広島県の求人一覧(9ページ目)

広島県の求人一覧(9ページ目)

338 件中 81-90 件を表示
  • 機械・電気・電子
  • 正社員

生産技術・生産管理(ロボットシミュレーション)|年収300万〜500万円・資格手当あり

年収300万〜500万円に加え、資格手当や賞与年2回で報酬面を高められる
資格を活かし、上のポジションを目指せる生産技術の仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車のボデー工場で使うロボットや生産設備を、PC上のシミュレーションで事前に検討・設定する仕事です。オリジナルソフトで仮想の自動車工場ラインを体験しながら、ロボットの動作を検討・設定します。ロボットの手の部分「ハンド」を設計するケースもあり、機械設計とCAE解析を融合した業務です。量産製品の品質やコストに関わる重要な役割で、資格取得制度や資格手当、役職手当、年2回の人事評価面談を通じて、キャリアアップと処遇の向上を目指せます。広島では現地現物に触れる短期出張や、チーム異動によって業務の幅を広げることも可能です。

・ 生産工程のロボット動作シミュレーション
・ 生産用設備の構想設計

■仕事内容:
オリジナルPCソフトにて、バーチャルに自動車工場のラインを体験しながら、ゲーム感覚でロボット動作などを
検討・設定するお仕事です。
自動車のボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーションすることによって
生産検討を現物で確認する前に実地します。
ロボットの手の部分「ハンド」を設計するケースもあり、機械設計とCAE解析を融合した業務とも言えます。
量産製品の品質やコストに係わる重要なセクションです。

トヨタの最先端のデジタルエンジニアリングを駆使した自動車づくりを肌で感じながら仕事が出来ると同時に
ヒトの命にも関わるモノづくりなので、その分求められるスピードや品質は高いです.

約50名のチームで平均年齢32歳、男女比8:2。
広島の配属チームは8名

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・製造職の経験を、生産技術や設計の分野で活かしたい方
・自動車生産に関心があり、PCを使った検討業務に挑戦したい方

拠点 機械・電気・電子|株式会社ダイコーテクノ|生産技術・生産管理|正社員|#413042

  • コンサル・士業
  • 正社員

施工BIMエキスパート(施工図)|AutoCAD経験をBIMで活かす建設コンサル職

年収382万円〜600万円を目指せる、施工図スキルを活かす専門職
AutoCADの経験を土台に、BIMの専門性を高めキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計図をもとに、BIMツール(Revit)を用いた施工図作成とフロントローディングの検討を担当します。対象はRC造・S造の大型物件が中心です。AutoCADなどでの新規作図経験があれば、その知見をBIMへつなげられます。作図にとどまらず、施工計画プロジェクト(施工計画・現場支援)にも横断的に関わり、現場で本当に使えるモデル・図面づくりを通じて専門性を高めていけます。Revitの経験は不問で、入社後の研修制度で学べます。

【業務内容】
設計図をもとに、BIMツール(Revit)を用いた施工図作成およびフロントローディングの検討を担当いただきます。
※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります
単なる作図業務に留まらず、同部署の施工計画プロジェクト(施工計画・現場支援)にも横断的に関わることで、「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。

【具体的には】
■設計図をもとにしたBIM施工図(Revit等)の作成
■フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画
■施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案

【配属部署】
BIM2部

変更の範囲:当社業務全般

【配属部署】
BIM2部

【こんな方におすすめ】
・RC造・S造の施工図作成経験を3年以上お持ちの方
・AutoCADの経験を、BIMの専門性に活かしたい方
・施工図の経験を武器に、上のポジションを目指したい方

拠点 コンサル・士業|株式会社ダイスネクスト|建設コンサルタント|正社員|#490669

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

品質管理・品質保証|年収400万円〜450万円・賞与年2回の正社員募集

年収400万円〜450万円で、自動車部品の品質管理にじっくり取り組めます
資格を活かしながら、品質管理の専門性を高めてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は多種多様な自動車の車体部品を生産しており、品質管理業務を担当するポジションを募集しています。年収400万円〜450万円に加え、昇給あり(前年度実績は1月あたり2,000円〜4,000円)、賞与は年2回(前年度実績計3.50ヶ月分)です。業務は生産ラインでの品質検査の計画と実施、不良品の原因分析と対策の立案・実行、日常の品質検査データの収集と分析が中心です。さらに品質改善プロジェクトの推進や生産プロセスの改善提案にも携わり、顧客の窓口として品質に関する対応も担当します。品質管理の経験を積み上げ、上のポジションを目指せる環境です。技術手当(スキルによる)も用意されています。

【職務概要】
当社は、多種多様な自動車の車体部品を生産しており、 品質管理業務を担当するポジションを募集しています。
自動車業界の急速に発展する材料や加工技術に対応し、高品質な製品を安定して供給するための品質管理体制の維持・改善を担当します。

