年収320万円〜510万円、賞与は年3回支給
保育士資格を活かし、主任など上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

認可保育園（1歳〜5歳、定員38人）で、常勤保育士としてシフト勤務していただきます。年収は320万円〜510万円で、賞与は夏・冬・年度末の年3回、基本給の3〜4ヶ月分を支給します。役職手当や資格手当、処遇改善手当、考課手当など、経験や役割に応じた手当の仕組みもあります。担当はあっても全職員で全園児を見守る方針のため、チームで協力しながら一人ひとりの子どもと深く関われます。経験を積んで役職を目指せる環境です。

認可保育園（1歳～5歳、定員38人）における常勤保育士業務（シフト勤務）を担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして収入アップを目指したい方
・役職や資格手当で評価される環境で働きたい方
・子ども一人ひとりと深く関わる保育がしたい方

年収370万円〜473万円で、保育士資格を活かして働けます。
資格手当や昇給・賞与で、キャリアを積み重ねられる環境です。

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認可保育園Kids Radiで、保育業務全般を担当していただきます。保育士資格をお持ちの方が、クラスの子どもたちの日々の保育を任されます。昇給は月0.2〜1.8%、賞与は年2回（過去実績計で基本給2〜4ヶ月分）。役職手当や資格手当もあり、経験を積んで上のポジションを目指せます。書類作成はiPadで行い、通常の業務時間内に事務時間や準備時間を確保できるため、残業は発生しないことが多いです（行事前後を除く）。

■業務内容
・当社が運営する認可保育園Kids Radiにて、保育業務全般をお任せします。
・ICT化により、持ち帰りの業務はありません。通常の業務時間内に事務時間や準備時間がありますので、残業は発生しないことが多いです。（行事前後を除く）
・家に持ち帰っての書類作成はNGとなっていますので、持ち帰り業務もありません。
・書類作成はiPadを使っています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

園長1名、常勤保育士12名、給食室2名、非常勤5名が在籍しています。常勤保育士は20代～60代と幅広いメンバーが活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして収入アップを目指したい方
・経験を積んで役職やキャリアを伸ばしたい方
・資格手当のある職場で長く働きたい方

年収アップや昇給・賞与を目指せる正社員ポジション
ホテルレストランの接客経験を活かし上位職を目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

箱根・強羅の高級旅館「佳ら久」で、和食会席「六つ喜(むつき)」と鉄板焼き「十邑(とむら)」のレストラン接客全般をお任せします。営業準備、料理の配膳、料理の説明、下げ物、接客、アテンド業務などを担当いただきます。全国から選ばれた日本酒やワインなど、料理とともに楽しむお酒も多彩に揃え、国内外のお客さまが過ごすレストラン空間づくりを担っていただきます。接客経験や英語力を活かして評価され、賞与年2回・年1回の給与改定で着実にキャリアを積めます。

■業務内容：
◎レストラン接客全般
和食会席「六つ喜（むつき）」／ 鉄板焼き「十邑（とむら）」
・営業準備、料理の配膳、料理の説明、下げ物、接客、アテンド業務等

■歓迎：
・和食、鉄板調理経験が豊富な方
・英語対応あり！インバウンド対応が多く、日常会話レベルでの英語力

　箱根・強羅「佳ら久」 で、レストラン接客業務をお任せいたします。
和食会席「六つ喜（むつき）」／ 鉄板焼き「十邑（とむら）」は、日本伝統の会席料理をベースに、季節ごとの素材を驚きのある調理法で楽しめるメインダイニングです。全国から選び抜かれた日本酒やワインなど、料理とともに嗜むお酒も多彩にご用意しており、国内外のお客さまが過ごすレストラン空間を作り上げていただきます。

グリルレストラン「十邑（とむら）」は、厳選したお肉や近海でとれた海産物を、臨場感あふれる鉄板焼きでいただけるグリルレストランです。中央に位置する大きな鉄板カウンターをメインに、食材の持ち味を存分に生かした調理をライブ感たっぷりに味わえるのが魅力です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・接客経験を活かして年収アップを目指したい方
・和食や鉄板焼きの接客でキャリアを広げたい方
・インバウンド対応の経験を給与に反映させたい方

年収350万円〜500万円でスタートでき、賞与は年2回あります。
和食・鉄板の経験を活かし、将来は2・3番手を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

