年間休日125日で、私生活と仕事を両立しやすい環境です
一部在宅勤務やリモートワーク、服装自由など柔軟な働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事込みで受注した案件の現場施工管理をお任せします。仕事の中身はゼネコンやサブコンとの打合せ、工事現場と当社工場の納品調整、外注管理です。年間休日は125日で、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休などの休暇制度もあります。出産・育児支援制度は全従業員が利用でき、一部従業員は在宅勤務やリモートワーク、自転車通勤も利用できます。

『ノーラ工法』による圧倒的な技術力と、『フェライトステンレス』の商品力による確かな実績から、
業界シェア率100％を誇る当社にて、工事込みで受注した案件の現場施工管理をお任せします。

【詳細】
ゼネコン/サブコン等との打合せ、工事現場と当社工場の納品調整、外注管理等をお任せ。

【強み】
錆びへの耐性/薄さ/軽量/安価を実現した『フェライトステンレス』を開発。雨水系統へ展開中。近年の異常気象から需要が高まり、虎ノ門再開発などの大型案件へ参画。フェライトステンレス管の販売と工事までセットで受注することで売上増加中。
当社は　現在　単なるプレハブ加工管の製造・販売だけでなく　フェライトステンレス管とサイフォン式雨水排水システムをセットにして工事込みでの受注に力を入れております！
【屋内・・雨水排水管カタログ】
https://www.nowla.co.jp/info/wp-content/uploads/1998/06/cd24bdca1abbab4b02f899bd05a8a2a3-1.pdf

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で家庭との両立を考えたい方
・在宅勤務やリモートワークを取り入れたい方
・育児や私生活を大切にしながら施工管理を続けたい方

年間休日127日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
平均残業は月30時間程度、転勤なしで家庭と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築分譲マンションの施工管理者として、安全・品質・工程・予算の管理を担当します。勤務は配属現場が拠点となり、ご自宅からの距離を考慮したうえで一都三県の現場に配属されます。1現場に複数の施工管理社員が配属されるためチームで業務を分担でき、現場責任者の所長のもとで無理なく取り組めます。年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）で、年末年始や夏期、GW休暇も取得できます。

新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。
現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！
1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活と両立したい方
・転勤をせず、同じエリアで長く働きたい方
・残業の少ない環境で施工管理に取り組みたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
残業は月20時間程度で、転勤なしの東京勤務を続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場のプロジェクト管理を支える事務作業が中心の仕事です。資材管理のデータ入力、現場職員の勤怠管理、安全パトロールなどを担当します。年間休日は125日で、土日祝休みが基本です。5日以上の連続休暇も取得可能で、育児・託児支援制度や産休・育休の取得実績もあります。転居を伴う転勤はなく、東京・埼玉・千葉で希望エリアの勤務が可能です。残業は月20時間程度で、時間外手当は全額支給されます。

【具体的な仕事内容】
ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！
※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！
※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！
【お仕事内容例】
■資材管理（データ入力）
■現場職員の勤怠管理
■安全パトロール
※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！
※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！
【入社後の流れ】
◆1か月目
・パソコン研修
・建設業界の基礎研修
◆2か月目～5か月目
・資料作成／管理
・資材／安全管理
・工事写真撮影
◆6か月目～12か月目
・工事プロセスの管理
・安全巡回
・協力会社との情報連携
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、私生活との両立がしやすい
残業は月20時間程度、転勤なしで腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場のプロジェクト管理を事務面から支えるお仕事です。ExcelやWordを使った資材管理のデータ入力、現場職員の勤怠管理、安全パトロールなどが中心です。土日祝休みで年間休日は125日、残業は月20時間程度と、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。さいたま市大宮の勤務で、転居を伴う転勤はありません。車・自転車通勤も可能で、地方から通う方には引っ越し補助もあります。

【具体的な仕事内容】
ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！
※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！
※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！
【お仕事内容例】
■資材管理（データ入力）
■現場職員の勤怠管理
■安全パトロール
※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！
※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！
【入社後の流れ】
◆1か月目
・パソコン研修
・建設業界の基礎研修
◆2か月目～5か月目
・資料作成／管理
・資材／安全管理
・工事写真撮影
◆6か月目～12か月目
・工事プロセスの管理
・安全巡回
・協力会社との情報連携
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して家庭や趣味と両立したい方
・残業を抑えて規則正しく働きたい方
・転勤のない環境で長く腰を据えて働きたい方

年間休日121日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
現場からの直行直帰も可能で、通勤の負担を抑えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏の分譲マンションなどで建築施工管理を担当していただきます。年間休日は121日で、土日祝休みの週休2日制です。工期は数ヶ月から2年程度、1物件を専属で担当するため、計画的に業務を進めやすい働き方です。現場からの直行直帰も可能です。入社後はご経験に応じて先輩社員のOJTのもと、半年から1年の育成期間でじっくり業務を習得できます。年次有給休暇は最大40日まで繰り越せ、時間単位で取得できる制度や産前・産後休暇、配偶者出産休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。

【職務概要】
建築施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・案件種類：分譲マンション等
・エリア：東京都、神奈川県を中心とした首都圏
・工期：数ヶ月～2年程度
・案件金額：数億～数十億