【主な業務内容】
品質管理システムの運用・維持を行っていただきます。

【具体的には】
■品質検査
・生産ラインでの品質検査の計画と実施
・不良品の原因分析と対策の立案・実行
・日常の品質検査データの収集と分析
■改善活動
・品質改善プロジェクトの推進
・生産プロセスの改善提案と実施
・顧客からのフィードバックに基づく改善策の実施
■コミュニケーション
・他部門との連携と調整
・顧客との品質に関する窓口業務

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・品質管理の実務経験を活かして、年収アップを目指したい方
・専門性を高めて、将来は上のポジションを目指したい方
・昇給や賞与で、着実に収入を伸ばしたい方

拠点 機械・電気・電子|株式会社玉屋金属|品質管理・品質保証|正社員|#400041

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

金型設計|CAD・CAMで自動車部品のプレス金型を担当

スキルに応じた技術手当があり、年収アップを目指せます
賞与は年2回、昇給もあり収入を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車部品のプレス金型を、2D・3D CADを使って設計します。設計図面をもとに材料をどう加工するかを考えながら、加工プログラムを作成します。加えて、自動車部品の品質管理、金型の保全・メンテナンス、機械加工も担当します。スキルを積むほど技術手当を得られ、上のポジションを目指せる環境です。資格取得は入社後でも大丈夫です。

【職務内容】
自動車部品ののプレス金型の設計を担当いただきます。

【具体的には】
■社内で部品製作するための設計を担当(2D3D CADを使用)
■設計図面を基に材料をどのように加工するか考えながら加工プログラムの作成
■自動車部品の品質管理
■自動車部品の金型保全・メンテ
■機械加工

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

3名全員30代で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・CADの経験があり、スキルを年収につなげたい方
・金型や機械加工の技術を、設計から身につけたい方
・資格を取りながらキャリアアップを目指したい方

拠点 機械・電気・電子|株式会社玉屋金属|金型設計|正社員|#400014

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

工場作業・金型仕上げ組立で年収350万〜500万円を目指す正社員募集

年収350万〜500万円、昇給と年2回の賞与で着実に収入アップを目指せます
技術手当や退職金制度があり、スキルに応じて上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車のプレス金型の製作業務を担当していただきます。設計図面をもとに金型の仕上げ加工を行い、製作した金型部品を正確に組み立てて、部品同士の適合性を確認しながら組立を進めます。各工程で品質チェックを行い、基準を満たさない場合は即座に改良や修正を行うため、作業の精度がそのまま評価につながります。最新の加工技術や工具を積極的に取り入れ、社内外の研修やセミナーにも参加して技術力を高めていけます。工場内での作業となります。

【仕事内容】
自動車のプレス金型の製作業務
※工場内での作業となります。

【具体的には】
■プレス金型の仕上げ
図面に基づいた加工: 設計図面を基に、精密な加工技術を駆使して金型の仕上げ作業を行います。
■ 組立業務
金型部品の組立:製作した各金型部品を正確に組み立てます。 部品の相互適合性を確認し、 組立を進めます。
■品質管理
工程ごとのチェック:各製作工程での品質チェックを行い、 規格に適合しているかを確認します。
改良と修正:品質基準を満たさない場合は、即座に改良や修正を行います。
■技術向上
新技術の習得:最新の加工技術や工具を積極的に学び、 業務に取り入れます。 社内外の研修やセミナーに参加し、 技術力を高めます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・スキルを磨いて収入と役職の両方を伸ばしたい方
・技術手当を励みに専門性を高めたい方
・昇給や賞与のある安定した収入を重視したい方

拠点 機械・電気・電子|株式会社玉屋金属|工場作業|正社員|#399987

  • 技能工・設備・警備
  • 正社員

自動車検査員・整備士|検査員資格保有者歓迎の正社員募集

年収470万円〜690万円、資格取得支援と手当で腕を武器にできる
検査員資格を活かし、等級評価でポジションアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日常点検やオイル交換、車検、タイヤ交換など、軽自動車を中心とした整備業務をお任せします。入社後は一つずつ丁寧に教えるので安心してください。整備士免許の講習費用・受験費用は100%会社負担で、講習時間は出勤扱いです。評価は年功序列ではなく等級制度で行われ、スキルマップで一人ひとりの作業できる内容を可視化します。TL、GL、ディレクター、エキスパートなど、自分が伸ばしたい力に合ったポジションを目指せます。

【主な仕事】
□日常的な点検、オイル交換
□車検
□タイヤ付け替え
□接客(サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます)

そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください!

