家具・インテリアの店長候補として、年収320万円〜を目指せる
賞与年2回・昇給年1回で、経験に応じて年収アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家具・インテリアの店舗で、店長候補として売場づくりや商品展開を担っていただきます。各店舗の店長が地域のお客様ニーズに合わせて売場をコーディネートする体制のため、現場での提案力を武器に、店舗運営のポジションを着実に上げていけます。販売・接客に加え、シフト作成や予算・実績管理、スタッフ指導まで任せられるため、マネジメント経験を積みながら次のステップを描けます。資格手当の対象資格もあり、インテリアコーディネーターなどの取得を目指す方にも適した環境です。エリア社員として全国転勤はなく、腰を据えてキャリアを積めます。

エリア採用で、全国転勤はありません。
家具の展示・売場づくり・接客・販売・スタッフ指導など、店舗運営全般を担当いただきます。
中途採用入社者も多数活躍中です。

■売り場・商品の管理
■スタッフの指導
■接客・販売
■シフト作成
■作業割り当て管理
■予算・実績管理
■業務フローの見直し

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

店舗スタッフの人数は約30名です。一人ひとりのお客様に合ったインテリアをコーディネートし、ご満足いただける空間作りを目指しています。

【こんな方におすすめ】
・店長として店舗運営を任せられるポジションを目指したい方
・接客・販売で培った経験を、マネジメントに活かしたい方
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを狙いたい方

年収450万〜600万円、昇給は年1回、賞与は年2回。将来は経営戦略にも携われる幹部候補ポジションです。
建設・建材業界の営業経験や法人営業の経験を、年収アップとキャリアの上位ポジションにつなげられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1899年ドイツ創業、欧州トップクラスのシェアを持つ自然塗料メーカーの日本代理店で、建築資材の法人営業を担当します。取り扱いはドイツ製の自然塗料、フローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓など。工務店や設計事務所、建設・不動産業界のお客様が中心で、既存顧客や反響営業が主体です。営業戦略の立案から任せ、将来は経営戦略や組織戦略にも関われる幹部候補として、経験を積みながら役割を広げていけます。配属は福岡県内の拠点で、九州支社の営業メンバーとして働きます。

■当社について
1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。
木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。
高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。
今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。

■職務内容
ドイツメーカーの自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓などの建築資材や木材塗料などの提案営業をお任せします。お客様は工務店・設計事務所、建設・不動産業界が中心です。

具体的には、、
・建築設計事務所、ハウスメーカー、、務店等への商品提案
・展示会、WEB、専専雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明
　（（に約1300件位の問い合わせあり）
・セミナーでのデモンストレーション活動
・既存代理販売店の管理・育成・指導・同同
・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画
・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など
　※既存顧客・反響営業がメインとなります。（飛び込み、新規テレアポなし）

■顧客について
建築業界（ゼネコンや工務店、設計事務）への営業活動となります。
既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。

■働き方について
◎配属は東京支社となります。
宿泊を伴う出張も発生する場合がございますが、訪問先が近い場合は直行直帰も可能です。
残業は月20時間以内のため、プライベートも両立できます。

■組織構成
・東京支社

■業務の特徴
・営業戦略の立案…営業先や営業方法の選定など、営業戦略策定からお任せしたく考えております。幹部候補として、将来的には経営戦略・組織戦略立案など、経営にも携わっていただく機会があります。今まで営業戦略策定などのご経験がなくとも、最初は営業責任者とともに進めつつ、徐々にお任せするのでご安心ください。

・圧倒的な商品力…当社の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。

・価値ある商品を提案…当社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。

※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。
建築資材以外にもデザイン性の高いインテリア資材や高機能な輸入建材を扱っていま

・九州支社
現在1名の営業担当が在籍、30代のメンバーが活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、幹部候補として年収アップとキャリアアップを目指したい方
・建設・建材・不動産業界で培った経験を、上位ポジションにつなげたい方
・営業戦略の立案から経営に関わる仕事に挑戦したい方

固定月給30万2000円スタートで、営業経験を活かして年収アップを狙える
4年目以降は固定給制・完全歩合制・トレーニングマネージャーへの道から選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険の枠を超えた「インシュアヘルス」のコンセプトで、お客さまの健康増進や生活の質の向上を支えるライフカウンセラーとして働いていただきます。お客さまのライフプランや健康に関するお悩みをヒアリングし、プラン設計や最適な商品・健康サービスのご提案、契約手続き、アフターフォローまで一貫して担当します。資料請求いただいたお客さまや既存のお客さま、代理店との業務提携など、実績を伸ばすための接点も用意されています。営業で培った経験を活かし、実績がそのまま報酬に反映される環境です。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・実績に応じた報酬と将来のキャリアの選択肢を大切にしたい方
・お客さまとの長期的な信頼関係を築きたい方

