年収400万円〜600万円で、営業力を正当に評価される環境です。
提案力を磨き、将来のキャリアアップを目指せる職種です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や企業の健康保険組合を中心に、保険者向け情報サービスなどの自社サービスを提案する営業職です。各地方自治体をエリアごとに担当し、担当エリアによっては出張も発生します。まずは自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題を特定したうえで、自社サービスならではの解決方法を提案します。案件獲得後はプロジェクトの窓口として社内連携や情報共有を行い、各自治体のフォローを担当します。提案から実行まで約1年と長期にわたるため、じっくりと顧客と向き合う経験を積めます。評価制度は刷新され、成果が正当に評価される体制が整っています。

【概要】
自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。

【顧客】
各地方自治体をエリア毎に担当。
担当エリアによっては出張も発生します。

【詳細】
提案から実行まで長期間(約1年)かかります。
まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。
案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。
社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・課題を捉えて解決策を提案した経験がある方
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・社会課題の解決に成果で貢献したい方

年収420万円〜645万円、賞与は年2回の安定した収入
昇給は年1回(4月)、上のポジションを目指せる環境

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包装機械の提案営業として、食品業界や医薬品業界を中心に、幅広い業界で使われる包装機械を担当します。既存顧客への定期訪問を通じて関係を深める深耕営業が中心です。提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の製品や包装方法に合わせてオーダーメイドの提案を行います。ゼロから企画・提案ができるため、顧客にとって本当に必要なものを届けられる仕事です。

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要：
包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。

【主な業務内容】
人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。
既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。
提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。
お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。

営業のメンバーは30代2人、50代1人の構成です。
中堅からベテランが多く受け入れ体制も充実しております。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・提案力を磨いて上位のポジションを狙いたい方
・安定した業界で長く働きたい方

年収325万円〜400万円、昇給・賞与年2回でしっかり評価
未経験からでも建設業界の営業として年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校・商業施設・工場・病院・住宅の建築や、国道・流通団地・公園などの土木工事で実績のある会社で、既存取引先の改修、公共施設の災害復旧工事、リフォーム（太陽光発電・ホームエレベータ設置、バリアフリー対応）などのご相談に対応していただきます。当面は営業副部長と共に活動しながら、公共部門の事務的な流れを身につけていただく予定です。顧客は既存取引先が中心で、社用車を使って外出する業務が中心となります。

【仕事概要】
同社は、学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築や、国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。
現在、既存取引先の改修や、公共施設の災害復旧工事、リフォーム（太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応）など、多種多様なご相談があり、この度増員にて募集をしております。

【顧客】
既存顧客が中心です。

【営業スタイル】
社用車を使用し、外出していることがほとんどです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設業界の営業で年収アップを目指したい方
・未経験から法人営業のキャリアを積みたい方
・昇給・賞与で着実に収入を伸ばしたい方

年収420万円〜620万円、昇給・賞与2回で収入を伸ばしやすい
営業としての上を目指せる、キャリアアップ志向の方向けのポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラを支える産業用蓄電池・非常用電源設備の更新提案を担当する法人営業です。ビル管理会社や生産工場・代理店の既存顧客を中心に、サービス部門と連携しながら提案活動を行います。担当は1人あたり50〜60社、訪問は既存7割・新規3割の割合です。個人ノルマはなく部署全体で目標を目指すチーム制のため、お客様に寄り添った提案に取り組めます。経験を積むことで新規開拓やマーケティング、管理職へのキャリアパスも目指せます。

弊社は社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開している会社です。

■募集職種
ビル管理会社や生産工場・代理店向けに当社製品（蓄電池・非常用電源設備）を販売を行う法人営業のポジションを募集いたします。

■業務内容
蓄電池・非常用電源設備の更新提案を中心とした営業業務をお任せします。
サービス部門と連携しながら、既存顧客への提案活動を行います。
産業用蓄電池は官公庁・鉄道等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です！

