年収437万円〜576万円、賞与年2回と昇給年1回で着実にステップアップできます
資格取得制度と資格手当があり、スキルを年収につなげやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Cisco製品を中心に、ネットワーク・サーバー機器の設計業務をお任せします。まずはクライアントの要望をもとに要件定義を行い、そのうえでシステム構成やネットワーク設計を進める基本設計を担当します。扱う機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器や、Windows・Linux・VMwareなどのサーバー機器、パソコン、POSレジなど多岐にわたります。資格取得制度や資格手当、報奨金を活用しながら、設計の経験を積み上げて上位のポジションを目指せます。

以下のようなCisco製品の設計業務をお任せします。
‧クライアントニーズに基づく要件定義
‧システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 等

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・設計経験を資格と年収アップにつなげたい方
・ネットワーク設計の経験が1年以上ある方
・キャリアを次の段階へ進めたいと考えている方

年収300万円〜600万円、賞与は年3カ月(前年度実績)を年収に含む
資格手当や資格取得制度があり、専門性を積み上げやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者のサポート役として、管理部門の幅広い業務を担っていただきます。経営への助言や中途・新卒採用、契約書チェックなどの法務、取引金融機関との折衝・窓口対応、不動産登記や建物保険の管理、各種許認可の更新・管理を任せます。社長特命業務として各種調査やM&A関係の業務にも関わり、経営の中枢で力を発揮できます。経理と労務を除く管理部門・庶務業務もお任せします。少数精鋭でフラットな組織のため、社長と身近に仕事ができ、任される範囲も広いのが特長です。20代前半から30代後半までの社員が活躍しています。

経営者のサポート役として、管理部門としての幅広い業務をお任せします。

・経営への助言
・中途採用、新卒採用
・契約書チェックなどの法務
・取引金融機関との折衝・対応窓口
・不動産登記や建物保険の管理
・各種許認可の更新・管理
・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理
・備品購買管理、印章管理
・社内会議の準備・管理
・社長特命業務（各種調査、M&A関係など）
・その他、経理と労務を除く、管理部門・庶務業務

■会社について
少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。

２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。

男性3　20代前半～35歳まで。半数は業界未経験。

【こんな方におすすめ】
・経営に近い立場で管理職を目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・年収アップを目指してキャリアを築きたい方

資格手当や報奨金で年収アップを目指せる環境です
担当案件の希望が通りやすく、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク機器やサーバー機器の設置を、手順書に基づく現場作業からスタートしていただきます。経験を重ねると手順書や設定ツールの作成を担い、現場リーダーとして顧客調整や現場教育・指導へとステップアップできます。扱う機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器、Windows、Linux、VMwareなどのサーバー機器、パソコン、POSレジなど幅広く、資格取得支援や資格手当を活かしながらキャリアを築けます。

以下のようなネットワーク構築作業をお任せします
‧ 現場で手順書に基づくシステム機器設置を担当
→ 手順書作成や設定ツールの作成
→ 現場リーダーとして顧客調整や現場教育‧指導
といった流れでステップアップしていただきます。

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・ネットワーク機器やサーバーの設定経験をお持ちの方
・担当業務の幅を広げてキャリアアップしたい方

年収437万円〜576万円で、キャリアアップを目指せる環境です
資格取得制度と資格手当があり、スキルを年収につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークの要件定義や設計・構築、監視・運用・保守まで、ネットワーク関連全般に関わる業務をお任せします。プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。技術的な知見を活かしながら、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて現場を主導する役割です。ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）やサーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど）を扱い、設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げなども担当します。報奨金と手当を合わせて年収100万円以上アップも目指せるため、責任ある立場で実績を積みたい方に向いています。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・ネットワークの設計・構築で複数案件の経験がある方
・PLとして現場を主導し、役割を広げたい方
・資格を活かして年収アップとキャリアアップを目指したい方

年収437万円〜578万円、昇給と年2回の賞与で収入アップを狙える
役職手当や資格手当で、責任あるポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義や設計・構築、監視・運用・保守まで、ネットワーク関連全般に関わる業務です。プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。技術的な知見を活かしながら、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて現場を主導する存在です。ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）やサーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど）のセットアップ、設計書に沿った機器選定と初期設定、導入後の保守運用やサポートデスク業務などを担当します。資格取得支援や資格手当があり、スキルアップがそのまま収入とキャリアにつながります。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・ネットワークの複数案件で設計・構築を経験してきた方
・PL経験を活かし、チームを率いて収入やポジションを伸ばしたい方
・資格取得を通じて専門性を高め、キャリアの次のステップを目指したい方

