未経験から警備のプロを目指せる正社員求人です
年収300万円〜450万円、賞与・昇給は年1回（業績による）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

復興管理現場や交通誘導現場で、安全を確保するお仕事です。水道工事や生コン打設の現場で片側交互通行の誘導を担当するほか、十数名が配置される大規模現場では複数ゲートの警備や出入り車両の管理を行います。大型車両の誘導はやりがいが大きく、生コン打設の現場は作業が終われば早上がりになることもあります。現場の希望は相談可能で、経験を積みながら年収アップを目指せる環境です。

【仕事内容】
当社の警備スタッフとして、復興管理現場や交通誘導現場での安全確保をお願いします。
車で現場へ直行直帰ができ、勤務後はそのままご自宅に帰れるので通勤も快適です。

【主な現場とお仕事の内容】
◆復興管理の現場
十数名の隊員が配置される大規模現場
複数のゲートでの警備業務
出入りする車両がの管理

◆交通誘導の現場
水道工事や生コン打設の現場など
片側交互通行（片交）の誘導
2～3名体制の現場で連携しながら勤務
生コン打設の現場は作業が終われば早上がりになることも（半日で1日分の給与GET！）
雨天で工事中止の際は、急な休日になることもあります
大型車両（生コン車など）の誘導は迫力とやりがいがあります

＊現場へは直行・直帰になります。
＊マイカーにて移動（場所によって休憩をとるためマイカー必須）

※業務内容の変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・警備の専門性を身につけて収入アップを目指したい方
・未経験から正社員として腰を据えて働きたい方
・早上がりでもしっかり稼ぎたい方

年収390万円〜550万円で、販促のプロとして腕を磨ける正社員求人です
資格を活かしながら、上のポジションを目指せる拠点立ち上げメンバー募集

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スーパーマーケットやドラッグストアなど流通小売に特化し、販売促進でお客様の売上アップを支える当社で、営業企画・販促プランナーとして活躍いただきます。折込チラシ、店内POP、デジタルサイネージ動画などの制作ディレクションでは、クライアント打合せ、原稿管理、制作指示、校正を担当します。電子棚札やデジタルサイネージなどデジタル販促ツールの運用管理も任せ、打合せ、設置、設定、動作確認まで一貫して関わります。経験を積むほど任される範囲が広がり、年収アップやキャリアアップを狙える環境です。

流通小売業（スーパーマーケットやドラッグストア等）に特化し、さまざまな面から販売促進＝お客様の売上UPをトータルに支援する当社において、営業企画・販促プランナーのお仕事をお任せします。
★折込チラシ、店内POP、デジタルサイネージ動画コンテンツ等を制作するためのディレクション業務
　→具体的には、クライアントの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など
★電子棚札やデジタルサイネージ等のデジタル販促ツールの運用管理
　→具体的には、クライアントの打合せ、設置、設定、動作確認など

ディレクション業務は、細かな調整や進捗管理を確実に行うことで、質の高い販促物の制作やプロジェクトの成功につながりますので、コツコツを作業を積み重ねることが得意な方を歓迎いたします。一方で、デジタル施策への挑戦意欲をお持ちの方も大いに歓迎いたします。従来の手法と最新のデジタル技術を組み合わせ、より効果的な販売促進を追求していける環境です。

男性1名、女性2名

拠点立ち上げに伴う募集です

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・流通小売の販促で売上につながる仕事に挑みたい方
・拠点立ち上げから関わり、先のポジションを狙いたい方

年収400万円〜600万円、昇給は年1回、賞与は年2回
資格取得制度を活かし、生産管理として専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造工場の管理・運営を担う仕事です。適切な生産計画を立案し、製造から出荷までの工程を管理します。ものづくりの根幹を支える役割で、営業・設計・開発・品質管理・工事など幅広い職種と連携しながら専門分野を深められます。資格取得制度を活用して知識を積み上げ、将来的には上のポジションを目指せる環境です。

＜生産管理＞
製造工場の管理・運営を行う仕事です。
適切な生産計画を立案し、製造から出荷までの工程を管理する仕事です。
「ものづくり」の根幹をなす仕事です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
埼玉県児玉郡神川町、茨城県常総市、岐阜県海津市、静岡県掛川市、三重県松阪市、兵庫県神戸市北区

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・生産管理の専門性を資格とともに高めたい方
・製造現場の工程を全体から管理する仕事に関心がある方

年収400万円〜520万円、賞与年2回で収入の土台をしっかり築けます
資格手当や資格取得制度を活かし、施工管理としてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査、鉄道工事現場での施工管理を担当します。安全・品質・工程・原価の管理を任され、発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理も行います。新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理、大型保線機械の操作・整備・運用管理にも関わります。経験を積むほど上のポジションを目指せる仕事です。

【業務概要】
当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。
【職務詳細】
■JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査
■鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理）
■新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理
■大型保線機械の操作や整備、運用管理
■発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・収入を上げながら施工管理のキャリアを積みたい方
・資格を取得して手当や役割の幅を広げたい方
・鉄道インフラの仕事で専門性を身につけたい方