【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に

・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み

・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【その他の勤務地】
広島県広島市安佐南区、広島県広島市佐伯区、広島県東広島市、広島県安芸郡海田町

【こんな方におすすめ】
・検査員資格や整備士の経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得を会社の支援で進めたいと考えている方
・等級評価で上のポジションを目指したい整備士の方

拠点 技能工・設備・警備|株式会社サコダ車輌|技能工(整備・メカニック)|正社員|#90076

  • 技能工・設備・警備
  • 正社員

自動車整備士|未経験OK・資格取得支援あり・年収370万円〜

資格取得の費用は会社が100%負担し、講習時間も出勤扱いに
年収370万円〜404万円で、等級評価により上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日常点検やオイル交換、車検、タイヤ交換など、自動車整備の基本から仕事を覚えていけます。整備士免許の取得では講習費用・受験費用が100%会社負担となり、講習時間は出勤扱いで通えます。評価は年功序列ではなく等級制度で行うため、スキルを積み重ねた分だけ等級が上がる仕組みです。TL・GL・ディレクター・エキスパートなど複数のポジションがあり、自分の伸ばしたい力に合わせてキャリアを描けます。

<整備士の主な仕事>
□日常的な点検、オイル交換
□車検
□タイヤ付け替え
□接客(サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます)

そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください!

【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に

・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み

・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【その他の勤務地】
広島県広島市安佐南区、広島県広島市佐伯区、広島県東広島市、広島県安芸郡海田町

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入を伸ばしたい方
・未経験から整備士としてキャリアを積みたい方
・等級に応じて上のポジションを目指したい方

拠点 技能工・設備・警備|株式会社サコダ車輌|技能工(整備・メカニック)|正社員|#90071

  • 販売・サービス
  • 正社員

学習塾講師・校舎長候補|年2回賞与・昇給ありのキャリア職

年2回の賞与と年1回の昇給で、収入アップを目指せます
校舎長候補として役職手当のあるポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小学生・中学生を対象に、クラス指導と個別指導を担当していただきます。教育理念は子どもの長所を伸ばすことで、入塾時の学力は問いません。授業を通じて子どもが勉強を楽しいと感じられるよう工夫し、一人ひとりに合った指導を提案します。経験を重ねて校舎長候補として役職に就けば、役職手当や退職金制度もあり、長く働くほど処遇面でのキャリアアップが期待できます。未経験の方も歓迎です。

小学生・中学生のクラス指導・個別指導

業務内容の変更範囲:当社規定

【その他の勤務地】
山口県

【こんな方におすすめ】
・教育の仕事で収入とキャリアを伸ばしたい方
・将来は校舎運営に関わりたい方
・子どもの成長を間近で支えたい方

拠点 販売・サービス|株式会社アクシア|教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)|正社員|#338908

  • 営業・CS
  • 契約社員

フィールドセールス(法人向け)/建設・土木の技術営業

年収450万円〜700万円、経験を活かして年収アップを目指せます
営業経験や施工管理経験を、独自工法の技術営業で生かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の独自工法技術である「コンクリート構造物の補修技術」と「小口径杭基礎技術」を、発注者(公・民)やコンサルタントへ提案する技術営業です。見積書の作成や契約業務まで一連の営業業務を担当いただきます。入社後はまず先輩営業に同行し、技術知識と営業スキルを身につけたうえで単独の営業活動へ進みます。出張は基本的になく、あったとしても数日程度の短期宿泊出張のみです。

【仕事内容】
当社の独自工法技術である「コンクリート構造物の補修技術」および「小口径杭基礎技術」の営業をご担当頂きます。
※土木施工管理職とは違い、出張は基本的になく、あったとしても数日程度となるため、
土日は自宅に帰っていただきやすい求人です。

【具体的には】
・発注者(公・民)、コンサルタント等への技術営業
・見積書作成、契約業務 等
・短期の宿泊出張あり

※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

【こんな方におすすめ】
・営業経験を専門性のある技術営業で活かしたい方
・施工管理の経験を営業職で生かしたい方
・年収アップを目指してキャリアを広げたい方

拠点 営業・CS|極東興和株式会社|フィールドセールス(法人向け)|契約社員|#190564

  • 技能工・設備・警備
  • 正社員

設備管理・保守点検|第二種電気工事士を活かす保守・保全職

年収480万円〜600万円でキャリアを積める求人です
第二種電気工事士の資格を活かし、資格手当も備わっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

観音工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事で、下流工程を担当していただきます。パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理を行いながら、特別高圧、高圧、低圧、通信、空気、諸ガス、水、蒸気、消防、排水処理などインフラ設備の運転・保守・保全に携わります。電気・動力設備の経験と第二種電気工事士の資格を活かせる環境で、役職手当や資格取得制度を使い、上のポジションを目指すことも可能です。賞与は年2回(6.7ヵ月分)です。

三菱重工グループの安定した基盤のもと、観音工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における下流工程を担当いただきます。
三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。

【主な業務】パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理、インフラ設備の運転・保守・保全

業務内容の変更の範囲 あり:会社の定める範囲

電気動力部 広島電気動力グループ 広島電動チーム

【こんな方におすすめ】
・電気・動力設備の経験を年収アップにつなげたい方
・第二種電気工事士の資格を活かしたい方
・工場設備の保全を通じて上位ポジションを目指したい方

拠点 技能工・設備・警備|MHIファシリティーサービス株式会社|設備管理・保守点検|正社員|#503313

338 件中 81-90 件を表示