年収320万円〜450万円、昇給は年2回（4月・10月）
企画力・調整力を身につけ、将来のキャリアアップを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

行政・官公庁から依頼を受けたイベントや催事の運営を担当していただきます。就職イベント、セミナー、地域活性化、シンポジウム、観光PR、防災啓発、式典、スポーツイベントなど案件は多岐にわたります。準備段階から当日の運営まで、プロジェクト全体を推進するポジションです。関係各所との調整や会場・備品の手配を通じて、企画力・調整力・ディレクション力といった市場価値の高いスキルを身につけられます。経験・能力を考慮の上、年収を相談により決定し、昇給も年2回行われるため、実績に応じて着実に収入とポジションを伸ばしていける環境です。

主に、行政・官公庁から依頼を受けたイベントや催事の運営を担当していただきます。

就職イベント、セミナー運営、地域活性化、シンポジウム、観光PR、防災啓発、式典、スポーツイベント等。
企画実現に向けた準備から当日の運営まで、プロジェクト全体を推進するポジションです。

案件ごとに内容は様々で全国各地への出張案件がありますので、
同じことの繰り返しでは物足りない方に適しています。

＜具体的には＞
・イベント開催に向けた各種準備・進行管理
・関係各所との打ち合わせ・調整
・会場や備品の手配
・当日の現場ディレクション
・イベント終了後の振り返り、報告書作成

企画力、調整力、ディレクション力、コミュニケーション力、問題解決力など、
どの業界でも通用する市場価値の高いスキルを習得できます。

イベント運営は決して簡単な業務ではありません。
ただ、仲間と試行錯誤しながら準備を重ね、本番を成功させた瞬間の達成感は
この仕事最大の醍醐味です。

【こんな方におすすめ】
・企画・調整の経験を活かして年収アップを目指したい方
・イベントのディレクションを通じて市場価値の高いスキルを身につけたい方
・実績を評価され、上のポジションを目指したい方

経験を活かして年収アップを目指せる、自動車開発エンジニアの求人です。
EVや自動運転など次世代モビリティの開発で、リーダーやPMへのキャリアアップも描けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外のOEM・Tier1メーカーの開発を支援する企業で、自動車の機械・電気電子・制御・システム分野における設計・解析・評価・生産技術業務を担当いただきます。CATIA V5/V6やNX、MATLAB/Simulinkを使ったモデリング・シミュレーション・検証を行い、経験に応じて給与を査定します。想定年収は470万円〜650万円で、昇給は年1回、賞与は年2回です。将来的にはリーダーや技術PMとして、プロジェクト全体をリードする立場へ進むことも期待されています。

【会社概要】
次世代モビリティ開発をリードするエンジニアリング企業として、国内外OEM・Tier1メーカーの開発支援を行っています。
自社開発EV「AIM EVM」などの新規事業にも注力し、設計・解析・評価・生産技術の全領域で技術革新を推進中。
“エンジニアが主役”の会社として、現場主導の開発文化を大切にしています。

【募集背景】
プロジェクト拡大および新規プロジェクト立ち上げに伴う、メンバーの増員募集です。
次世代モビリティ分野において、顧客課題を技術的に解決できる即戦力エンジニアを求めています。
将来的にはリーダーや技術PMとして、開発全体をリードいただくことを期待しています。

【仕事内容】
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。
・自動車の機械／電気電子／制御／システム分野における設計・解析・評価・生産技術業務
・CATIA V5/V6、NX、MATLAB/Simulink 等を用いたモデリング・シミュレーション・検証
・プロジェクトの進行管理、顧客折衝、チームマネジメント（リーダー／PM候補）
・EV・自動運転・電動化領域など新規テーマでの研究開発・要素技術検討
入社後はご希望と適性に応じて専門領域を深めつつ、
将来的にプロジェクト全体を俯瞰できる立場へとステップアップ可能です。

【具体的な業務例】
・ボデー（車体骨格）、内外装、シート、シャシー、パワートレインなどの構造設計
・樹脂/金属部品のモデリングおよび図面作成（CATIA V5/V6、NX等の3D-CAD使用）
・試作部品の評価、量産立ち上げに向けた技術検討およびサプライヤーや生産/技術部門との折衝/調整
・開発進捗管理および品質向上に向けた改善活動

20代後半〜40代前半を中心に、若手からベテランまでが協働する開発組織です。
プロジェクトごとにチーム規模は異なり、数名の少数精鋭で専門性を発揮する案件から、構想設計〜量産品質確保までを一貫して担う40名規模の委託チームまで、さまざまな体制で開発に取り組んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県みよし市、愛知県丹羽郡大口町、愛知県額田郡幸田町

【こんな方におすすめ】
・自動車分野で設計・解析・評価の経験を、年収アップに結びつけたい方
・次世代モビリティ開発でリーダーや技術PMを目指したい方
・CATIAやNX、MATLABなどのツール経験を活かしてキャリアを広げたい方