年収1,000万円以上も可能な報奨金制度があり、実績次第で大きく稼げます
資格取得支援や資格手当があり、キャリアアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸アパートや賃貸一戸建てなど、投資向けの建築事業で建築営業をお任せします。土地オーナー様へのアプローチから、周辺相場や資金計画、建築プランのご提案までを担当します。ご契約後は設計・施工管理スタッフと打ち合わせを重ね、着工後のスケジュール策定・管理、完成後の検査・お引き渡しまで一連の流れに関わります。過去年間支給実績は年1,759万円で、報奨金のベースが大きい職種です。宅地建物取引士などの資格取得支援もあり、知識を積みながら上のポジションを目指せます。

【仕事内容】
建築営業（賃貸アパート・賃貸一戸建て等）をお任せします。
年収1,000万円以上も可能です。

携わっていただくのは（株）いわき土地建物の投資向けアパート、戸建などの建築事業です。

デザイン性、集合住宅から戸建までトータルに手掛けることで生まれる資材のコストメリット、
賃貸仲介・管理ノウハウによる10年先・20年先まで見据えた経営コンサルティングなどです。

【具体的には…】
■土地オーナー様へアプローチ。
■周辺相場や資金計画、建築プランを提案。
■ご契約いただいたら、設計・施工管理スタッフと打ち合わせ。
■着工後のスケジュールを策定・管理。
■完成したら、検査を経てお引き渡し。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや報奨金で成果を大きく伸ばしたい方
・資格を取って営業の専門性を高めたい方
・上のポジションを目指して長く働きたい方

資格手当や資格を活かせる環境で、専門性を高めながら年収アップを目指せます。
製造設備の維持管理を任され、上位ポジションも見据えたキャリアを描けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

いわき工場で、製造設備や建屋等の維持管理業務を担当します。日々の点検や保守をはじめ、製造設備のトラブル対応や定期的な部品の取替修繕を行います。さらに、新設備の導入立案や更新計画、省エネルギー設備の検討にも関わり、設備面から工場の価値を高めていきます。電気工事士やボイラー技士などの資格を持つ方は、その知識を業務で直接活かせます。年収は332万円〜490万円で、昇給は年1回、賞与は年2回あります。資格手当や役職手当などの手当も用意されています。

製造設備や建屋等の維持管理業務

【具体的には】
日々の点検及び保守
製造設備のトラブル対応や保守点検
定期的な部品の取替修繕
新設備の導入立案
製造設備の新規導入や更新計画の立案
省エネルギー設備の検討
改善の取組や社外対応
協力会社とのやり取りや各職場からの改善依頼への対応

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

一日の流れ
・8:30　出勤／水、重油、エアーなど設備の使用量を点検・PC入力
・10:00　事務作業／消耗品・機械部品の見積・発注・受入業務
・12:00　昼休憩
・12:50　五感診断を中心に設備全般の点検業務
・16:00　事務作業／納品書や請求書の入力、申請書類の作成
・17:15　退勤／月末やトラブル対応時以外は定時退社が基本です

※業務内容の変更範囲：あり

対象となる方
＜必須＞
◎設備診断や電気工事、機械整備を実務経験された方(特に、電気工事士、ボイラー技士等資格をお持ちの方)
◎基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
◎普通自動車運転免許

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
◎熱意をもって仕事に取り組める方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

課長(プレイングマネージャー)
スタッフ1名(40歳代)

【こんな方におすすめ】
・設備診断や機械整備の経験を、年収アップにつなげたい方
・電気工事士やボイラー技士などの資格を活かしたい方
・設備管理のリーダーとして上位ポジションを目指したい方

年収400万〜600万円、賞与は年2回で昇給も目指せます
資格取得の受講料やテキスト代を会社が負担し、合格祝い金もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の打合せから課題解決の提案、仕様決定まで担当し、自動化・省力化機械や各種産業機械、プラント設備の機構設計を主に手がけていただきます。設計後は装置の組立や試運転チェックまで関わり、工程・安全・予算の管理や協力業者との打合せも行います。金属加工や材料系企業の案件が多く、装置設計の実務経験を活かしてキャリアを積み上げられる環境です。資格取得支援や退職金制度もあり、長く専門性を高めたい方に向いています。

■お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定
■装置設計
■製作（組立、部品組付、試運転チェック）
■現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ
■展示会への参加、お客様からの問合せ対応

お客様先に納入する自動化・省力化機械、各種産業機械、プラント設備等の機構設計を主に担当していただきます 。
◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数◆
☆UIターン歓迎☆
遠方から就職される方には引越し費用を全額負担することも可能です。

電気1課又は電気2課 （1課22名、2課8名）・男女比：男性100％（事務員除く）
・年齢層41歳・業務分掌/分担等：自動化機械設備の制御設計

【その他の勤務地】
大阪府堺市堺区

【こんな方におすすめ】
・装置・設備設計の実務経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・設計から現場管理まで担い、上位のポジションを目指したい方

年収332万円〜490万円、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を伸ばせる
資格取得制度と資格手当があり、専門性を形にしながら上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

