資格手当や資格を活かした年収アップを目指せる
上のポジションに向けて規模の大きな案件を担当できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

税務や会計処理のサポートを通じて、製造・小売・建設・飲食など幅広いお客様の業務に関わります。資格を取得すれば資格手当の対象となり、保有資格や能力に応じて規模の大きな案件を任されていきます。最初の1年は内勤業務を習得し、半年目頃から上司や先輩と同行して外勤業務を経験、入社1年をめどにお客様を担当します。昇給は年1回、賞与は年3回と、評価に応じた報酬を目指せます。

■配属職種：総合職
最初の1年は、内勤業務をマスターすることが中心となります。
また、半年目くらいから上司や先輩との同行により外勤業務を経験し、入社1年をめどにお客様を担当します。
その後は、保有する資格や本人の能力に応じて段階的に規模の大きな案件を担当していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県知立市

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・上のポジションを目指してキャリアを広げたい方
・税務・会計の専門性を身につけたい方

年収250万円〜261万円、資格取得支援制度で専門性を磨ける
一般事務からIT・医療・金融など専門事務へ広がる選択肢あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンパワーグループの社員として、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理や経理補助、受発注業務のサポートなどが中心です。一般事務・営業事務のほか、経理事務やIT・医療・金融・不動産・貿易などの専門事務も担当職種に含まれ、資格取得支援制度や300以上の無料講座を活かして、スキルを積み上げられます。賞与は年1回で月給1か月分程度、残業代は別途支給です。

マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。

【具体的には】
下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート　等

〇担当職種
　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など

〇配属先
　強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします！

＜配属事例＞
Aさん：前職はコンビニ接客スタッフ　➡　M-Shineとして営業事務

▼配属先情報
　業界　 ：　大手商社
　仕事内容 ：　契約にかかわる見積書、契約書、収支計画表、請求書等の作成、社内システムへの入力業務、電話問い合わせ応対
　最寄り駅 ：　地下鉄本町駅
　通勤時間 ：　40分
　残業時間 ：　5時間程度/月
　配属理由 ：　適性検査でコミュ力に長けている結果が出ていたことや、前職の接客アルバイトで培ったホスピタリティを活かせる営業事務に配属。

＼ポイント／
複数名採用なので、
中途入社でも”同期”の存在が！
仲間と支え合って一緒に成長できます♪
もちろん先輩もしっかりサポート！
困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。

【入社後の流れ】
実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。

研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。
「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎
実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。

【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】
仕事とプライベートの両立を図れる環境です！
産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。

【配属先の編成】
専任の担当者がヒヤリングの上、担当業務が決まるのでミスマッチが少ないんです！
適性検査や経歴を基に、また専任担当との話し合いを通して
あなたにぴったりの業務や配属先を見つけます。

配属後も月1回、面談があり、サポート体制もばっちりです！

ご紹介するのは100％事務職のみ。
経験を積んだ後、希望により就業先の社員を目指すこともできます。
あなたが活躍できるよう、しっかりサポートします。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして専門事務を目指したい方
・事務職で年収アップを目指したい方
・経理や貿易などの専門分野に挑戦したい方

年収340万〜470万円、賞与は年2回＋決算賞与あり
資格手当や宅建取得支援で、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸マンション、ビル、店舗などの管理全般を担当し、物件オーナー様と入居者様の窓口を務めます。オーナー様の「貸したい」「売りたい」「活用したい」というご要望に寄り添い、最適な解決策を提案・実行していく仕事です。売買仲介も手がけ、自社で売った分譲マンションのオーナー様から売却のご相談を受けることも多くあります。ルートセールスやチラシ・WEB広告からの反響対応が中心で、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。経験・スキルに応じて加給優遇があり、宅建は将来的な取得を前提としています。