年収300万円〜450万円、経験・能力を考慮して決定
日本和装協会の資格取得支援あり、専門性を高められる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影・前撮り・アルバム制作を担当します。事前打ち合わせから同席し、おふたりの撮影プランを一緒に組み立てていきます。年俸制で、試用期間後も経験や実績に応じて評価される仕組みです。資格取得制度や退職金制度もあり、スキルアップと長期的なキャリア形成を目指せます。経験を活かして裁量を広げていける環境です。

式当日の撮影だけでなく事前打ち合わせから同席し、おふたりの気持ちに寄り添った写真を撮影！
スキル・ご経験に合わせて裁量広くお任せします。

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行います。
式場直属のフォトグラファー（カメラマン）なので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！

＜仕事の流れ＞
・事前打合せ　挙式：2～4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。
・前撮り　打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。
・挙式当日の撮影（リハーサル～披露宴終了まで）　お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。
感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。
・アルバムの制作　写真の補正作業。主に平日に行ないます。お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届けしましょう！

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YouTubeにて仕事紹介動画を公開中
https://youtu.be/YyUcI0kN4gs?si=l_IO6GUzUb6xNfWc
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【こんな方におすすめ】
・フォトグラファーとして年収アップを目指したい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・腰を据えて長くキャリアを築きたい方

年収800万円〜1500万円を目指せる、SAP PL経験者向けの求人です
資格を活かし、上流のポジションへキャリアアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車メーカーの案件にアサインされ、SAPアリバまたはSAPサクセスファクターズの維持・保守業務をお任せします。PL経験を活かし、顧客からの問い合わせ対応や、システムトラブル時の一次対応・関係者への報告・連絡・相談を担当いただきます。業界最先端のスキルが身につき、年収アップやキャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
(1)SAPアリバの維持・保守
(2)SAPサクセスファクターズの維持・保守
(1)もしくは(2)の業務のどちらか

【こんな方におすすめ】
・PL経験を活かして年収アップを目指したい方
・SAP資格を活かしてキャリアを広げたい方
・大手自動車メーカーの案件で経験を積みたい方

年収400万円〜500万円、賞与年2回で安定して収入を積み上げられます。
役職手当や昇進制度があり、リーダーとして上を目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種搬送装置の設計・製作・据付工事を手がける当社で、機械の製作・設置業務をお任せします。鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接などの部品製作から、機械組付、お客様工場への搬入・据え付けまで一連の工程を担当いただきます。習得度や業務信頼度、リーダー性に応じて昇進・役職手当があり、1〜2年で役職への昇格を目指せます。熟練者には社長が直接技術を伝える体制があり、高度な知見を身につけてキャリアアップを図れます。

【募集背景】
当社は、各種搬送装置の製造および搬送関連器具等の事業をメインに行っています。
大手自動車関連の工場の製造ラインの一部を手掛けており、事業も好調です。
そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。

【業務内容】
各種搬送装置の設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。

【具体的な業務】
製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと考えております。
鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接等の部品製作及び機械組付・お客先工場への搬入・据え付けなど。
一連のすべてを経験し、業務習得して一部門を担えるリーダーとなることを希望する。

10名の製造業務担当が活躍中です！
平均年齢43歳で頑張っています！

【こんな方におすすめ】
・年収を着実に上げ、キャリアアップを目指したい方
・溶接や機械組み立ての経験を活かし、リーダーを目指したい方
・安定した業界で技術を磨き、長く働きたい方

1級建築施工管理技士の資格を活かし、年収600万円〜800万円を目指せる
大型案件で管理職・監理技術者へとキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビル・マンション・商業施設などの建築工事で、主任技術者または監理技術者として施工計画の作成と現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）を担います。資格と経験を積み上げることで、年収アップとポジションアップを狙える職場です。IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテルなど100億円規模の案件が中心で、施主・設計事務所との打ち合わせも任されます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、業績に応じた評価を受けられます。

■業務詳細：
ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、
現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。

■就業環境：
基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、
約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。
また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、
推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。

■当社の特徴：
【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】
建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、
分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。
事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、
建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。

【100億円規模の大型プロジェクト多数】
IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。
名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。
より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。

【働き方改善に向けた取り組み】
2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。
現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。
組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、
2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。

【こんな方におすすめ】
・1級建築施工管理技士を取得し、キャリアを次のステージへ進めたい方
・S造・RC造の施工管理経験を活かし、大型案件を任されたい方
・年収のさらなる向上を目指したい方

年収590万円〜1020万円、年2回の賞与で成果をしっかり評価
資格取得制度・役職手当あり、リーダーとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