剥離紙の新製品について、原材料の選定や加工条件の決定を担う研究・開発の仕事です。資格取得制度と資格手当があるため、技術を磨いた分だけ評価につなげやすい環境です。新規原材料や試作品の分析・評価、顧客への製品説明や新製品の企画・提案まで一貫して関わり、技術者としてのキャリアアップを目指せます。月給は237,500円〜350,000円、年1回の昇給と年2回の賞与があり、役職手当もあるため、経験を重ねた先の役割も描きやすい職場です。

■剥離紙の設計：新製品についての原材料の選定や加工条件の決定
■製品分析･評価：新規原材料や試作品の評価
■ユーザ対応：顧客への製品の説明や新製品の企画･提案

【一日のながれ（例）】
8:30　出勤　社内打合せ
9:00　新製品の試作･評価
12:00　昼休み
12:50　サンプル作成･評価
15:00　報告書作成
16:30　営業との顧客対応打合わせ
17:15　退勤

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・研究や技術の専門性を年収やキャリアにつなげたい方
・資格を取得して手当や評価に反映させたい方
・顧客提案にも関わり、技術者として上を目指したい方

年収500万円〜700万円に、賞与年3回と昇給年1回で収入を伸ばせる
資格取得支援と資格手当で、専門性を年収アップにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調剤薬局・ドラッグストアで薬剤師・管理薬剤師として働いていただきます。仕事内容は、患者様への服薬指導、薬歴管理、調剤業務、在庫管理に加え、入居型の介護施設や個人宅への訪問による薬剤管理サポートです。キャリアアップの道も用意しており、マネジメントや店舗運営に挑戦して管理職を目指すことも、薬剤師として現場で専門性を磨くことも選べます。年齢・経験・実力を考慮して給与を決定しますので、力を発揮するほど評価につながる環境です。

＊見学のみをご希望のご応募も大歓迎です
＊親切で質の高い薬局サービスを目指しています
＊新型電子薬歴Ｍｕｓｕｂｉ、ＷＥＢ問診導入済で効率的な業務や、相互作用チェックが可能です。またクラウド型ピッキング監査システムで医薬品の取り間違えを防止しています
＊長所を伸ばしてチャレンジできる環境です
＊充実した福利厚生。社員の働きやすさにこだわっています。
＊資格取得支援、研修制度！転職先に困らない薬剤師へキャリアア
ップ！
【仕事内容】
患者様への服薬指導、薬歴管理、調剤業務、在庫管理、入居型の介
護施設や個人宅へ訪問し薬剤管理サポート　変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給・賞与を重視して働きたい方
・資格取得支援や資格手当を活かしてキャリアを築きたい方
・管理薬剤師など上のポジションを目指したい方

年収465万円〜562万円で、賞与も年2回あります
工場責任者として、上のポジションを目指せるキャリアが描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鶏卵の受け入れからパッキングまでの全工程を指揮するポジションです。生産ラインのオペレーション管理、洗浄・殺菌・選別・包装の工程管理、衛生・品質基準の遵守を担当します。物流面では、出荷作業の進捗管理、パックや段ボールなどの資材発注・在庫把握、現場レベルでの工程改善も任されます。パート・アルバイト8〜9名規模のシフト作成や労務管理も担い、組織の中核として経験を積めます。

【鶏卵配送センター・工場責任者の仕事内容】

1. 製造・工程管理（工場運営の核）
鶏卵の受け入れからパッキングまでの全工程を指揮します。
● 生産ラインのオペレーション管理: 洗浄、殺菌、選別、パック包装までの製造工程がスムーズに稼働するよう管理・監督します 。
● 品質・衛生管理の徹底: 安全・安心な商品づくりのため、工場の衛生状態を維持し、品質基準を遵守させます 。
● 機械メンテナンス対応: 高速ラインの稼働状況を監視し、軽微なトラブルへの対応や点検・整備の指示を行います 。

2. 物流・在庫管理（配送センターの要）
出荷効率を最大化し、欠品や過剰在庫を防ぐ司令塔の役割です。
● 出荷業務の指揮: 正確な商品仕分けと配送スケジュールに合わせた出荷作業の進捗を管理します 。
● 在庫・資材の最適化: 卵の在庫管理だけでなく、パックや段ボールなどの資材発注、在庫状況の把握を行います 。
● 業務改善の推進: 生産性向上やコスト削減に向けた、現場レベルでの工程改善やオペレーションの見直しを提案・実行します 。

3. 組織・労務管理（マネジメント）
スタッフが円滑に働ける環境を整え、組織を牽引します。
● スタッフのマネジメント: パート・アルバイト（8〜9名規模）への指示出し、シフト作成、労務管理を担当します 。
● チームビルディング: 現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成して生産性の高い組織を作ります 。
● 育成・評価: 次世代のリーダー候補や現場スタッフの教育、スキル向上を支援します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・工場の責任者として年収アップを目指したい方
・製造・工程管理の経験を活かしてキャリアを広げたい方
・チームをまとめて現場を改善していくことにやりがいを感じる方