営業経験を活かし、年収1000万円も目指せる環境です
4年目以降はマネジメント職への道も選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険の枠を超えた「インシュアヘルス」を掲げ、お客さまの健康増進や生活の質の向上を支えるライフカウンセラー業務です。ライフプランや健康に関するお悩みをヒアリングし、プラン設計、最適な商品やサービスのご提案、契約手続きまでを担当します。契約後も定期的な情報提供やプランの見直しでライフイベントの変わり目をサポートし、長期的なお客さまとの信頼関係を築いていきます。固定月給30万2000円からスタートし、賞与年2回とインセンティブで実績を収入に反映できます。4年目以降は固定給制、完全歩合制、トレーニングマネージャーへのキャリアアップから選べます。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【こんな方におすすめ】
・営業の実績を、年収アップにつなげたい方
・資格手当や賞与で安定と成果の両方を得たい方
・将来はマネジメント職を目指したい方

年収400万〜700万円、賞与2回で、着実に収入を伸ばせる環境です
橋梁点検や補修設計の経験を活かし、上流工程や技術のリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

老朽化した道路橋やインフラ設備の点検・診断から補修提案・施工監理まで、一貫して担当いただくポジションです。点検・調査データをもとに補修計画を策定し、工法の選定や戦略立案を行います。構造計算、図面作成、仕様書・数量作成（AutoCAD等）、工事発注図書の作成、入札・見積対応の技術サポートも担当します。現場での品質・安全管理や設計図面との整合性確認、発注者・施工会社・監督官庁との協議・調整、劣化評価報告書や設計報告書の作成・納品まで、裁量を持って取り組めます。

老朽化した道路橋やインフラ設備の「点検・診断」から「補修提案・施工監理」を一貫して担当します。
【具体的には】
点検から設計、工事監理まで裁量を持って担当いただきます。
・点検・調査データに基づく補修計画の策定（工法選定・戦略立案）
・構造計算、図面作成、仕様書・数量作成（AutoCAD等）
・工事発注図書の作成、入札・見積対応の技術サポート
・現場での品質・安全管理、設計図面との整合性確認
・発注者、施工会社、監督官庁との協議・調整
・劣化評価報告書や設計報告書の作成・納品
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・橋梁の点検・補修設計の経験を活かして年収アップを目指したい方
・設計から工事監理まで一貫して担当し、キャリアの幅を広げたい方
・構造計算やCADの経験を活かして専門性を高めたい方

木造注文住宅の設計で、年収350万〜700万円を目指せるポジションです
設計インセンティブや昇給を通じて、責任者へのキャリアアップも狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。プラン設計ではお客様のご要望を伺い、プランニングから提示、営業同行による成約、間取り図面の確定までを担当します。図面確定後は実施設計へ引き継ぎ、間取り打合せ用図面の作成から省エネ・構造計算・長期優良住宅申請の確認申請業務まで担当いただきます。設計はプラン設計と実施設計に分かれ、ご本人の希望や適性を考慮して配属を決めます。受注増に伴う設計課の強化のため、経験を活かして活躍いただける環境です。

当社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。
なお、設計業務はプラン設計と実施設計に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定。
プラン設計の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、
お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、
プランニングからプラン提示、そして営業に同行して成約、間取の図面確定までお願いします。

その後、実施設計への引継ぎとなります。
実施設計の業務内容として、プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、
制震装置・換気計画など、図面確定後の省エネや構造計算や長期優良住宅申請の各確認申請業務まで担当をお願い致し、
全ての最終確認が終わり次第、施工管理へ引継ぎます。
プラン設計・実施設計ともにお客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、
お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。
※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」の CAD システムを導入し、使用しております。
※実施設計は、「ARCHICAD」の CAD システムを導入し、使用しております。

【その他の勤務地】
福岡県福津市

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・担当数に応じた設計インセンティブでしっかり稼ぎたい方
・将来は責任者など上のポジションを目指したい方

入社祝い金15万円〜、配属後最大6カ月は月給25万円を保証
歩合次第で年収350万円〜600万円を目指せる、実力が給与に直結する仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡市内を中心に、タクシー乗務員としてお客様を目的地まで安全にお送りするお仕事です。配車アプリ「GO」や無線配車を取り入れているため、未経験からでも売上を安定させやすい環境です。二種免許の取得からスタートでき、免許取得費用は会社が全額負担します。福岡は流し営業が根付いており、ご自身の戦略次第で高収入を目指せます。配属後最大6カ月間は月給25万円を保証するため、スタート時の収入面も安心です。将来的にはプロのドライバーとして、さらなる年収アップやキャリアアップを目指していただけます。

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◆仕事概要?
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福岡市内を中心に、タクシー乗務員としてお客様を目的地まで安全にお送りする業務です。
最新の配車アプリや無線システムを完備しており、未経験からでも効率的に稼げる環境を整えています。
入社後は二種免許の取得からスタートでき、教育体制も万全です。