箱根・強羅の高級旅館「佳ら久」で、和食会席「六つ喜(むつき)」と鉄板焼き「十邑(とむら)」の和食調理全般をお任せします。仕込み、調理、盛付、料理出し、衛生管理まで幅広く担当し、経験者優遇のポジションです。将来的に2・3番手を担える方を求めており、経験を積んだ先には上のポジションも見据えられます。給与は地域手当や職務手当、時間外労働手当などを含む月給制で、能力等を考慮して決定されます。

■業務内容：
◎和食会席「六つ喜（むつき）」・鉄板焼き「十邑（とむら）」での和食調理全般
・仕込み、調理、盛付、料理出し、衛生等の和食調理全般
・経験者優遇／将来的に2・3番手を担える方を求めています

■歓迎：
・和食、鉄板調理経験が豊富な方

　箱根・強羅「佳ら久」 で、和食の調理業務をお任せいたします。
和食会席「六つ喜（むつき）」は、日本伝統の会席料理をベースに、季節ごとの素材を驚きのある調理法で楽しめるメインダイニングです。全国から選び抜かれた日本酒やワインなど、料理とともに嗜むお酒も多彩にご用意。

グリルレストラン「十邑（とむら）」は、厳選したお肉や近海でとれた海産物を、臨場感あふれる鉄板焼きでいただけるグリルレストランです。中央に位置する大きな鉄板カウンターをメインに、食材の持ち味を存分に生かした調理をライブ感たっぷりに味わえるのが魅力です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・和食や鉄板の調理経験を、年収アップにつなげたい方
・将来は2・3番手を目指し、キャリアを広げたい方
・高級旅館で調理の腕を磨き、評価されたい方

年収252万円〜1100万円、賞与は年3回の歩合制で実績が収入に反映されます
二種免許取得費用は実質全額会社負担。資格を活かして収入を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地までお送りするお仕事です。年収は252万円〜1100万円と幅広く、賞与は年3回の歩合制で、営業収入や勤務実績に応じて支給されます。乗務開始後3ヶ月間は月給25万円保証があり、平均月給30万〜35万円以上も可能です。二種免許取得制度を利用でき、取得費用は実質全額会社負担です。主要営業エリアは川崎市内・横浜市内で、配車アプリも活用します。

タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地までお送りする業務です。

■主要営業エリア・配車アプリ
川崎市内・横浜市内
（「GO」に加え「S.RIDE」「DiDi」も試験運用中）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・二種免許を取って収入アップを目指したい方
・歩合制で実績に応じて稼ぎたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方

年収252万円〜1100万円を目指せる歩合制の職場です
二種免許取得費用は実質全額会社負担で資格を取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

川崎市内・横浜市内を主要エリアに、タクシー乗務員としてお客様を安全・快適に目的地までお送りする仕事です。配車アプリの利用も含めて、お客様の行き先に合わせて走ります。月給は最低賃金に稼働時間を掛けた額に売上連動の歩合給を加える仕組みで、賞与は年間3回、歩合制で支給されます。乗務開始後3ヶ月間は月給25万円が保証されるため、慣れるまでも安心して取り組めます。二種免許を取得すれば、乗務の幅や収入アップを目指す選択肢も広がります。

タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地までお送りする業務です。

■主要営業エリア・配車アプリ
川崎市内・横浜市内

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・二種免許を取得して資格を活かしたい方
・未経験からドライバーの仕事に挑戦したい方

年収320万円〜720万円、年2回の賞与と年1回の昇給で着実に収入を伸ばせます
資格取得制度があり、通信分野の専門性を武器に上位ポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

光伝送システムやセキュリティ監視システムなど2,000種類を超える製品を開発する当社で、営業のパートナーとして技術面から提案を支えていただきます。既存顧客や納入済み製品に対して、ニーズに合った通信機器などを企画提案し、受注活動全般をサポートします。営業担当と一緒に顧客先を訪問し、有線・無線通信機器や測定器、スマートメーターなどに関する細かな要求やニーズをヒアリングします。開発・生産などの技術部門と連携し、企画から提案、受注、納入まで一貫して支える役割です。技術力と提案力を活かし、専門性を積み上げながらキャリアと収入の向上を目指せる仕事です。