【主な仕事内容】
●賃貸管理：賃貸マンション、ビル、店舗などの管理全般
┗物件を所有されているオーナ様とのやりとりや、
　部屋を借りている入居者様からのお困りごとの相談窓口業務など

●売買仲介：自社で売った分譲マンションを中心に、マンション売却の仲介
┗グループ会社でマンションの販売もしているため、
　そこに住まれているお客様からのニーズも多数

●その他：土地の有効活用提案、自社保有物件の管理・運営　など

ーーーーー
賃貸マンションの管理業務を中心に、売買仲介や資産運用まで
グループ会社と連携して不動産ニーズにお応えする部署です。

オーナー様の想いやお悩みに寄り添い、
「貸したい」「売りたい」「活用したい」といったご要望に対し、
最適な解決策を提案・実行していくのが当事業所の役割です。

ルートセールスや、チラシやWEB広告などに反応のあったお客様の対応をする『反響営業』が中心で、
新規開拓や飛び込みのような営業はほとんどありません。

【正社員のみ】
内　　訳：男性8/女性1
　　　　　20代3名、30代2名、40代2名、50代2名
平均年齢：38.11歳
平均勤続：12.33年

グループ会社のため、同じフロア内にマンション管理やリフォームなど多数のスタッフがいます
在籍している半数以上が20-30代です
部署の垣根を越えて連携する事も多いため、活気のあるフロアになっています

【こんな方におすすめ】
・管理経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当や資格取得制度を活用して専門性を高めたい方
・将来的に責任あるポジションを目指したい方

年収400万円〜700万円、賞与2回で安定して報酬を得られる
組込み技術の経験を、国内トップシェア商品の開発で活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

FA・車載・半導体・医療機器・社会インフラなど5つの業界を中心に、各業界でトップシェアを持つお客様へ、制御・GUI・HMI・コミュニケーションを強みとしたサービスを提供いただきます。開発例は、あらゆるモノとシームレスにつながるGUIの世界を実現する「インテリジェントGUI開発環境」、機器組込みに特化した「組込ソフトウェアPLC」、「IoT対応組込みプラットフォーム」などです。大規模プロジェクトではプロジェクトマネジメントのスキルも磨けるため、経験を積んで上のポジションを目指せます。

5つの業界（FA・車載・半導体・医療機器・社会インフラ等）を中心に
各業界トップシェアを誇るお客様と、「制御」「GUI」「HMI」
「コミュニケーション」を強みとしたサービスを提供いただきます。

【開発例】
・あらゆるモノとシームレスにつながるGUIの世界を実現する
「インテリジェントGUI開発環境」
・機器組込みに特化した「組込ソフトウェアPLC」
・「IoT対応組込みプラットフォーム」　等

【変更の範囲】会社の定める業務全般

【その他の勤務地】
広島県広島市南区

【こんな方におすすめ】
・C/C++による組込み開発の経験を活かしたい方
・ラダー言語での開発経験をキャリアに結びつけたい方
・年収アップと賞与で着実に収入を増やしたい方

年収336万円〜360万円、賞与年2回・昇給年1回の安定した待遇です
販売から本社営業へ、最短3ヶ月でキャリアアップも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートフォンの販売・契約サポートからスタートします。お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する仕事です。販売職を経て最短3ヶ月で本社営業職へ進めるほか、営業や新規事業の立ち上げなど、将来は責任あるポジションを担えるキャリアの広がりがあります。資格取得制度やスキルアップ用教材費の支給もあり、上のポジションを目指しながら資格を活かせる環境です。

「特別なスキルがない」「社会人経験もない」——
そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。

その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、
■ どの業界でも通用する“人間力”
■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境
■ 社会人としての土台となる力（ビジネスマナー・対話力・提案力）
これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。
さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。

着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、
未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。
それが、Center Flowの“スタートライン”です。

【仕事内容】
最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。
といっても、ただ売る仕事ではありません。
お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。
“聞く力・伝える力・数字を見る力”など、社会人として本当に大切な力が自然と磨かれます。

