【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務概要
産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において
部品・部材の調達におけるバイヤー業務全般をお任せします。

■業務詳細
• 基本業務
　　新規・既存部品の価格交渉
　　納期調整
　　新規仕入先の開拓

• トラブル対応等
　　品質問題発生時の調整業務（品質管理部門と連携し、費用面の交渉・対応を実施）
　　稀に発生する仕入先の倒産・廃業時の代替策立案などのリスク管理業務

■業務内容の難易度や仕事の割合
事務的な作業は業務担当者がある程度対応。バイヤーとして行う作業を中心に行っている。
難易度の高い業務と低い業務の割合は同じ。

■組織構成
配属予定の課のメンバーは4名（50代2名、40代1名、20代1名）
購買部としては12名の体制。
バイヤー同士助け合いながら業務を遂行することが多い

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務概要
ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

※自社開発したシステムの保守及び改修をしております

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、
ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。

■入社後の流れについて
スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務概要
ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

※自社開発したシステムの保守及び改修をしております

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、
ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。

■入社後の流れについて
スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮しながら決定していきます。

■入社後の流れについて
(1)2028年4月1日入社、3か月間のエンジニア研修を受講いただきます。
(2)2028年7月1日からは、スキルや目指している方向性を最大限に考慮して現場デビュー♪

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮しながら決定していきます。

■入社後の流れについて
(1)2027年4月1日入社、3か月間のエンジニア研修を受講いただきます。
(2)2027年7月1日からは、スキルや目指している方向性を最大限に考慮して現場デビュー♪

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部

ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。
【業務の流れ】
住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。
お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、
長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。
当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。
なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。
・ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく
・日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング
・お見積り・カタログを示しつつご提案
・ご契約（強引な契約はもちろんNG）
・協力会社や職人さんに発注し、打合せ
・工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施）
・工事完了／御礼訪問・集金
・定期的点検
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
3〜5歳児クラスの担任・副担任として、幼児教育を担当します。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・クラス活動（遊び、製作、運動、音楽など）の計画と実施
・指導計画（年・月・週・日案）の作成
・保護者対応（連絡帳、園だより、個人面談など）
・運動会、発表会などの行事の企画・準備
・預かり保育がある園では、その時間の保育

※認定こども園の場合は、0〜2歳児クラスの保育を担当することもあります。
※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。