年収320万円〜360万円、成果が給与に反映される報酬制度
資格を活かしながら、世界で広がるオリジナル製品の販売に挑戦

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の自動車内装向け振動・音響用の実験解析ソフトウェアを、英語を活かして販売するセールスエンジニアです。自動車業界の製造メーカーのお客様へ課題をヒアリングし、プレゼンテーションや販売を行い、プロジェクトの調整まで担当します。世界に一つだけのオリジナル製品を扱い、大企業にも採用されている実績があります。給与はアウトプットに応じて不定期に増額されるため、成果がそのまま年収アップにつながります。事業拡大期の即戦力として、上位ポジションを目指せる環境です。

■業務内容
・英語を活かしたソフトウェアのセールスエンジニアとして、主に自社製品である自動車内装の振動・音響用の実験解析系ソフトウェアの販売を担当します。
・自動車業界の製造メーカー顧客への技術的なサポートを行います。

■具体的な作業内容
・クライアントからの課題ヒアリング
・クライアントへのプレゼンテーション、販売
・プロジェクトの調整

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員数は5名です。うち女性は2名、パートは0名です。

【こんな方におすすめ】
・法人向けセールスの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・英語力を生かして海外へ製品を広めたい方
・成果が報酬に反映される環境で力を発揮したい方

未経験からでも高収入を目指せるインセンティブ制度が魅力です
年収300万円〜500万円、正社員としてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯販売やウォーターサーバーなどのイベントプロモーターとして、店頭でお客様からの質問にお答えするのがメインのお仕事です。興味をお持ちのお客様へのご提案が中心のため、無理な営業は一切ありません。新製品の体験案内、お客様のお悩み相談、新製品のイベントPRなど、イベント催事の業務に携わっていただきます。お客様にご納得して購入いただくサポートを通じて、インセンティブで成果を実感しながら収入アップを目指せる環境です。

携帯販売やウォーターサーバー等のイベントプロモーターとして、店頭にてお客様からの質問にお答えいただくのがメインのお仕事です。
興味のあるお客様に向けてのご提案なので、無理な営業などは一切ありません。
お客様にご納得して購入いただくサポートをお願いいたします。
イベント催事の業務に携わっていただきます。

【具体的な内容】
・新製品の体験案内
・お客様のお悩み相談
・新製品のイベントPR

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から高収入を目指したい方
・インセンティブで成果を収入に反映させたい方
・正社員として長く稼げるキャリアを築きたい方

年収770万円〜800万円、賞与年3回の総務ポジション
2028年の西日本支社総務組織の立ち上げを中心で担えるキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中日本支社の総務・ファシリティ実務を統括し、設備・備品管理や防災、規程管理、BCP、印章・文書管理などの内部統制業務を担っていただきます。あわせて、支社の総務業務の標準化やBPO化を進め、本社の共通施策を中日本支社へ展開・定着させる役割です。2028年には西日本支社の総務組織立ち上げの中心人物として拠点構築を主導いただきます。派遣スタッフへの指示やフォローも担当します。グループ規模の拡大に伴い、総務の専門性を高めて上流のポジションを目指せる環境です。

【勤務地・研修に関する特記事項】
入社後最初の4ヶ月間は、業務キャッチアップおよび本社チームとの連携強化のため、
市ヶ谷本社（東京）での勤務を想定しています。（滞在用のウィークリーマンション費用は会社全額負担）
以降、5か月目以降も月に1度程度、市ヶ谷本社への出張が発生します。

【募集背景】　　　
これまで支社総務は現場社員が兼任していたため、業務の専門化や効率化が進んでおらず、グループ全体の総務施策を支社へスムーズに展開するリソースが不足している課題がありました。
グループ規模拡大に伴い、現場社員の負担を削減しつつ、中日本支社における総務・ファシリティ機能の専門化・高度化を図る必要があります。
さらに、2028年には西日本支社における総務組織の立ち上げも控えており、本社と連携してグループ全体の総務運用の高度化・安定化を主導していただける方を募集いたします。

