年収350万円〜520万円、年2回の賞与で収入を積み上げられる求人です
未経験からでも資格取得制度を使い、建築不動産のキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が管理する賃貸物件のオーナー様に、退去後のお部屋のリフォームや空室改善をご提案する仕事です。取引があるのは既存のオーナー様のみで、新規開拓や飛び込み営業はありません。設備の故障や経年劣化、退去後の原状回復は日常的に発生するため、必要なタイミングで修繕や改善をご提案していきます。月給は基本給に固定残業代を含む形で、昇給は年1回（10月）あります。まずは先輩社員に同行し、退去後のお部屋の見方や確認ポイント、提案の流れを一つずつ覚えていただきます。担当オーナー様への定期訪問、リフォーム・リノベーションや空室改善の提案、見積書の作成、工事の手配を担当します。

当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。
お客様は、すでに当社とお取引のあるオーナー様のみ。
新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。

賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが日常的に発生します。
そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。

まずは先輩社員に同行しながら、退去後のお部屋の見方や確認ポイント、提案の流れを一つずつ覚えていただきます。
不動産業界未経験の方でも始めやすい環境です。

【主な業務内容】
・担当オーナー様への定期訪問
・リフォーム・リノベーションのご提案
・空室改善に向けたご提案
・見積書の作成
・工事の手配

【この仕事のポイント】
・既存顧客のみ
・飛び込み営業なし
・ノルマに追われる営業ではありません
・建物の修繕や退去後対応など、案件が日常的に発生するため提案しやすい仕事です
・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です
・未経験からスタートした社員も多く在籍しています

※建物の改変を伴う業務は含みません
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
■管理部
部内全社員が中途入社の為、馴染みやすく雰囲気がよいので未経験の方も安心してご入社いただけます。
構成は正社員男性5人,女性4人、パート・アルバイト男性3人、女性6人

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得制度を活用してキャリアの幅を広げたい方
・建築・不動産の知識を身につけて上のポジションを目指したい方

年収450万円〜800万円、賞与3回でキャリアを積めます
自分の得意分野から業務の幅を広げ、役職にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リフォーム物件のインテリアコーディネートを担当します。お客様ごとに異なるテイストや価値観を汲み取り、内装・設備・家具のプランニングやプレゼン資料作成を行います。自社CADによる図面やパース作成、仕様打ち合わせ、仕様書・詳細図面・見積書の作成、現地確認までを一貫して手がけます。経験に応じて扱う商材や提案の幅が広がり、早期に副主任・主任などの役職へ挑戦することも可能です。資格取得制度や資格手当もあり、専門性を高めながら収入とキャリアの両方を伸ばせる環境です。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

リフォーム物件のインテリアコーディネート提案
内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成
自社CADによる図面作成（パース含む）
仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成
現地確認

◢◤ある平日の一例────

09:00～09:30　打ち合わせ準備
09:30～12:30　お客様打ち合わせ
12:30～13:30　ランチ
13:30～14:30　図面・仕様資料の作成
14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積
16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認）
17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 幅広いお客様からのご依頼で、経験に応じたステップアップが可能──

お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

  ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場──

営業・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。

  ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性──

成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。

【その他の勤務地】
愛知県春日井市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県岩倉市

【こんな方におすすめ】
・インテリアコーディネーターとしての実務経験を活かしたい方
・提案力を磨き、上のポジションを目指したい方
・資格を活かし、専門性と収入を高めたい方

年収アップを目指せる、成果が評価されやすい仕事です
昇給が年2回(4月・10月)あり、経験を重ねて役割を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当企業の採用課題をデータで分析し、課題抽出と施策提示を行います。Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、愛知県内の企業を中心に広げていただきます。さらに求人広告の枠を超えて、HRに関する様々な商材を提案し、お客様の課題に多方面から向き合います。成果が積み上がるほど任される範囲が広がり、キャリアの幅も広がります。

当社はIndeedの正規代理店として、採用サイト制作と組み合わせたオウンドメディアリクルーディングを提案しています。
採用コンサルタントとして、担当企業の採用成功に伴走いただくお仕事です。

【業務内容】
・人材の獲得を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。
・Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、名古屋を中心に波及して頂きます。
・従来の求人広告営業の枠を越えて、HRに関する課題解決につながる様々な商材をご提案いただき、
　お客様が抱える課題に対して多方面からアプローチします。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・成果をもとに年収アップを目指したい方
・顧客対応の経験を次のキャリアに活かしたい方
・上のポジションを目指して専門性を高めたい方