販売職を経て、最短3ヶ月で本社営業職へキャリアアップが可能！
その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています！

【チーム組織構成】
＜20代～30代が活躍中！＞
話好きで明るい社員が多く、週末には同僚とBBQをするほどの仲の良さ。
風通しがよく、自分のアイデアを自由に発信できます。

☆女性リーダー活躍

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・販売の経験はないが、将来は営業職で力をつけたい方
・資格を取りながら自分の市場価値を高めたい方

年収420万円〜700万円、賞与年2回で報酬を積み上げられる
資格手当や資格支援制度で、整備士としての専門性を給与に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オートバイの整備・修理を担当し、訪問整備や修理も含めて幅広く携わっていただきます。メンテナンスに関する管理業務も任せていくポジションです。最初の2か月ほどは簡単な補助業務から始め、3か月目の独り立ちを目指します。頑張りがインセンティブとして給与に還元される仕組みがあり、昇給や賞与（年2回、基本給2か月分・業績による）とあわせて収入アップを目指せます。資格手当（1,000円〜5,000円）や資格支援制度（費用会社負担）もあり、資格を活かして管理職へとキャリアを広げられる環境です。

・バイク整備
・訪問整備・修理　
◎メンテナンスに関する管理等

▼入社後の流れ
最初は2か月程度、簡単な補助から始めていただき、
3か月目の独り立ちを目指していただきます！

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップや管理職へのキャリアアップを目指したい方
・整備の資格を取得し、その資格を給与や役職に結びつけたい方
・成果に応じた報酬を得ながら、オートバイの整備で腕を磨きたい方

年収700万円〜1500万円、昇給年2回・賞与年2回
マーケティング部署の立ち上げからキャリアを築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けリスティング広告の運用管理を主に担当し、経験に応じて広報施策の推進や広報戦略の実行、デジタルPR（SNS・動画・オウンドメディア）の企画・実行もお任せします。対象は中小企業向けの光回線サービスで、ゆくゆくは電力小売や情報端末機器など他事業の広告運用も担当していただく予定です。自社内にマーケティング部署を新設するため、立ち上げ責任者として体制づくりにも関わっていただきます。実務面は現在の運用担当者から毎日の運用状況確認や定例打合せ、月次レポート提出などのサポートを受けられます。運用成果は事業成長に直結し、同フロアの営業部と日次で成果を共有しながら、次の一手を主体的に考えて実行できます。

【WEBマーケティング／東証名証上場／10期連続売上高成長中】

「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。
安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。
当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。

■具体的な内容
法人向けのリスティング広告の運用管理を主とし、
ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。

・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・動画・オウンドメディア活用）
・広報企画書の作成、広報業務の進捗管理
・効果測定とPDCAサイクル運用

■商材について
株式会社東名は、中小企業に向けた光回線の提供や電力小売販売、
情報端末機器等のオフィス環境改善など大きく分けて3つの事業を展開しています。

今回は、光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。
ゆくゆくは他事業の広告運用もお任せする予定です。

業務拡大に伴い、自社内にマーケティング部署を立ち上げることとなったため
立ち上げ責任者としての採用となります。
同時にメンバーも2名ほど募集を行っておりますので、
「この部分に特化したメンバーがほしい」など
人物像にご希望がございましたら
そちらを考慮し採用活動を行っていきます。

【こんな方におすすめ】
・マーケティング組織の立ち上げを経験してみたい方
・BtoB向けWeb広告の運用実績を活かし、年収アップを目指したい方
・広報やデジタルPRにも領域を広げたい方