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◆業務詳細?
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・流し営業（福岡市内中心部での集客）
・配車アプリ「GO」等を利用した送迎
・無線配車による法人・個人のお客様への対応
・車両の点検、清掃、日報作成

福岡は「流し営業」が根付いており、自身の戦略次第で高収入を目指せます。
一方で、アプリや無線配車による安定した集客基盤があるため、未経験でも早期に売上を安定させることが可能です。

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◆ポジションの魅力?
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業界平均より10歳近く若い「平均年齢49歳」という活気ある組織です。2024年問題に伴う物流業界からの転職者も増えており、頑張りが給与に直結する実力主義の側面と、自分のペースで働ける自由度の高さが両立しています。

平均年齢49歳、男女比は約9:1です。
現在女性ドライバーは75名在籍しており、今後100名まで増員予定です。
30代〜50代前半がボリュームゾーンで、業界平均より若く活気があります。

【こんな方におすすめ】
・安定収入を確保しながら、歩合でしっかり稼ぎたい方
・資格を取得して、長く続くプロの仕事を身につけたい方
・未経験から収入を伸ばせる仕事に挑戦したい方

年収220万円〜253万円で、事務職として収入アップを目指せます
前払い退職金制度や昇給・賞与で、将来のキャリアと収入を積み重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡エリアで、配属先企業のオフィスにて社員の皆さんが円滑に業務を進められるよう事務サポートを担当していただきます。営業事務・人事総務・経理など、一般事務を中心に幅広い職種を経験でき、経験を積むことで担当できる業務の幅も広がります。基本給に前払い退職金を加えた年収設計で、年1回の賞与と年1回の昇給制度もあり、経験に応じて収入アップを目指せる環境です。配属先は国内上場企業グループや外資系企業など幅広く、人気業界のオフィスワークを中心にご紹介しています。

配属先企業のオフィスで、
社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように
「事務サポート」をお任せします。

まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、
業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。
未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。

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◆具体的な仕事内容?
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※配属先により異なります
※下記は一例であり、すべてを担当するわけではありません。

≪仕事内容例≫
・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など）
・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど）
・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど）
・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など）
・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど）
上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。

（直近の職種別の配属割合）
・一般事務:62%／営業事務:24%／人事総務:6％／経理2％／その他6％

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◆配属先例と決定までの流れ?
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■配属先例：
・国内上場企業グループ
・社員数100名程度のアットホームな中堅企業
・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。
※IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。

■配属先決定の流れ：
・step1．事前面談で、ご経験・ご希望・通勤条件（片道60〜90分程度）を丁寧にヒアリング
・step2．企業側で候補先を選定し、職場見学（訪問）を実施
　　　　 実際の業務内容や職場の雰囲気を確認できます。
・step3．業務内容や職場の雰囲気を確認後、双方合意のうえ配属決定
※配属は適性・タイミングを重視し、ご経験を活かせるポジションを優先します。
※お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

配属（就業）先クライアントによって、部署の人数や男女比は異なります。
そのため、案ご提案時に、部署人数・男女比などの
詳細を事前にご案内いたします。

※配属先は、3名程度の少人数の企業から、
100名以上の規模の企業までさまざまです。

【こんな方におすすめ】
・事務職で年収アップを目指したい方
・将来的に経理や営業事務などの専門性を高めたい方
・PCスキルに自信がなくても、事務職でキャリアを積みたい方

年収250万円〜300万円、賞与年2回（7月・12月）で収入を積み上げられる
昇給は年1回あり、経験や能力に応じて優遇される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

旋盤やワイヤーカットを扱う機械オペレーターとして、図面を元に金属を溶接する業務を担当していただきます。設計から製作・組立・据付まで社内で一貫対応する体制の中で、経験を積みながら収入アップを目指せる環境です。職種未経験の方も応募できます。

・機械オペレーター
・旋盤・ワイヤーカット溶接
・機械部品の図面を元に、金属を溶接する業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・収入を着実に上げていきたい方
・フォークリフトやクレーンの資格を活かしたい方
・溶接の経験を生かして年収アップを狙いたい方

年収250万円〜300万円、賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回あり。
資格取得制度があり、知識を活かして経験を積んでいけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車業界をはじめ幅広い産業分野に生産設備・省力機械を提供する当社で、3D-CADを使った機械・装置の設計と、それに付随する業務を担当していただきます。ラダーソフト設計、制御盤などハード設計、社内試運転、現地立ち上げまで一貫して関われるため、設計の幅を広げながらキャリアアップを目指せる環境です。設計から製作・組立・据付工事まで社内で一貫対応できる体制のもと、小ロット・短納期・多品種の案件にも柔軟に取り組めます。

◆3D-CADを使用した、機械・装置の設計、それに付随する業務
◆ラダーソフト設計、制御盤などハード設計、社内試運転、現地立ち上げ業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して、設計のキャリアを積みたい方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・上流の設計から現地立ち上げまで関わり、ステップアップしたい方