光伝送システム/セキュリティ監視システム等2,000種類を超える製品の開発をしている当社において、営業のパートナーとして顧客の将来ニーズに合ったシステムの提案など技術サポートをお任せします。
具体的には以下のような仕事内容です。
■既存顧客および納入製品に対して、ニーズにマッチした当社製品(通信機器等)の企画提案から受注活動全般のサポート
■営業担当と共に顧客先への訪問
■有線/無線通信機器や測定器、スマートメーター等に対する細かな要求・ニーズヒアリング
■開発や生産などの技術部門と連携しながら、ニーズにマッチした機能を企画/提案/受注/納入までの全般サポート

40代以上のベテランが多く在籍していますので、入社後のフォロー体制も備わっています。

【こんな方におすすめ】
・通信分野の知識を活かして収入とキャリアを伸ばしたい方
・技術的な説明と提案を組み合わせて顧客に価値を届けたい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方

資格や現場経験を活かして、年収アップを目指せる正社員求人です
月給制に加え賞与年2回、処遇改善も毎月支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1人40人程度のご利用者様を受け持ち、ヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。ケアマネジャーとの密な情報共有や、ヘルパーとの連絡の窓口も担当していただきます。所有資格や経験などを総合的に判断して給与を決定するため、これまでの経験をしっかり評価してもらえる環境です。安心安全な介護サービスの提供を任せられるため、サービス提供責任者としてキャリアを積みたい方に向いています。

1人40人程度のご利用者様を受け持ち、ヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。 活動にも入りながら、ケアマネジャーとの密な情報共有、ヘルパーとの連絡関係の窓口になってもらいます。 安心安全な介護サービスの提供をおこなってもらいます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

サービス責任者4名
ヘルパー18名

【こんな方におすすめ】
・介護福祉士や実務者研修などの資格を活かしたい方
・現場経験を生かして上のポジションを目指したい方
・給与や賞与の面でもしっかり報われる働き方を求める方

資格を活かして年収アップを目指せる正社員求人です
処遇改善手当が毎月支給され、賞与も年2回あります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご利用者様と登録ヘルパーの予定管理や指導を担当していただきます。ケアマネジャーと細かく連絡を取り、信頼関係を築くことも大切な仕事です。1人40人程度のご利用者様を受け持ち、ヘルパーと連携しながら活動にも入ります。ケアマネジャーとの密な情報共有や、ヘルパーとの連絡の窓口となり、安心安全な介護サービスの提供をおこなっていただきます。職位に関係なく情報共有を大切にする文化で、困ったときもすぐ相談できます。

ご利用者様と登録ヘルパーの予定の管理や、支持指導をしていただきます。
また、ケアマネジャーとも細かい連絡をとり信頼関係を構築いたします。
1人40人程度のご利用者様を受け持ちヘルパーと連携を取りながら活動に入ります。
活動にも入りながら、ケアマネジャーとの密な情報共有、ヘルパーとの連絡関係の窓口になってもらいます。
安心安全な介護サービスの提供をおこなってもらいます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

サービス提供責任者3人、登録ヘルパー7人

【こんな方におすすめ】
・介護福祉士や旧ヘルパー1級の資格を活かしたい方
・サービス提供責任者としてキャリアを積みたい方
・処遇改善手当や賞与など待遇面を重視したい方

年収421万円〜447万円、賞与年2回で昇給も年1回
資格手当や資格取得制度を活かし、管理者として上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供責任者の業務を担っていただきます。訪問介護計画書の作成・見直しや、ご利用者さま・ご家族への説明と相談対応、訪問介護員の指導・育成、サービス同行、スケジュール調整などを行います。ケアマネージャーなど関係機関との連絡・調整、サービス品質の管理や記録業務、介護事業に付随する営業活動も含まれます。介護福祉士の資格を活かし、事業所運営のやりがいと処遇の両面でキャリアを積めるポジションです。

訪問介護事業所の運営・労務管理

【具体的には】
・訪問介護計画書の作成・見直し
・ご利用者さま、ご家族への説明および相談対応
・訪問介護員の指導・育成、サービス同行
・サービス内容、スケジュールの調整
・関係機関（ケアマネージャー等）との連絡・調整
・サービス品質の管理および記録業務
・介護事業に付随する営業活動 など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■訪問介護員等 常勤（6名）
※幅広い年代が在籍しています

【こんな方におすすめ】
・介護福祉士の資格を活かして管理職を目指したい方
・訪問介護の運営や人材育成に関わりたい方
・年収アップと資格手当で評価されたい方