年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立を図りやすい
基本は火・木がリモート勤務。フレックスタイム制で働き方を調整できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム企業を中心に、第一接点からオンラインでニーズを確認し、受注までの営業プロセスを担当します。業務は、初回商談から受注・成約までの営業活動が50%、コンサルタントと協働した追加提案が20%、営業プロセスや商談スクリプトの改良が10%、顧客の声を反映したサービス開発が10%、アライアンスが10%です。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、標準労働時間は8時間です。週3日の出社で、基本は火・木がリモート勤務です。希望により調整も可能です。

主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、
オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集。
顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。

①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動（50%）
②コンサルタントと協働した追加提案（20%）
②営業プロセスや商談スクリプトの改良（10%）
③顧客の声を反映したサービス開発（10%）
④アライアンス（10%）

★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経験が積めます。
★ご希望と適性により、先々は会社全体の戦略/人材マネージメント・オペレーションなど経営への関与も可能。
　CxOは社内で育成し登用すると決めています。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

※20代～30代のメンバーが多い職場です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・リモートを活かし、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・フレックスタイムで働き方を調整したい方

年間休日125日で、土日祝休みのプライベート重視の働き方
時間外労働なしで、仕事とプライベートを切り替えやすい環境です

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マンション管理業務の正社員募集です。年間休日は125日で、土日祝日休みです。年末年始休暇（12/31〜1/3）や有給休暇、夏季休暇も取得しやすく、休みを計画しやすい環境です。時間外労働はなしとなっており、プライベートも充実させられます。育児休業の取得実績もあり、長く安心して働けます。

■マンション管理
・管理組合の代行業務
・フロント業務
・マンション管理業務主任者としての業務全般
・PC入力（Word、Excel）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・時間外労働なしの働き方を希望する方
・育児との両立を考えて、休みの取りやすい職場を探している方

年間休日126日、土日祝休みで、私生活との両立を考えやすい
残業の記載はなく、10:00〜19:00の勤務時間で働ける

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全国の中小・零細企業の経営者が抱える経営課題に合わせて、外販を目的としたAI SaaSの企画開発とディレクション、サポートをお任せします。各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計し、社内外のリソースを組み合わせてサービス開発を進めます。SaaS化や新規事業の立ち上げにも関わり、運営・マネジメント業務をサポートします。年間有給休暇は10日〜20日、産休・育休や慶弔休暇などの制度もあります。詳細は面接面談時にご説明します。

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、外販を目的としたAISaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

■主な業務内容
・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計
・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発
・SaaS化や新規事業の立ち上げ
・運営/マネジメント業務のサポート

※詳細は、面接面談時にご説明いたします※

管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・10時からの勤務で、通勤や生活リズムを整えて働きたい方
・有給や産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上の働きやすさが魅力です
転勤なし、フレックスタイム制で両立しやすい環境です

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実際の案件でプロジェクトマネージャーとして推進し、クライアントとの関係構築や案件受注に向けた提案も担当します。弊社での新規事業開発の推進や業務提携にも関わっていただきます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上、2024年度実績は128日です。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用しており、海外赴任や転勤はありません。リモートも活用しながら、私生活との両立を図りやすい働き方です。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

①コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進）
②クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案
③弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えてキャリアを積みたい方
・フレックスで柔軟に働きたいコンサルタントの方

土日祝休・年間休日125日で、プライベートの時間も大切にできます
フルフレックス制で、イベントの時間に合わせて働き方を調整できます

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映像・音響機材を使うイベントの機材プランニングを、既存の法人顧客ごとに担当していただきます。業務の流れは、顧客からの問い合わせ対応、イベント内容の打合せ、会場下見、機材の選定・提案、見積作成・受注、社内スタッフとの情報共有、イベント開催時の立ち会いです。出社が基本ですが在宅勤務も相談でき、有給休暇や夏季・年末年始休暇など休暇制度も整っています。