■魅力
鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。
また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。

▼主な業務の流れ
・定期点検（サービス部門が実施）
　エンジニアが顧客先を巡回し、無償点検を実施
・報告・提案活動（営業担当）
　点検結果の報告書をもとにお客様へ訪問
　異常（電圧低下など）や寿命超過が確認された場合、更新提案を実施
・現場調査（受注前後）
　更新の意向をいただいた後、現地調査を実施
　（サービス担当と同行する場合あり）
・見積提出・フォロー
　見積書を作成・提出
　予算状況や他社動向の確認、提出後のフォロー対応

■営業スタイル
既存顧客に対してのルート営業です。
エリア担当制で、1人当たり5,60社担当して頂きます。
担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。
訪問数は既存7：3新規になります。
転勤について：当面無し（将来的に可能性はあります）

■個人ノルマ無し
部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています！
すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。

■入社後について
約3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成/入金処理など、営業の基本を覚えていきます。
製品研修やメンター制度の元、営業としてスキルアップできる環境です。

■転勤について
当面無し（将来的に可能性はあります）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・営業部は2名体制で、営業支援1名がサポートします。
・少数精鋭ながら、フレンドリーで協力的なチームで働くことができます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、収入アップとキャリアアップを目指したい方
・社会インフラ向け製品の提案で専門性を高めたい方
・既存顧客への提案を通じて着実に実績を積みたい方

年収400万〜600万円、賞与は年2回で資格取得支援も充実した環境です
構築・設計の経験を活かし、要件定義からクラウド設計リードまで上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。運用保守・構築・設計など、これまでの経験に合わせてフェーズをお任せします。将来はチームリーダーやPM/PMOとしてマネジメントに進むことや、クラウド環境の設計・構築リードを担うことも可能です。AWS環境の要件定義〜基本設計、金融系クラウド化プロジェクト、仮想サーバー構築、IaaS環境保守などが担当案件の例です。経験やスキルに応じて上流工程からの参画も可能です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。

これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・AWS環境の要件定義~基本設計（AWS）
・金融系のクラウド化プロジェクト（AWS, Linux, JP1）
・仮想サーバー構築作業（Windows、Linux、AWS）
・清算システムのシステムエンハンス支援（AWS、JP1、IM、AJS3）
・IaaS環境保守（Windows Server、CentOS、VMWare ESXi）

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラの構築や設計の経験を次のキャリアに活かしたい方
・資格取得支援を活用してスキルアップを目指したい方
・将来はチームリーダーやクラウド設計リードを目指したい方

年収500万〜700万円で、経験を活かしてPL・上流工程へのキャリアアップを目指せます
資格取得支援や書籍購入補助など、スキルアップを支える制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に常駐し、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで開発業務をご担当いただきます。PM/PLポジションや要件定義〜設計の案件を中心にご紹介しており、開発から参画して上流工程やプロジェクトマネージャーを担うメンバーも多くいます。ご経験・スキル・志向に応じて案件をお任せするため、マネジメント寄り・技術寄りのどちらのキャリアも選べます。単価公開制度もあり、評価や待遇を納得して見極めやすい環境です。

お客様先にて、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、
これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキル・志向に応じ案件をお任せします。
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。

【プロジェクト一例】
・電力会社向け対応開発 → Java
・WEB遠隔制御装置Webコンテンツ開発 → Java、JavaScript、PostgreSQL
・遠隔制御装置開発 → C、C++

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・要件定義や設計の経験を活かし、PL・PMへ進みたい方
・年収アップと昇格を両立して目指したい方
・資格取得や書籍購入で、スキルアップを続けたい方