経験を活かして年収アップを目指せる生産技術の求人です
年収578万円〜935万円、賞与年2回で資格や経験を評価

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鋼材・アルミ材の金属加工工程設計と立ち上げを中心に、加工・熱処理・研磨工程の治具や設備の設計、新工法の開発に携わります。冷間鍛造工程では金型と工程設計、立ち上げまで担当します。仕様決めから設計、立ち上げ、調整まで一貫して関わり、生産に貢献するまでを任されます。経験を積み重ねることで、上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
・鋼材、アルミ材の金属加工工程設計及び立ち上げ
・加工/熱処理/研磨工程の治具/設備設計、新工法開発
・冷間鍛造工程の金型、工程設計および立ち上げ

※仕様決めおよび設計～立上げ、調整（生産寄与まで）の全ての業務に携わります

＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

【配属部署】
量産技術部

【こんな方におすすめ】
・金属加工の工程設計や治具設計で実績を積んできた方
・経験を活かして年収アップを目指したい方
・設計から立ち上げまで一貫して手がけたい方

機器分析の経験を年収アップにつなげられる求人です
資格手当や昇格を通じてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品や水道水などを分析する部門で、GC-MSやLC-MS、ICP-MS、HPLCなどの分析機器を使い、食品・水質・土壌試料の理化学分析や異物分析、微生物分析、アスベスト分析に携わっていただきます。分析結果の報告書作成や問い合わせ対応も担当します。経験を積んだ後は、お客様への検査項目説明などの顧客折衝も任せられます。アルバイトスタッフの指揮・指導・教育も担当し、役割の広がりとともにキャリアを積み上げられます。資格手当があり、想定年収は345万円から500万円です。

機器分析中心で、主に食品や水道水等を分析する部門にて、食品、水質、土壌試料等の理化学分析、異物分析、微生物分析、アスベスト分析、報告書の作成や、問合せに対応します（分析機器例： GC-MS、LC-MS、HPLC、ICP-MS、連続流れ分析計、分光光度計、GC（ガスクロマトグラフ）、IC（イオンクロマトグラフ）等）。

会社の辞令により、水質係（環境水・地下水等分析）、土壌係、上水係（水道水・食品（一部）分析）、食品係（食品、農薬等分析）のいずれかの係に配属することになりますが、今回は「主に食品や水道水等を分析する部門」へ配属予定です。

経験を積んだ後には、お客様に検査項目の説明などをする顧客折衝を対応することもあります。
アルバイト従業員の指揮・指導・教育にも携わっていただきます。

また月1回以上の頻度で、環境調査部署に同行し、試料採取のお手伝いをする、外勤業務もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■配属先情報：
・分析事業部 衛生検査課（18名）
主に食品や水道水等を分析する部門に所属していただきます。50代課長、40代課長代理、他課員等8名、アルバイト 8 名が在籍。
※アルバイトの方には機器分析までの準備（前処理）や、簡易的な分析作業等をお任せしております。

【こんな方におすすめ】
・機器分析の経験を収入や資格に結びつけたい方
・将来は主任など上のポジションを目指したい方
・指導や顧客対応にも役割を広げたい方

消防設備士の資格を活かし、年収アップを目指せる
資格手当や退職金制度など、長く働ける待遇が整う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防災設備の保守・点検・管理業務を担当します。消防法に基づいた点検作業のほか、協力会社へのメンテナンス依頼や修理の見積り作成、顧客からの問い合わせ・トラブル対応、納品後の設備管理、新しい防災システムの提案まで幅広く関わります。社内業務と社外業務（立会い等）は5:5の割合です。消防設備士や保守点検の経験を活かし、専門性を高めながら上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。
協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【業務配分】
社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

＜具体的な業務＞
・消防法に基づいた点検作業
・顧客からの問い合わせやトラブルの対応
・納品後の設備管理
・新しい防災システムの提案

万が一の時に確実に機能を発揮する必要がある消防用設備。

当社では、 消防法に基づいた適切な維持管理を行うほか、防災設備の重要性をアピールし、
防災意識の向上に繋がるサービスを提供しています。

【こんな方におすすめ】
・消防設備士の資格を活かして専門性を高めたい方
・保守点検管理の経験を年収向上につなげたい方
・資格手当や退職金制度のある環境で長く働きたい方

