【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が提供するバスチケットサービスやショッピングサイト向けのオンライン決済・送金サービスを利用している事業者様からの問合せ対応および、サービスの運用監視業務をお任せします。

主な役割は、問い合わせ内容の確認やエラー情報の整理を行い、社内の担当部署へ連携する一次対応です。
プログラミングなどの開発業務はなく、マニュアルに沿って対応できる業務が中心となります。

《具体的な業務内容》
・サービス導入事業者からの問い合わせ対応
・エラー発生時の情報整理（状況・ログ等の確認）
・担当部署への連携
・オンライン決済サービスの稼働状況の監視
・マニュアルに基づく一次対応

ITサービスを支える運用チームの一員として、サービスが安定して提供されるようサポートするポジションです。

▍配属先
サービス開発部　システム運用センター
正社員11名、パート・派遣4名
外国籍のメンバーも活躍しております。

正社員11名、契約社員・パート4名で構成されています。
外国籍のメンバーも活躍しております。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務内容：
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。

■エンジニアのキャリアマップ：
エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。
例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc

■エンジニアの具体的な業務例：
・当社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・当社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務

＜具体的なプロジェクト＞
◇HRtech Saas自社プロダクトの開発
　・新規、追加機能の仕様策定、設計
　・Pythonを利用したバックエンド開発全般
　・テストコード、CI/CDの構築
　・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
　・エンジニア組織のマネジメント

◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
　・要件定義、PoC、仕様策定、設計
　・Pythonを利用したバックエンド開発全般
　・テストコード、CI/CDの構築
　・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
　・エンジニア組織のマネジメント

◇toC向けサービスバックエンド開発支援
　・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発
　・Pythonを利用したバックエンド開発
　・アジャイル開発

■技術スタック／FW( 案件による)
言語：Python／Java ／PHP／Ruby／Go
FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／
ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis
DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL
インフラ：AWS／Azure／Googlecloud
コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace

■業務内容の変更範囲：会社で定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーションシステム開発エンジニア。業務拡大のための増員募集となります。業務系システムを中心とした開発も好調で、安定した成長を続けています。

【具体的には】
■ECサイト開発
■電力会社向け料金システム開発
■官公庁向けシステムの開発
■車載機システムの開発
■ユーザーとの打合せも多く、要件定義からシステム開発納入、運用サポートまでを行っています。

【働きやすさ】
エンジニアの働きがいや働きやすさを第一に考えており、無理な納期だったり、トラ
ブルが予想されるプロジェクトは受託していません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・平均年齢：39歳
・エンジニア：29名

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

◆業務概要
システムエンジニアとして、PHP（Laravel）/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。
また既存のSFA/MAツール（Salesforce/Pardot）と連携したアプリケーション（営業支援・マーケティング支援）開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。

◆働く環境
提供サービスが拡大する当社において、エンジニアは技術面から課題解決をリードするエキスパートとして、今後ますます重要な存在となります。
持続可能な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、当社は働く環境を整えてきました。
具体的には以下の取り組みなどを通じて、自社サービスを運営する企業ゆえの意思決定の自由度の高さを活かして原則残業無しの働き方を実現することで、エンジニアが眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。

・要件定義やデザイン設計書など上流設計の精緻化による手戻り（前工程の負債回収）防止
・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定（一時しのぎ策による問題再発の抑止）
・テスト工程やリスク回避策（トラフィックの自動負荷分散など）への適切な開発リソースの投下
・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート／フレームワークの策定

また開発にあたっては、各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。

◆スキルアップ
カルチャーの側面でもエンジニアの意志を重視した取り組みを行っており、エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などに実際に採り入れる試みを進めています。
さらに、会社として自己学習を支援するツールの提供や、会社負担で技術専門書を購入できる書籍購入制度の導入、週次の1on1で定期的にスキルやキャリアの面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進めています。

当社では、客先常駐型と比べて人間関係を構築しやすく、同僚とディスカッションしながら業務に取り組める環境が整っています。
部署内・部署間の細やかなコミュニケーションによる生産性向上やスキルアップを重視して、現状は原則出社としておりますが、希望者を中心にリモートワークの導入も再開していく予定となっています。

◆主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等
▽フロントエンド
　HTML／CSS／JavaScript／React
▽バックエンド
　PHP／Laravel
▽DB
　MySQL／Aurora MySQL
▽OS
　Linux
▽インフラ
　AWS／Docker
▽ネイティブアプリ
　Flutter
▽その他
　Python／Git／Slack／Figma

マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。
また会社として拡大フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。

▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、更なるエンジニアの活躍に向けた社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
業界を代表するエンジニアとして、優れたアウトプットや技術的な課題解決を実現し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

◆配属部門の組織体制
総勢8名で、スキルに秀でた開発経験の長いメンバーや、成長中の若手メンバーなど、様々な方が在籍しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
施工管理（安全・工程・品質管理）をお任せします。

【詳細】
午前（朝礼→安全指導、作業指示→測量・写真業務→現場内巡回、状況確認）　
午後（協力業者打合せ→発注者打合せ→現場内巡回、状況確認→書類・写真整理、翌日の段取り）

【現場詳細】　
1現場2～4名配置

【工期】　
約6～10ヶ月程度

【現場規模】
1億円～2億円程度

※業務内容の変更の範囲：無

【部署】
土木事業部土木部

【人数構成】
32名

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
土木又は建築施工管理（安全・工程・品質管理）をお任せします。

【詳細】
午前（朝礼→安全指導、作業指示→測量・写真業務→現場内巡回、状況確認）
午後（協力業者打合せ→発注者打合せ→現場内巡回、状況確認→書類・写真整理、翌日の段取り）

※業務内容の変更の範囲：無

【部署】
土木部または建築部

【人数構成】
土木部32名、建築部32名

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

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■具体的な仕事内容■
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◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

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■ステップ1：2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
子どもたちの毎日の食事を、献立から調理まで支えるお仕事です。

【具体的には】
・献立の作成（離乳食、幼児食、アレルギー対応食）
・給食、おやつの調理
・食材の発注、在庫管理
・調理場の衛生管理と記録
・食育活動（クッキング、野菜の栽培など）
・給食だよりの作成、保護者からの食事の相談への対応

※園によっては、調理業務が中心になります。
※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
子どもたちの毎日の食事を、献立から調理まで支えるお仕事です。

【具体的には】
・献立の作成（離乳食、幼児食、アレルギー対応食）
・給食、おやつの調理
・食材の発注、在庫管理
・調理場の衛生管理と記録
・食育活動（クッキング、野菜の栽培など）
・給食だよりの作成、保護者からの食事の相談への対応

※園によっては、調理業務が中心になります。
※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。