■業務内容
イベントプランナーが企画した企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を、
顧客の要望に応じてプランニングする業務をお任せします。

顧客：既存の法人顧客（商材ではなく企業ごとに担当割り振り予定）
商材：映像・音響機材など

■主な実績：
https://www.media-t.co.jp/event/category/event_list

■具体的な業務内容及び一連の流れ
・担当顧客からの問合せ対応
・イベント内容の打合せ
・イベント会場の下見
・映像・音響機材の選定、提案
・見積作成、受注
・社内スタッフとの情報共有
・イベント開催時の立ち会い

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

配属となるEC事業部／映像システム課は1～3課に分かれております。
今回は、法人顧客を担当する課への配属を想定。
計5名（課長1名/営業部門4名）の組織です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・フレックスで時間の融通をつけて働きたい方
・年間休日を重視して働きたい方

年間休日126日、土日祝休みの現場が多く、私生活と両立しやすい働き方です
誕生日休暇など、プライベートを大切にできる制度が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心としたプロジェクト先で、ヘルプデスク業務やWebサーバー・ネットワーク機器の運用保守、システムやネットワークの監視などを担当します。勤務時間は参画するプロジェクトに準じ、土日祝休みの現場が多いのが特徴です。ローテーション勤務の場合もあることは事前に確認できます。入社後は約1か月の研修があり、研修期間終了後に案件先へ参画します。お誕生日月には有給とは別に1日休暇を取得できるなど、休日を計画的に使いやすい環境です。

大手企業を中心としたプロジェクト先にて、ITエンジニアとしての第一歩となる業務をお任せします。
配属先は、これまでのご経験・お人柄・適性・研修での習熟度を踏まえて決定します！

【案件／お仕事例】
・PCやシステムに関するヘルプデスク業務
・通信インフラ（携帯電話基地局）の設置・運用・保守・調整業務
・大手ECサイトの運用オペレーション業務
・Webサーバー／ネットワーク機器の運用保守
・システムやネットワークの監視業務
・障害発生時の一次対応、エスカレーション
・手順書やマニュアルに沿った確認・対応
・問い合わせ内容や対応履歴の記録

【入社後の研修制度（約1か月）あり】
入社後は、実務に向けた基礎力を身につけるための1か月間の集中研修をご用意しています。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
研修期間終了後、案件先に参画していただきます。

▼研修場所
水天宮前駅／茅場町駅／人形町駅周辺の研修センター

▼研修時間
9:00～17:30（平日）

■研修内容（例）
・ITリテラシー基礎
・ネットワーク基礎
・Linux
・インフラ総合演習
・トラブルシューティング
・プログラミング（Java／PHP／C#／Python）

■学習サポート体制
①テストによる理解度チェック
・日次テスト／単元テスト／総合テストを実施
・理解度を数値化し、個別フォローを実施
②講師による対面講義
・専用テキストを用いた講義
・体系的に理解できるカリキュラム
・いつでも質問できる環境
③実践的な演習課題
・新規開発課題
・既存コードの改修／リファクタリング
・設計書の読解トレーニング
④レベル別の追加課題
・習熟度に応じた挑戦課題を用意
・早く理解した方もさらにスキルアップ可能

・未経験入社割合9割
・配属チームの平均人数：案件先によりますが10名程度
・平均年齢29歳
・男女比5：5

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いた環境で、ITの仕事を長く続けたい方

年間休日110日、土日休みで、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
ワークライフバランスを重視しながら、専門性を積める環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献するIR担当です。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、年間休日110日、完全週休二日制（土日休み）に加え、計画有給休暇や特別休暇、春季・夏季・年末年始の休暇、産休育休制度などがあります。業務は、決算説明資料・有価証券報告書・決算短信の作成、投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新、投資家からの問い合わせ対応、IRミーティングの設定・運営、経営陣へのIR活動に関する報告・提案です。経営陣や各事業部門と連携しながら、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝えていきます。

