）の企画・実行
・他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート
・SNS やデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画
・販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案
・新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指したい方
・販促や営業企画で実績を上げ、キャリアを伸ばしたい方
・数字で成果を評価される仕事に挑戦したい方

年収440万円〜620万円、賞与年2回で成果を報酬に反映
資格手当あり。広報の専門性を磨き、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランドのサプリメント開発・販売やトレーニングジム、製造工場の運営など、多角的に事業を展開する企業で、ブランド広報を新設ポジションとして募集します。経営層直下で、戦略の立案から実行まで裁量を持って進められます。SNS（Instagram、X、TikTokなど）の企画・運用・効果測定、プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションの構築を幅広く担当いただきます。自社イベント・キャンペーンの企画運営、社内外向け広報資料の作成、広告代理店・外部パートナーとの折衝も含まれます。まずは得意分野から任せ、徐々に領域を広げていただきます。昇給は年1回（4月）です。

当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場
の運営など、多角的に事業を展開しています。
創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。
しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。
より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。
経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。

【仕事内容】
ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任せします。
・SNS（Instagram、X、TikTok など）の企画・運用・効果測定
・プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションの構築
・ブランド戦略・PR 計画の立案および実行
・自社イベント・キャンペーン企画・運営
・社内外向け広報資料の作成（プレゼン資料、ニュースレター等）
・広告代理店・外部パートナーとの折衝・調整
※まずは得意分野からお任せし、徐々に領域を広げていただきます。
※「企画 → 実行 → 効果検証」の PDCA を自ら回せる自由度の高いポジションです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＜このポジションの魅力＞
■新設ポジションのため、自ら仕組みや戦略を構築できる
■SNSやメディアを活用し、自社ブランドの成長を実感できる
■社長や事業責任者との距離が近く、スピーディにアイデアを反映できる

【こんな方におすすめ】
・広報・PRやSNSマーケティングの実務経験を、専任ポジションで生かしたい方
・ブランド戦略を自ら立案し、成果を報酬につなげたい方
・経営層に近い距離で、企業の顔づくりに関わりたい方

賞与年2回（前年度実績あり）と昇給の実績があり、収入アップを目指せる環境です
資格不問・未経験OKで、工場の現場から工場長を目指すキャリアも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

廃溶剤などを蒸留して不純物を取り除き、製品を製造する工場の業務です。自動車用ブレーキ液やクーラントなどを研究開発・製造し、国内外へ販売している会社で、工場を支える中核を担っていただきます。昇給や賞与の実績がある職場で、経験を積みながら上のポジションを目指せます。

横浜市金沢区にある金沢工場で廃溶剤等を蒸留して不純物を取り除いて製品を製造する業務です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員8人のうち、女性1人、パート1人です。

【こんな方におすすめ】
・ものづくりの現場で、キャリアを上へ伸ばしたい方
・未経験から工場の仕事に挑戦し、手に職をつけたい方
・賞与や昇給を通じて着実に収入を上げたい方

消防設備士などの資格を活かし、年収アップを目指せる
昇給は年1回、賞与は年2回。資格手当もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防災設備の保守・点検・管理業務を担当します。消防法に基づく点検作業や、協力会社へのメンテナンス依頼、修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを行い、社内業務と社外業務は5:5の割合です。資格を活かして経験を積み、上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。
協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【業務配分】
社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

＜具体的な業務＞
・消防法に基づいた点検作業
・顧客からの問い合わせやトラブルの対応
・納品後の設備管理
・新しい防災システムの提案

万が一の時に確実に機能を発揮する必要がある消防用設備。

当社では、 消防法に基づいた適切な維持管理を行うほか、防災設備の重要性をアピールし、
防災意識の向上に繋がるサービスを提供しています。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・消防設備士の資格を持ち、経験を積みたい方
・昇給や賞与を伴うキャリアを描きたい方