荷重測定器で世界トップクラスのシェアを持つメーカーで、豊橋本社の営業企画として海外代理店の販売を支えるリーダー候補を募集します。MA・SFAを活用して営業プロセスを可視化・仕組み化し、海外代理店の成果分析と改善提案を行います。英語圏を中心に、Web・コンテンツ戦略や海外向けSEO・Webマーケティング施策も企画・改善していただきます。営業経験があれば、その知見を活かして売れる仕組みを自らつくる立場を任せます。将来はマーケティング組織づくりやチームマネジメントにも関わり、役職手当を伴うキャリアアップを目指せます。

営業企画（海外代理店対応）のリーダー候補として、グローバル営業・マーケティングの中核を担っていただきます。
調整役ではなく、「売れる仕組みそのもの」を設計・実装する役割です。

＜具体的には＞
○MA・SFAを活用した営業プロセスの可視化・仕組み化
○海外代理店の成果分析・改善提案
○営業部門と連携したグローバル営業戦略の設計
○将来的なマーケ組織づくり・チームマネジメント
○英語圏を中心とした Web／コンテンツ戦略の企画・改善
○海外向けSEO／Webマーケティング施策の企画・改善

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、売上につながる仕組みづくりで年収アップを目指したい方
・英語とマーケティングを掛け合わせ、リーダーとして組織を率いたい方
・数字やデータをもとに改善を提案し、キャリアの幅を広げたい方

資格手当は一級建築士・一級施工管理で月3万円、二級で月1万円と、資格を活かせる仕組みあり
年収720万円〜、賞与年2回で、経験と資格を評価に反映しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県内の開発工事を中心に、着工から完工までの施工管理業務を担当いただきます。工程管理、品質管理、安全管理、協力会社・職人の手配や関係者調整、図面チェック、引き渡し管理、報告書作成などが主な業務です。営業・見積は別担当のため、施工管理に専念できます。資格手当（一級建築士・一級施工管理で月3万円、二級で月1万円）や資格取得支援制度があり、資格を活かして年収や役割のステップアップを目指せます。

【施工管理業務】
・工程管理：着工〜完工の計画立案、日次進捗確認、リスケ調整
・品質管理：仕様／図面に基づく出来形確認、不適合の是正指示
・安全管理：現場安全の点検・是正・記録
・関係者調整：協力会社・職人の手配／段取り、社内連携、近隣対応
・図面チェック・引き渡し：納まり確認、検査対応、施主引き渡し管理
・報告書作成・共有：写真・所定書式での作成、社内システムでの共有
・標準化推進：マニュアル遵守、現場起点の改善提案
・（補足）営業・見積は別担当。施工管理業務に専念可能
【開発工事に関して】
住宅の開発工事がおおい →工務店かシェアリングで請けて、シェアリングで開発
→4,000万円〜6億くらいの規模（複数とうの開発）
→工事種別
→土木一式工事業、鳶土工工事業
→更地(山含む)→測量→
→切土、擁壁、開発道路（舗装工事）、ライフラインも整備
→上記時点で不動産会社に納品
→その不動産会社から各所に販売（主なルート）
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・ゼネコン出身で施工管理のキャリアを次の段階へ進めたい方
・公共工事の経験から民間の開発工事に挑戦したい方

年収264万円〜600万円を目指せる、人材業界のキャリアの入口
聞く力を活かして、経験を積みながら上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者の方の希望や要望、悩みを丁寧に伺い、その方の魅力や強みを見つけ出して、ぴったりのお仕事探しをサポートします。経験・スキルを考慮して給与が決まり、試用期間6ヵ月経過後は月給23万円が最低ラインで、インセンティブも付与されます。人材紹介のほか、企業の自社採用支援など幅広い人材サービスに携わりながら、業界未経験からキャリアを築くことができます。充実したサポート体制のもとで安心してスタートできます。

■人材コーディネート業務
・お仕事を探している方に、適性や希望に沿った仕事を電話で紹介します。
・求職者の方への電話での求人案件の紹介やご案内、ご紹介先とのお仕事マッチングに関する交渉を行います。
・求職者の方の魅力を引き出す「話を聞く力」を活かし、希望や要望、悩みなどを伺いながら、その方の魅力や強みを発見し、ピッタリなお仕事探しのサポートを行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人の話を聞くことが得意で、それを仕事に活かしたい方
・人材業界でキャリアアップを目指したい方
・誰かの役に立つ仕事で収入アップを目指したい方

年収406万円〜、経験や前職給与を考慮して決定します
資格手当・役職手当で、キャリアの幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅を手掛けるハウスメーカーで、分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み・積算・材料発注、協力業者の手配や段取りから、現場の安全・品質・原価・工程の管理、お客様への引き渡しとアフターフォローまで、家づくりの全体に関わります。当社の住宅は全て木造の在来工法です。未経験からでも、資格取得制度や資格手当を活用しながら専門性を高め、将来は工事長などの管理職を目指せるキャリアパスがあります。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック
（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック
（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック
（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック
（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験や資格を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高め、管理職を目指したい方
・住宅業界で安定した基盤のもとキャリアを積みたい方