【仕事内容】
IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。
将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。

【具体的には】
・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新
・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営
・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

経営企画部メンバーは4名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く落ち着いて働きたい方
・転勤の心配を抑え、腰を据えて専門性を積みたい方

年間休日127日、土日休みの完全週休2日制で私生活とも両立しやすい
転勤なしで腰を据えて働ける、研究・先行技術開発のポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブラシレスモータ駆動用インバータ回路の設計や、各種電子制御ユニットのハードウェア開発を通じて、研究・先行技術開発を担当していただきます。年間休日は127日で、完全土日週休2日制に加え、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などもあります。就業時間は8時20分から17時までで、転勤はなく、家庭との両立もしやすい環境です。

【仕事内容】
※以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします。
・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計
・各種電子制御ユニットのハードウェア開発

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：募集の時点で想定なし

【こんな方におすすめ】
・土日休みで生活リズムを整えながら設計の仕事に取り組みたい方
・転勤なしで東京で腰を据えて働きたい方
・休日をしっかり確保し、家庭や私生活と両立したい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
転勤は当面なしで、腰を据えて働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防災設備の保守・点検・管理業務を担当します。消防法に基づく点検作業、顧客からの問い合わせ対応、納品後の設備管理、新しい防災システムの提案を行います。協力会社への依頼や修理見積りの作成も担当し、社内業務と社外業務は5:5の割合です。土日祝休みで年間休日は123日、所定労働時間は7時間30分です。転勤は当面なしで、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です。

【仕事内容】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。
協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【業務配分】
社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

＜具体的な業務＞
・消防法に基づいた点検作業
・顧客からの問い合わせやトラブルの対応
・納品後の設備管理
・新しい防災システムの提案

万が一の時に確実に機能を発揮する必要がある消防用設備。

当社では、 消防法に基づいた適切な維持管理を行うほか、防災設備の重要性をアピールし、
防災意識の向上に繋がるサービスを提供しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら専門性を高めたい方

土日祝休み、年間休日124日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
定時10時〜19時で、生活リズムを整えながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、フィールドセールス（法人向け）の業務をお任せします。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は124日です。年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休なども整っており、長期休暇の取得も可能です。業務内容は、オンラインでの面談とヒアリングから始まり、求職者の人生目標を一緒に探すキャリアコンサルティング、企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案、面接対策、内定・入社フォローまでです。定時は10時から19時までで、家庭や私生活との両立を考えながら腰を据えて働けます。

■ 仕事内容
単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。
20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。

【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】
求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。
1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。
表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、
Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。

【未来を変える選択肢の提案】
しかし、「経歴やスキルがないから選べる仕事がない」と可能性を閉ざしてしまう若者が後を絶ちません。

徹底するのは、バリューである「お客様第一」。
求職者・企業・社会のすべてにとってプラスとなる「三方よし」の提案で、
若者の人生を後押し、日本の社会課題を解決する仕事でもあります。

＜具体的な業務フロー＞
・オンライン面談・ヒアリング： キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。
・求人案件のご紹介： 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。
・選考サポート： 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。
・内定・入社フォロー： 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。

＜得られるスキル・キャリア＞
モノを売るのではなく、「意思決定」を支援する仕事です。
AIには代替できない、人の人生を動かす「交渉力」が身につき、
ツナグバで磨いたご経験は、今後どの業界でも通用する「圧倒的な市場価値」となります。

営業経験がない方も多く、
・パーソナルトレーナー
・美容師
・アパレルの接客・販売
・教員など、様々なご経歴の方が活躍しております。

弊社は成長途中の企業なので、1人1人がチームのため人のためにという思いを持ち一丸となっております。
会社の成長や新規事業の立ち上げにより多くのポジションが生まれており
20代でマネージャーや責任者を務め経験を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・オンラインも活用しながら、腰を据えて働きたい方
・人の人生に向き合う仕事に、落ち着いた環境で取り組みたい方