※現場からの直行直帰が可能です。

入社後は、これまでのご経験に応じて、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていきます。
半年から1年程度の育成期間を設けておりじっくりと当社の業務を習得できる環境です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方
・現場からの直行直帰を活かし、効率よく働きたい方

土日祝休みで年間休日は121日。両立しやすい働き方を実現できます。
有休取得平均13.3日、平均勤続18年と、長く安心して働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築施工管理として、建築工事の現場で専門工事会社を管理・監督し、品質・安全・コスト・工程・作業環境を担当していただきます。休日は土日祝休みで年間休日は121日。働き方改革委員会や現場支援チームを立ち上げ、業務改善と効率化を進めており、残業は月30時間程度を目安に、今後も削減・就業環境の改善に取り組んでいます。また代休の取得や、土曜出勤時の出勤手当の支給など、社員が休みを取りやすい体制も整えています。業務内容は施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認、施主・設計事務所との打ち合わせ・交渉などです。

同社の建築施工管理職として、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています◎
【業務内容】
✅施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認
✅施主や設計事務所との打ち合わせ・交渉　等
※基本的には1物件を専属で行います（施工期間1年半～2年程度、物件としては数億から十数億の物件）
　 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度（大手デベロッパーとの取引が主となります）
※施工エリアは首都圏(23区)が中心です
【教育制度】
充実した研修制度あり！
（新入社員研修・フォローアップ研修・技術者研修・階層別研修・キャリア開発研修、BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー　他）
【就業環境】
働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、積極的に業務改善・効率化を進めています。
施工管理部門は残業時間が多くなりがちですが、今後も会社として改善に努め、残業削減・就業環境改善を進めていきます。
また、社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、落ち着いた環境で長く働きたい方
・年間休日121日・有休取得を活かし、ワークライフバランスを整えたい方

年間休日120日・週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい
残業は月平均20時間、土日祝休みで生活リズムを整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築物または土木構造物の施工管理業務全般をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との調整、書類作成と業務は幅広いですが、年間休日120日・土日祝休みの体制で休みをしっかり確保しながら働けます。残業は月平均20時間が目安で、案件によって変動はあります。年末年始や夏季、有給、慶弔、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っています。

【ポジション】
施工管理職

【業務内容】
建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務に従事していただきます。

・工程管理：
└工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行

・品質管理：
└設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導

・安全管理：
└現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策

・原価管理：
└予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析

・協力会社との調整：
└会社との打ち合わせ、指示、作業調整

・書類作成：
└施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取って仕事と生活を両立したい方
・残業を抑えて長く働きたい方
・育休・介護休暇など休暇制度を使いながら働きたい方

年間休日124日、完全週休2日制（土日）で私生活との両立がしやすい働き方です
男性育休実績はほぼ100%。家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

病院や教育施設、ビル・マンションなどの公共施設から、商業施設や工場、注文住宅まで建築工事を手掛けます。現場代理人または工事部員として施工管理業務を担当し、工期は半年〜1年、金額は数千万〜数億円規模の案件が中心です。工期によっては休日出勤もありますが、その分まとまった休みを取得でき、海外旅行に出かける社員もいます。直行直帰OKで、業務効率化のテクノロジーも導入されています。勤務地の変更範囲はなく、腰を据えて働けます。

病院、教育施設、ビル・マンションなどの公共施設や民間から商業施設や工場、注文住宅等の建築工事を手掛けます。
現場代理人または工事部員として施工管理業務を担当します。

■数億円規模／直行直帰OK／掛け持ちなし
・工期：半年～1年
・金額：数千万～数億円
・掛け持ちなし

業務効率化のためのテクノロジーを導入し、働きやすい環境を整備しています。
工期により休日出勤もありますが、その分まとまった休みも取得可能で、海外旅行に行く社員もいます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、愛知県蒲郡市、静岡県浜松市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を重視したい方
・転勤のない勤務地で長く働きたい方
・まとまった休暇を取りながら働きたい方

年間休日127日、完全週休二日制で休日を確保しやすい働き方です
残業は月20時間程度で、プライベートとの両立がしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則り、補修対応を担当していただきます。定期点検では新築分譲マンションの点検・補修のため施工会社へ指示を出します。随時対応では、購入者から寄せられた補修の問い合わせに応じ、施工会社への指示を行います。事業主や管理会社、管理組合からの有償工事にも対応します。土曜・日曜・祝日が休みで、年末年始や夏期、GW、有給休暇などの休暇制度も整っています。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲です。

当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。
【職務詳細】
・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検）
　新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
・マンションの随時アフターメンテナンス
　分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・長期休暇や有給を取りやすい職場で働きたい方

年間休日127日、完全週休二日制で土日祝休み
平均残業は月20時間程度で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内で独立した専門部署である安全品質管理室に所属し、大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）や超高層マンションの施工品質管理を担当いただきます。基本は本社勤務で、現場での安全巡回は週に2日程度です。第三者機関による検査を取り入れたダブルチェック体制のもと、安全衛生教育なども行います。夏期休暇やGW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っており、家庭との両立を考えながら働けます。

社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。
大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。
（基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で安全品質管理の経験を活かしたい方
・本社勤務を中心に、腰を据えて働きたい方