【ミッション】
支社総務・FMスペシャリストとして中日本支社およびグループ全社に対して支社業務の効率化・標準化、管理総務業務の改善・BPO推進、ガバナンス/福利厚生運用、拠点総務組織立ち上げ（2028年西日本等）、グループ全社施策の推進を行い、グループ全体の総務運用の高度化・安定化を実現する。

【仕事内容】
中日本支社における総務・ファシリティ実務の高度化・標準化および、グループ全社施策の拠点展開・拠点総務組織の立ち上げを担っていただきます。

▼定例・日常業務
・派遣スタッフへの指示出し、フォロー、運用上の判断業務
・中日本支社の設備・備品管理、ファシリティマネジメント、防災管理の実務・統括
・内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務（規程管理、BCP、承認統制、印章管理、文書管理等）
・社内環境の整備・改善に関する運用業務（オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用等）

▼企画・改善・プロジェクト業務
・管理総務領域業務の改善施策の立案・実行（電話受付等の庶務業務の全社統合／BPO化・運用提案・推進、庶務カウンター導入等）
・支社における総務業務の標準化・マニュアル化・効率化の推進
・本社およびグループ共通の総務施策の中日本支社への展開・定着
・ 2028年プロジェクト： 2028年に予定している「西日本支社における総務組織の立ち上げ」の中心人物としての拠点構築・総務組織立ち上げの主導

【業務で活用するツール】
・Google Workspace

【主な協業相手】
・全社員
・中日本支社の各部署
・グループ各社の経営管理・経営企画領域の担当者
・グループ各社の役員

【所属】
経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 総務課（勤務地：中日本支社 ※初期4ヶ月は市ヶ谷本社勤務）

【こんな方におすすめ】
・事業会社での総務実務を3年以上経験された方
・総務・ファシリティの専門性を高め、マネジメントへ進みたい方
・拠点立ち上げなど大きな組織づくりに挑戦したい方

年収アップを目指せる包装機械メーカーの求人です
年1回の給与改定と年2回の賞与に加え、役職手当もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

包装機械の組立・調整を担当し、顧客先への搬入・据付も行います。客先ではオペレーターへの使用方法の指導を通じて現場に触れ、経験を積むことでサービスエンジニアとしてキャリアを広げる可能性があります。年1回の給与改定と年2回の賞与があり、退職金制度も整っています。

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■業務内容：
食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の組立・調整業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備
・顧客先への搬入・据付設置
・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導
※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。

【キャリアステップ】
業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。
※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。

■入社後について：
入社後2～3週間は名古屋にて研修を予定。
同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・整備経験を年収アップにつなげたい方
・役職手当のあるポジションを目指したい方
・安定した業界で腰を据えて長く働きたい方

年収450万〜500万円、資格取得制度や研修支援制度で腕を磨ける
経験を活かして長く腰を据えて、スキルに見合った評価を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

亀崎エスティーゴルフ(ゴルフ練習場)にて、ゴルフインストラクターとしてマンツーマンのインドアレッスンを中心に担当します。1日3〜4コマ、最大7名程、1コマ70分のレッスンが基本です。頑張った分はしっかり評価される環境で、直接社長と話す機会も多く、レッスンの実績を積み上げながら昇給・賞与(年2回)を狙えます。資格取得制度や研修支援制度も利用でき、スキルを活かして上のポジションを目指せます。レッスン以外にも受付補助、ショップでの接客、ゴルフ用品の販売やコンペ企画などを任されます。

【仕事内容】
亀崎エスティーゴルフ（ゴルフ練習場）にてゴルフインストラクター
メインはマンツーマンのインドアレッスン（1日3～4コマ、最大7名程、1コマ70分）です。

【具体的には…】
■スクール打席での少人数のゴルフレッスン
■受付補助（カルテのチェック、レッスンの進捗確認など）
■施設管理（ティーアップマシンの不具合対応など）
■ショップでの接客（グリップ交換や顧客に合ったクラブ選びなど）
■その他、ゴルフ用品の販売やコンペの企画、フロントやメンテナンス業務の応援など

◆◇直接社長とお話する機会も多く、頑張った分はしっかり評価してもらえる会社です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
インストラクター：7名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）
★明るく活気にあふれ、スタッフ皆楽しく働いています。

【こんな方におすすめ】
・ゴルフの指導経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得や研修で専門性を高めたい方
・レッスンの実績を評価に結びつけたい方