年収300万円〜450万円、賞与年2回で収入を伸ばせる
資格手当やインセンティブで頑張りが給与に反映されやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バイクの整備や訪問整備・修理を担当します。最初は2か月程度、簡単な補助からスタートし、3か月目の独り立ちを目指します。試用期間は3か月分の給与条件に変更はなく、昇給もあります。賞与は年2回（基本給2か月分・業績による）。資格手当（1,000円〜5,000円）や資格取得制度、資格支援制度（費用会社負担）も整っており、技術を資格として形にしながら、ゆくゆくは独立支援制度を活用して独り立ちする道も開かれています。

・バイク整備
・訪問整備・修理
◎最初は簡単な補助からスタート

▼入社後の流れ
最初は2か月程度、簡単な補助から始めていただき、
3か月目の独り立ちを目指していただきます！

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入を上げたい方
・頑張りを給与で実感したい方
・将来は独立や上のポジションを目指したい方

年収340万円〜430万円を目指せる、賞与実績5.5ヶ月の環境です
資格取得制度・資格手当があり、宅建取得もキャリアの後押しになります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸マンションやビルなど、オーナー様の物件の管理全般を担当します。物件を所有されているオーナー様とのやりとりや、入居者様からのお困りごとの相談窓口業務も行います。あわせて、自社で売った分譲マンションを中心としたマンション売却の仲介にも携わります。グループ会社でマンションを販売しているため、そちらに住まれているお客様からのニーズも多くあります。土地の有効活用提案や自社保有物件の管理・運営など、不動産の幅広い業務に関われるため、経験を積むほど役割と評価の広がりを実感できます。

【主な仕事内容】
●賃貸管理：賃貸マンション、ビル、店舗などの管理全般
┗物件を所有されているオーナ様とのやりとりや、
　部屋を借りている入居者様からのお困りごとの相談窓口業務など

●売買仲介：自社で売った分譲マンションを中心に、マンション売却の仲介
┗グループ会社でマンションの販売もしているため、
　そこに住まれているお客様からのニーズも多数

●その他：土地の有効活用提案、自社保有物件の管理・運営　など

ーーーーー
賃貸マンションの管理業務を中心に、売買仲介や資産運用まで
グループ会社と連携して不動産ニーズにお応えする部署です。

オーナー様の想いやお悩みに寄り添い、
「貸したい」「売りたい」「活用したい」といったご要望に対し、
最適な解決策を提案・実行していくのが当事業所の役割です。

ルートセールスや、チラシやWEB広告などに反応のあったお客様の対応をする『反響営業』が中心で、
新規開拓や飛び込みのような営業はほとんどありません。

内　　訳：男性8/女性1
　　　　　20代3名、30代2名、40代2名、50代2名
平均年齢：38.11歳
平均勤続：12.33年

グループ会社のため、同じフロア内にマンション管理やリフォームなど多数のスタッフがいます
在籍している半数以上が20-30代です
部署の垣根を越えて連携する事も多いため、活気のあるフロアになっています

【こんな方におすすめ】
・年収アップや賞与で報われる働き方をしたい方
・資格手当や資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・不動産の仲介と管理を幅広く経験して上を目指したい方

年収350万円〜500万円を目指せる整備士求人です
三級自動車整備士の資格を活かし、経験を収入につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。軽自動車から普通自動車、中型トラックまで幅広い車種に携わるため、整備士としての技能と知識を積み重ねられます。経験豊富なベテラン整備士の方を歓迎しており、これまでの経験を即戦力として活かせる環境です。車検整備、法定・スケジュール点検、故障修理（鈑金修理は除く）などを担当し、地域のお客様から信頼を得ながらキャリアを積み上げられます。

自動車の車検・点検・整備・修理等をお任せします。自動車整備の経験があり、
車検・点検・整備等のできる技能と知識のある方を募集します。

【具体的な業務内容】
・車種：軽、普通自動車、トラック（～中型）
・車検整備、法定・スケジュール点検、整備・故障修理（鈑金修理は除く）など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・三級自動車整備士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・幅広い車種の整備でスキルの幅を広げたい方
・ベテランとしての経験を即戦力として発揮したい方