経験を活かして年収アップを目指せる求人です。
資格取得支援や書籍購入補助でスキルアップも後押し。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただけます。会計システムの保守運用や自治体向けシステムの開発など、C#・Java・SQLを活かせるプロジェクトをご用意しています。経験に応じて上流工程やチームリーダー、PM/PMOへのステップアップも可能です。資格取得支援制度（対象試験合格時に費用一部負担＋祝い金）や賞与2回もあり、キャリアと収入の両方を伸ばしたい方に適した環境です。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・会計システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB（Oracle）の操作知識、SQLに関する知識で保守運用を担当。
　具体的には、Java、C#、PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向けシステムの開発
C#、Java、TypeScript、SQLのスキルが必要

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT業界で開発経験3年程度をお持ちの方
・詳細設計以上の実務経験があり、一人称で開発できる方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方

年収400万円〜600万円、賞与年2回で報酬アップを目指せる
資格取得支援制度と書籍購入補助で、エンジニアとしての市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に常駐し、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。要件定義から運用保守まで、これまでの経験・スキルに応じて参画フェーズを決めます。将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてのキャリアアップにも挑戦できます。資格取得の際は試験費用の一部負担と祝い金があり、スキルの積み上げが収入や評価につながる環境です。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB（Oracle）の操作知識、SQLに関する知識で保守運用を担当。
　具体的には、Java、C#、PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向け、金融機関向けシステムの開発
C#、Java、COBOL、SQLのスキルが必要

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT業界での開発経験3年程度をお持ちで、年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアの次のステージに進みたい方
・将来はチームリーダーやPM/PMOを目指したい方

無資格・未経験からでも、年収220万円〜298万円を目指せる介護職です
介護福祉士の資格を取れば処遇手当や役職手当が加わり、収入アップとキャリアアップを両立できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、お風呂・食事・トイレなど生活全般のサポートを担当していただきます。ショートステイではご利用者さまの状態に合わせた身体介助や生活支援、移動介助、簡単なレクリエーションなどを行い、夜間の見守りも担当します。実務者研修や介護福祉士などの資格は歓迎され、資格や経験が給与に反映される制度が整っています。

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。
具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・無資格から介護職で手に職をつけ、収入を伸ばしたい方
・資格を取得して処遇手当や役職手当を目指したい方
・経験やスキルをしっかり給与に反映させたい方

未経験から福祉の専門職を目指せる正社員求人です
入社後の実績次第で主任・センター長へ早期昇格の道もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がいのある方の一般企業への就職をサポートする就労移行支援の仕事です。利用者の要望ヒアリングから支援計画の立案・進捗管理、パソコン訓練やビジネスマナーなどの就労に向けた訓練、面接への同行や職場との条件交渉、就職後の定着面談まで、一連の支援を担当します。個人の売上ノルマはなく、拠点全体で目標達成を目指すチーム体制です。賃金は月額基本給に加え固定残業手当・処遇改善手当があり、昇給年1回・賞与年2回です。意欲と成果次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。

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◆仕事概要?
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【就労移行支援ってなにをするの？】
一般企業への就職を目指す障害のある方のサポートを行っています。
地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築し、ニーズも高まっています。
これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、
スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。
未経験から就労支援員として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか。

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◆業務詳細?
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【業務内容】
・利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）
・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
・就職後の定着面談
・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

＜主な一日の流れ＞
▼9:00 出社・朝礼
▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼
▼10:10 午前の訓練
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の訓練
▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ
▼18:00 退社

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◆ポジションの魅力?
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・未経験からスタートできる充実した座学研修およびメンター（OJT）制度が整っています。
・個人の売り上げノルマは一切なく、拠点全体で目標達成を目指すチーム体制です。
・残業は月平均10時間以下と少なく、週休2日制でプライベートと両立可能です。
・意欲や成果次第で入社1年以内の主任やセンター長への早期昇格実績が多数あります。

1拠点あたり6〜7名程度の少人数構成です。
20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、明るく風通しの良いアットホームな雰囲気で、拠点全体で協力しながら業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から福祉の専門職として成長したい方
・社会人経験があり、チームで成果を上げたい方
・将来は主任やリーダーなど上のポジションを目指したい方