想定年収578万〜935万円。経験を武器に年収アップを目指せる機構設計職です
昇給は年1回、賞与は年2回。資格やキャリアを積み上げて上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電動工具メーカーで、モータ関連の樹脂成型部品や金属部品などの複合部品の機構設計を担当します。スイッチ部を含む操作デバイス部品、照明用レンズ部品、各種センサ搭載部品の設計にも携わり、部品仕様の検討から機構設計、量産技術の立ち上げまで一貫して手がけます。リチウムイオンバッテリを採用した充電製品を含む豊富な製品ラインアップの中で、設計経験を年収と役職に結びつけられる環境です。

【仕事内容】
モータ関連(主にブラシレスモータ)の樹脂成型部品、金属部品などの複合部品の機構設計
スイッチ部を含む操作デバイス部品、照明用レンズ部品、各種センサ搭載部品の設計
部品仕様検討～機構設計～量産技術立上げまで一貫して担当

＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

【配属部署】
第2電装技術部

【こんな方におすすめ】
・機構設計の経験を年収アップにつなげたい方
・大卒以上で機構設計業務5年以上の経験がある方
・一貫した設計の流れで専門性を深めたい方

年収587万円〜948万円、昇給・賞与ありで収入アップを目指せる
経験5年以上の回路設計の専門性を、上位ポジションへの道につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界トップクラスの電動工具メーカーで、モータ制御回路・高周波回路・バッテリ制御回路の設計を担当いただきます。ブラシレスモータ駆動用インバータ回路や電子制御ユニットのハードウェア開発など、研究・先行技術開発からお任せします。高周波回路は仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当し、リチウムイオン用バッテリマネジメント(BMS)回路も仕様検討から量産までを担います。2005年に業界に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用した実績があり、一つのバッテリで多くの製品に使える高い互換性も強みです。これまでの設計経験を資格や専門性として高く評価される環境です。

【仕事内容】
①モータ制御回路の設計
※以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします
・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計
・各種電子制御ユニットのハードウェア開発

②高周波回路の設計
※仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する
・高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計
・電磁界・回路シミュレーション

③バッテリ制御回路の設計
※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する
・リチウムイオン用バッテリマネジメント（BMS）回路設計

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：募集の時点で想定なし

【配属部署】
第1電装技術部

【その他の勤務地】
愛知県日進市

【こんな方におすすめ】
・回路設計の実務経験を年収や役割に反映させたい方
・モータ・バッテリ・高周波の専門性を深めたい方
・設計の上流から量産まで任されるポジションを目指したい方

CATIA V5の実務経験を活かし、年収アップを目指せるポジションです
職種経験があれば業界未経験でも応募でき、資格手当や資格取得制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

豊田市の大手自動車メーカーで、スポーツ車両の設計開発を担当します。経験に応じてボデー設計、シャシ設計、ワイヤーハーネス設計から業務をお任せします。ボデー設計では強度計算や重量検討（軽量化）、シャシ設計ではアンダーカバー金属部品やサスペンション、アブソーバー等の設計を行います。3Dモデリングや図面の検討、お客様との打ち合わせも担当し、経験を積むにつれて後輩への指導も任されます。年俸は360万円〜800万円で、経験・スキルに応じて変動し、昇給もあります。前年の給与保証もあり、キャリアを積んで上のポジションを目指せる環境です。

豊田市の大手自動車メーカー様にてスポーツ車両の設計開発として、就業いただきます。
※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。。
■ボデー設計：ボデー設計、ボデー強度の計算、重量検討（軽量化）
■シャシ設計：アンダーカバー金属部品、サスペンション、アブソーバー等の設計
■ワイヤーハーネス設計：ハーネス設計、経路設計

・3Dモデリング、図面の検討
・お客様との打ち合わせ
・後輩への指導
・その他、上記にかかわる付帯業務。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・CATIA V5の実務経験を年収に結びつけたい方
・設計の専門性を高めて上のポジションを目指したい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方

資格手当や資格取得支援があり、資格を活かして年収アップを目指せます
前年の給与保証と昇給制度があり、経験を積むほど待遇を上げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車エンジン設計の業務を担当していただきます。仕様の検討やサプライヤーとの打ち合わせを進めるほか、各車両の業務監査への対応や資料作成も行います。経験・スキルに応じて給与が変動し、昇給もあるため、実力を評価されやすい環境です。資格取得制度や住宅手当も整っており、キャリアアップを目指す方に適しています。試用期間は3ヶ月で、メンターがサポートします。

【仕事内容】
自動車エンジン設計業務をお任せします。
■仕様の検討
■サプライヤーとの打ち合わせ
■各車両の業務監査の対応や資料作成

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・鋳物設計の経験を活かし年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・上流の仕様検討から関わりたい設計者の方